{"id":11420,"date":"2010-05-21T15:11:46","date_gmt":"2010-05-21T14:11:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/?p=11420"},"modified":"2010-06-08T10:31:45","modified_gmt":"2010-06-08T09:31:45","slug":"le-portage-salarial-et-le-pole-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2010\/05\/21\/le-portage-salarial-et-le-pole-emploi\/","title":{"rendered":"Le Portage salarial et le P\u00f4le emploi"},"content":{"rendered":"

Le portage salarial<\/a> : une solution pour votre activit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Le portage salarial<\/strong> est un concept en plein essor qui permet aux travailleurs ind\u00e9pendants d\u2019ex\u00e9cuter leur activit\u00e9 de fa\u00e7on ind\u00e9pendante et autonome, sans se soucier de la\u00a0 gestion administrative.<\/p>\n

La soci\u00e9t\u00e9 de portage s\u2019occupe de toutes les t\u00e2ches administratives en prenant en compte les contrats<\/strong>, l\u2019\u00e9laboration des fiches de paies, les d\u00e9clarations aupr\u00e8s des organismes sociaux (tel que l\u2019URSSAF, P\u00f4le Emploi, les Caisses de retraite, et.). Ainsi le port\u00e9 ne supporte pas de contraintes administratives et peut exercer son activit\u00e9 en toute libert\u00e9.<\/p>\n

Le portage salarial<\/strong> est destin\u00e9 \u00e0 toute personne qui veut conserver un statut de salari\u00e9 <\/strong>tout en exer\u00e7ant une activit\u00e9 ind\u00e9pendante. Les activit\u00e9s professionnelles que l\u2019on retrouve autour \u00a0du portage salarial<\/strong> sont diverses et vari\u00e9es, et concernant principalement des consultants, experts, formateurs et coach.<\/p>\n

Le portage salarial est une r\u00e9elle opportunit\u00e9 qui pr\u00e9sente de nombreux avantages\u00a0:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il permet de d\u00e9l\u00e9guer en toute s\u00e9curit\u00e9, la gestion administratives \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 comp\u00e9tente afin d\u2019exercer son activit\u00e9 de fa\u00e7on optimale.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il permet de conserver un statut de salari\u00e9<\/strong>, et donc de cotiser pour la retraite et pour le ch\u00f4mage<\/strong>.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il permet au port\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un r\u00e9el accompagnement par la soci\u00e9t\u00e9 de portage<\/a>.<\/p>\n

Le portage salarial et les cotisations ch\u00f4mage<\/strong><\/p>\n

L\u2019avantage incontestable d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de portage face \u00e0 l\u2019exercice d\u2019une activit\u00e9 en auto entreprenariat ou en entreprise individuelle est l\u2019existence du statut de salari\u00e9<\/strong> qui permet aux port\u00e9s, de b\u00e9n\u00e9ficier des allocations ch\u00f4mage.<\/p>\n

Cependant le p\u00f4le emploi<\/strong> \u00e9met une condition indispensable pour que l\u2019individu puisse \u00e0 terme de son contrat<\/strong> souscrire au ch\u00f4mage\u00a0; il doit exister une relation de subordination \u00a0entre la soci\u00e9t\u00e9 de portage et le port\u00e9. \u00a0Cette relation existe \u00e0 travers la constitution d\u2019un contrat<\/strong> de travail entre les deux parties.<\/p>\n

Le portage salarial et le retour sur le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n

Le portage salarial<\/strong><\/a> permet aux personnes au ch\u00f4mage<\/strong> de reprendre une activit\u00e9 professionnelle de mani\u00e8re progressive sans perdre les indemnit\u00e9s ch\u00f4mage<\/strong>. En effet, le p\u00f4le emploi <\/strong>permet aux personnes travaillant en portage salarial de combiner allocations ch\u00f4mage<\/strong> et travail en portage salarial en respectant quelques conditions\u00a0:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il ne faut pas avoir travaill\u00e9 plus de 110 heures dans le mois.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il ne faut pas avoir gagn\u00e9 plus de 70 % du salaire ant\u00e9rieur communiqu\u00e9 au p\u00f4le emploi.<\/strong><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il faut rester inscrit comme demandeur d’emploi.<\/p>\n

Ainsi, en respectant ces conditions l\u2019ancien demandeur d\u2019emploi pourra cumuler l\u2019allocation d\u2019aide au retour \u00e0 l\u2019emploi (ARE) et le salaire qu\u2019il percevra gr\u00e2ce \u00e0 son activit\u00e9 en portage salarial.<\/p>\n

La perception de cette allocation<\/strong> est possible pendant une p\u00e9riode de 15 mois pour les moins de 50 ans et sans limite de temps pour les plus de 50 ans. Le montant de celle-ci est calcul\u00e9 en fonction du salaire en portage salarial puis elle est compl\u00e9ter afin d\u2019assurer au b\u00e9n\u00e9ficiaire des revenus r\u00e9guliers.<\/p>\n

Pour plus d\u2019informations, vous pouvez consulter notre site : www.portageo.fr<\/a><\/p>\n

Vos contacts chez PORTAGEO<\/a> :<\/p>\n

– M. Franck BEGUE – Directeur G\u00e9n\u00e9ral<\/em><\/p>\n

– Mme M\u00e9lanie DENIZE – Charg\u00e9e des relations et du D\u00e9veloppement<\/em><\/p>\n

E-mail : contact@portageo.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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