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  • Conseil auprès de l’industrie pharmaceutique : AKTEHOM recrute 10 consultants expérimentés

    Nanterre, Lyon, Colmar, Bruxelles – 1er février 2016 – Le cabinet d’expertise AKTEHOM, qui conseille les industriels de la pharmacie et des biotechnologies, recrute 10 consultants expérimentés dans le but de continuer à renforcer ses compétences, son expertise et son expérience de la maîtrise des procédés pharmaceutiques, et ainsi apporter encore plus de valeur à ses clients.

    Christelle Petrossi, Responsable du pôle Compétences chez AKTEHOM, décrit les profils recherchés : « Nous recrutons 10 ingénieurs, pharmaciens, universitaires expérimentés ayant l’envie de vivre le métier passionnant de consultant, métier qui permet de découvrir à chaque mission de nouveaux clients, de nouveaux contextes et réalités industriels, de nouveaux enjeux techniques et scientifiques, qualité, réglementaires et humains.

    Chez AKTEHOM, les consultants sont amenés à piloter des projets divers à forts enjeux techniques et scientifiques tout en contribuant activement au développement des compétences, du business et des produits de la société.

    « Au fil des années, nous avons su nous imposer comme apporteur d’expérience et d’expertise auprès des professionnels de la pharmacie et des biotechnologies. La qualité de nos services est reconnue. Dans ce sens, nous recrutons des consultants expérimentés qui veulent partager leur savoir-faire et apprendre au travers de projets stratégiques. » explique Guillaume Cardon, Président d’AKTEHOM.

    Depuis sa création en 2005, AKTEHOM se focalise sur l’apport de valeur ajoutée à ses clients, notamment en facilitant l’intégration des évolutions scientifiques, technologiques, règlementaires et humaines qui impactent le domaine des sciences de la vie. Dans ce cadre, AKTEHOM encourage l’ensemble de ses consultants à développer une culture d’innovation orientée vers la découverte de solutions adaptées aux besoins de ses clients. Pour satisfaire cet objectif, AKTEHOM dispose en propre des compétences faisant notamment appel aux disciplines scientifiques et technologiques telles que la biologie, la biochimie, la chimie, le développement analytique, les biotechnologies, la pharmacotechnie et les statistiques appliquées. A ces disciplines fondamentales, viennent s’ajouter la maîtrise des affaires réglementaires et des sciences sociales, qui, intégrées à l’ensemble des projets, concourent à la création et l’exploitation de solutions innovantes. L’intérêt suscité auprès de ses clients par les approches innovantes et pragmatiques initiées en avance de phase intervient comme l’un des principaux leviers de croissance de la société AKTEHOM.

    A propos d’AKTEHOM
    La société AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise, accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés de fabrication avec un objectif qualité permettant de garantir la sécurité du patient. AKTEHOM s’est spécialisée depuis sa création dans l’apport de valeur ajoutée à ses clients pour leur permettre d’intégrer les évolutions techniques, règlementaires, scientifiques et humaines.
    http://www.aktehom.com/

    Agence de Relations Presse :
    Patrick Becker/ Ghislaine Lory
    B Consulting
    +33 1 46 21 82 03
    glory@b-consulting.com

  • Lojelis révèle ses résultats 2014 : plus de 300% de croissance

    Lojelis, Société de conseil en Informatique, partenaire d’Oracle et de SAP, annonce ses résultats 2014 : 4,217 millions d’euros, à savoir plus de 300% de croissance.
    L’année 2014 est la première année de la société consolidée, résultat de la fusion des sociétés Jourdy Ingénierie Conseil créée en 2005, spécialiste de l’ERP Oracle eBusiness Suite et de solutions BI, et Staffing IT, créée en 2010, spécialisée dans les nouvelles technologies.
    « Lojelis a connu une croissance importante en 2014», se réjouit Sylvain Jourdy, Président de Lojelis. Il poursuit : « Nous avons renforcé notre capacité d’engagement auprès de nos clients. Notre portfolio Oracle s’est enrichi des offres Oracle ADF, JD Edwards EnterpriseOne, Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE), Oracle Endeca Information Discovery & EEE, Oracle ERP Cloud, en plus de notre offre historique autour d’Oracle E-Business Suite. Nos activités de consulting autour de SAP & SAP HANA ont séduit nos clients. Cette croissance est la conjugaison de nos investissements dans nos forces commerciales, de la reconnaissance de notre savoir-faire par nos clients et du renforcement de nos partenariats avec les éditeurs Oracle & SAP.»
    « Lojelis a renforcé ses positions en élargissant son portefeuille d’offres chez ses clients historiques et a signé de nouveaux référencements auprès de sociétés prestigieuses telles que Safran, Gaumont, Sanofi – Merial, Almerys,… » se félicite Fabrice Réjasse Directeur Associé.

    Lojelis a recruté plus de 25 collaborateurs en 2014 et emploie désormais plus de 50 personnes. L’objectif est d’atteindre la taille critique d’une centaine de collaborateurs au cours de l’exercice 2016, en conjuguant croissance organique et externe.
    2014 a également été marqué par un partenariat avec Bpifrance, Banque Publique d’Investissement.
    Lojelis souhaite également s’affirmer comme l’un des leaders dans la transformation des projets ERP.
    Lojelis va continuer en 2015 à s’imposer sur un plus grand nombre de projets forfaitisés, travailler de façon optimale et directe avec ses clients, accroître les projets JD Edwards EnterpriseOne, conduire des projets dans le Cloud ainsi qu’autour de SAP HANA et de l’offre mobile qui l’accompagne.

    « Nos objectifs prioritaires sont d’accroître nos projets en mode forfait et de concrétiser nos positionnements clients de rang 1, là où nous étions en rang 2. L’humilité et le sérieux qui nous caractérisent dans la conduite des projets qui nous sont confiés, soit par nos clients, soit par nos partenaires, nous laissent à penser que des acteurs de notre taille ont parfaitement leur place en terme de valeur ajoutée des gros projets d’intégration et d’implémentation menés par des sociétés de taille internationale. » souligne Ludovic Hernio Directeur Associé.

    « Transformer la stratégie ERP Cloud menée depuis ce début d’année, sera là aussi un marqueur significatif de notre croissance », insiste Arnaud Dugenne, Directeur Associé Lojelis.

    À propos de Lojelis

    LOJELIS accompagne les grandes entreprises ainsi que les PME-PMI dans l’atteinte de leurs enjeux stratégiques en leur offrant des prestations à valeur ajoutée autour de l’intégration et de l’optimisation des Systèmes d’Information. Lojelis emploie plus de 50 personnes sur ses sites de Chamalières et de Paris. Les clients de Lojelis sont des moyennes et grandes entreprises de tout secteur d’activité. Lojelis fournit une gamme complète de service autour des solutions Oracle et SAP mais aussi dans le digital, les nouvelles technologies et le BIG DATA.

    www.lojelis.com

  • Marie-Laure Coffy nommée Responsable d’affectation

    Rôle : constituer des équipes pluridisciplinaires suscitant la montée en compétences

    Nanterre/Lyon – 7 mai 2015 – Rentrée en 2006 chez AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise qui accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés, Marie-Laure Coffy, 34 ans, Ingénieur en génie biologique de Polytech’Clermont, est nommée Responsable d’affectation. Consultante senior, Marie-Laure Coffy monte en compétences et reprend les fonctions de Johanne Piriou, elle-même nommée Responsable de la Région Colmar.

    Experte dans la maîtrise du couple produit/procédé, intervenant sur la mise en exploitation de procédés, sur l’accompagnement à la mise en place des guides ICH, et sur la maîtrise des risques liés à l’utilisation de matériaux à usage unique, Marie-Laure Coffy conserve son activité opérationnelle en parallèle de son nouveau poste.

    « En étroite collaboration avec les Responsables des Régions Nanterre, Colmar, Lyon et Braine L’Alleud en Belgique, mon rôle consiste à piloter et animer le plan de charge de la société AKTEHOM. L’affectation des ressources est un moyen stratégique permettant de garantir la satisfaction de nos clients mais aussi un levier clé dans la montée en compétence de nos consultants. J’ai pris le goût du management en tant que Responsable de mission chez les clients et il me tient à cœur de faire monter en compétences nos collaborateurs et de constituer des équipes pluridisciplinaires et équilibrées, capables de répondre aux problématiques des sociétés qui font appel à notre expertise», déclare Marie-Laure Coffy.

    Exerçant son poste depuis Lyon, Marie-Laure Coffy reporte à Christelle Petrossi, Responsable du pôle Compétences chez AKTEHOM.

    « Marie-Laure Coffy possède le recul et le professionnalisme nécessaire à cette fonction de Responsable des affectations. Elle a une bonne vision de la société et partage les valeurs qui sont les nôtres : Pérennité, Liberté & Bien faire. Elle connaît bien les domaines d’expertise de chaque consultant et nous lui faisons confiance pour constituer des équipes bien dimensionnées, entraînant une dynamique collective.» témoigne Christelle Petrossi.

    « La nomination de Marie-Laure Coffy s’inscrit dans notre volonté d’accorder de nouvelles responsabilités aux consultants au fil des années. Marie-Laure nous rejoint dans le comité de pilotage d’AKTEHOM, ce qui lui permettra d’avoir une réflexion stratégique sur notre cabinet de conseil», ajoute Guillaume Cardon, Président d’AKTEHOM.

    Après une première expérience dans un cabinet de conseil de Montpellier, Marie-Laure Coffy a intégré AKTEHOM à Nanterre, en tant que Consultante il y a 9 ans, puis elle a contribué activement au développement de l’agence lyonnaise à partir de 2008.

    A propos d’AKTEHOM
    La société AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise, accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés de fabrication dans un objectif qualité permettant de garantir la sécurité du patient. AKTEHOM s’oriente depuis sa création dans l’apport de valeur ajoutée à ses clients pour leur permettre d’intégrer les évolutions techniques, règlementaires, scientifiques et humaines.
    http://www.aktehom.com/

  • AKTEHOM s’organise en régions : Florent Maestracci devient Responsable de la zone Paris

    Quatre Régions pour être au plus près des clients : Paris, Lyon, Colmar et Bruxelles

    Nanterre – 2 décembre 2014 – AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise qui accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés, annonce une réorganisation de sa direction opérationnelle et nomme le consultant Florent Maestracci au poste de Responsable de la région Paris.

    Basé à Paris depuis sa création en 2005, puis à Lyon dès 2006, AKTEHOM a ouvert une antenne en Belgique en janvier 2013, puis une agence à Colmar en avril 2013. Cette nouvelle organisation géographique imposant une nouvelle organisation structurelle, les co-fondateurs d’AKTEHOM en profitent pour déléguer la Direction Opérationnelle à quatre Responsables de Région.

    Premier salarié AKTEHOM, recruté en 2005 en tant que consultant junior, Florent Maestracci a évolué pour prendre différentes responsabilités, consultant senior, responsable de compte et expert en maîtrise des procédés. En 2014, à 34 ans, il a été promu Responsable de Région Paris.

    De formation ingénieur en Sciences et Techniques des Industries Alimentaires de Polytech Montpellier, Florent MAESTRACCI possède une spécialisation en génie des protéines.

    « Florent Maestracci a engrangé une belle expérience au sein d’AKTEHOM. Il partage nos valeurs et nous lui témoignons notre confiance en lui donnant les rênes de la Région Paris. Nous savons qu’il possède les qualités nécessaires au développement de notre activité, qu’il saura parfaitement décliner la stratégie du Comité exécutif sur sa région, animer l’activité commerciale et assurer la montée en compétences des consultants pour répondre aux besoins de nos clients», déclare Guillaume Cardon, Président d’AKTEHOM.

    Florent Maestracci assure le management d’une équipe de 12 consultants, ingénieurs, docteurs et pharmaciens, experts dans les métiers de l’industrie pharmaceutique.

    « Je suis ravi de prendre la responsabilité de la Région Paris, » témoigne Florent Maestracci. « C’est un beau challenge que de contribuer à développer une PME comme AKTEHOM. J’apprécie le dynamisme et l’esprit d’entreprendre. Notre positionnement consistant à apporter à nos clients une expertise ponctuelle et ciblée caractérise notre différence. Cette recherche continue de l’excellence semble reconnue et appréciée par nos partenaires. »

    Afin d’anticiper les évolutions méthodologiques et réglementaires des métiers de ses clients, AKTEHOM s’est organisé autour d’un pôle innovation. Ce travail de développement initié depuis 10 ans, permet aujourd’hui aux consultants AKTEHOM de proposer des réponses pragmatiques aux problématiques rencontrées. Il s‘agit d’intégrer les impacts des évolutions scientifiques et réglementaires liées aux ICH (International Conference for Harmonization) et à la future annexe 15 des GMP (Good Manufacturing Practices).

    Pour accompagner sa croissance, AKTEHOM et l’agence de Paris recrutent des consultants confirmés des métiers de l’industrie pharmaceutique.

    A propos d’AKTEHOM

    La société AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise, accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés de fabrication dans un objectif qualité permettant de garantir la sécurité du patient. AKTEHOM s’oriente depuis sa création dans l’apport de valeur ajoutée à ses clients pour leur permettre d’intégrer les évolutions techniques, règlementaires, scientifiques et humaines.

    http://www.aktehom.com/

  • NetXP prévoit une quinzaine de recrutements en 2014-2015

    La société primée dans le palmarès Great Place to Work
    cherche des consultants Infrastructures et des Ingénieurs d’Affaires

    Fort de son succès dans le monde des infrastructures techniques du SI, le cabinet de conseil et d’expertise NetXP, annonce le recrutement d’une quinzaine de salariés en CDI. Les profils recherchés sont :

    ■      des ingénieurs ou équivalent Bac+5, jeunes diplômés ou expérimentés, avec une spécialisation en réseaux et télécoms, sécurité, cloud computing pour les postes de consultant

    ■      des ingénieurs ou école de management (ou équivalent) pour les postes d’ingénieurs d’affaires.

    Reconnu pour son expertise dans le domaine des infrastructures, engendrant une croissance de l’ordre de 15 à 20% par an, NetXP souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs désireux de rejoindre une société conviviale.

    « Nous entretenons l’esprit start-up, la proximité entre les collaborateurs et le sentiment d’appartenance à une même entité par des réunions trimestrielles, des événements extra-professionnels (ski, laser game, accrobranche…) pour créer du lien et installer une bonne ambiance. »

    Ces valeurs sont partagées par l’ensemble des collaborateurs, comme en témoigne la 15ème place du cabinet dans le classement 2014 des entreprises où il fait bon travailler en France (palmarès Great Place To Work).

    Des stages de fin d’études sont également proposés. Ils constituent un moyen pour NetXP de repérer les meilleurs étudiants et de les recruter dès la sortie de l’école. Des partenariats forts ont été noués avec Télécom SudParis, Télécom Ecole de Management et l’EFREI via le parrainage de promotions. NetXP s’est vu décerner le label Happy Trainees 2014-2015, récompensant les entreprises où les stagiaires sont heureux.

    « NetXP se différencie notamment par un management basé sur la proximité. Les collaborateurs sont encadrés par des consultants séniors ayant le même métier, ce qui facilite la compréhension des souhaits d’évolution des consultants. » précise Domitille Gueneau, Responsable RH. « Nous accordons une attention toute particulière aux velléités d’évolution, nous n’hésitons pas à bien rémunérer les éléments moteurs et à former ceux qui le souhaitent. »

    Au-delà du niveau d’exigence sur les compétences techniques des candidats, NetXP est également attentif aux qualités humaines. Le cabinet attend de ses futurs collaborateurs qu’ils fassent preuve d’ouverture d’esprit, de rigueur et d’aisance relationnelle.

    Les futurs collaborateurs pourront participer à des travaux d’études, de design d’architecture, d’intégration ou de gestion de projet au sein d’environnements à forte composante technique.

    Structure de 70 personnes en 2013, le cabinet a pour ambition de recruter 15 personnes par an pour faire évoluer durablement son activité. NetXP vise un effectif de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 12 M € en 2016.

    A propos de NetXP

    Créé en 2001, NetXP est un cabinet spécialisé dans les infrastructures techniques du SI : ses domaines de spécialité sont les Réseaux & Télécoms, la Sécurité des SI, la ToIP & les Communications Unifiées et les Cloud Services.

    Les métiers du cabinet consistent – via son offre de Conseil et d’Expertise – en l’accompagnement de clients grands comptes dans leurs projets de transformation majeurs et – via sa marque LiveXP – en la fourniture de services d’hébergement et d’infogérance haut de gamme auprès de clients Middle Market.

    L’ADN du cabinet est constitué de valeurs fortes, et partagées par ses 75 collaborateurs : expertise technique pointue, qualité et approche sur-mesure dans les prestations délivrées et total engagement pour la réussite des projets confiés par ses clients. Ces valeurs sont résumées dans la signature du cabinet : « Sharpen your IT ! ».

    Le cabinet promeut par ailleurs un management reposant sur la proximité – intégrant convivialité et esprit d’entraide – comme en témoignent les récentes labélisations « Great Place To Work » et « Happy Trainees ».

    Le cabinet a pour objectif de maintenir son rythme de croissance (entre 15 et 20% par an), d’asseoir sa renommée auprès du marché, de cultiver son esprit start-up et de continuer à offrir de réelles perspectives d’évolution à ses collaborateurs.

    Pour plus d’informations : www.netxp.fr et www.livexp.fr

  • NETXP EST N°1 DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON FAIRE UN STAGE

    Le mardi 23 septembre, NetXP s’est vu remettre le trophée récompensant les entreprises où il fait bon faire un stage. Pour la deuxième fois consécutive, NetXP obtient la labélisation et se distingue dans la catégorie des entreprises accueillant 1 à 20 stagiaires par an. L’enquête Happy Trainees a été soumise à 12 000 étudiants dans plus de 800 organisations évaluées selon 6 grands critères.

    La première marche du podium : une consécration pour NetXP

    Initiée par meilleuresentreprises.com, l’enquête Happy Trainees vise à évaluer l’accueil des stagiaires et apprentis en entreprise. Les stagiaires de NetXP ont été questionnés selon six grandes dimensions que sont la progression professionnelle, l’environnement de travail, le management, la motivation, la fierté et le fun / plaisir. 91,7% des stagiaires ont une opinion favorable sur les stages proposés par le cabinet.

    Les dimensions de  progression professionnelle et motivation sont fortement plébiscitées par les stagiaires du cabinet avec un taux d’opinions favorables de 95,8%. Le cabinet est particulièrement fier des résultats obtenus (note globale de 4,39 / 5) qui vient récompenser l’accueil et l’encadrement de qualité que ce dernier s’attache à mettre en place pour optimiser l’expérience en entreprise de ses stagiaires. NetXP marque la différence en étant le seul cabinet de conseil reconnu dans sa catégorie.

    Le cabinet en accord avec les attentes des stagiaires

    Les excellents résultats obtenus ont permis au cabinet de se distinguer en montant sur la plus haute marche du podium, dans la catégorie des entreprises accueillant 1 à 20 stagiaires par an. Célica THELLIER, cofondatrice de l’enquête Happy Trainees insiste sur le fait que « le feed-back et la rémunération sont les éléments les plus sévèrement notés » et c’est en ce sens que NetXP s’est attaché à proposer une gratification de stage compétitive par rapport à d’autres entreprises du secteur.

    En effet, 100% des stagiaires du cabinet ont le sentiment que leurs indemnités de stage sont conformes à leurs attentes. Ces dernières peuvent en effet être perçues comme un facteur de motivation chez cette nouvelle génération où la notion de reconnaissance comme membre à part entière de l’entreprise est forte. NetXP a bien intégré cette volonté et s’attache à proposer aux étudiants des sujets de stage en lien avec les problématiques actuelles du monde de l’IT ainsi qu’un encadrement propice à la prise d’initiatives et au transfert de compétences.

    Ces stages alliant théorie et mise en œuvre sont en effet encadrés par des consultants experts dans leur domaine, disponibles et à l’écoute de ces jeunes talents. Par ailleurs, les stages sont également perçus comme une période de pré-embauche pour le cabinet.

    Une nouvelle dynamique de recrutement

    NetXP a connu une excellente année, couronnée par l’obtention du Label Happy Trainees
    2014 / 2015 et une place parmi les lauréats du Palmarès Great Place To work 2014. Le cabinet entend profiter du rayonnement de ces deux distinctions auprès des étudiants et des jeunes diplômés. Le cabinet prévoit par ailleurs de recruter une quinzaine de collaborateurs sur l’exercice à venir.
    A propos de NetXP

    Créé en 2001, NetXP est un cabinet spécialisé dans les infrastructures techniques du SI : ses domaines de spécialité sont les Réseaux & Télécoms, la Sécurité des SI, la ToIP & les Communications Unifiées et les Cloud Services.

    Les métiers du cabinet consistent – via son offre de Conseil et d’Expertise – en l’accompagnement de clients grands comptes dans leurs projets de transformation majeurs et – via sa marque LiveXP – en la fourniture de services d’hébergement et d’infogérance haut de gamme auprès de clients Middle Market.

    L’ADN du cabinet est constitué de valeurs fortes, et partagées par ses 75 collaborateurs : expertise technique pointue, qualité et approche sur-mesure dans les prestations délivrées et total engagement pour la réussite des projets confiés par ses clients. Ces valeurs sont résumées dans la signature du cabinet : « Sharpen your IT ! ».

    Le cabinet promeut par ailleurs un management reposant sur la proximité – intégrant convivialité et esprit d’entraide – comme en témoignent les récentes labélisations « Great Place To Work » et « Happy Trainees ».

    Le cabinet a pour objectif de maintenir son rythme de croissance (entre 15 et 20% par an), d’asseoir sa renommée auprès du marché, de cultiver son esprit start-up et de continuer à offrir de réelles perspectives d’évolution à ses collaborateurs.

    Pour plus d’informations : www.netxp.fr et www.livexp.fr

  • AKTEHOM s’installe sur Les Berges du Rhône

    En croissance, la société investit de nouveaux locaux, plus spacieux

    Lyon – 6 mars 2014 – AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise qui accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés, annonce son installation sur Les Berges du Rhône, 64 avenue Leclerc à Lyon, près du quartier de la Confluence. L’agence de Lyon qui est passée de trois à douze personnes en 5 ans, jouit désormais de 150m² de bureaux avec un open space et une salle de réunion.

    « Nous étions à l’étroit avec trois bureaux dans le centre d’affaires de Gerland, » explique Delphine Bernoud, Responsable de l’agence AKTEHOM à Lyon. «Grâce à la confiance que nous témoigne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies de la région (l’Est de la France jusqu’à Dijon et la Suisse), notre équipe s’est étoffée. Nous avons recruté trois nouvelles personnes fin 2013 et nous avons prévu deux nouvelles embauches en CDI pour 2014 : des personnes avec trois ou quatre ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, les dispositifs médicaux ou la chimie fine et ayant une bonne connaissance du système d’information. Nos nouveaux locaux sont plus spacieux et la salle de réunion va nous permettre d’accueillir nos clients pour des évènements ou des formations.  »

    La nouvelle implantation, située à proximité des réseaux autoroutiers, des transports en commun vers Paris et bientôt desservie par le tramway, est stratégique pour faciliter les déplacements des consultants chez leurs clients : Sanofi Pasteur, Novartis, BD, Abbott, entre autres.

    L’activité d’AKTEHOM consiste à accompagner les industriels des sciences de la vie dans leur évolution réglementaire, méthodologique, technique,  et humaine. Les missions accomplies par ses consultants oscillent entre 10 jours et plusieurs mois, selon la demande. Par exemple, AKTEHOM assure, pour ses clients locaux, l’audit de fournisseurs de matières premières en France et à l’étranger, intervient sur la stratégie de validation et la qualification de lyophilisateurs et de différents équipements  de répartitions. Elle a définit également une stratégie de validation worldwide d’une gamme de produit fabriqués sur quatre sites à travers le monde.

    Guillaume Cardon, Président d’AKTEHOM, salue la croissance de l’équipe Lyonnaise : « Nous sommes ravis des missions que nous confient les industriels de la région : elles sont riches en échange interculturels et variées. Nous apportons tout notre savoir-faire et notre conseil au service de l’organisation et de l’équipement,  et nous faisons adhérer les équipes sur place aux projets mis en œuvre. »

    Après le siège de Nanterre, le bureau de Lyon est le plus important. AKTEHOM est également présent à Colmar et en Belgique.

    A propos d’AKTEHOM

    La société AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise, accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés de fabrication et dans la compréhension du produit et du procédé dans un objectif qualité permettant de garantir la sécurité du patient. AKTEHOM s’oriente depuis sa création dans l’apport de valeur ajoutée à ses clients pour leur permettre d’intégrer les évolutions techniques, règlementaires, scientifiques et humaines.

    http://www.aktehom.com/

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  • Un avocat fiscaliste sur Toulouse, pour quel usage ?

    Les sociétés en début d’activité ont grandement besoin d’un suivi juridique, et nous travaillons précisément dans ce sens. Bien entendu, notre cabinet d’avocat fiscaliste (Toulouse et Saint-Gaudens) vous conseille également si vous êtes une société en cours de développement ou bien de transmission. (suite…)

  • Interoute et Unisys s’allient pour proposer une offre de Cloud d’entreprise complète

    Offrir l’expertise de la migration informatique et l’infrastructure
    pour une transition en douceur vers le Cloud

    Paris – 4 septembre 2012 – Interoute, opérateur propriétaire de la plus grande plateforme de services cloud d’Europe, signe un partenariat avec Unisys, société de services et d’ingénierie informatique internationale, pour proposer aux entreprises de bénéficier des gains immédiats et à long terme du Cloud Computing avec une approche plus simple, plus directe et plus disciplinée.

    Cette initiative combinera l’offre d’Infrastructure as a Service (IaaS) d’Interoute, et son Virtual Data Centre (VDC), avec les conseils avisés d’Unisys en matière de Cloud, incluant l’implémentation et un portefeuille de services.

    « Au fur et à mesure que le Cloud devient mature, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à comprendre les bénéfices qu’elles peuvent en tirer pour leur activité. Les DSI que nous rencontrons nous disent être à la recherche de la solution la plus efficace économiquement et la plus facile à gérer pour implémenter des solutions cloud interfacées avec leur infrastructure informatique existante, » explique David Milot, en charge des partenariats pour Unisys Technology Consulting and Integration (TCIS) dans la zone EMEA. « Le conseil d’Unisys, allié à l’offre Virtual Data Centre d’Interoute, répond à cette demande et constitue un bon accompagnement pour les entreprises qui souhaitent être aidées par des experts dans la planification, l’implémentation, l’intégration et la gestion des solutions cloud, avec une réelle valeur ajoutée. »

    L’offre VDC  repose sur le réseau paneuropéen d’Interoute, ce qui permet aux entreprises de déployer pour leurs applications une informatique virtuelle et une infrastructure de stockage en quelques minutes. Ce service apporte simplicité et sécurité au Cloud d’entreprise, et les entreprises n’ont plus à choisir entre les avantages du Cloud public et la sécurité d’un Cloud privé, elles peuvent désormais combiner les deux.

    Le VDC d’Interoute est très souple, il convient aussi bien à l’utilisation d’un serveur pendant une heure qu’à l’utilisation de 100 000 machines dans de multiples pays. Sa structure de coût basée sur un paiement à l’usage le rend aussi intéressant qu’un cloud public tout en utilisant l’infrastructure réseau d’Interoute qui lui apporte la sécurité d’un cloud privé. Afin de se conformer à la législation européenne, le service VDC propose de choisir parmi les différents pays européens lequel héberge l’infrastructure physique du VDC.

    Le service de Conseil d’Unisys pour la transformation des data centres et le passage au Cloud – l’un des points forts de l’offre commune – aide les clients à comprendre exactement ce qu’est le Cloud Computing et comment certaines approches spécifiques peuvent améliorer leur activité et faciliter leur migration vers le VDC d’Interoute. Ce service apporte également un guide stratégique et financier pour aider à inventorier et à évaluer les charges applicatives et à déterminer ce qui convient le mieux à un modèle de livraison par le Cloud. De plus, les services de construction de Cloud d’Unisys, fournissent une méthodologie simple et efficace pour planifier, concevoir et mettre en œuvre des solutions de Cloud Computing – avec un déploiement en douceur, tout en maintenant une compatibilité opérationnelle avec les ressources informatiques existantes.

    Régis Castagné, Directeur Général d’Interoute pour la France et la Suisse, commente : « Actuellement, les entreprises ont besoin d’accompagnement pour accélérer le passage au Cloud Computing. Certaines veulent migrer avec les conseils et le support d’un expert, pour être sûres de retirer le maximum de bénéfices du Cloud – notamment en termes d’efficacité et de souplesse. Par le passé, certaines entreprises étaient réticentes à migrer vers le Cloud en raison de problèmes basiques ou d’un manque de connaissance. Nous sommes ravis d’associer le conseil d’Unisys au VDC d’Interoute pour offrir aux entreprises une solution complète de migration vers le Cloud, qui réponde à toutes leurs préoccupations, avec une procédure aussi simple et directe que possible. »

    Caroline Chappell, Analyste senior chez Heavy Reading, déclare : « Interoute est l’un des premiers représentants des opérateurs Cloud, ce qu’Heavy Reading appelle la convergence du Cloud data centre avec un grand réseau d’opérateur. Dans le Virtual Data Centre, Interoute a mis ensemble le data centre et la connectivité WAN pour offrir un haut niveau de sécurité et de performance à un tarif inférieur à celui que les fournisseurs de Cloud ne possédant que des data centres peuvent proposer. Cette alliance avec Unisys va permettre à Interoute d’accéder au marché des entreprises européennes à un niveau stratégique, lui permettant d’évangéliser le concept d’opérateur Cloud plus rapidement et à plus grande échelle. »

    A propos d’Interoute

    Interoute possède le réseau voix et données le plus avancé et le plus dense d’Europe, avec 60 000 km de fibre et 8 data centres, plus 32 centres en colocation et 140 autres data centres chez ses partenaires à travers le continent. Interoute propose ses services réseaux de nouvelle génération à de nombreux secteurs d’activité incluant l’aérospatial, l’automobile, la finance, l’industrie pharmaceutique et la distribution. Chacun des opérateurs historiques européens ainsi que les grands opérateurs d’Amérique du Nord, de l’Asie du Sud Est, plusieurs administrations, universités et centres de recherches, font également partie de ses clients. Ces organisations trouvent en Interoute le partenaire idéal pour assurer leur connectivité, l’hébergement de leurs contenus, l’accès à Internet, ou créer de nouveaux services. Présent au sein de toute l’Europe, en Amérique du Nord, à Dubaï et Hong Kong, Interoute possède et gère également plusieurs réseaux métropolitains parmi les plus grands centres d’affaires européens. Plus d‘un milliard d’euros de transactions e-commerce transitent par ses centres de données chaque jour et le support est assuré dans 15 langues européennes, faisant d’Interoute l’un des acteurs majeurs de la chaines de distribution numérique européenne. Le réseau d’Interoute est armé pour le futur, avec le plus grand potentiel de fibres et de fourreaux d’Europe, et l’opérateur est leader dans le déploiement de technologies réseaux avancées, from the ground to the cloud.

    Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.interoute.fr ;

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    A propos d’Unisys

    Unisys est une société de services et d’ingénierie informatiques à rayonnement mondial. Elle fournit à ses clients des services informatiques, des logiciels et des technologies destinés à résoudre leurs problèmes spécifiques. Elle est spécialisée dans la sécurisation des processus de ses clients, dans l’amélioration de l’efficacité et de l’exploitation de leurs centres de données, dans l’amélioration de la prise en charge de leurs utilisateurs finals et de leur infrastructure, et dans la modernisation de leurs applications métiers. À cet effet, Unisys utilise ses services et son expérience en matière d’intégration système, de consultance, de services d’externalisation, d’infrastructure et de maintenance, et de technologies de serveurs dernier cri. Avec plus de 22.500 collaborateurs, Unisys dessert des entreprises des secteurs public et privé dans le monde entier.

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  • AKTEHOM emménage dans de nouveaux locaux plus vastes au croisement Nanterre /Rueil-Malmaison

    Les formations clients pourront avoir lieu à présent chez AKTEHOM

    Nanterre – 4 juillet 2012 – AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise qui accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés, change d’adresse et s’installe dans des locaux au 89-91, avenue du Maréchal Joffre à Nanterre, et au 1 avenue Paul Doumer à Rueil-Malmaison.

    Ce déménagement permet à AKTEHOM d’intégrer de nouveaux locaux plus grands, ses équipes s’étant étoffées, avec notamment un espace de formation pour accueillir les clients et une zone réservée à la documentation. Dès septembre 2012, les formations dédiées au Pharmaceutical Quality System (12 & 13 septembre) et au GAMP®5 & Conformité EU annexe 11 (20 septembre 2012) pourront avoir lieu chez Aktehom.

    « Nanterre reste un lieu idéal pour rayonner vers nos différents clients, les laboratoires pharmaceutiques,» explique Guillaume Cardon, Président d’AKTEHOM. « Nous sommes proches des grands axes routiers, l’A86 et l’A14, du RER et de La Défense.» Parmi ses clients, AKTEHOM compte bioMérieux, Boehringer Ingelheim, Bristol-Myers Squibb, Diagnostica Stago, Famar, Fournier, GlaxoSmithKline, Ipsen, Leopharma, Lilly, Sanofi Aventis, Sanofi Pasteur, entre autres.

    Les laboratoires pharmaceutiques n’évoluent plus dans un monde figé, les processus sont complexes et leur maîtrise passe par la caractérisation du produit et du process, une expertise apportée par AKTEHOM.

    «En 2012, nos missions phares sont notamment la stratégie de déploiement du Quality Risk Management, la caractérisation des procédés et des produits, la validation du nettoyage et l’accompagnement aux changements organisationnels. Notre expertise est réclamée dans ces domaines pour gagner en efficacité et anticiper l’avenir,» remarque Guillaume Cardon.

    « Nous cherchons à nous positionner en avance de phase sur les évolutions techniques et réglementaires de nos clients. Nous avons par exemple mis en place la démarche globale du Quality by Design chez l’un de nos clients,» complète-t-il.

    A propos d’AKTEHOM

    La société AKTEHOM, cabinet de conseil et d’expertise, accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés de fabrication et dans la compréhension du produit et du procédé dans un objectif qualité permettant de garantir la sécurité du patient. AKTEHOM s’oriente depuis sa création dans l’apport de valeur ajoutée à ses clients pour leur permettre d’intégrer les évolutions techniques, règlementaires, scientifiques et humaines.

    http://www.aktehom.com

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