D\u00e9couvrez une entreprise pas comme les autres : Ch\u00e8que D\u00e9jeuner. Efficace et s\u00fbre, celle-ci est \u00e9galement solidaire et socialement engag\u00e9e pour am\u00e9liorer le niveau de vie de tous et prot\u00e9ger les plus d\u00e9munis.<\/p>\n
Les Ressources Humaines sont un enjeu majeur pour l\u2019ensemble des entreprises. Il s’agit, en fait, de l\u2019un des actifs les plus importants m\u00eame s\u2019il n\u2019est pas valoris\u00e9 dans les rapports financiers. Les th\u00e9ories du capital humain, apparues au d\u00e9but des ann\u00e9es 60, ont \u00e9tabli et d\u00e9velopp\u00e9 ce concept de capital humain cr\u00e9ateur de richesses dans les soci\u00e9t\u00e9s. Aujourd\u2019hui, du fait de la complexification croissante des savoirs relatifs aux diff\u00e9rents m\u00e9tiers, la gestion de la connaissance en entreprise est devenue une question essentielle. La fid\u00e9lisation du personnel au travers d\u2019avantages aux salari\u00e9s<\/a> fait parti de cette probl\u00e9matique.<\/p>\n Le bien-\u00eatre et la motivation des salari\u00e9s sont des facteurs essentiels de sauvegarde de ce capital si pr\u00e9cieux. C’est l’une des pr\u00e9occupations premi\u00e8re de Ch\u00e8que D\u00e9jeuner, la soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative fond\u00e9e en 1964, sur la base des avanc\u00e9es sociales d\u00e9cisives de l’\u00e9poque. Ch\u00e8que D\u00e9jeuner fut cr\u00e9\u00e9 d\u00e9s l\u2019introduction du titre restaurant en France, marquant ainsi une v\u00e9ritable avanc\u00e9e pour les salari\u00e9s. Ce titre restaurant<\/a> reste aujourd’hui la solution privil\u00e9gi\u00e9e des entreprises pour assurer la restauration des salari\u00e9s au moment de la pause de midi.<\/p>\n Le principe, simple et efficace d\u00e9s sa cr\u00e9ation, n’a pas chang\u00e9 et pour cause. Cofinanc\u00e9 par le salari\u00e9 et son employeur, il s’agit d’un vecteur au service du pouvoir d’achat pour l’ensemble des travailleurs. Accept\u00e9 aujourd’hui dans plus de 164 000 points de restauration, il favorise la prise d\u2019un repas complet et \u00e9quilibr\u00e9. C’est en cela que Ch\u00e8que D\u00e9jeuner repr\u00e9sente un avantage social<\/a> des plus utiles \u00e0 l’ensemble de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n Contact :<\/p>\n Ch\u00e8que D\u00e9jeuner D\u00e9couvrez une entreprise pas comme les autres : Ch\u00e8que D\u00e9jeuner. Efficace et s\u00fbre, celle-ci est \u00e9galement solidaire et socialement engag\u00e9e pour am\u00e9liorer le niveau de vie de tous et prot\u00e9ger les plus d\u00e9munis. Les Ressources Humaines sont un enjeu majeur pour l\u2019ensemble des entreprises. Il s’agit, en fait, de l\u2019un des actifs les plus importants […]<\/p>\n","protected":false},"author":829,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[463,19021],"tags":[],"class_list":["post-29557","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emplois","category-services"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/users\/829"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29557\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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