Munich, le 27.07.2011 <\/strong>: les cadres dirigeants fran\u00e7ais cherchent \u00e0 mettre leur travail de c\u00f4t\u00e9 pendant les vacances mais ne coupent pas enti\u00e8rement la communication avec celui-ci\u00a0: 42% emportent leur Smartphone et plus d\u2019un tiers leur ordinateur portable professionnel. Par ailleurs, des diff\u00e9rences hommes-femmes et entre pays europ\u00e9ens se dessinent \u00e0 ce sujet\u00a0: 56% des femmes ont pu prendre du recul par rapport \u00e0 leur travail pendant leurs derni\u00e8res vacances contre seulement 46% des hommes. 42% des cadres dirigeants fran\u00e7ais ont besoin de quelques jours pour oublier leur travail en d\u00e9but de cong\u00e9s, contre 61% des profils italiens et 16% des profils espagnols. C\u2019est ce que r\u00e9v\u00e8le une \u00e9tude actuelle men\u00e9e par Experteer<\/a> (www.experteer.fr<\/a> ), le partenaire des carri\u00e8res d\u2019excellence europ\u00e9en.<\/p>\n Une volont\u00e9 de prendre du recul mais aussi de rester inform\u00e9s sur le travail<\/strong><\/p>\n Les profils de haut niveau fran\u00e7ais cherchent \u00e0 faire une r\u00e9elle coupure puisque plus de 8 personnes sur 10 prennent 2 semaines de vacances minimum cet \u00e9t\u00e9. Mais, si plus de 70% des personnes interrog\u00e9es disent ne pas prendre contact avec leur bureau pour surveiller leurs collaborateurs pendant qu\u2019elles sont en vacances, 62% regardent leur bo\u00eete e-mail professionnelle au moins tous les deux jours et 37% emportent m\u00eame l’ordinateur portable du bureau. De plus, 48% des personnes interrog\u00e9es pr\u00e9f\u00e8rent \u00eatre tenues au courant de ce qui se passe au bureau pendant les vacances. Mais les cadres dirigeants fran\u00e7ais ne cherchent pas le contact direct avec leur travail. M\u00eame si 68% emm\u00e8nent leur t\u00e9l\u00e9phone portable et 42% leur Smartphone, c\u2019est seulement en cas d\u2019urgence que 42% appellent leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n Les vacances, plus sacr\u00e9es pour les femmes que pour les hommes<\/strong><\/p>\n Les femmes cadres semblent attacher plus d\u2019importance aux vacances que leurs homologues masculins. En effet, 60% des hommes se disent \u00eatre d\u2019accord ou plut\u00f4t d\u2019accord avec le fait d\u2019\u00eatre contact\u00e9s pour le travail pendant leurs cong\u00e9s contre 49% de femmes seulement. Par ailleurs, 56% des femmes ont pu mettre leur travail de c\u00f4t\u00e9 pendant leurs derni\u00e8res vacances contre seulement 46% des hommes. 39% des hommes disent que les personnes qui partent en vacances avec eux se sont d\u00e9j\u00e0 plaintes du fait qu\u2019ils travaillent pendant leurs cong\u00e9s, contre 29% des femmes. Enfin, 39% des femmes sont d\u2019accord avec l\u2019affirmation \u00ab\u00a0Lorsque je travaille pendant mes vacances, j’aimerais que cela soit reconnu.\u00a0\u00bb, contre 28% des hommes.<\/p>\n Tourner la page, plus facile pour les cadres dirigeants fran\u00e7ais que pour leurs homologues europ\u00e9ens\u00a0?<\/strong><\/p>\n 42% des profils de haut niveau fran\u00e7ais d\u00e9clarent avoir besoin de quelques jours pour oublier leur travail en d\u00e9but de vacances contre 46% des profils anglais et 61% des profils italiens. Cependant, si l\u2019on regarde d\u2019autres pays europ\u00e9ens, il en ressort que seulement 40% des profils allemands et 16% des profils espagnols n\u00e9cessitent plusieurs jours pour d\u00e9compresser. Par ailleurs, les profils europ\u00e9ens de haut niveau suivants annoncent ne pas \u00eatre en mal de leur travail pendant les vacances\u00a0: profils fran\u00e7ais (64%), allemands (66%), espagnols (67%) et italiens (68%), contre seulement 56% des profils anglais.<\/p>\n Et o\u00f9 vont les cadres\u00a0fran\u00e7ais en vacances ?<\/strong><\/p>\n 55% passent leurs vacances en France, alors que 71% des profils italiens de haut niveau restent en Italie, contre 27% des profils allemands en Allemagne et 13% seulement des profils n\u00e9erlandais aux Pays-Bas.<\/p>\n A propos de l\u2019\u00e9tude : Experteer a interrog\u00e9 les candidats inscrits sur son site pendant 2 semaines. <\/strong><\/p>\n A propos d\u2019Experteer<\/strong><\/p>\n Experteer s\u2019adresse aux cadres dirigeants qui planifient la prochaine \u00e9tape de leur carri\u00e8re et propose une technologie de pointe leur permettant de cibler pr\u00e9cis\u00e9ment les postes qui leur correspondent parmi plus de 100 000 offres d\u2019emploi de haut niveau. Plus de 10 000 consultants en recrutement et chasseurs de t\u00eates sp\u00e9cialis\u00e9s dans l\u2019Executive Search utilisent Experteer pour identifier des candidats de haut niveau pour leurs mandats et les contacter.<\/p>\n Bas\u00e9 \u00e0 Munich, Experteer a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 par Holtzbrinck Ventures GmbH, filiale du groupe de presse Georg Von Holtzbrinck. Des partenaires de renom tels que le site La Tribune, Boursier.com, l\u2019Agefi, The Independent et Il Sole 24 Ore ont d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9 Experteer \u00e0 leur offre en ligne. Plus d\u2019informations sur Experteer<\/a> ( www.experteer.fr<\/a> ).<\/p>\n Pour toute question ou demande d\u2019informations, veuillez contacter\u00a0:<\/strong><\/p>\n Anne-C\u00e9cile Algros<\/p>\n Experteer GmbH<\/p>\n Lenbachplatz 3<\/p>\n 80333 M\u00fcnchen, Allemagne<\/p>\n T\u00e9l : +49 89 – 55 27 93 – 262<\/p>\n presse@experteer.fr<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seuls 46% des hommes cadres arrivent \u00e0 mettre leur travail de c\u00f4t\u00e9 en vacances contre 56% de leurs homologues f\u00e9minins Munich, le 27.07.2011 : les cadres dirigeants fran\u00e7ais cherchent \u00e0 mettre leur travail de c\u00f4t\u00e9 pendant les vacances mais ne coupent pas enti\u00e8rement la communication avec celui-ci\u00a0: 42% emportent leur Smartphone et plus d\u2019un tiers […]<\/p>\n","protected":false},"author":2461,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[463],"tags":[5438],"class_list":["post-30716","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emplois","tag-smartphone"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2461"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30716"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30716\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n5 069 profils de haut niveau venant de France, d\u2019Allemagne, du Royaume-Uni, d\u2019Italie, des Pays-Bas, de Suisse et d\u2019Espagne ont pris part \u00e0 cette \u00e9tude.<\/p>\n