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Catégorie : Services

  • Acheter une maison : comment obtenir un prêt immobilier ?

    Ça y est cette fois-ci c’est la bonne ! Vous avez enfin trouvé le logement de vos rêves, dans lequel vous rêvez de voir grandir et s’épanouir vos enfants. C’est pourquoi vous partez directement à la recherche d’un financement qui fera de votre rêve une réalité, celui d’acheter un appartement à Maurepas ou dans une autre ville reconnue pour sa qualité de vie. Le problème c’est que les banques deviennent de plus en plus strictes et n’accordent plus aussi facilement des prêts. Évaluez vous-même vos chances d’obtenir un crédit et découvrez quelques petits conseils pour réussir à séduire votre banquier en lisant notre article !

    Il faut savoir que chaque banque a des critères de sélection qui lui sont propres. Les exigences d’une banque à une autre peuvent être complètement différentes. Le but est de répondre favorablement à leurs exigences. En respectant les règles et les principes des banques votre dossier aura de plus grandes chances d’être accepté !

    Lors du premier entretien avec votre banquier, vous allez ensemble calculer votre capacité d’endettement. Pour ce faire il va étudier le montant de vos charges actuelles et vos crédits en cours. Il va ainsi pouvoir définir le montant des mensualités que vous allez pouvoir rembourser. Si vous êtes éligible, le banquier va alors constituer un dossier de demande de prêt. Ce dossier devra dans un premier temps être validé par votre organisme cautionnaire puis par votre banque

    Votre dossier aura davantage de chance d’être accepté si vous avez réussi à soigner vos finances ! Il faut savoir qu’une banque ne va prêter que si elle est assurée de pouvoir être remboursée. Si vous montré des preuves comme quoi vous réussissez à gérer votre budget, cela apporte une garantie supplémentaire à votre dossier.

    Nous vous conseillons également pour apporter de la solidité à votre dossier de disposer d’un apport personnel. Les demandes de prêt avec un apport personnel sont celles qui le sont le plus privilégiées par les banques. La prise en charge des frais de notaire et des frais de dossier est un minimum. Les frais de notaire représentent généralement pas moins de 9% du prix d’achat.

    Un autre avantage et pas des moindre : disposer d’un plan épargne logement ou tout autre plan d’épargne !

  • De nouveaux services pour les seniors marseillais avec O2 et une trentaine de recrutements à la clé…

    Aujourd’hui, une personne sur trois de plus de 80 ans demeure toujours à son domicile. Mais quand on
    avance en âge, certains actes de la vie quotidienne peuvent devenir difficiles à exécuter seul…Pourtant,
    ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire…
    A deux, tout redevient possible !
    Depuis quelques semaines, l’agence O2 Marseille Littoral, située au 8 boulevard Charles Moretti, propose
    des services d’aide aux personnes âgées et surtout une nouvelle philosophie : « Ce n’est pas parce que
    l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire… »
    En effet, O2 mise sur le « Faire Ensemble » pour préserver au maximum le niveau d’autonomie des
    seniors à domicile. De nombreuses personnes âgées ne peuvent plus réaliser certaines tâches seules, la
    cuisine par exemple car les casseroles sont devenues trop lourdes ou aller au marché car ils ont du mal à
    se déplacer… O2 a ainsi décidé de faire les choses à deux pour permettre aux seniors de toujours réaliser
    ces activités qui leur font tant plaisir !
    Professionnelles du maintien à domicile, les assistantes de vie O2 concentrent donc leurs interventions sur
    des prestations d’aide aux actes de la vie courante (préparer le repas ensemble, faire les courses
    ensemble, se déplacer ensemble, utiliser ensemble un ordinateur…) et à l’hygiène (aide à la toilette,
    levers, couchers,…)
    Profiter pleinement de sa retraite !
    A côté de cela, certains seniors autonomes souhaitent profiter pleinement de leur retraite et déléguer leurs
    tâches ménagères. O2 a donc lancé l’offre « A ma Place » qui concerne uniquement l’entretien du cadre
    de vie avec un intervenant qui prête une attention toute particulière à la personne chez qui il intervient
    (suivi de l’évolution de l’état de santé de la personne, coordination avec les proches).
    Ces services ont été élaborés par une équipe d’experts O2, composée de gérontologues et de spécialistes
    des seniors     de plus de 70 ans.
    L’agence O2 Marseille Littoral offre ainsi un véritable gage de qualité par le savoir-faire et le
    professionnalisme de ses équipes.
    O2 recrute une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012 !
    Les besoins des uns font les emplois des autres. Avec le développement de l’activité d’aide aux seniors,
    Audrey CIMIER, chargée de l’activité seniors de l’agence O2 Marseille Littoral, souhaite recruter une
    trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012. Les personnes recherchées doivent être titulaires d’un diplôme
    dans l’aide aux seniors ou avoir une expérience vérifiée de 3 ans minimum dans l’assistance aux
    personnes âgées. Pour plus d’informations, se rendre à l’agence située ou appeler le 02.43.72.02.02.
    A propos du Groupe O2
    Depuis 1996, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait,
    refait ou remboursé », il est devenu le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage et garde d’enfants.
    S’appuyant sur 7400 collaborateurs et un réseau national de 140 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu
    «l’oxygène du quotidien» de plus de 28 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. En
    2010, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 62 millions d’euros hors taxes et ambitionne de réaliser 78 millions
    d’euros en 2011. Classé 10ème recruteur de France, O2 prévoit de recruter plus de 4200 personnes, sur toute la France,
    en 2011. Pour plus d’informations : www.o2.fr

  • 2 fois la TVA aux clients de Fenétrier VEKA du 15 mars au 15 avril

    En 2012, la TVA sur les travaux est passée de 5,5 % à 7%. Afin d’encourager les particuliers à s’équiper de menuiseries performantes en termes d’isolation thermique et de confort acoustique, le réseau Fenétrier VEKA s’engage à offrir l’équivalent de 2 fois la TVA à tout acquéreur de fenêtres PVC VEKA. 

    Du 15 mars au 15 avril 2012, le réseau national Fenétrier VEKA propose à ses clients une remise de 14% pour  l’achat de leurs futures menuiseries PVC. Grâce à cette promotion, ces spécialistes de la vente et de la pose de systèmes de fermeture permettent aux particuliers, malgré une conjoncture économique difficile, d’accéder à la large gamme de menuiseries PVC VEKA. De quoi améliorer leur habitat en remplaçant leurs anciennes fenêtres, avec à la clef de substantielles économies d’énergie et une revalorisation de leur patrimoine immobilier. 

    Cette opération sera largement relayée à l’échelle nationale par la mise en place d’un important dispositif médiatique: spots publicitaires sur RTL, pleines pages dans l’hebdomadaire TV Magazine et une campagne de référencement du site internet www.fenetrierveka.fr.

    Afin d’appuyer cette campagne nationale sur le terrain, un kit de communication local est mis à la disposition des magasins Fenétrier VEKA : mailing national, annonces presse dans les supports locaux, signalétique sur les lieux de vente, documentations… Un jeu gratuit accompagne également cette offre pour favoriser le trafic en magasin. En se connectant sur le site www.fenetrierveka.fr, chaque particulier a en effet la possibilité de répondre à un quizz pour gagner de nombreux lots, dont 10 iPad 2.

     L’offre du réseau Fenétrier VEKA, « élu installateur durable par ses clients », porte sur des menuiseries PVC aux performances énergétiques optimisées, répondant aux exigences de la RT 2012. D’un confort inégalé, d’une esthétique soignée et tendance, elles s’adaptent à toutes les architectures et tous les intérieurs grâce à une large palette de plus de 50 couleurs et tons bois.

     Le réseau Fenétrier VEKA est constitué de professionnels confirmés, formés aux règles de l’Art, pour qui le respect des normes et la qualité de travail sont les meilleures garanties d’une mise en œuvre irréprochable.

     

    * Fenêtres fabriquées à partir de profilés PVC VEKA. Voir conditions en magasins.

  • Une agence de communication à Genève peut-elle encore être considérée comme « full services »?

    La communication offline a depuis de nombreuses années démontré qu’elle était une affaire de spécialistes. A l’heure où le digital multiplie à son tour les spécialisations online, la recherche d’une couverture totale de

    prestations en communication auprès de la même enseigne apparaît de plus en plus comme une gageure.

    Les professions qui ont présidé depuis de nombreuses années à l’élaboration de concepts en communication ont été le concepteur-rédacteur, le directeur artistique, le media planner, le consultant en marketing et le graphiste à Genève ou ailleurs. Les grandes années de la publicité sont toutefois maintenant révolues.

    Si la signature d’une marque reste essentielle, la puissance créatrice d’une bonne accroche a été passablement malmenée par la nouvelle hégémonie des moteurs de recherches sur notre système d’information. Google ne comprenant pas encore, malheureusement, l’ironie ou le second degré, le langage se modifie et la stratégie des mots clés a le vent en poupe. Ainsi, les rédacteurs d’une agence de communication à Genève se spécialisent dans la rédaction web.

    Une agence de communication se doit de regrouper une solide équipe de créatifs. Mais si l’image et l’iconographie sont toujours un des vecteurs principaux de l’adhésion à un message, un clic – le graal, à l’heure du 2.0 – dépend souvent de la grosseur et de la saturation du bouton qui l’appelle, et non de son originalité ou de son esthétique.

    Un consultant RP est comme un oiseau de nuit. Discret travailleur de l’ombre, il évite à tout prix les polémiques que n’hésite parfois pas à susciter un community manager pour créer le débat dont les réseaux sociaux raffolent. Comment une même agence de communication à Genève peut-elle concilier de tels antagonismes?

    Il est probable que l’avenir orientera la segmentation du marché toujours plus vaste de la communication par mission plus que par technologie. On ne parlera probablement plus d’agence de communication, d’agence web, ou d’agence RP. Il est probable que l’activité se répartissent entre les agences dont la mission est de produire du contenu, que celui-ci soit destiné aux médias traditionnels ou au digital, les agences de RP classique et digital, et les agences de production, spécialisées dans leurs technologies propres. Le print, les apps ou les sites web seront sans doute rendus ainsi plus intéressants. C’est le pronostic de colegram, agence de communication à Genève, qui se voit distinctement se spécialiser dans la création de contenu ces prochaines années.

  • Le meilleur de l’actualité d’O2 au salon des SAP !

    O2, le leader du secteur des services à domicile, expose pour la 5ème année consécutive au Salon des services
    à la personne     (du 1er au 3 décembre, Parc des expositions, Paris Porte de Versailles, Pavillon 7.1, stand A5)
    En 1996, O2 s’était lancé un défi : donner une bouffée d’oxygène aux particuliers en prenant en charge leurs
    tâches domestiques. Aujourd’hui, 15 ans après, grâce aux 7 400 collaborateurs O2, plus de 27 000 familles
    confient au quotidien leur maison et/ou leurs enfants à O2. Mais O2 n’en reste pas là…
    Le leader des services à domicile se lance dans la franchise !
    Jusqu’à présent, le Groupe O2 était un réseau intégré composé de 140 agences, filiales à 100% du Groupe. Au
    printemps 2012, le Groupe O2 se lancera sur un nouveau modèle économique : le développement d’un
    réseau de franchises pour proposer sa palette de services aux français résidant dans les villes de taille
    moyenne et en zones rurales.
    Guillaume RICHARD, Président du Groupe O2, souligne : « Ayant l’ambition de se développer à l’international,
    nous devons maîtriser ces deux modèles économiques afin de proposer le meilleur modèle dans tel ou tel
    pays. C’est également une véritable opportunité pour les franchisés de rejoindre un réseau comme O2, fort de
    15 ans d’expériences ! Nous serons néanmoins très sélectifs dans le choix des candidats afin de garantir aux
    clients la même qualité de services entre le réseau intégré et franchisé ! »
    O2 poursuit son développement en étendant ses offres pour servir les personnes âgées !
    Ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire ! Avec O2, tout redevient

    possible à deux ! En effet, une équipe d’experts composée de gérontologues et de spécialistes des seniors a

    créé deux offres destinées au maintien à domicile des personnes âgées : « Faire ensemble » pour préserver
    le niveau d’autonomie des seniors en réalisant les tâches de la vie quotidienne à deux et « A ma place » pour
    permettre aux seniors de profiter pleinement de leur retraite en déléguant l’entretien de leur maison.
    Une garde d’enfants en 30 minutes…
    Vous en rêviez, O2 l’a fait ! Fini le parcours du combattant pour trouver une garde d’enfants à la dernière
    minute. C’est une première sur le marché, une solution nationale de garde d’enfants d’urgence a enfin été
    créée par O2. En effet, depuis septembre 2011, sur simple coup de fil, O2 apporte une réponse aux parents en
    moins de 30 minutes. Une application mobile «SOS Kid O2» a par ailleurs été créée pour permettre aux
    parents d’accéder à ce service de façon simple et rapide. Pour télécharger l’application :
    http://itunes.apple.com/fr/app/sos-kid-o2/id463442370?mt=8.
     Le ménage du 21ème siècle, sans produit !
    O2 révolutionne le ménage à domicile et balaie toutes les idées préconçues. Après des décennies de ménage
    avec des produits chimiques qui ont pollué les intérieurs, O2 propose aujourd’hui une technique de ménage
    avec de la microfibre et de l’eau. L’efficacité vient dorénavant du matériel et non plus des produits, ce qui
    permet d’économiser du temps et de l’argent ! Cerise sur le gâteau : c’est bon pour la planète et c’est plus sain
    pour toute la famille et pour l’intervenante !
     O2, 10ème plus gros recruteur français
    Avec 4200 recrutements prévus en 2011, le Groupe O2 a été classé selon le magazine Challenges le 10ème pus
    gros recruteurs français entre Capgemini et Quick ! 5 000 recrutements sont prévus en 2012.
    Les mamies nounous sont à l’honneur chez O2 !
    Qui mieux qu’une mamie est à même de s’occuper des enfants ? Elles sont jeunes retraitées et souhaitent
    toujours travailler pour se sentir utiles et valorisées, pour occuper une partie de leur temps libre et/ou avoir un
    complément de revenu grâce au cumul emploi-retraite. Les mamies nounous O2 ont le vent en poupe ! Elles
    sont près de 200 à être salariées du Groupe O2.
    Pour en savoir plus, rendez-vous au Salon des Services à la Personne :
    Dates : du jeudi 1er au samedi 3 décembre 2011 de 10h à 18h
    Lieu : Parc des expositions, Paris Porte de Versailles, Pavillon 7.1, stand A5
    A propos du Groupe O2
    Depuis 1996, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait, refait ou remboursé »,
    il est devenu le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage et garde d’enfants. S’appuyant sur 7400 collaborateurs et un réseau
    national de 140 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu «l’oxygène du quotidien» de plus de 28 000 familles et l’un des
    principaux partenaires des sociétés d’assistance. En 2010, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 62 millions d’euros hors taxes et
    ambitionne de réaliser 78 millions d’euros en 2011.
    Classé 10ème recruteur de France, O2 prévoit de recruter plus de 4200 personnes, sur toute la France, en 2011.

  • Etude KDS sur les Notes de Frais

    Note de frais : on sait tricher mais on ne le fait (presque) pas…

    Comme chaque année, l’étude 2012 réalisée par KDS – en partenariat avec DeplacementsPros.com et EPSA – porte un regard différent sur la gestion quotidienne des notes de frais. Une observation détaillée réalisée en Europe qui permet de comprendre les mécanismes utilisés par les voyageurs d’affaires pour se faire rembourser les petites (et parfois grosses) dépenses engagées à l’occasion de leurs déplacements professionnels.

    Premier constat, les voyageurs d’affaires ne fraudent pas au sens le plus négatif du mot. Ils adaptent leurs frais de déplacement aux dépenses engagées voire anticipent celles à venir. L’étude réalisée de décembre 2011 à Janvier 2012, permet de mieux comprendre comment la note de frais est un enjeu majeur pour celles et ceux qui doivent faire une gestion de frais personnelle pour s’acquitter des dépenses complémentaires d’un déplacement professionnel.

    « Il faut comprendre qu’engager une dépense pour l’entreprise est toujours vécu comme une source d’angoisse pour le voyageur »,

    commente Alain Joyet, sociologue d’entreprise, « C’est ce qui explique qu’apparait, dans cette étude, le besoin du voyageur d’anticiper des dépenses ou de les optimiser en raison d’un taux de change fluctuant ».

    De fait, sur les 133 réponses obtenues (dont 93 en France), on se rend compte que c’est dans les entreprises de plus de 5000 personnes (qui pèsent 36,8% des personnes interrogées)  qu’une gestion des frais « plus fantaisiste » est constatée même si, a priori, les règles imposées sont plus drastiques. Mais que nous apprend le sondage ? Que les voyageurs sont vertueux car 78,6 % avouent ne jamais avoir triché avec les notes de frais. « Si on analyse l’ensemble des réponses, on ne peut pas dire que les autres 21,4 % sont pour autant des tricheurs », explique Alain Joyet, « Il s’agit le plus souvent pour eux de se faire rembourser des notes de frais qu’ils ont perdu ou dont le montant, trop faible, n’a pas fait l’objet d’une demande. On assiste plutôt à une compensation qu’à une simple volonté de tricherie ».

    Il est vrai que la lecture de l’étude est instructive. A la question : « Pour quelle raison principale n’avez-vous pas déclaré vos frais de déplacement ou n’avez-vous pas été remboursé en totalité ? », ils sont 56,3 % à affirmer que les montants étaient trop faibles, insignifiants, sans doute moins d’une dizaine d’euros. Mais à la même question, 31% avouent qu’ils ont perdu le justificatif. On comprend mieux la fraude. Autre point intéressant, lorsque l’on demande : « Quel est le délai moyen de remboursement de frais dans votre entreprise ? » on se rend compte, qu’avec la crise, les délais de remboursement des notes de frais raccourcissent. 38,4 % des voyageurs interrogés sont remboursés dans un délai de 15 à 30 jours, même si 2,7% attendent plus d’un mois avant de récupérer leurs avances.

    « L’argent conduit à une relation très complexe entre l’entreprise et le voyageur », souligne Alain Joyet, « On ne veut pas avancer des fonds pour une structure a priori plus riche que le budget personnel de chacun. Cette relation est complexe car elle conduit à des exigences et des règles de gestion des frais qui demandent beaucoup de diplomatie de la part de la direction financière et du salarié ».

    Parmi les autres résultats de l’étude, il est intéressant de noter que le montant moyen des notes de frais est en baisse en 2011 même si elle demeure à un niveau relativement élevé, entre 150 et 300 €, pour plus d’un quart des collaborateurs (25,8 %). Ils sont 16,5 % à devancer moins de 150 € par mois mais 17,5% à se situer entre 1000 et 2000 euros !

    Autre enseignement, la numérisation de la note de frais fait gagner du temps à tout le monde : 43,1 % des collaborateurs mettent moins de 15 minutes pour la réaliser.   2,8% sont plus laborieux et certaines gestions de frais demandent plus de deux heures. « Encore une fois, on parle d’argent », remarque Alain Joyet, « C’est sérieux et cela ne souffre d’aucun compromis.  La moindre erreur représente une possible perte financière pour le voyageur. On voit bien là que la tendance à arranger la note de frais n’est pas le fait de voleurs mais de voyageurs soucieux de ne pas en être de leur poche ». Bien sûr, il y a d’autres raisons qui pourraient conduire à la triche : « Pas moins de 37,6 % des personnes interrogées disent que la triche vient en dédommagement d’un système mal paramétré (remboursement de frais, forfait ne couvrant pas tous les frais de deplacement…) », constate Alain Joyet, « Voilà qui conforte bien l’idée que le voyageur n’est pas malhonnête mais qu’il ne veut pas non plus subventionner son entreprise sur ses propres deniers.

    On oublie trop souvent que voyageur d’affaires n’est pas un métier, mais la conséquence du métier que l’on fait et pour lequel le collaborateur est payé ».

    Globalement, la nouvelle est plutôt rassurante tant pour les entreprises que pour les voyageurs. Les relations sont saines et claires. Mais à l’évidence, il faut encore simplifier la note de frais, se doter des outils de gestion de déplacement (logiciel de frais…) adaptés et donner plus de transparence aux règles de remboursement des notes de frais.

    Pour KDS, l’étude conforte le besoin des utilisateurs de disposer d’outils de gestion des frais rapides et efficaces pour la gestion des notes de frais.

    Les principaux chiffres à retenir de l’étude

    –  68,8 % des voyageurs font valider une fois par mois les dépenses engagées pendant les déplacements professionnels

    –  31,78 % des voyageurs qui perdent un justificatif font une simple déclaration sur l’honneur mais 5,5% fabriquent un justificatif

    –  58,9 % des personnes interrogées ont leurs dépenses de communication prises en charge par l’entreprise mais 25,2 % déclarent que leur entreprise les prend en charge seulement si elles sont justifiées

    –  31% des dépenses non remboursées aux voyageurs sont liées à la perte de justificatifs

    –  40,5% ne se « souviennent plus » du montant de la fraude réalisée sur leur note de frais mais 24,3 % parlent de 5 à 10 euros seulement

    –  60,5 % des sondés savent parfaitement comment tricher s’ils devaient le faire

    –  68,3% sont persuadés que ce serait sur les dépenses kilométriques qu’il serait facile de tricher pour augmenter sa note de frais. 65% imaginent qu’il serait plus simple de le faire avec les notes de restaurants.

    –  41,7 % disent que pour tricher ils imaginent la production de faux justificatifs avec ou sans la complicité du commerçant

    –  59,3% se disent énervés d’avoir à calculer eux-mêmes la TVA sur notes de frais mais 46,3 % sont également lassés d’avoir à obtenir systématiquement l’approbation d’un supérieur

  • Du 20 février au 21 mars, découvrez l’Italie gourmande dans les restaurants Del Arte.

    Del Arte, première enseigne spécialisée dans la restauration italienne en France, vous fait découvrir une nouvelle facette de la gastronomie italienne : l’Italie gourmande. Du 20 février au 21 mars, 4 nouvelles recettes originales vous sont, en effet, proposées dans les restaurants Del Arte.

    Del Arte, la première enseigne de restaurants italiens de l’hexagone, vous propose une nouvelle sélection de recettes originales à savourer à l’occasion de l’animation : « au cœur de l’Italie gourmande ! ». Cet évènement en matière de gastronomie italienne a lieu dans tous les restaurants Del Arte du 20 février au 21 mars et constitue une formidable opportunité de partager en famille ou entre amis la richesse et l’authenticité de ces 4 nouvelles recettes signées Del Arte.

    Avec cette initiative, Del Arte souhaite vous faire découvrir la richesse de la cuisine transalpine au travers de recettes authentiques, délicieuses et typiquement italiennes. Prenez place pour un voyage à travers l’Italie gourmande en savourant des plats généreux dans un décor agréable et convivial. Les pizzerias Del Arte vous garantissent une expérience dépaysante grâce à la qualité des ingrédients et de son personnel.

    Pour satisfaire votre curiosité, voici un avant-goût des nouvelles recettes concoctées par Del Arte, disponibles en février et mars 2012 dans les restaurants de cuisine italienne Del Arte. Del Arte vous propose ainsi de découvrir le Mezzelune Milano, une recette de pâtes farcies au veau accompagnées d’épinards et d’un jus de viande saupoudré de fromage italien. La pizza Sicilia suscitera l’intérêt de tous avec de savoureux filets de rouget sur une base de crème de fenouil et mozzarella agrémenté de crème balsamique. Rendez-vous dans votre restaurant Del Arte pour découvrir l’ensemble des nouveautés proposées.

    A propos de Del Arte
    Del Arte fait partie du groupe de restauration orientée nutrition et tradition, Groupe Le Duff. Il s’agit de l’enseigne française leader en matière de restauration italienne. Del Arte bénéficie de plus de 30 ans d’expérience, ce qui permet à chaque restaurant Del Arte de proposer un haut niveau de qualité. Del Arte s’appuie de plus sur un réseau de plus de 100 restaurants franchisés sur l’ensemble de la France. Militant en faveur de la gastronomie et de la culture italienne, Del Arte propose à ses clients des plats authentiques et savoureux à des prix raisonnables.

  • De nouveaux services pour les seniors Aubagnais avec O2 et une trentaine de recrutements à la clé…

    Aujourd’hui, une personne sur trois de plus de 80 ans demeure toujours à son domicile. Mais quand on avance en âge, certains actes de la vie quotidienne peuvent devenir difficiles à exécuter seul…Pourtant, ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire…

    A deux, tout redevient possible !

    Depuis quelques semaines, l’agence O2 Aubagne, située au ZI Les Paluds à Aubagne, propose des services d’aide aux personnes âgées et surtout une nouvelle philosophie : « Ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire… »

    En effet, O2 mise sur le « Faire Ensemble » pour préserver au maximum le niveau d’autonomie des seniors à domicile. De nombreuses personnes âgées ne peuvent plus réaliser certaines tâches seules, la cuisine par exemple car les casseroles sont devenues trop lourdes ou aller au marché car ils ont du mal à se déplacer… O2 a ainsi décidé de faire les choses à deux pour permettre aux seniors de toujours réaliser ces activités qui leur font tant plaisir !

    Professionnelles du maintien à domicile, les assistantes de vie O2 concentrent donc leurs interventions sur des prestations d’aide aux actes de la vie courante (préparer le repas ensemble, faire les courses ensemble, se déplacer ensemble, utiliser ensemble un ordinateur…) et à l’hygiène (aide à la toilette, levers, couchers,…)

    Profiter pleinement de sa retraite !

    A côté de cela, certains seniors autonomes souhaitent profiter pleinement de leur retraite et déléguer leurs tâches ménagères. O2 a donc lancé l’offre « A ma Place » qui concerne uniquement l’entretien du cadre de vie avec un intervenant qui prête une attention toute particulière à la personne chez qui il intervient (suivi de l’évolution de l’état de santé de la personne, coordination avec les proches).

    Ces services ont été élaborés par une équipe d’experts O2, composée de gérontologues et de spécialistes des seniors de plus de 70 ans.

    L’agence O2 Aubagne offre ainsi un véritable gage de qualité par le savoir-faire et le professionnalisme de ses équipes.

    O2 recrute une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012 !

    Les besoins des uns font les emplois des autres. Avec le développement de l’activité d’aide aux seniors, Romain BERDU, chargée de l’activité seniors de l’agence O2 Aubagne, souhaite recruter une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012. Les personnes recherchées doivent être titulaires d’un diplôme dans l’aide aux seniors ou avoir une expérience vérifiée de 3 ans minimum dans l’assistance aux personnes âgées. Pour plus d’informations, se rendre à l’agence située ZI Les Paluds à Aubagne ou appeler le 02.43.72.02.02.
    A propos du Groupe O2

    Depuis 1996, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait, refait ou remboursé », il est devenu le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage et garde d’enfants. S’appuyant sur 7400 collaborateurs et un réseau national de 140 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu «l’oxygène du quotidien» de plus de 28 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. En 2010, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 62 millions d’euros hors taxes et ambitionne de réaliser 78 millions d’euros en 2011. Classé 10ème recruteur de France, O2 prévoit de recruter plus de 4200 personnes, sur toute la France, en 2011. Pour plus d’informations : www.o2.fr

  • La réflexion avant la création d’un site internet

    Depuis la démocratisation d’Internet, dans les années 90, la création de site internet a beaucoup évolué. Au-delà du web 2.0, les technologies actuelles permettent d’aller plus loin dans l’expérience utilisateurs que ne le permettait les sites basiques en HTML.
    De nombreuses agences proposent aujourd’hui des sites à des prix relativement bas grâce à l’automatisation des outils de création de sites. Les outils de gestion de contenu, CMS, font maintenant partit du quotidien du web. Ils permettent surtout de ne pas réinventer la poudre à chaque nouveau site, les bases restant souvent les mêmes d’un site à l’autre.
    Ainsi, selon le type de site que l’on souhaite, il existe des CMS permettant une création rapide. Pour la création d’un site marchand, la création du site peut passer par Magento ou Prestashop. Dans le cas d’un site vitrine, la solution WordPress est plus adaptée.

    Les CMS permettent donc de réduire les coûts de production. Le risque est alors de se lancer en éludant la phase de réflexion indispensable à la réussite du site.
    Cette phase indispensable doit permettre de définir les fonctionnalités nécessaires sur le site en fonction de sa cible. Ce sont ces fonctionnalités qui permettront à l’agence web de définir quel CMS sera le plus adapté au projet.  Connaître les besoins de son site permettra aussi une meilleure réactivité de l’agence qui pourra produire le site rapidement.

    Cette réflexion se justifie également pour déterminer le prix. Les CMS permettent de réduire les coûts de production d’un site, cela ne les annule pas. Comme lorsque vous souhaitez faire construire votre maison, la création du site se pense en amont pour savoir ce qu’il est possible ou non de faire par rapport au budget définit.
    Inutile de souhaiter le nouvel eBay ou le nouveau Facebook sans le budget associé. Le budget pour la création du site et de ses fonctionnalités d’une part, mais également le budget pour le promouvoir.

    La réflexion sur les fonctionnalités et le comportement du site doit s’accompagner d’une réflexion marketing. Inutile de sortir un site sans savoir comment le promouvoir. Le webmarketing est indispensable à la réussite du projet et impacte directement la création.
    En effet, si l’on décide de promouvoir le site grâce au référencement naturel sur les moteurs de recherche, en France Google,  cela nécessite de suivre quelques règles pour favoriser ses chances de  positionnement. On évitera ainsi les sites intégralement en Flash, joli mais mal lu des moteurs de recherche, et on pensera la structure du site afin de faciliter la navigation des robots.

    Il est facile de penser qu’Internet est facile d’accès. Pourtant, il est indispensable de bien réfléchir son projet pour gagner du temps et de l’argent pour la réalisation du site.

  • Une réponse de garde d’enfants d’urgence en 30 minutes !

     « L’école de Lucas annonce une grève ! » ; « Il est 7h, Matthieu a 38°C de fièvre et il ne va pas
    pouvoir aller à l’école ! » ; « Cathy, ma nounou, est malade ! » ; « J’ai un rendez-vous de dernière
    minute et je ne peux pas aller chercher Juliette à la crèche ! »… Quelle famille n’a jamais connu
    l’une de ces situations ?
    Une première en France : une garde d’enfants d’urgence en 30 minutes avec O2
    Fini le parcours du combattant pour trouver une garde d’enfants. C’est une première sur le marché,
    une solution nationale de garde d’enfants d’urgence a enfin été créée. En effet, à partir de septembre
    2011, O2 lance ce nouveau service de garde d’enfants d’urgence, tant attendu par de nombreux
    parents. Avec 130 agences partout en France, il sera disponible dans plus de 5 000 communes.
    Comment ça marche ?
    En tant que prestataire de services, O2 s’occupe de tout. Plus précisément, après l’appel effectué par
    le parent, le conseiller proposera en 30 minutes, dans la mesure du possible, la disponibilité d’une
    garde d’enfants O2. Grâce à l’équipement de 100% des gardes d’enfants O2 en téléphonie mobile et
    au développement d’une technologie unique, O2 est la seule société de services à la personne à
    pouvoir mobiliser ses intervenants en temps réel.
    Une innovation technologique dédiée à la garde d’enfants d’urgence
    Une fois la disponibilité validée, le parent se rendra sur son espace client. O2 a en effet développé
    spécifiquement un espace client permettant aux parents d’accomplir certaines formalités, rapidement
    et à distance : transmission d’informations sur la garde d’enfants (missions confiées à l’intervenant,
    informations sur l’enfant et le domicile…), signature du contrat et paiement du contrat. O2 se chargera
    ensuite d’établir la facture client et la feuille de salaire de la garde d’enfants.
    Tout a vraiment été pensé pour simplifier et faciliter la mise en place rapide et efficace de la
    prestation.
    Pour ce faire, il suffit d’appeler le numéro national d’O2, le 02.43.72.02.02 de 7h à 20h30 en semaine
    et de 9h à 18h le samedi : les appels de garde d’enfants d’urgence seront traités en priorité.
    Avec ce nouveau service, le Groupe O2 souhaite véritablement venir en aide aux parents confrontés à
    ces imprévus, qui arrivent si souvent…
    A propos du Groupe O2
    Depuis 1996, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait, refait ou
    remboursé », il est devenu le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage et garde d’enfants. S’appuyant sur 6700
    collaborateurs et un réseau national de 130 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu «l’oxygène du quotidien» de plus
    de 27 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. En 2010, le Groupe O2 a réalisé un chiffre
    d’affaires de 62 millions d’euros hors taxes et ambitionne de réaliser 78 millions d’euros en 2011.
    Classé 10ème recruteur de France, O2 prévoit de recruter plus de 4200 personnes, sur toute la France, en 2011