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Catégorie : Communiqué

  • Biolab lance en France une nouvelle gamme ExAO

    BIOLAB lance en France la gamme ExAO de Fourier Education, une gamme innovante à usage éducatif pour l’enseignement des sciences par l’expérimentation.

    Il s’agit d’une solution innovante pour l’apprentissage des sciences du primaire au supérieur, intégrant jusqu’à 8 capteurs simultanément (bientôt 16 à partir de juillet 2013), et conçue autour de dispositifs uniques et compacts, révolutionnant ainsi l’enseignement des sciences, en terme de facilité d’utilisation, de coût et de mobilité.

    Cette nouvelle gamme de produits ExAO Fourier, permet de réaliser en toute simplicité des expériences scientifiques permettant de mieux appréhender les phénomènes du monde qui entourent les étudiants de tous les âges. Dotée d’un grand choix d’interfaces, compactes, graphiques, ludiques, sans fil… d’une collection de plus de 70 capteurs pour couvrir toutes les mesures en SVT, physique, chimie, technologie, mathématiques… d’un logiciel unique,
    « MultiLab » pour toutes les disciplines et quelle que soit l’interface utilisée.

    Il est maintenant possible d’équiper chaque élève d’une solution Exao à moindre coût grâce à nos trois solutions innovantes :

    La solution ExAO Nova 5000
    La console d’acquision de données Nova 5000, est une solution graphique en couleur et autonome. C’est une console portable qui fonctionne sous Windows CE, et offre aux étudiants une large gamme de fonctionnalités dignes d’un véritable ordinateur.
    C’est « LA » solution tout-en-un, pour les établissements qui ne sont pas équipés d’ordinateurs.

    La solution ExAO Nova Link
    Nova Link est une interface miniature, économique, qui transforme tout ordinateur en une station complète d’analyse scientifique. Nova Link aide les étudiants à reproduire et comprendre les phénomènes du monde réel au travers des concepts scientifiques.
    C’est « la » solution, pour les établissements équipés d’ordinateurs, et qui souhaitent démultiplier les utilisateurs à moindre coût.

    La solution ExAO Nova Air
    Nova Air est une interface monocanal compacte sans fil conçue pour transmettre les données des capteurs Fourier vers un ordinateur, un SmartPhone, ou vers une Tablette. Utilisant la technologie bluetooth, Nova Air permet des expériences reproductibles et une acquisition en temps réel performante.

    Toutes ces solutions n’ont que des atouts pour séduire tous les acteurs de l’enseignement.
    – Les élèves retrouvent toutes les innovations technologiques qu’ils aiment tant utiliser au quotidien : interactivité, écrans tactiles, applications vidéo, approche intuitive et iconographique…
    – Les enseignants trouvent parmi ces solutions des outils d’acquisition faciles, rapides, qui leur garantissent des résultats précis et répétitifs ; ainsi que de puissants outils d’analyse permettant d’illustrer les notions théoriques les plus abstraites.
    – Les établissements trouvent des solutions économiques qui leur permettent d’équiper plus largement tous les groupes de travaux pratiques, et pourquoi pas chaque élève ?

    Contact presse :
    Émilien Ange, Ingénieur Responsable Produit :
    01 69 49 69 59 – www.biolab.fr – www.exao.eu

    BIOLAB – PHYLAB – 24 rue des Batisseurs, ZA de la plaine haute, 91560 Crosne – www.biolab.fr – contact@biolab.fr
    BIOLAB – PHYLAB & FOURIER Éducation : Transformez votre expérience des sciences
    BIOLAB lance en France la gamme ExAO de Fourier Education, une gamme innovante
    à usage éducatif pour l’enseignement des sciences par l’expérimentation.
    Il s’agit d’une solution innovante pour l’apprentissage des sciences du primaire au supérieur,
    intégrant jusqu’à 8 capteurs simultanément (bientôt 16 à partir de juillet 2013), et
    conçue autour de dispositifs uniques et compacts, révolutionnant ainsi l’enseignement des
    sciences, en terme de facilité d’utilisation, de coût et de mobilité.
    Cette nouvelle gamme de produits ExAO Fourier, permet de réaliser en toute simplicité
    des expériences scientifiques permettant de mieux appréhender les phénomènes du
    monde qui entourent les étudiants de tous les âges. Dotée d’un grand choix d’interfaces,
    compactes, graphiques, ludiques, sans fil… d’une collection de plus de 70 capteurs pour
    couvrir toutes les mesures en SVT, physique, chimie, technologie, mathématiques… d’un
    logiciel unique, « MultiLab » pour toutes les disciplines et quelle que soit l’interface utilisée.
    Il est maintenant possible d’équiper chaque élève d’une solution Exao
    à moindre coût grâce à nos trois solutions innovantes :
    La solution Nova 5000
    La console d’acquision de données Nova 5000, est une solution graphique en couleur et autonome. C’est une
    console portable qui fonctionne sous Windows CE, et offre aux étudiants une large gamme de fonctionnalités dignes
    d’un véritable ordinateur.
    C’est « LA » solution tout-en-un, pour les établissements qui ne sont pas équipés d’ordinateurs.
    La solution Nova Link
    Nova Link est une interface miniature, économique, qui transforme tout ordinateur en une station
    complète d’analyse scientifique. Nova Link aide les étudiants à reproduire et comprendre les phénomènes du monde
    réel au travers des concepts scientifiques.
    C’est « la » solution, pour les établissements équipés d’ordinateurs, et qui souhaitent démultiplier les utilisateurs à
    moindre coût.
    La solution Nova Air
    Nova Air est une interface monocanal compacte sans fil conçue pour transmettre les données des capteurs Fourier
    vers un ordinateur, un SmartPhone, ou vers une Tablette. Utilisant la technologie bluetooth, Nova Air permet des
    expériences reproductibles et une acquisition en temps réel performante.
    Toutes ces solutions n’ont que des atouts pour séduire tous les acteurs de l’enseignement.
    – Les élèves retrouvent toutes les innovations technologiques qu’ils aiment tant utiliser au quotidien : interactivité, écrans tactiles, applications
    vidéo, approche intuitive et iconographique…
    – Les enseignants trouvent parmi ces solutions des outils d’acquisition faciles, rapides, qui leur garantissent des résultats précis et répétitifs
    ; ainsi que de puissants outils d’analyse permettant d’illustrer les notions théoriques les plus abstraites.
    – Les établissements trouvent des solutions économiques qui leur permettent d’équiper plus largement tous les groupes de travaux
    pratiques, et pourquoi pas chaque élève ?
    LA CRISE N’EST PLUS UNE EXCUSE DANS L’ENSEIGNEMENT DES SCIENCES…
    …GRÂCE A LA SOLUTION EXAO DE FOURIER EDUCATION !
    Communiqué de presse – 19 mars 2013
    Contact presse :
    Émilien Ange, Ingénieur Responsable Produit :
    01 69 49 69 59 – contact@biolab.fr – www.biolab.fr

  • La disponibilité des serveurs exposés à la vétusté des datacenters

    L’intérêt d’une entreprise de placer ses serveurs informatiques dans des datacenters repose d’abord sur des raisons économiques : suppression des coûts des climatiseurs, des onduleurs, de la sécurité d’accès, de l’entretien de la salle etc…. Cependant il s’avère nécessaire de rester très vigilant sur le niveau de qualité du prestataire à qui elle confie ses serveurs. Est-il utile de rappeler que pour la plupart des entreprises le «blocage» de son système d’information signifie un arrêt complet de son activité ?

    Une étude récente a montré que 60% des pannes des serveurs informatiques sont dues à des pannes provenant de l’environnement dans lequel ils sont installés :
    – Coupure du réseau électrique, sans reprise automatique ou suffisante  par les onduleurs,
    – Panne des climatiseurs, transformant  la salle informatique en «sauna»,
    – Dépôt de poussière, générant des faux contacts dans les circuits des serveurs

    A l’origine beaucoup de datacenter se sont construits à partir de la réfection de bâtiments de bureaux sous prétexte qu’ils possédaient déjà une salle informatique. Cette réhabilitation a  conduit à des installations initialement  saines, mais qui ont rapidement  atteint  leurs limites de fiabilité au fur et à mesure de leur « remplissage ».

    Au-delà d’un taux d’occupation de 70 %, il est courant de voir apparaître des aménagements qui érodent le niveau de fiabilité d’un datacenter, par exemple :
    – Création de salles privatives mais avec un seul climatiseur ou sans onduleur de secours faute de place
    – Réduction du nombre d’opérations de tests et de maintenance suite à des difficultés d’accès : climatiseurs dans les salles de baies, sur les toits
    – Mauvaise répartition des flux d’air de refroidissement  suite à des modifications de l’agencement des salles : suppression ou ajout de cloisons
    – Équipement de  nouvelles salles sans dédoublement des compteurs électriques suite  à des problèmes de câblage ou de place

    Ces modifications disparates ont non seulement entrainé une baisse de la qualité des datacenters, mais ont aussi complexifié l’exploitation au quotidien : multiplication des interventions, difficulté d’accès,  absence de solution de substitution lors des interventions. D’ailleurs, il est courant de voir des opérateurs baisser les bras en annonçant la fermeture de leurs vieux datacenters.

    Alors que  faut-il faire ? Reprendre ses serveurs. Non pas du tout.  Il faut simplement  garder à l’esprit que l’externalisation de serveurs est un projet qui s’inscrit dans la durée. On ne confie par ses serveurs pour 12 mois. On doit choisir un prestataire capable d’assurer un environnement de fonctionnement uniforme pour les 10 ans à venir quelques soient son taux de remplissage, l’évolution de la technologie des serveurs informatique, ses coûts de fonctionnement ….un datacenter du XXI siècle.

    François Barre
    Ingénieur Commercial Datacenter – CELESTE

    CELESTE est fournisseur d’accès Internet Haut-Débit et Haute-Disponibilité pour les entreprises partout en France.

    Grâce à son réseau national de fibre optique et son datacenter écologique haute-densité, CELESTE propose une offre haut de gamme et innovante : Fibre 1G, Internet, VPN, téléphonie fixe & mobile, hébergement et cloud computing.

    Notre mission : vous accompagner dans cette nouvelle révolution technologique.

    www.celeste.fr

  • Scentys partenaire de la galerie d’art Rue Sans Fraise dans le cadre de l’exposition « Éclosion »

    « Un nouvel art parfumé »

    Du 21 mars au 21 juin 2013, la galerie Rue Sans Fraise présente en partenariat avec Scentys sa nouvelle exposition « Éclosion ». Autour de deux visions croisées d’un printemps «Parisien», une scénographie olfactive invite à découvrir le travail toute en délicatesse de deux artistes, deux femmes… l’une peintre et l’autre photographe.

    Jardins suspendus, poésies murales, nuages d’effluves… l’artiste plasticienne Marie Piselli et la photographe Cat Soubbotnik invitent à venir sentir et ressentir leurs inspirations printanières.

    Un univers aux gammes chromatiques délavées, à la fois festives, oniriques et spirituelles où chaque oeuvre est conçue et pensée en association avec une fragrance.

    Magnifiées et transcendées par les senteurs, les œuvres ouvrent l’imaginaire, deviennent découverte et voyage des sens.

    Sur une scénographie olfactive signée Scentys, spécialiste de la diffusion de parfums, ce double accrochage présente en harmonie les «suspensions ombres» sur papier tibétain de Marie Piselli et le jardin photographique surprenant de Cat Soubbotnik.

    Magnolia & la fragrance Ikebana :

    Si Cat Soubbotnik, la photographe, s’inspire du réel pour le rendre plus abstrait, Scentys effectue la démarche inverse, en partant de l’immatérialité du parfum pour «donner vie» aux fleurs photographiées.

    Ikebana, une note florale, verte et légèrement aqueuse, rappelle la délicatesse et la fraîcheur d’un matin printanier. Cette fragrance, épurée, épouse les courbes d’une fleur de magnolia appelée à éclore.

    Galerie Rue Sans Fraise 9, rue Française 75002 Paris

    www.ruesansfraise.fr

    A PROPOS DE SCENTYS

    Société française spécialisée dans les solutions professionnelles de diffusion de parfum et de marketing olfactif, Scentys développe son savoir-faire autour d’une double expertise : Technologie et Parfum.

    Reconnu pour la qualité « parfumerie fine » de ses fragrances, apprécié pour son expertise dans la création d’un parfum, Scentys dispose d’une cellule olfactive intégrée composée d’experts en parfumerie qui travaillent avec les maisons de création les plus importantes : Givaudan, Firmenich, IFF, Takasago etc.

    Par l’utilisation d’une technologie de pointe brevetée, Scentys propose une alternative innovante aux méthodes classiques de diffusion de parfums : un système de capsules de parfum propres, sans alcool ni solvant et faciles à changer. La capsule contient des billes solides, imprégnées du concentré pur du parfum, et associées à un système d’air légèrement sous pression qui vient accélérer l’évaporation naturelle du concentré.

    Un système révolutionnaire qui offre une qualité parfaite de retranscription du parfum validée par les marques les plus exigeantes du marché, ainsi qu’une diffusion à la demande ou programmable dans le respect de l’environnement et de la santé des utilisateurs.

    Ambiance parfumée, empreinte olfactive, PLV et testeurs de parfums ou d’arômes, Scentys propose des solutions sur-mesure pour accompagner les marques et espaces qui souhaitent se différencier.

    store.scentys.com

  • Prével Retraite dispose de 4 maisons de retraite pour les résidents seniors à Montréal

    Prével Retraite est une entreprise québécoise dédiée à fournir aux aînés un espace de vie de qualité, bien conçu.


    Pointe-Claire, QC – Prével Retraite, un lieu de résidence de bonne réputation à Montréal, a officiellement déclaré qu’ils proposent leurs services et maisons de retraite pour personnes âgées à travers le Québec. Dans leur récente annonce, Prével Retraite a déclaré une myriade de différents services et fonctions qui sont actuellement offerts.


    Prével Retraite offre actuellement quatre différents complexes de résidence pour personnes âgées; Le Cambridge, Le Cherbourge 1, le Cherbourge 2, et Le graham. Chaque maison de retraite offre une atmosphère sécuritaire, sûre, amusante et relaxante pour leurs résidents, avec notamment des professionnels de la santé formés sur place 24 heures par jour, 7 jours par semaine ainsi que des activités et un restaurant délicieux.


    Lors de leur récente annonce, Prével Retraite ont également mentionné qu’ils offrent un large éventail d’activités quotidiennes, telles que: concerts de musique classique, des clubs de lecture, le chant, les clubs de dégustation de vins, cours de cuisine, cours d’art, cours de danse, cours offerts par l’Université de Sherbrooke, sorties au théâtre, au cinéma ou les musées, et plus encore. Ces personnes âgées qui bénéficient peuvent également profiter de leurs installations sportives modernes qui incluent une salle d’exercice bien fournie, ainsi que notamment des cours de yoga et de tai-chi. Les installations contiennent également une piscine pour les classes d’aqua-fit et les loisirs en général.


    Toutes les résidences offrent des soins de santé exceptionnels « à la carte » avec des services pour répondre aux besoins de chaque individu. Ces services comprennent les repas livrés à l’appartement, des services de nettoyage, services de blanchisserie, de soins à domicile et de l’aide, des soins personnalisés, et autres besoins.


    Prével Retraite a mentionné au cours de leur annonce qu’ils sont fiers de leur restaurant moderne bien entretenu qui sert aux aînés de délicieux repas nutritifs, dans un environnement élégant. En outre, il y a une salle de banquet pouvant être réservée à l’avance pour tous les événements spéciaux.
    Pour plus d’informations sur l’annonce de Prével Retraite, ou pour en savoir davantage sur les maisons de retraite, visitez leur site Web sur ‘http://www.prevelretraite.ca.

    À propos de la Société
    Prével Retraite est une maison de retraite populaire et réputée à Montréal, qui offre des soins de qualité supérieurs dans leurs résidences 24 heures par jour, 7 jours par semaine.
    Pour obtenir des renseignements supplémentaires au sujet des résidences pour personnes âgées Montréal, s’il vous plaît contactez Prével Retraite, la résidence pour personnes âgées Montréal à:


    Prével Retraite
    1020 Rue William
    QC Montréal
    H3C 0M2 Canada
    1-855-955-5055

  • Votre partenaire pour la gestion de paye

    La gestion des ressources humaines grh apparaît comme un paramètre important au coeur des sociétés, et ces dernières ont toutes une organisation précise sur ce point, appropriée à l’activité. De nos jours, bon nombre de secteurs se sentent anxieux à cause de l’actuelle crise, par conséquent il est vital de songer correctement à l’intégralité des critères permettant un rendement optimisé de l’entreprise concernée.

    La profession de contrôle de gestion sociale intègre différents volets, entre autres les visites médicales du travail des employés et la partie gestionnaire de paie, sans conteste le noyau de la machine.

    Système plus avantageux selon le contexte, l’externalisation des paies est du reste fréquemment utilisée ces dernières années, tout comme l’outsourcing rh. Un employé travaillant à temps plein va être parfois trop coûteux suivant les tâches, du coup on conçoit l’intérêt provoqué.

    Effectivement, l’externalisation paie apporte vraiment la possibilité d’épargner, de plus cette option sera parfois utilisée pour des domaines différents. Au regard des nécessités, un chef d’entreprise se résoudra à transférer également à un cabinet la gestion des ressources humaines, par exemple.

    La gestion des ressources humaine reste un facteur essentiel si on veut qu’une firme fonctionne sans problème, néanmoins mobiliser une équipe dans ce but n’est guère avantageux quand on à l’opportunité du déléguer à l’envie à un cabinet spécialisé. Pléthore d’agences proposent maintenant des services de ce type, par conséquent s’informer correctement avant tout, sur la toile par exemple, semblera extrêmement judicieux.

    Les résultats ne trompent pas, c’est en règle générale largement plus ruineux d’embaucher un comptable que de profiter d’un procédé d’externalisation paie, il n’y a qu’à étudier le bilan comptable afin d’en prendre conscience. Gérer les bulletins de paye et le contrôle médicale peuvent sembler des obligations parfois complexes à planifier pour une société, malgré tout, grâce à ces techniques novatrices, cette dernière pourra focaliser ses efforts pour se développer.

    L’employé peut également jouir de certains privilèges grâce à l’externalisation de paie. À l’aide d’un pc, n’importe qui va pouvoir récupérer les informations à son sujet en un instant, si la firme opte pour l’externalisation rh, évidemment: cela peut être extrêmement utile pour certains.

    Le secteur administratif dispose à présent de méthodes appropriées à notre époque, il est nécessaire de composer avec les avancées de cette société qui évolue sans cesse. Dans le but d’administrer leur commerce au mieux, les entrepreneurs se voient contraints d’en venir à la sous traitance paie, mais aussi de penser aux aménagements susceptibles de favoriser le rendement.

  • Le Service Après-Vente est le levier de croissance le plus puissant… et si souvent sous-estimé !

    Suite à une enquête nationale lancée par CEPHEUS GROUP sur le SAV, auprès d’un panel d’entreprises manufacturières (BtoB), il s’avère que :

    51 % des SAV en France sont des Centres de Coûts

    Un produit technique, aussi fiable soit-il, doit être accompagné d’un SAV performant, afin d’en garantir un fonctionnement optimal tout au long de son cycle de vie.

    Grâce au service après-vente, une entreprise peut se positionner face à la concurrence et se mettre en valeur. L’époque où les prestations de service étaient considérées comme un « mal nécessaire » est-elle enfin révolue ? Il semble que ce ne soit pas encore le cas dans une majorité des entreprises manufacturières. La majorité des SAV restent dans un rôle purement technique en attente  des demandes des clients. Alors même que la plupart des entreprises annoncent que leur SAV est au cœur de leurs organisations et préoccupations.

    La crise soulève ce véritable paradoxe chez les PME françaises, et nos conclusions sont sans appel :

    • Le SAV est un levier important de compétitivité, mais négligé à ce jour.
    • Même un SAV de moins de 30 personnes peut être très rentable.
    • La Culture Service est très peu développée en France.
    • Les marges de progression, en termes de rentabilité et de chiffre d’affaires, pour les SAV du type « Centre de Profits » restent considérables.

    Mais comment connaître l’état réel des SAV en France ? Il demeure en effet complexe de trouver des chiffres sur le positionnement des services après-ventes. CEPHEUS GROUP a lancé en 2012, et poursuit en 2013, une grande enquête nationale sur le SAV auprès d’un panel d’entreprises manufacturières, et présente ici les résultats préliminaires.

    Les entreprises, fabricants ou distributeurs de biens durables (toutes industries), ont été invités à répondre, et peuvent encore répondre, au questionnaire en ligne, SAV Profiler© à l’adresse suivante : http://tinyurl.com/cepheusgroup-savprofiler. Cet outil d’analyse permet aux entreprises de réaliser gratuitement un benchmark instructif de leur SAV et comprendre quels sont les leviers potentiels d’amélioration.

    Voici quelques chiffres de l’étude en cours (analyse du 31 Janvier 2013) :

    • 51,43% des SAV en France sont des Centres de Coûts,
    • 42,85% des SAV en France sont des Centres de Coûts et emploient moins de 30 personnes,
    • 80% des PME ne gagnent pas d’argent avec la garantie,
    • 45,71% des SAV en France ne surveillent pas la rentabilité des affaires,
    • Pour 71,42% des PME, le chiffre d’affaires du SAV représente moins de 20% du total de l’entreprise.

    Cette étude démontre par les chiffres, la situation des SAV des entreprises françaises et les marges significatives de développement.

    Gagner des clients est une tâche toujours plus difficile. Les entreprises consacrent d’énormes moyens uniquement sur ce poste, quand il est si simple de développer de l’activité avec sa base de clients existants, un exercice beaucoup plus rentable (retour sur investissement plus court et résultat net plus élevé). Et qui mieux que le SAV est en pôle position pour être l’acteur majeur d’une relation durable avec les clients.

    « 75 % des expériences négatives sur un produit n’ont aucun rapport avec le produit en lui-même mais avec tout ce qui l’entoure dont la qualité de services… Et, en premier lieu, celle du Service Clients. (Customer Genius) »

    Avec un service après-vente optimisé, de nouvelles opportunités sont offertes. Le SAV doit se présenter comme un « produit » à part entière et être vendu comme tel. Un service après-vente organisé apporte des avantages multiples et durables à une entreprise : les prestations pour le client sont améliorées, la rentabilité et l’engagement des collaborateurs sont optimisés. En résumé, le SAV est un atout commercial et financier de premier ordre pour l’entreprise. Les attentes d’un service après-vente moderne sont grandes et l’orientation vers la clientèle constitue, outre un puissant outil de fidélisation, une réelle plus-value.

    A propos de Cepheus Group :

    Cepheus Group, à travers ses différentes filiales (Serv’Academy, Serv&Sens, Valeur Agitée, Cepheus Editions), est un prestataire expert de l’optimisation du SAV vers le Service Clients et du développement de la Culture Service dans les entreprises en BtoB. Notre métier est avant tout de transformer le SAV en un atout commercial et financier. Avec un regard et des méthodes différents, notamment la Méthodologie ConceptSAV©, Cepheus Group réunit des experts et ouvre l’accès à des savoir-faire et des outils innovants.

    www.cepheusgroup.com

  • monbento® célèbre ses 4 ans : une belle croissance soutenue et de belles perspectives

    Depuis sa création il y a 4 ans, monbento® continue son ascension. Forte d’un triplement de ses ventes en 2012, monbento® figure désormais parmi les marques incontournables d’arts de la table nomades. Le secret de son succès ? Des produits de qualité répondant aux attentes des consommateurs et une gamme enrichie en permanence. Ses objectifs pour 2013 : multiplier ses ventes par 4 grâce à son développement à l’international et l’élargissement de sa gamme.

    Atteindre une croissance de 300 % en 2013

    Praticité, design et qualité : trois termes clés pour qualifier la marque monbento®. Un crédo porteur pour la société éponyme qui célèbre son 4ème anniversaire en 2013 avec l’objectif d’enregistrer une croissance de 300 %. Une ambition à la portée de la société clermontoise : « En milieu d’exercice, nos résultats sont en ligne avec nos objectifs », souligne Emilie CREUZIEUX, PDG / Co-fondatrice de monbento.

    Malgré un contexte économique difficile, certaines entreprises françaises tirent leur épingle du jeu ; monbento en fait partie.

    « Avec un triplement des ventes entre 2011 et 2012, nous nous félicitons du succès de monbento®. Boîtes bentos, couverts nomades, sauce cups, sac isotherme, livre de recettes,… Depuis son lancement en 2009, notre marque d’arts de la table nomades ne cesse d’innover pour répondre à une vraie attente de nos clients. De grandes enseignes nous font confiance : les Galeries Lafayette en France, Bloomingdales aux Etats-Unis, et nous sommes en train de réussir le pari de vendre nos produits «designed in France» au Japon, terre d’origine du bento ! » explique Emilie CREUZIEUX.

    Dans ce contexte, monbento vient de bénéficier d’une deuxième levée de fonds de la part de Newfund, un fonds d’investissement basé à Paris, qui l’avait déjà accompagné en 2011. « monbento est une société rentable depuis 2 ans, Si nous renforçons encore notre collaboration, c’est pour lui permettre d’aller encore plus vite dans son développement. » Charles-Antoine MORAND, Newfund.

    Poursuivre son développement à l’international

    Bien implantée en France dans plus de 400 magasins et présent dans plus de 30 pays*, monbento entend désormais renforcer sa croissance à l’international. Son objectif pour 2013 ? Multiplier par deux la part de ses ventes réalisées à l’étranger, qui représentent déjà 30% de ses ventes totales.

    Un développement qui visera les zones mondiales économiques majeures : Europe, Amérique du Nord et Asie.

    Ainsi, la marque vient de lancer son site Internet (déjà en français et en anglais) en version italienne, espagnole et allemande et multiplie sa participation à des salons internationaux. À ce titre, monbento exposera aux Etats-Unis au Salon Housewares de Chicago du 2 au 5 mars (Discover Design Stand 3474).

    * dont France, Allemagne, Espagne, Italie, Portugal, Belgique, Suisse, Finlande, Danemark, Hong Kong, Chine, Japon et Singapour etc.

    Actualité : Carte Blanche pour créer son bento

    monbento propose désormais à ses clients la possibilité de créer le bento de leurs rêves ! Pour cela, rien de plus simple, rendez-vous sur le site Internet de la marque : wwww.monbento.com. Un clic sur l’onglet « module de personnalisation du MB Original » et c’est parti ! En quelques minutes, on choisit la couleur de chacun des éléments de son bento : couvercles, récipients et élastiques de maintien.

    Avec 20 propositions de couleurs pour le couvercle supérieur, 12 pour les récipients et 9 pour les couvercles intermédiaires et les élastiques, plus de 2 millions de combinaisons sont possibles !

    De plus, il n’y a pas de délai de livraison supplémentaire ! Une vraie bonne idée pour les cadeaux de dernière minute !

    Prix de vente conseillé : 35 € TTC le bento personnalisé.

    À propos de monbento®

    En 2009, Emilie Creuzieux, masseuse kinésithérapeute de métier, s’entoure de Fabien Marret, designer produit, et d’Arnaud De Rancourt, chef de projet web, pour créer la société monbento. Depuis, l’entreprise connaît une croissance continue. Basée à Clermont-Ferrand et forte d’un million de chiffre d’affaires en 2012, monbento réalise 30 % de ses ventes à l’étranger.

    Après avoir lancé avec succès des boîtes bento revisitées et adaptées aux habitudes de consommation occidentales (volume ou encore résistance au micro-ondes et au lave-vaisselle), monbento® a décliné son design épuré pour créer toute une gamme d’arts de la table nomades. Ainsi, la marque propose notamment des couverts, des baguettes, des récipients à sauce et des sacs isothermes.

    L’ensemble de la collection monbento® est en vente directe sur le site www.monbento.com. Elle est également distribuée dans plus de 400 magasins en France et présente dans 30 pays. La marque est notamment référencée dans les chaines de magasins Culinarion, Ambiance & Styles, Cuisine & Plaisir, Little Extra, Midica, Du bruit dans la cuisine ou encore Les Galeries Lafayette et le Bon Marché.

    http://www.monbento.com

    Visuels disponibles sur demande – Crédit photos : monbento®

    Contacts presse :

    Sophie / Yglinga

    Agence Sophie Benoit Communication

    04 73 38 41 04 – sophiel@sbc-groupe.com

  • Faire des rencontres mémorables en ligne

    Avec l’accroissement des réseaux sociaux et des sites de rencontres en ligne, les relations entre les gens ont pris une nouvelle dimension, plus besoin d’aller dans les bars ou les boîtes de nuit pour faire des nouvelles rencontres et sortir de l’isolement et même pour trouver la future épouse ou le futur époux, les sites de rencontres gratuites en ligne ont facilité les choses pour des millions de célibataires qui cherchent de l’amour ou de l’amitié, surtout dans des sites de rencontres gratuits ou parfois dans des sites payants, mais la question qui se pose, c’est comment ces sites de rencontres fonctionnent ? Et comment bien utiliser ces sites pour trouver une bonne relation ?

    Comment bien utiliser les sites de rencontres gratuits en ligne

    La première chose à faire pour trouver un site de rencontres en ligne est de faire une recherche sur internet, consulter les avis des utilisateurs, voir les options proposées dans ces sites de rencontres gratuits car parfois certaines salles de rencontre demandent des cotisations payantes après un certain temps ou pour avoir des options supplémentaires, suite à l’inscription dans un site que vous avez choisi il faut penser à créer un bon profil qui détermine bien votre personnalité et ce que vous chercher dans ce site de rencontres, soyer bien précis et original avant de commencer l’aventure de séduction, télécharger des belles photos de vous dont la photo du profil est la plus importante, commencez par des recherches dans votre région, soyer original dans votre demande de rencontre pour donner envie à votre interlocuteur de vous rencontrer, et enfin soyez honnête avec la personne que vous voulez séduire et ce que vous chercher dans cette relation.

    Le fonctionnement des sites de rencontres en ligne

    La plupart des sites de rencontres gratuits en ligne proposent une inscription rapide avec votre adresse email et un mot de passe ou bien directement via d’autres profils que vous avez comme Facebook ou autres, après l’inscription, le site vous demande de faire la mise à jour de votre profil avec des conseils pour bien démarrer votre recherche, souvent le site vous présente des profils qui peuvent vous intéresser dans votre région ou selon votre âge ou selon le type des personnes que vous chercher, des options comme le chat ou les webcams sont disponibles et d’autres fonctionnalités comme les messages privés ou appels téléphoniques, mais parfois l’accès à ces options est payant que ce soit via des forfaits mensuels ou par d’autres services payants. Si vous voulez faire des rencontres libres 100% gratuitement nous vous conseillons d’essayer Mignonne.com.

    Les sites de rencontres en ligne restent une bonne alternative pour trouver son âme sœur ou pour faire des nouveaux amis, mais il faut l’utiliser avec modération.

  • Wabel et STG & Nagel Logistique signent un partenariat afin de faciliter les échanges entre fournisseurs de produits sous marques de distributeurs (MDD) et grande distribution

    Wabel et STG & Nagel Logistique signent un partenariat afin de faciliter les échanges entre fournisseurs de produits sous marques de distributeurs (MDD) et grande distribution

    Paris, le 15 février 2013,
    Wabel et STG & Nagel Logistique ont signé le 12 Janvier 2013 un partenariat visant à faciliter les échanges entre les fournisseurs de produits sous marques de distributeurs (MDD) et la grande distribution. Cet accord permettra d’apporter des solutions logistiques aux clients de Wabel souhaitant exporter leurs produits à l’échelle européenne.
    Ce partenariat s’inscrit dans la volonté de Wabel de s’entourer d’acteurs de premier plan dont l’activité a un rôle stratégique dans la relation entre les fournisseurs de produits sous MDD (et notamment les PME) et les acteurs de la grande distribution européenne. La logistique étant un maillon incontournable dans cette relation, Wabel s’est naturellement tourné vers la société STG & Nagel Logistique pour proposer à ses clients une offre de service complète.
    Dans cette optique, Wabel s’est également entouré de SymphonyIRI, fournisseur global de solutions innovantes, d’études shopper et de conseil et de XTC, spécialiste de l’innovation, afin de fournir à ses clients des informations fiables et pertinentes sur le marché de la marque de distributeur en Europe et sur son évolution.
    Ce partenariat permet à STG & Nagel Logistique, une alliance du groupe français STG et du spécialiste allemand Nagel-Group, de s’inscrire dans une démarche innovante de mise en relation de fournisseurs et de distributeurs. Afin de faciliter leurs échanges, STG & Nagel Logistique proposera une offre de prestation de services globale et personnalisée aux entreprises ayant conclu un accord avec un acteur européen de la grande distribution grâce à la plateforme internet, aux journées de sourcing ou aux rencontres d’affaires Wabel.
    M. Pierre Asseo, co-fondateur de Wabel a souligné que «la capacité d’un fournisseur à livrer en temps et en heure les différentes plateformes des distributeurs en France et en Europe, en maîtrisant parfaitement les coûts, est une condition sine qua none du référencement. Nos partenaires de la grande distribution n’ont de cesse de nous le rappeler. L’efficacité et la compétitivité des solutions logistiques de STG & Nagel Logistique ont été maintes fois reconnues par l’industrie, tant du côté des enseignes que des industriels. Wabel, facilitateur de la relation entre l’industrie alimentaire et le commerce, se félicite donc de ce partenariat avec STG & Nagel Logistique pour assister au niveau logistique les industriels membres de Wabel dans leurs conquêtes de nouveaux comptes clients. »
    M. Franck Prie, Président de STG & Nagel Logistique, a déclaré pour sa part que : « Plus que jamais, la logistique s’invite dans les négociations entre acheteurs et fournisseurs, notamment dans le secteur alimentaire, où le coût logistique et le service sont déterminants dans la réussite d’un projet. Comme Wabel, nous avons l’ambition de rapprocher industriels et distributeurs, où qu’ils soient en Europe, afin qu’ils puissent en toute sérénité, se concentrer sur leur cœur de métier. »
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    A propos de Wabel et STG & Nagel Logistique
    Wabel est la plateforme de sourcing pour les professionnels de la MDD. Entreprise indépendante basée à Paris, elle a pour objectif la mise en relation des distributeurs et fabricants de toutes nationalités. Elle offre ainsi d’excellentes occasions aux fabricants et acheteurs de se rencontrer durant ses « Rencontres d’affaires Wabel” et ses « Journées de sourcing Wabel”.
    Pour plus d’informations sur Wabel : http://www.wabel.com
    STG & Nagel Logistique est un groupe spécialisé dans la logistique et le transport international sous température dirigée. Créée en 1999, l’entreprise est une joint-venture entre le géant allemand Nagel-Group et le transporteur français STG. Cette synergie permet à STG & Nagel Logistique de rayonner dans toute l’Europe. Présent dans 16 pays européens, le réseau Nagel-Group s’appuie sur 90 sites logistiques, plus de 6.000 véhicules et des outils informatiques de pointe.
    Pour plus d’informations sur STG & Nagel Logistique : http://www.nagel-group.com/en/index.html ; http://www.stg-logistique.fr/
    Contacts
    Wabel
    25, rue Tronchet
    75008 Paris
    Telephone: +33 (0)1 78 09 52 46
    Email : info@wabel.com ; sourcing@wabel.com

    STG & Nagel Logistique SAS
    Head Office for France
    1, rue de la Corderie
    Centra 337
    F-94586 Rungis cedex
    Telephone: +33 (0)1/41 80-13 60
    Fax: +33 (0)1/41 80-13 69
    Email : centrale@stg-nagel.com

  • le 16 mars, Les Établissements Privés Catholiques du Puy-de-Dôme ouvrent leurs portes

    Découvrir l’enseignement privé catholique et choisir son établissement

    Le samedi 16 mars prochain, l’enseignement privé catholique du Puy-de-Dôme donne rendez-vous au grand public lors d’une journée portes ouvertes dans ses établissements.

    Cet évènement est l’occasion pour les visiteurs de découvrir le large éventail de formations proposé par l’enseignement privé catholique dans le département et de rencontrer les équipes pédagogiques de chacun des établissements. Un rendez-vous incontournable pour effectuer les choix d’orientations de l’année scolaire 2013.

    Avec 37 établissements primaires, 28 du secondaire (répartis en 23 collèges et 13 lycées dont 3 agricoles) et 6 d’entre eux proposant des formations post bac, l’enseignement privé catholique offre de nombreux choix et passerelles possibles entre les établissements pour que chaque élève puisse se construire un parcours sur mesure. Ce n’est pas tout ! Options sportives, linguistiques, culturelles, activités d’éveil et de loisirs, possibilités d’hébergements,… Les parcours se dessinent selon les projets et les choix de chacun.

    Le privé : un enseignement résolument « contemporain »

    Cette journée portes ouvertes permettra de mieux connaître l’enseignement privé catholique et ainsi de mettre fin à certains préjugés qui lui sont parfois associés.

    Aujourd’hui, les enjeux de l’enseignement ont évolué. Choisir l’établissement scolaire de son enfant est l’objet de nombreuses préoccupations. Au-delà de l’avenir de l’enfant, il est question de son épanouissement dans sa globalité : meilleure valorisation de sa curiosité personnelle, de sa créativité et de son esprit critique.

    Ainsi, la dernière étude «  Heureux à l’école » menée en mai 2012 par OpinionWay et l’Apel[2]/La Croix auprès de 945 parents d’enfants scolarisés[3] révèle l’incapacité de l’école à valoriser les compétences individuelles des élèves. Pour répondre à cette attente, chaque établissement privé catholique du Puy-de-Dôme propose un projet éducatif reposant sur la réussite scolaire et l’accompagnement personnalisé de l’élève. Ce projet se traduit notamment par des conditions de travail privilégiées en termes d’accompagnement, de suivi, d’environnement de travail et d’espaces de vie et d’implication des enseignants.

    Respect et reconnaissance de l’autre, ouverture d’esprit, diversité, sécurité, proximité, écoute, partage,… L’Enseignement Privé Catholique 63 réaffirme des valeurs fortes et indispensables à l’épanouissement de chacun.

    « Si les valeurs fondatrices telles que l’écoute, l’ouverture ou le partage demeurent, les formations proposées, le type d’enseignement et le fonctionnement des établissements ont beaucoup évolué. L’enseignement privé catholique s’est particulièrement bien adapté aux nouvelles attentes des élèves et de leurs parents.

    Grâce au regroupement créé pour réunir les établissements du Puy-de-Dôme, nous tenons à mieux faire connaître l’enseignement privé catholique auprès du grand public. L’enseignement dispensé est un enseignement de qualité. Se basant avant tout sur la personnalité des élèves, il vise véritablement à favoriser le développement personnel de chacun. C’est en devenant soi-même que l’on devient quelqu’un, que ce soit dans le milieu personnel ou professionnel. » confie Yves Berthon, Directeur Diocésain du Puy-de-Dôme.

    La création du regroupement « Enseignement catholique Privé 63 »

    En 2012, les établissements privés catholiques du Puy-de-Dôme ont décidé de s’unir. Sans perdre de vue l’indépendance et les particularités de chacun, ils ont choisi de présenter leur offre dans son ensemble, afin de répondre plus efficacement aux attentes des élèves et de leurs parents.

    Afin de faciliter son identification, l’EPC 63 a créé sa propre identité graphique. L’association de formes vivantes et colorées signe l’identité collective et rappelle la diversité des établissements. Elle symbolise aussi la volonté de se mobiliser autour d’objectifs communs, tout en soulignant l’indépendance de chaque établissement. L’ensemble graphique véhicule une image dynamique et universelle. La signature, “Pour que chacun se réalise“ souligne la volonté d’épanouissement de chacun des élèves et de leur créer un parcours sur mesure.

    L’enseignement privé catholique dans le Puy-de-Dôme en chiffres

    • Près de 16 500 élèves, tout établissement confondu
    • 1 249 enseignants
    • 71 établissements :

    –       37 écoles primaires

    –       28 établissements du secondaire : 23 collèges et
    13 lycées dont 3 agricoles

    –       6 établissements post bac pour 24 formations

    • 24,53 élèves par classe en moyenne
    • Taux de réussite au Baccalauréat – Académie Clermont-Ferrand :

    –           Bac Général : 90,4 % dans le public ; 96 % dans le privé

    –           Bac Technologique : 85,6 % dans le public ; 92,2 % dans le privé

    –           Bac Professionnel : 82,4 % dans le public ; 92,6 % dans le privé.

    Sources : Ministère de l’éducation Nationale et EPC 63.

    À propos de l’Enseignement privé catholique 63

    Depuis 2012, les 71 établissements de l’enseignement privé catholique du Puy-de-Dôme sont rassemblés au sein du groupement « Enseignement privé catholique 63 ». L’objectif de ce rapprochement est de mutualiser leurs forces et compétences afin de valoriser leur enseignement et de proposer une vision globale au public.

    Plaçant la réussite scolaire et l’accompagnement personnalisé au cœur de leur projet éducatif, l’Enseignement privé catholique 63 se fixe une mission : l’épanouissement de chacun de ses élèves.

    Informations sur les journées portes ouvertes disponibles sur

    le site internet www.epc63.fr.

    Contact presse :

    Agence Sophie Benoit Communication

    Sophie Lécot

    Tél. : 04 73 38 41 04 – Email : sophiel@sbc-groupe.com

    [1] Liste des établissements en page 4.

    [2] Association des parents d’élèves de l’enseignement libre.

    [3] Extraits d’un échantillon représentatif de la population française de 2 960 personnes âgées de 18 ans et plus.