La responsabilitA pA cuniaire (ou financiA re) de vos salariA s ne peut A tre engagA e qu’en cas de faute lourde. Si vous procA dez A une retenue sur leur salaire alors qu’ils n’ont commis aucune faute lourde, attention A la sanction.
Lire la suite : Sanction : pas de retenue sur salaire en l’absence de faute lourde (25/05/2009)
Cet article est sur : Convention Collective – Editions Tissot
