Le groupe Global Knowledge remporte l’IBM Choice Award 2015 for Global Training Provider of the Year pour la deuxième année consécutive
« Nous aimerions féliciter à nouveau Global Knowledge pour avoir reçu l’IBM Choice Award 2015 du Global Training Provider of the Year. » a déclaré Marc Dupaquier, directeur général, IBM Global Business Partners. « Centrés sur la satisfaction client, IBM et Global Knowledge poursuivront leurs efforts commun afin d’aider leurs clients à développer de la valeur, en délivrant des solutions technologiques de haut niveau. »
« Gagner ce Choice Award IBM du Global Training Provider de l’année sur les deux premières années qu’existe ce programme est une incroyable réalisation pour nos équipes », a déclaré Brian K. Branson, président de Global Knowledge et CEO. « Cette reconnaissance témoigne de la valeur que nous offrons aux clients d’IBM en tant qu’organisme mondial de formation agréé IBM, ainsi que du niveau de développement des compétences professionnelles que nous offrons aux particuliers et aux organisations . »
Global Knowledge, le plus grand organisme international privé de formation en informatique, management et meilleures pratiques, confirme son titre mondial de Premier Partenaire formation IBM pour la deuxième année consécutive
Annoncé lors de la Conférence leadership IBM PartnerWorld à Las Vegas (Nevada, Etats-Unis), les Choice Awards IBM récompensent un petit nombre de Business Partners qui incarnent les valeurs d’IBM vis-à-vis de l’expérience client et du développement du business.
Les Choice Awards sont attribués par un jury IBM à des partenaires sélectionnés par zone géographique et dans différents domaines d’intervention; ils reconnaissent les partenaires commerciaux qui ont fait preuve d’une excellence métier dans la mise en oeuvre de solutions intégrant des composants IBM.
Global Knowledge délivre une offre complète de formation IBM dans le monde entier, incluant des cours qui peuvent être adaptés aux besoins spécifiques d’une équipe ou d’une organisation, à travers un planning cohérent de sessions présentielles ou distancielles, assurées par des instructeurs certifiés. Michael Fox, vice-président, Grandes Entreprises Global Knowledge, a ajouté : « Nous sommes très fiers d’être une nouvelle fois récompensé. En tant que IBM Training Partner of the Year, nous comprenons les challenges auxquels toute organisation et tout individu font face pour maintenir un niveau de pertinence et de compétitivité élevé sur un marché qui évolue très rapidement, dont les progrès technologiques dépassent souvent les habitudes et méthodes commerciales ainsi que le développement de compétences. Nous aidons nos clients à se différencier dans cet environnement dynamique. »
Pour plus d’informations sur les lauréats IBM Choice Award de cette année, visitez le site : www.ibm.com/partnerworld/beacons.
Catégorie : Activité
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Global Knowledge reçoit une nouvelle récompense IBM
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Grande colère chez les conducteurs
66 % d’entre eux considèrent que l’obligation de contrôle automatique de la pression des pneus engendre une « surrèglementation ».
Bielefeld / Hanovre, le 5 mars 2015. L’installation obligatoire d’un système de surveillance de la pression des pneus (TPMS : Tire Pressure Monitoring System) pour les véhicules neufs échauffe les esprits : pour 66% des conducteurs, cette obligation est un « cas évident de surrèglementation ». Ils préfèreraient que le choix soit laissé à chaque individu. Seulement 31% croient que l’obligation d’un TPMS est une bonne chose. Ceci est le résultat d’une enquête portant sur 414 automobilistes en France et dans trois autres pays Européens, réalisée par le spécialiste du pneu à prix discount bonspneus.fr (http://www.bonspneus.fr).
En particulier, les automobilistes n’apprécient guère les couts associés au TPMS : 73% d’entre eux trouvent que c’est ce qui est d’ailleurs le plus agaçant. 60% estiment ennuyeux d’avoir à changer de pneus dans un centre de montage. Et 36% craignent également des messages d’erreur lassants.
17% des personnes interrogées pensent que la pression des pneus n’est pas si importante ou pas importante du tout. Seuls 4% des automobilistes pensent que le contrôle de la pression des pneus toutes les deux semaines est recommandée, 8% au plus deux fois par an, plus rarement, ou jamais.
« Je vais donc changer de pneus moins souvent … »
Il est choquant de constater les stratégies d’épargne concoctées par les conducteurs dont le véhicule est équipé d’un système TPMS : 12% veulent plus rarement changer de pneus, 17% supplémentaires rouler avec leurs pneus jusqu’à la limite d’usure. 3% d’entre eux imaginent rouler en hiver avec des pneus d’été !
Mauvaises perspectives pour l’industrie automobile: l’obligation du TPMS signifie également une baisse des ventes de nouveaux véhicules : un automobiliste sur trois (31%) irait jusqu’à acquérir un véhicule plus ancien, évitant ainsi l’obligation du TPMS. 20% ont l’intention de reporter l’obligation du TPMS en retardant l’achat d’une nouvelle voiture.
Le discounter du pneu, bonspneus.fr, a interrogé 414 propriétaires de véhicules du 10 au 16 Février 2015 en France, Allemagne, Autriche et Suisse.
bonspneus.fr propose des roues complètes avec capteurs TPMS à des prix très compétitifs.À propos de reifencom GmbH
reifencom GmbH opère en France par l’intermédiaire de bonspneus.fr, boutique en ligne proposant une large gamme de pneus de marque à prix discount. 830 centres de montage viennent épauler le spécialiste du pneu à prix discount en France pour des services supplémentaires. Le siège de reifencom en Allemagne exploite 37 succursales, la boutique en ligne reifen.com et un réseau de 2500 centres de montage. Le spécialiste du pneu à prix discount dispose d’autres boutiques en ligne supplémentaires et de plus de 1400 centres de montage partenaires pour l’Autriche, l’Italie et la Suisse. La gamme de produits s’étend des pneus, jantes et roues complètes pour voitures en passant par les pneus pour motos, 4×4, véhicules utilitaires et camions, jusqu’aux accessoires.
Internet : www.bonspneus.fr
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Biographie de benjamin franklin
Né le 17 janvier 1706, à Boston, Benjamin Franklin est une personnalité politique américaine. Également imprimeur, écrivain et inventeur, il est notamment connu pour avoir été l’un des principaux participants à la rédaction de la déclaration d’indépendance des États-Unis d’Amérique.
Issu de l’union de Josiah Franklin avec Abiah Folger – sa deuxième épouse – Benjamin Franklin vient d’un milieu modeste. La fratrie compte chez lui dix-sept frères et sœurs. Suite à une courte scolarité à la Boston Latin School, Franklin commence, à dix ans, à travailler avec son père au commerce de suif et de chandelles, avant d’entrer à douze ans au service de son frère aîné James Franklin comme apprenti au sein d’un atelier d’imprimerie. C’est dans le cadre de ce métier que Benjamin Franklin se découvre une passion pour la politique et le texte d’opinion, allant même jusqu’à publier, sous pseudonyme et à l’insu de son frère, des textes portant sur la liberté d’expression. Il est alors âgé de 16 ans.
En 1722, à 17 ans, Benjamin Franklin quitte Boston pour se rendre à Philadelphie. Il y travaille durant quelques mois au sein d’entreprises d’imprimerie, avant de partir pour Londres où il apprend les nouvelles technologies en matière d’imprimerie. Il revient aux États-Unis en 1726 et crée le Junto, un groupe de discussion axé sur les problématiques liées à la politique, la philosophie et la morale. C’est également à cette époque qu’il devient éditeur, lançant plusieurs journaux à la fin des années 1720. Il épouse Deborah Read en 1730. Tout au long de sa vie, Benjamin Franklin contribuera à la recherche scientifique menée dans son pays. Ses travaux sur les mouvements océaniques, la météorologie et, surtout, sur l’électricité lui vaudront une reconnaissance nationale.
C’est durant la décennie 1740 que débute sa carrière publique et, subséquemment, son engagement politique. Se retirant du milieu de l’imprimerie en 1747, il est nommé juge de paix pour le district de Philadelphie en 1749, puis élu membre de l’assemblée de la Pennsylvanie en 1751. Il consacre les premières années de sa nouvelle carrière à la réforme du service postal, en assurant les livraisons de courriers sur une base hebdomadaire. En 1753, il entame une réforme de l’éducation à l’aide de ses collègues Samuel Johnson et William Smith. Le nouveau modèle collégial s’appuie dès lors sur l’enseignement des professions plutôt que sur le strict enseignement théorique. À partir de 1754, Benjamin Franklin mène une série de rencontres portant sur la défense territoriale dans le cadre de la guerre de sept ans et organise la milice de la Pennsylvanie en 1756 avant de se rendre en mission diplomatique en Angleterre. Il y restera cinq ans, de 1757 à 1762, et accomplira par la suite plusieurs missions en Europe jusqu’en 1775.
En 1766, Benjamin Franklin s’oppose au projet de l’Angleterre de faire assumer une partie des frais de la guerre de sept ans à ses colonies américaines. Cette politique anglaise, qui mènera ultimement au déclenchement de la révolution américaine, engage Franklin dans la promotion d’une politique séparatiste. En 1775, de retour d’une mission en Angleterre, Benjamin Franklin trouve le continent américain en proie à la révolte. Bien qu’affecté par la goutte, il participe dans la mesure de ses moyens aux opérations militaires de la guerre d’indépendance américaine et tient un rôle important dans la rédaction de la déclaration d’indépendance des États-Unis d’Amérique, dont il est l’un des signataires.
De 1776 à 1785, il œuvre en tant que délégué américain en France et tisse des liens avec les milieux révolutionnaires. De retour aux États-Unis, il participe en 1787 à la mise sur pied d’une Constitution des États-Unis. De santé fragile vers la fin de sa vie, Franflin termine sa carrière en tant que président du conseil exécutif de Pennsylvanie et milite au sein du congrès américain pour l’abolition de l’esclavage. La biographie de Benjamin Franklin se termine avec son décès suite à une pleurésie le 17 avril 1790, à l’âge de 84 ans.
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Les cajuns en louisiane
Au XVIIe siècle, Richelieu impose à des paysans sans terre, du Poitou et de Charentes d’aller coloniser l’Acadie, au nord du Canada. Ce territoire appartient au roi de France, on n’y trouve que trappeurs et coupeurs de bois. La centaine de familles qui traversent la mer se trouvent regroupées au fort de Port-Royal.
La vie en Arcadie
Très vite, les Poitevins et les Charentais cultivent les terres qui leur sont proposées au nord de Québec. Ils baptisent cette région Arcadie. La communauté vit bien et se repeuple. Cela va provoquer la jalousie des voisins anglais qui acceptent mal la prospérité de paysans catholiques. En 1710, ils s’emparent du fort de Port-Royal puis s’approprient l’Acadie. En 1713, le traité d’Utrecht signe la cession de l’Arcadie aux Anglais. Elle devient alors le Nouveau-Brunswick et Nouvelle-Ecosse. Les Acadiens sont contraints de se soumettre à la couronne britannique et de se convertir au protestantisme. Ils seront nombreux à refuser. Ils voient aussi s’implanter des colons anglais. Pendant 40 ans les Acadiens d’origine française refusent le serment d’allégeance à la Couronne britannique.
Le grand dérangement
En 1755, 10 000 d’entre eux sont chassés d’Arcadie : c’est le grand dérangement. C’est le début d’une errance tragique. Certains Acadiens rentreront en France, d’autres rejoindront les ports américains et 3 000 irréductibles s’installeront en Louisiane, terre française. Ce sont essentiellement des pêcheurs et des paysans. Ils ne rejoindront pas les Créoles venus de Normandie et de Bretagne. Méprisés par ces riches créoles, ils préféreront vivre dans les bayous, des marais où ils survivront. Cet endroit, bien qu’inhospitalier, devint leur refuge. On les appellera les cajuns qui est le diminutif puis la déformation du terme « acadien ».
Le peuple cajun, né de la diversité
Ces Arcadiens, devenus Cadiens, sont à l’origine de la Louisiane francophone. Ils seront rejoints par des réfugiés de Saint-Domingue et par de nouveaux colons venus de France. Grâce à eux, on parle encore un peu le Français en Louisiane. Le cajun n’est pas toujours compris par les Français. Comme le Québécois, il est truffé d’expressions locales dites avec un accent prononcé. Il est à noter que Roosvelt obligera les cajuns en Lousiane à parler anglais. Depuis quelques années, tout change : depuis 1995, l’Etat fédéral reconnaît le drapeau acadien bleu, blanc, rouge et or, orné des lys de la couronne royale française, sans parler de l’étoile de la Vierge. Actuellement, le cajun est enseigné aux jeunes dans les écoles. Au fil du temps, les Cajuns ont intégré des Amérindiens, des Noirs et des Allemands de Louisiane.
Aujourd’hui, les cajuns véhiculent à travers le monde, la littérature et la musique sans parler de leur folklore. Ils attirent aussi de nombreux touristes car ils savent valoriser leur histoire et leurs traditions.
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Comment obtenir la prime énergie Calculeo
La prime énergie est une aide susceptible d’endosser jusqu’à 20% du coût de vos écotravaux.
Elle est directement donnée par Calculeo. En règle générale, quatre semaines suivant la validation de votre candidature, nous vous adresserons un chèque.
Ce qui est sensationnel avec la prime certificat d’économie d’énergie est que son obtention n’est pas présentement attachée à des minimas de gains, et au surplus; c’est l’allocation la plus facile à recueillir.
En dernier lieu, la prime éco énergie est cumulable avec l’essentiel des autres aides écologiques disponibles à l’instar du crédit d’impôt développement durable, de la prime à 3500€, des aides Habiter mieux, des primes municipales, de l’éco prêt à taux zéro etc.
La prime performance énergie est disponible pour une ribambelle de genres de projets de performance énergie au nombre desquels signaler les 3 suivants :
La PAC géothermique
Il existe plusieurs catégories de PAC (pompe à chaleur) qu’on peut regrouper en deux majeurs à savoir: les géothermiques et les aérothermiques.
Cependant malgré le fait que les pompes à chaleur (PAC) puissent différer, elles partagent les mêmes qualités d’être économiques et écologiques.
En effet, elles fonctionnent en en consommant des calories renouvelables et qui faute de quoi auraient été perdues.
L’une des entraves majeure que les pompes à chaleur (PAC) doivent surpasser est que leur coût de vente est relativement onéreux. C’est au demeurant la raison pour laquelle un large catalogue de subventions a été conçue à l’image du du crédit d’impôts transition écologique, la subvention performance énergétique à 1350€, les subventions de l’anah et subvention certificat d’économie d’énergie de Certinergy pour les PAC aérothermie air eau.
Le foyer fermé
Le foyer fermé est utilisé depuis des lustres et passe légitimement pour l’un des moyens de chauffage les plus percutants d’un point de vue écologique.
Irréfutablement rentable en ce qui concerne la productivité, il vous permettra d’accomplir de considérables économies énergétiques.
Il reste capital de mettre en évidence à propos du foyer fermé qu’en addition du fait que les excrétions de co2 qu’il engendre sont tout compte fait relativement minimes (ce qui assure au foyer fermé un bilan carbone quasi neutre), il concoure magistralement à la bonne marche de l’économie de la localité, vu que le bois en règle générale est brulé dans les abords de la localité ou il a été coupé.
En guise de synthèse on vous rappellera que le foyer fermé peut bénéficier d’ une ribambelle de subsides transition énergétique parmi lesquelles : la prime certificat d’économie d’énergie Sysope pour les foyers fermés.
Les équipements de chauffage à plaquettes de bois forestières
La chaudière à à plaquettes de bois forestières sont des appareils relativement imposants, permettant de considérables rendements pour un investissement relativement avantageux. Elle fonctionne consumant des plaquettes. Ces dernières sont généralement fabriquées à partir de copeaux de bois émanant d’ébénisteries ou autres sociétés actives dans les métiers de l’agro foresterie.
Bien souvent armé d’une importante puissance, cette famille de chaudières garantit des performances inégalées.
Son avantage tient surtout dans le fait qu’elle est particulièrement peu onéreuse d’autant plus qu’elle donne le droit de prétendre à la prime cee pour la chaudière à bois déchiqueté
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Perle annonce une croissance de 16% de ses ventes de Console Servers série OOBM en 2014 par rapport à 2013
Les prévisions de croissance du marché des centres de données publiées par Gartner pour l’année 2015 sont inférieures à celles de Perle.
NASHVILLE, TN—février 24, 2015 —S’appuyant sur les prévisions des analystes de Gartner qui indiquent que les investissements mondiaux dans les systèmes pour centres de données atteindront 143 milliards USD, soit une progression de 1,8% par rapport à 2014¹, Perle a annoncé une augmentation importante de la demande en solutions (de gestion hors bande) dans le domaine des Data Centres. Perle Systems, un fabricant de solutions de réseau de dispositifs sécurisés et série à Ethernet avancés, a enregistré une croissance de 16% de ses ventes de serveurs de consoles série OOBM pour l’année 2014 par rapport à 2013.
« Les prévisions de Gartner ne sont pas une surprise » explique Joe Perle, fondateur et PDG de Perle Systems. « La croissance des centres de données est alimentée par plusieurs facteurs, tels que le Big data, l’informatique dématérialisée, les marchés émergents de l’Est, et la généralisation des échanges internationaux »
Le concept de la gestion hors bande (OOBM) est apparu au début des années 1990, lorsque les administrateurs informatiques ont appris qu’ils pouvaient accéder, surveiller et gérer des équipements informatiques à distance avec des Console Servers Série Les entreprises ont soutenu ces changements d’infrastructure parce qu’ils réduisent les coûts liés aux réparations, aux pertes de productivité et de bénéfices, ainsi que les temps d’arrêt du réseau. Au fil des ans, la fonctionnalité OOBM des Serveurs de Ports Console série a progressé et constitue maintenant la méthode la plus fiable pour les diagnostics, la reconfiguration et le dépannage des équipements de centre de données. Ils servent à accéder à des dispositifs distants in-band sur réseau, grâce à une connexion de sauvegarde ou un accès distant sans fil GSM.
« Dès le début, Perle a été un leader du marché de l’administration hors bande » continue Perle. « C’est pourquoi des entreprises comme Rackspace, SoftLayer, Memset et d’autres sociétés parmi les plus importantes au monde s’adressent à nous lorsqu’elles ont besoin de Console Servers OOBM. »
Perle offre de nombreuses ressources sur l’administration OOBM et les centres de données et des informations sur l’évolution de larésolution de problèmes critiques de l’administration à distance sur son site internet.
¹ “Gartner Says Worldwide IT Spending on Pace to Grow 2.4 Percent in 2015.” Gartner. 12 January 2015. Web. 28 January 2015
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Les gants de conduite d’hier à aujourd’hui
Les gants de conduite sont apparus au temps où conduire une automobile pouvait être particulièrement salissant, pour protéger les mains des courageux conducteurs, qui non seulement conduisaient des voitures ouvertes, mais devaient constamment en sortir pour actionner le moteur. Les volants en bois continuant d’être la norme de nombreuses années après la sortie des toutes premières voitures, des gants de conduites à la fois fins et antidérapants ont été mis au point pour éviter aux mains de glisser.
Les gants de conduite désormais
Aujourd’hui, les gants de conduite sont toujours utilisés par les pilotes qui recherchent une meilleure adhérence, des sensations de route accrues ou encore une protection optimale. Mais il faut bien l’admettre : pour le conducteur de tous les jours, c’est bien le style de ces gants qui donne envie de les porter.
Il existe maintenant des modèles pour hommes ou pour femmes, ayant chacun leurs spécificités, mais permettant d’adopter un style affirmé et sophistiqué. Vous trouverez ainsi d’immenses combinaisons de matières, de coupes et de couleur, permettant de convenir à votre personnalité individuelle.
Des gants pleins de classe
Conçus dans un cuir souvent très fin et souple, ils permettent toujours un confort d’utilisation optimal à la conduite. Mais les gantiers de renom, par exemple Dents, en Angleterre, ont su les adapter à la mode actuelle, si bien qu’ils font fureur sur les mains de tous les conducteurs trendy cherchant à adopter un look plein de classe.
Avec leur forme de mitaines ouvertes sur le dessus et ajourées au niveau des articulations, ils sont aussi confortables qu’originaux. Différents modèles existent, doublés ou non, permettant une utilisation été comme hiver et un style toujours à la hauteur. Si vous n’êtes pas convaincu, les derniers films d’action vous permettront de réviser votre opinion.
Un choix toujours plus large
Grâce à Internet, il est désormais possible d’acheter des gants de grande qualité en ligne. Le site de Dents, par exemple, propose de nombreux modèles dans différentes gammes de prix et d’une qualité rarement imitée. Grâce à l’achat en ligne, vous pouvez même bénéficier d’offres exceptionnelles par rapport à l’achat en magasin. De nombreuses bonnes raisons pour envisager d’acheter des gants de conduite en cuir !
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Wildix inaugure l’ère du Marketing de Permission
Wildix est le seul fournisseur du secteur des communications unifies proposer à ses partenaires un projet complet de marketing régional basé sur le marketing de permission.
Paris, 23 février 2015 – Wildix, société internationale opérant dans le domaine des télécommunications et spécialisée en solutions de communications unifiées, ouvre la voie à une nouvelle façon de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de marketing pour les partenaires, ayant pour objectif de créer une réelle valeur ajoutée, en leur apportant un appui concret et une visibilité ciblée.Cette nouvelle stratégie est née du constat de deux problèmes majeurs souvent rencontrés par l’écosystème de partenaires, la difficulté à trouver de nouvelles opportunités commerciales et la très longue durée du cycle de vente de produits et services dans le domaine des communications unifiées.
Afin de remédier à ces difficultés, le projet de marketing régional a été développé par Wildix et proposé aux ses partenaires, il s’articule en trois étapes.
Marketing de Permission
C’est la grande nouveauté du programme de Wildix destiné à ses partenaires et basé sur un type de marketing défini au cours des années 2000 par Seth Godin, ancien directeur Marketing de Yahoo.
Le concept de base dudit programme réside dans la possibilité d’envoyer à des clients potentiels une série d’informations pertinentes dans le but d’attirer l’attention sur la solution proposée, mais seulement et exclusivement si le client a consenti à recevoir ces informations. Il ne s’agit donc pas là de newsletters, mais de contenus personnalisés et non-indésirables ayant trait aux centres d’intérêt des clients potentiels afin de les impliquer ainsi dans un processus qui, activement mis en place durant le temps parfois long qui peut se dérouler entre l’offre et la vente, va naturellement diriger le client vers la solution proposée par le partenaire. Le client recevra ainsi des contenus liés à ses centres d’intérêt par email régulièrement et lorsqu’arrivera finalement le moment de la décision et donc de l’achat, il s’en remettra très probablement à l’entreprise l’ayant informé de façon constante jusque-là.
Reconnaissance de la marque
Wildix est constamment en contact avec ses partenaires afin d’évaluer et de mettre en exergue leurs meilleurs résultats, pour que ces derniers acquièrent une visibilité et une réputation non seulement dans le secteur de référence, mais également sur le territoire sur lequel ils opèrent. Partager ses résultats est en ce sens une réelle carte à jouer afin d’être visible sur le territoire et de gagner en confiance sur le marché.
Davantage d’opportunités commerciales
Les données relatives au marché montrent que 85% des consommateurs consultent internet avant d’acheter ; de fait, pour un revendeur, il ne suffit plus d’avoir un bon site internet ou d’être présent sur les réseaux sociaux mais il est essentiel d’agir de façon précise, réfléchie et ciblée.
Afin d’appuyer les partenaires de manière stratégique, en étant en phase avec les évolutions du web marketing et pouvoir contribuer ainsi à identifier de nouvelles opportunités commerciales pour ceux-ci, Wildix met à leur disposition des instruments de marketing régional tels que Google AdWords, pour qu’ils soient visibles, de manière ciblée et appliquée à leur territoire d’activité, sur le moteur de recherche le plus utilisé en Europe, Google.
“Nous ne devons jamais oublier que le marketing est l’un des instruments les plus puissants à disposition d’une société pour se faire connaitre et être préférée à une autre”, souligne Stefano Osler, PDG de Wildix. « Nous devons cependant garder à l’esprit que cet instrument évolue et nous adapter par conséquent aux nouveaux paradigmes de communication dédiée à la vente. C’est pourquoi nous avons développé ce nouveau projet de Trade Marketing ; nous voulons mettre à disposition de nos partenaires les meilleurs instruments utilisés dans le passé (Success Story et Roadshow), ceux qui sont les plus influents de nos jours (Webmarketing et Google AdWords) et ceux qui seront les plus efficaces à l’avenir (Permission Marketing) », conclut-il.
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A propos de Wildix
Fondée en 2005 à Trento, Italie, Wildix est active dans le développement des solutions de communications unifiées destinées aux entreprises de toutes tailles, allant de la TPE aux grandes entreprises. Wildix fait de la recherche et du développement la pierre angulaire de sa démarche, ce qui permet de mettre sur le marché des solutions innovantes et à la pointe des nouvelles technologies. À ce jour, Wildix dispose d’un réseau indirect dans plusieurs pays qui se compose d’environ 250 partenaires certifiés et qualifiés.
Pour plus d’informations : http://pbx.wildix.com/fr/
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Akor Alternance, la bonne formation en alternance
Les formations en alternance connaissent aujourd’hui un important succès et les instituts de formation ne cessent de se multiplier. Comment être certain de s’inscrire auprès d’un établissement de confiance, qui dispense des formations sérieuses et de qualité pour former les étudiants au métier de leur choix ?
Akor Alternance : un institut de formation créé il y a plus de vingt ans
Créé en 1989, l’école Akor Alternance a déjà formé plus de 9.000 étudiants à de nombreux métiers, en dispensant des formations en alternance dans divers domaines, comme la banque, le commerce, les transports, les ressources humaines et l’administration, ainsi que la communication, la gestion et l’immobilier. L’établissement accueille ainsi plus de 600 nouveaux élèves chaque année, au sein de ces trois centres de formation (un des centres se situe au Havre et les deux autres sont à Paris).
Proposant 9 BTS en alternance, deux diplômes comptables (le DCG et le DSCG) et 3 licences professionnelles, l’établissement fait ainsi figure de référence dans le monde de l’alternance et peut se vanter d’être un acteur majeur et important dans ce secteur.
Vous pouvez retrouver l’ensemble des quinze formations proposées par Akor Alternance sur http://www.akor-alternance.com/formation/. Vous y découvrirez les programmes des formations, les rythmes d’alternance ainsi que les prérequis pour s’inscrire et les débouchés que chacune des formations offre.
Akor Alternance : un établissement aux outils performants
L’école met en effet à la disposition de ses étudiants des outils précieux.
Tout d’abord, elle dispose d’un important réseau de partenaires, indispensable aux alternants : ces entreprises partenaires sont en effet celles qui recrutent des étudiants en alternance et qui les embauchent parfois à l’issue de leur formation, une fois leur contrat d’apprentissage ou leur contrat de professionnalisation terminés. Ces entreprises sont également celles qui rémunèrent les élèves alternants et qui supportent leurs frais de scolarité. Akor Alternance offre à ses étudiants la mise en relation avec ses quelques 3.000 entreprises partenaires.
Akor Alternance propose en plus à ses élèves un accompagnement personnalisé au cours de leur formation ; les alternants sont en effet entourés tout au long de leur formation par l’équipe pédagogique de l’école, constituée de conseillers, de tuteurs et d’intervenants compétents et professionnels. L’école s’assure du suivi de l’élève dès le début de sa formation, jusqu’à l’obtention du diplôme pour lequel il s’est inscrit.
Tous ces éléments font aujourd’hui d’Akor Alternance une école de référence sur le marché de la formation en alternance. N’hésitez pas à aller visiter le site internet de l’école et à découvrir son esprit, ses valeurs et ses programmes de formations.