Les solutions e-learning d\u2019e-doceo professionnalisent la formation des collaborateurs de Rexel France ; e-doceo fournit \u00e0 la structure ses principaux logiciels et apporte son savoir-faire de production de contenus<\/p>\n
Nantes, le 14 septembre 2010 \u2013 e-doceo, \u00e9diteur fran\u00e7ais de logiciels d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la formation \u00e0 distance, annonce sa collaboration avec Rexel France, leader en distribution de mat\u00e9riel \u00e9lectrique, pour des solutions de d\u00e9veloppement et des modules cl\u00e9s en main de formation e-learning.<\/p>\n
R\u00e9pondre \u00e0 la mise en place d\u2019un syst\u00e8me e-learning pour Rexel France
\nD\u00e9but 2007, Rexel France entame une r\u00e9flexion sur les prestations p\u00e9dagogiques propos\u00e9es \u00e0 ses collaborateurs. A l\u2019\u00e9poque, l\u2019existant r\u00e9pond partiellement \u00e0 la strat\u00e9gie de formation de Rexel France. La soci\u00e9t\u00e9 cherche alors \u00e0 mettre en place un syst\u00e8me d\u2019e-learning avec des outils de qualit\u00e9 tant sur les contenus que sur leur accessibilit\u00e9. Le projet est d\u2019envergure puisqu\u2019il concerne l\u2019ensemble des collaborateurs de Rexel France, soit 5 000 collaborateurs.<\/p>\n
Le projet est destin\u00e9 :
\n\u2022 \u00e0 la mise en place de la gestion de comp\u00e9tences (quizz produits), afin d\u2019obtenir une cartographie des comp\u00e9tences et mettre en regard les axes de formation
\n\u2022 aux modules m\u00e9tiers et produits qui permettront d\u2019ancrer les savoir-faire
\n\u2022 \u00e0 accompagner l\u2019int\u00e9gration de chaque collaborateur du Commerce notamment sur le logiciel de gestion et de vente
\n\u2022 \u00e0 apporter des comp\u00e9tences compl\u00e9mentaires pour conseiller au mieux les clients sur les solutions de ma\u00eetrise de l\u2019\u00e9nergie.
\nLe cahier des charges est tr\u00e8s complet et Rexel France par la mise en \u0153uvre de son Accord GPEC a une id\u00e9e tr\u00e8s claire des besoins et des outils destin\u00e9s \u00e0 ses collaborateurs.<\/p>\n
e-doceo recommand\u00e9 par des journalistes comme sp\u00e9cialiste du e-learning
\nEt\u00e9 2007, Rexel France r\u00e9alise un appel d\u2019offres aupr\u00e8s de plusieurs soci\u00e9t\u00e9s sp\u00e9cialistes du e-learning pour mettre en place sa plate-forme de gestion de contenus et des outils de prestations e-learning. La soci\u00e9t\u00e9 recherche tout sp\u00e9cialement des soci\u00e9t\u00e9s novatrices dans le domaine. Lors d\u2019une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la formation e-learning en entreprise, elle entend parler d\u2019e-doceo par des journalistes, soci\u00e9t\u00e9 qui r\u00e9pond avec une proposition compl\u00e8te \u00e0 la demande de Rexel France comprenant conseil, ensemble complet de logiciels e-learning et services de production.
\nLes prestataires sp\u00e9cialistes du e-learning soumettent \u00e0 Rexel France leurs propositions. Apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u2019un an d\u2019investigation, d\u2019analyse des propositions, le choix se porte sur e-doceo en juin 2008. <\/p>\n
Les outils et services e-doceo r\u00e9pondent aux besoins de Rexel France
\nLe choix de Rexel France se porte sur e-doceo pour leur plateforme LMS, (diffusion de contenus pour cr\u00e9er du contenu en interne), et leur service de production. Les crit\u00e8res retenus pour ce choix sont l\u2019ergonomie intuitive des outils, le param\u00e9trage possible \u00e0 l\u2019infini du LMS, l\u2019organisation de la structure de la soci\u00e9t\u00e9 avec un d\u00e9partement R&D tr\u00e8s actif sur l\u2019\u00e9volution r\u00e9guli\u00e8re des outils, un r\u00e9el suivi client en cas d\u2019\u00e9ventuels probl\u00e8mes et une r\u00e9activit\u00e9 optimale des \u00e9quipes.<\/p>\n
Les premi\u00e8res impl\u00e9mentations sont r\u00e9alis\u00e9es en septembre 2008 avec notamment le d\u00e9veloppement de modules, la mise en place d\u2018outils de cr\u00e9ation pour d\u00e9velopper des modules en interne chez Rexel France et le param\u00e9trage et la structuration de la plate-forme e-learning. e-doceo apporte ainsi \u00e0 Rexel les logiciels elearning manager (plateforme e-learning, gestion et diffusion de contenus, mesure de l\u2019impact des formations \u00e0 distance), elearning maker (cr\u00e9ation de contenus) et elearning animgallery (conception de sc\u00e8nes anim\u00e9es interactives) ainsi qu\u2019un accompagnement (production) pour la cr\u00e9ation de modules r\u00e9alis\u00e9s au sein d\u2019e-doceo.<\/p>\n
Des r\u00e9alisations et des b\u00e9n\u00e9fices concrets
\nLes outils ont permis \u00e0 Rexel France de d\u00e9velopper des quizz et du contenu de tous types avec une prise en main tr\u00e8s rapide. Le retour d\u2019exp\u00e9rience des collaborateurs qui d\u00e9ploient ces solutions et les d\u00e9veloppent en interne est extr\u00eamement positif. Selon eux, le LMS est tr\u00e8s puissant, contribue \u00e0 affiner de fa\u00e7on tr\u00e8s pointue des recherches avec des filtres pour r\u00e9aliser des statistiques, un \u00e9l\u00e9ment important pour Rexel France. <\/p>\n
\u00ab Rexel France est un projet d\u2019envergure pour lequel nos \u00e9quipes se sont investis pleinement dans le d\u00e9veloppement de modules. De plus, l\u2019\u00e9volutivit\u00e9 de nos solutions permettra de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019\u00e9largissement des formations en e-learning au sein de Rexel France \u00bb explique J\u00e9r\u00f4me Bruet, PDG d\u2019e-doceo.<\/p>\n
L\u2019engagement d\u2019e-doceo dans les probl\u00e9matiques de Rexel France
\ne-doceo a pris en charge le d\u00e9veloppement de diff\u00e9rents modules de formation pour Rexel France. Un des modules m\u00e9tiers concerne les \u00e9nergies renouvelables, un investissement qui r\u00e9pond \u00e0 l\u2019\u00e9volution du march\u00e9 actuel et qui devient une orientation majeure pour Rexel France.
\ne-doceo a pris en charge la cr\u00e9ation (maitrise d\u2019\u0153uvre) de neuf modules sur ce sujet, d\u2019environ une demi-heure chacun.
\ne-doceo a \u00e9galement d\u00e9velopp\u00e9 des modules en front-office destin\u00e9s au parcours des nouveaux entrants chez Rexel France. Il s\u2019agit ici de 6 modules de 15 \u00e0 35 minutes, chacun rassemblant tous les principes de base du logiciel de vente de Rexel.<\/p>\n
\u00ab Au d\u00e9part, notre collaboration avec e-doceo ne se basait pas sur autant de prestations. La qualit\u00e9, la r\u00e9activit\u00e9 et le prix de leur offre associ\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9largissement de nos besoins nous a convaincu de d\u00e9velopper notre partenariat \u00bb explique Johan Rousseaux, chef de projet en ressources humaines chez Rexel France. Il ajoute \u00ab Le fait qu\u2019e-doceo nous ait d\u00e9j\u00e0 livr\u00e9 des am\u00e9liorations pour elearning maker, prouve son s\u00e9rieux. En outre, la qualit\u00e9 des modules d\u00e9velopp\u00e9s par leurs soins est all\u00e9e au-del\u00e0 de nos esp\u00e9rances. Tout concorde pour renforcer notre collaboration \u00bb. <\/p>\n
Si ce projet de formation e-learning de grande envergure, bas\u00e9 sur les outils et la production e-doceo, est destin\u00e9 \u00e0 des formations commerciales ; il devrait s\u2019\u00e9largir vers des formations plus transverses telles que le management. Rexel France envisage d\u2019ailleurs de r\u00e9aliser des formations destin\u00e9es au back-office et d\u2019autres contenus dans le catalogue DIF. A terme, les formations e-learning au sein de Rexel devraient concerner un spectre assez large d\u2019activit\u00e9s et de m\u00e9tiers. La mise \u00e0 jour des modules (allant du conseil, du graphisme, \u00e0 l\u2019ergonomie au contenu et son expertise) est d\u00e9j\u00e0 budg\u00e9tis\u00e9e pour \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e par e-doceo.<\/p>\n
A propos de Rexel
\nLeader mondial de la distribution de mat\u00e9riel \u00e9lectrique, Rexel sert trois march\u00e9s finaux : l’industrie, la construction r\u00e9sidentielle et la construction tertiaire. Le Groupe est pr\u00e9sent dans 34 pays, \u00e0 travers un r\u00e9seau d\u2019environ 2 200 agences et emploie 28 000 collaborateurs. Rexel a r\u00e9alis\u00e9 en 2009 un chiffre d\u2019affaires de 11,3 milliards d\u2019euros. Son principal actionnaire est un groupe d\u2019investisseurs dirig\u00e9 par Clayton Dubilier & Rice, Eurazeo et BAML Capital Partners. Rexel est cot\u00e9 sur le march\u00e9 Eurolist d\u2019Euronext Paris (compartiment A, symbole RXL, code ISIN FR0010451203) et int\u00e9gr\u00e9 dans les indices suivants : NEXT 150, SBF 120 et CAC Mid 100.
\nPour plus d\u2019informations, vous pouvez consulter le site www.rexel.com<\/p>\n
A propos d\u2019e-doceo
\nEditeur fran\u00e7ais de logiciels d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la formation \u00e0 distance, e-doceo dispose d\u2019un dispositif complet, \u00e0 la fois technologique, p\u00e9dagogique et organisationnel pour r\u00e9ussir des projets e-learning. Cr\u00e9\u00e9 en 2002, e-doceo est pr\u00e9sent en France, Belgique, Pays-Bas, Suisse, Espagne, Canada, Mexique, Chili, Colombie et Oc\u00e9an Indien. La soci\u00e9t\u00e9 s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e autour de trois p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s : le conseil et l\u2019accompagnement de projets e-learning, la conception et la r\u00e9alisation de programmes de formation \u00e0 distance et l\u2019\u00e9dition de logiciels d\u00e9di\u00e9s au e-learning.
\nLa qualit\u00e9 des services, la puissance des logiciels et l\u2019exp\u00e9rience des \u00e9quipes e-doceo satisfont des clients tels que Groupama, Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, Minist\u00e8re de l\u2019Industrie et des Finances, Total, Hachette Education, Edition Foucher, CNAM, AFPA, NorthgateArinso\u2026\tPour en savoir plus, consultez le site : www.e-doceo.com<\/p>\n
Pour plus d\u2019informations, veuillez contacter :
\nGa\u00eblle Delehelle-Tapissier
\nResponsable Relations Presse
\ncgo&co
\nTel : 02 28 03 90 47
\ngdelehelle@cgoandco.com<\/p>\n
Olivier Leclercq
\nResponsable communication
\ne-doceo
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\nolivier.leclercq@e-doceo.net<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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