{"id":26301,"date":"2011-04-08T12:50:47","date_gmt":"2011-04-08T11:50:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/?p=26301"},"modified":"2011-04-08T12:50:47","modified_gmt":"2011-04-08T11:50:47","slug":"le-portage-salarial-pour-les-seniors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2011\/04\/08\/le-portage-salarial-pour-les-seniors\/","title":{"rendered":"Le portage salarial pour les seniors"},"content":{"rendered":"

Vous \u00eates s\u00e9nior et justifiez d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle reconnue, d\u2019une expertise particuli\u00e8re\u00a0? Le portage salarial<\/a> est une solution id\u00e9ale, vous qui souhaitez rester actif tout en gardant une totale libert\u00e9.<\/p>\n

Quelles sont les conditions r\u00e8glementaires ?<\/strong><\/p>\n

Id\u00e9alement, il faut avoir atteint l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite et avoir obtenu le nombre de trimestres n\u00e9cessaires pour avoir sa retraite \u00e0 taux plein.<\/p>\n

Ensuite, il faut avoir fait liquider sa retraite aupr\u00e8s des r\u00e9gimes obligatoires et compl\u00e9mentaires dont le retrait\u00e9 d\u00e9pend.<\/p>\n

Enfin, il faut avoir rompu son contrat de travail avec son pr\u00e9c\u00e9dent employeur.<\/p>\n

La Loi de Financement de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale 2009 a red\u00e9fini les crit\u00e8res d\u2019exercice d\u2019un emploi salari\u00e9 pour les retrait\u00e9s\u00a0:<\/p>\n

Aujourd\u2019hui les retrait\u00e9s qui le souhaitent peuvent cumuler sans restriction leur pension et le revenu d’une activit\u00e9 professionnelle, sous r\u00e9serve d’avoir liquid\u00e9 l’ensemble de leurs pensions aupr\u00e8s des r\u00e9gimes obligatoires de base et compl\u00e9mentaires dont ils ont relev\u00e9. Il faut pour cela qu\u2019ils aient cotis\u00e9 le temps n\u00e9cessaire pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite \u00e0 taux plein, ou avoir 65 ans.<\/p>\n

Pour les retrait\u00e9s qui sont encore soumis aux anciennes r\u00e8gles de cumul emploi-retraite\u00a0:<\/p>\n

Cela s\u2019adresse aux personnes qui, avant 65 ans, ont fait liquider leur retraite sans b\u00e9n\u00e9ficier du taux plein\u00a0; et aux personnes qui ont fait liquider leur retraite avant leurs 60 ans, dans le cadre d\u2019une retraite anticip\u00e9e par exemple.<\/p>\n

Ces salari\u00e9s retrait\u00e9s peuvent reprendre une activit\u00e9 professionnelle si les revenus de leur activit\u00e9 ajout\u00e9s \u00e0 leur pension de retraite sont inf\u00e9rieurs au montant du dernier salaire d\u2019activit\u00e9 ou \u00e0 160% du SMIC.<\/p>\n

Dans le cas ou le salari\u00e9 retrait\u00e9 reprend une activit\u00e9 chez son dernier employeur, il faut qu\u2019une p\u00e9riode de six mois s\u2019\u00e9coule entre la liquidation de la pension et la reprise d\u2019activit\u00e9. Si c\u2019est chez un autre employeur la reprise peut \u00eatre imm\u00e9diate.<\/p>\n

Quels sont les avantages pour le s\u00e9nior\u00a0?<\/strong><\/p>\n

En portage salarial<\/a>, Le s\u00e9nior peut cumuler une activit\u00e9 salari\u00e9e avec sa pension de retraite. Dans le cadre d\u2019une activit\u00e9 en portage salarial, il agit comme un prestataire ind\u00e9pendant, sans lien de subordination.<\/p>\n

De plus, Il g\u00e8re lui-m\u00eame sa client\u00e8le, choisit ses missions, et g\u00e8re son temps de travail comme il le souhaite. Avec le portage salarial il n\u2019a pas \u00e0 s\u2019occuper de toute la gestion administrative. Tous les m\u00e9tiers \u00e0 valeur ajout\u00e9e sont concern\u00e9s par le portage salarial, et principalement dans les secteurs du conseil et de la formation. Nous pouvons citer \u00e0 titre indicatif\u00a0:<\/p>\n

– Secteur IT (informatique, Syst\u00e8mes d’informations, t\u00e9l\u00e9communications…)<\/p>\n

– A\u00e9ronautique, automobile<\/p>\n

– Banque, finance, assurances<\/p>\n

– Organisation, qualit\u00e9, strat\u00e9gie<\/p>\n

– Production et logistique<\/p>\n

– Pharmacie, sant\u00e9 et industries de pointes<\/p>\n

– S\u00e9curit\u00e9<\/p>\n

– Communication et marketing<\/p>\n

Comment rejoindre PORTAGEO, votre soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial ?<\/strong><\/p>\n

Contactez PORTAGEO pour un diagnostic complet de votre situation sociale et un accompagnement personnalis\u00e9 dans votre activit\u00e9 en portage salarial.<\/p>\n

Pour plus d\u2019informations, vous pouvez consulter notre site : http:\/\/www.portageo.fr<\/a><\/p>\n

Votre contact chez PORTAGEO :<\/p>\n

– M. Franck BEGUE \u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n

E-mail : contact@portageo.fr<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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