{"id":20390,"date":"2010-12-08T16:32:07","date_gmt":"2010-12-08T15:32:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/?p=20390"},"modified":"2011-01-08T10:20:36","modified_gmt":"2011-01-08T09:20:36","slug":"une-nouvelle-victoire-du-sneps-dans-le-droit-aux-allocations-chomage-pour-le-portage-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2010\/12\/08\/une-nouvelle-victoire-du-sneps-dans-le-droit-aux-allocations-chomage-pour-le-portage-salarial\/","title":{"rendered":"Une nouvelle victoire du SNEPS dans le droit aux allocations ch\u00f4mage pour le portage salarial"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Le P\u00f4le Emploi de Paris et l\u2019UNEDIC \u00e0 nouveau d\u00e9bout\u00e9s <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Le portage salarial vient de connaitre le 19 novembre 2010, une avanc\u00e9e de plus vers la reconnaissance de ses droits aupr\u00e8s des institutions publiques.<\/p>\n<p>En effet, ce mode de travail tr\u00e8s sollicit\u00e9 par les professionnels autonomes et \u00a0fortement appr\u00e9ci\u00e9 par les entreprises, a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 par les partenaires sociaux et encadr\u00e9 par les articles de loi \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n<p>Le portage vient, encore une fois, d\u2019\u00eatre confort\u00e9 par une d\u00e9cision de justice, dans une nouvelle affaire.<\/p>\n<p>Cette derni\u00e8re a oppos\u00e9 tout \u00a0r\u00e9cemment, cinq salari\u00e9s d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial adh\u00e9rente \u00e0 la CICF-SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial), ainsi que le syndicat CFDT BETOR PUB, face \u00e0 P\u00f4le Emploi et \u00e0 l\u2019UNEDIC.<\/p>\n<p>Les ex-ASSEDIC de Paris -aujourd\u2019hui P\u00f4le Emploi &#8211; ont fait appel de la d\u00e9cision du 18 mars 2008, rendue par le tribunal de grande instance de Paris. Ce dernier les avait \u00e0 l\u2019\u00e9poque condamn\u00e9 \u00e0 restituer leurs droits aux allocations ch\u00f4mage aux cinq salari\u00e9s concern\u00e9s. \u00a0Ces personnes qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 avant cette date, de contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et ind\u00e9termin\u00e9e &#8211; exer\u00e7ant ainsi leurs activit\u00e9, en toute l\u00e9galit\u00e9 \u2013 s\u2019\u00e9taient vu refuser leurs droits avant le jugement de 2008.<\/p>\n<p>Cette action en justice a \u00e9t\u00e9 soutenue par deux syndicats\u00a0de salari\u00e9s : l\u2019UGICA CFTC et la FIECI CFE-CGC, mais aussi par le syndicat patronal du secteur, la CICF-SNEPS.<\/p>\n<p><strong><em>Le contexte et l\u2019enjeu de l\u2019affaire <\/em><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019UNEDIC est venue appuyer les ASSEDIC de Paris afin de faire appel \u00e0 une d\u00e9cision datant de plus de deux ans. Face \u00e0 cela, les diff\u00e9rents syndicats pr\u00e9c\u00e9demment cit\u00e9s, se sont port\u00e9s intervenants volontaires afin de faire valoir les droits des intim\u00e9s.<\/p>\n<p>La r\u00e9sistance abusive du p\u00f4le emploi de Paris \u00e0 verser aux cotisants leurs indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage, s\u2019est fond\u00e9e sur des postulats qui se sont finalement av\u00e9r\u00e9s erron\u00e9s. En effet, aucune remise en cause n\u2019a pu \u00eatre imput\u00e9e \u00e0 l\u2019exercice de l\u2019activit\u00e9 du portage salarial en elle-m\u00eame telle qu\u2019elle est pratiqu\u00e9e par la CICF-SNEPS.<\/p>\n<p>Au cours de cette audience, les faits suivants ont donc \u00e9t\u00e9 constat\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La solidit\u00e9 et la l\u00e9galit\u00e9 des contrats de travail \u00e9tablis par les soci\u00e9t\u00e9s de portage salarial de la CICF-SNEPS.<\/li>\n<li>L\u2019existence d\u2019un lien de subordination entre les soci\u00e9t\u00e9s de portage salarial de la CICF-SNEPS et leurs port\u00e9s.<\/li>\n<li>La l\u00e9galit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 de portage salarial ainsi que son fonctionnement, et cela bien avant l\u2019accord de branche du 24 juin 2010.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Cour d\u2019Appel de Paris a donc tout simplement d\u00e9bout\u00e9 l\u2019appel du P\u00f4le Emploi de Paris et de l\u2019UNEDIC. Cette d\u00e9cision pourra d\u00e9sormais servir de jurisprudence \u00e0 tous les salari\u00e9s port\u00e9s par une soci\u00e9t\u00e9 membre du SNEPS.<\/p>\n<p><strong><em>Le SNEPS et les partenaires sociaux plus solidaires que jamais<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Parmi les caract\u00e9ristiques de cette affaire d\u00e9terminante, figure la recevabilit\u00e9 de la CICF-SNEPS en tant qu\u2019intervenant volontaire au soutien de ses salari\u00e9s port\u00e9s.<\/p>\n<p>Avec une notori\u00e9t\u00e9 plus que jamais grandissante et des actions pertinentes pour les professionnels du portage, la CICF-SNEPS a su imposer sa l\u00e9gitimit\u00e9 en tant que garant des droits des soci\u00e9t\u00e9s de portage salarial, afin de permettre l\u2019acquisition de droits \u00e0 l\u2019assurance ch\u00f4mage pour les salari\u00e9s port\u00e9s.<\/p>\n<p>Avec l\u2019appui des partenaires syndicaux, le portage salarial devient un des outils phares de la modernisation du travail des professionnels autonomes dans le secteur du conseil, de la formation et de l\u2019ing\u00e9nierie. <strong> <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pour plus d\u2019informations sur les membres et les actions de notre      syndicat, visitez notre site web\u00a0: <\/strong><a href=\"http:\/\/www.sneps.fr\/\">http:\/\/www.sneps.fr<\/a><strong><\/strong><\/li>\n<li>Contact\u00a0presse\u00a0: Ga\u00eblle      Muller\u00a0 &#8211; 01 83 64 02 93 &#8211; <a href=\"mailto:gaelle.muller@akuit.com\" target=\"_blank\">gaelle.muller@akuit.com<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>A PROPOS DU SNEPS<\/strong> &#8211; Cr\u00e9\u00e9 en 1998, le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial repr\u00e9sente plus de 80% du chiffre d&rsquo;affaires de la profession en prestations intellectuelles et couvre l&rsquo;ensemble du territoire \u00e0 travers ses bureaux r\u00e9gionaux. Il a pour mission d&rsquo;organiser et de structurer le portage salarial et d&rsquo;aider les administrations \u00e0 mieux r\u00e9glementer cette activit\u00e9. Ses adh\u00e9rents s&rsquo;engagent \u00e0 respecter une charte d\u00e9ontologique, ont mis en place une garantie financi\u00e8re de plus de 4 millions d&rsquo;euros pour pr\u00e9venir tout risque de non-paiement des salaires et ont sign\u00e9 un accord sectoriel de branche avec 3 des organisations syndicales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le portage salarial vient de connaitre le 19 novembre 2010, une avanc\u00e9e de plus vers la reconnaissance de ses droits aupr\u00e8s des institutions publiques.<\/p>\n","protected":false},"author":2098,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-20390","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2098"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20390"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20390\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}