{"id":13889,"date":"2010-07-19T12:36:36","date_gmt":"2010-07-19T11:36:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/?p=13889"},"modified":"2020-02-07T17:25:46","modified_gmt":"2020-02-07T16:25:46","slug":"le-portage-salarial-du-sur-mesure-pour-les-clients","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2010\/07\/19\/le-portage-salarial-du-sur-mesure-pour-les-clients\/","title":{"rendered":"Le portage salarial : du sur mesure pour les clients"},"content":{"rendered":"

Pourquoi recourir au portage salarial\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Dans une conjoncture \u00e9conomique relativement complexe, les entreprises ont besoin de trouver un mode de fonctionnement qui leur permet de faire face \u00e0 des situations de crise.<\/p>\n

Le portage salarial<\/a> est une solution efficace, qui permet aux entreprises un ajustement de ses ressources, compte tenu de ses besoins. Elles peuvent avoir recours au portage salarial lorsqu\u2019elles \u00e9prouvent des besoins en comp\u00e9tence sp\u00e9cifiques ou plus g\u00e9n\u00e9rales, sans avoir \u00e0 recruter quelqu\u2019un.<\/p>\n

Les avantages du portage salarial pour les entreprises<\/strong><\/p>\n

Le portage salarial pr\u00e9sente plusieurs avantages pour les entreprises clientes\u00a0:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Une flexibilit\u00e9 en fonction de ses besoins<\/strong> : Lorsque l\u2019entreprise fait face \u00e0 une augmentation de la demande qui n\u00e9cessite un ajustement des proc\u00e9d\u00e9s de production, un changement de strat\u00e9gie, ou \u00e0 la refonte de son site internet, l\u2019opportunit\u00e9 de faire appel \u00e0 une personne ext\u00e9rieure est int\u00e9ressante.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019entreprise est cliente et non employeur : <\/strong>L\u2019entreprise qui fait appel \u00e0 un salari\u00e9 port\u00e9 n\u2019est pas son employeur, elle devient cliente de la soci\u00e9t\u00e9 de portage qui elle, est l\u2019employeur du port\u00e9. Donc il n\u2019y a pas d\u2019augmentation d\u2019effectif pour l\u2019entreprise.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019entreprise n\u2019augmente pas ses charges fixes<\/strong> : L\u2019entreprise n\u2019est pas l\u2019employeur du salari\u00e9 port\u00e9, donc, elle n\u2019augmente pas ses charges fixes.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Une transparence du mod\u00e8le\u00a0\u00e9conomique<\/strong>: L\u2019entreprise fait appel a un salari\u00e9 port\u00e9 par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial qui lui fournit une prestation de service. Ainsi l\u2019entreprise cliente connait le montant exact de la prestation, aucune charge suppl\u00e9mentaire ne lui sera factur\u00e9e.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019opportunit\u00e9 d\u2019avoir des comp\u00e9tences nouvelles<\/strong> : L\u2019entreprise peut faire appel \u00e0 des comp\u00e9tences qui ne sont pas pr\u00e9sentes dans son entreprise.\u00a0 Souvent, il s\u2019agit\u00a0 de comp\u00e9tences hautement qualifi\u00e9es, de conseil par exemple, qu\u2019elles ne peuvent pas s\u2019offrir toute l\u2019ann\u00e9e, mais de fa\u00e7on ponctuelle selon ses besoins.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La gestion est simple<\/strong> : Il n\u2019y a pas de gestion administrative complexe \u00e0 effectuer. En effet, c\u2019est la soci\u00e9t\u00e9 de portage qui fournit la prestation de service \u00e0 l\u2019entreprise. Il n\u2019y a qu\u2019un bon de commande qu\u2019il faut signer avant la mission. La soci\u00e9t\u00e9 de portage se charge de toute la gestion administrative.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rapidit\u00e9 de mise en \u0153uvre<\/strong> : Lorsqu\u2019une entreprise a un besoin en comp\u00e9tence, l\u2019arriv\u00e9e du port\u00e9 dans l\u2019entreprise peut s\u2019effectuer tr\u00e8s rapidement, g\u00e9n\u00e9ralement cela se fait sous 24\/48h.<\/p>\n

Quelles sont les entreprises qui peuvent utiliser le portage salarial\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Toutes les entreprises peuvent recourir au portage salarial, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une TPE, une PME ou un grand compte.\u00a0 Les administrations publiques, \u00a0mais aussi les associations, sont aussi concern\u00e9s.<\/p>\n

Les entreprises qui souhaitent avoir des comp\u00e9tences nouvelles dans leurs structures. Elles font souvent appel \u00e0 un salari\u00e9 port\u00e9 pour se d\u00e9velopper, pour am\u00e9liorer leurs productivit\u00e9s, pour augmenter leurs chiffres d\u2019affaire.<\/p>\n

Les entreprises qui souhaitent un regard ext\u00e9rieur, une certaine objectivit\u00e9 que ne peuvent pas poss\u00e9der les personnes qui travail dans leurs structures.<\/p>\n

Les prestataires de PORTAGEO proposent du sur mesure \u00e0 leurs clients<\/strong><\/p>\n

Les prestataires de PORTAGEO<\/a> sont en mesure de proposer une offre personnalis\u00e9e \u00e0 chacun de leurs clients. Ils s\u2019adaptent aux mieux \u00e0 leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes, le portage salarial \u00e0 la capacit\u00e9 de s\u2019adapter \u00e0 tous les besoins.<\/p>\n

De plus, les comp\u00e9tences pr\u00e9sentes chez les salari\u00e9s port\u00e9s sont souvent tr\u00e8s sp\u00e9cifiques (souvent ne rel\u00e8ve pas du domaine de comp\u00e9tence de l\u2019entreprise) et tr\u00e8s qualifi\u00e9s, c\u2019est pour cela qu\u2019ils apportent beaucoup en termes de valeur ajout\u00e9e aux entreprises dans lesquelles ils interviennent.<\/p>\n

Toutefois de nombreuses entreprises ne connaissent pas encore le portage salarial, ou m\u00e9connaissent son syst\u00e8me de fonctionnement. Il parait important de les informer afin qu\u2019elles puissent profiter des avantages que le portage salarial peut leurs apporter.<\/p>\n

L’espace Portageo d\u00e9di\u00e9 aux entreprises peut leur apporter les informations qu\u2019elles recherchent sur le portage salarial. Celui-ci va permettre de leurs expliquer le fonctionnement du portage salarial, et ses avantages.<\/p>\n

Les consultants de PORTAGEO pourront pr\u00e9senter ce site \u00e0 leurs clients\u00a0 afin de les informer et de les rassurer sur le principe de fonctionnement du portage salarial.<\/p>\n

Les entreprises et les port\u00e9s peuvent faire confiance \u00e0 PORTAGEO<\/a> pour \u00eatre pr\u00e9sent tout au long de leurs collaborations.<\/p>\n

Pour plus d\u2019informations<\/strong>, vous pouvez consulter notre site : http:\/\/www.portageo.fr<\/p>\n

Contactez-nous vite :<\/p>\n

– M. Franck BEGUE – Directeur G\u00e9n\u00e9ral<\/em><\/p>\n

– Mme M\u00e9lanie DENIZE – Charg\u00e9e des relations et du D\u00e9veloppement<\/em><\/p>\n

E-mail : contact@portageo.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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