Dans un contexte \u00e9conomique de crise o\u00f9 les dirigeants sont de plus en plus confront\u00e9s \u00e0 des conflits et des agressions directes ou indirectes, le coach Bernard ORTEGA r\u00e9pond \u00e0 l\u2019appel des dirigeants et chefs d\u2019entreprise et ouvre des sessions d\u2019une journ\u00e9e pour leur apprendre les r\u00e9flexes de protection au stress. Afin d\u2019\u00e9viter les situations de crise extr\u00eame, il est indispensable que les dirigeants modifient en amont leur comportement et communication. Ils doivent apprendre \u00e0 g\u00e9rer la pression afin de diminuer l\u2019impact de leur propre stress. Ils sont oblig\u00e9s de d\u00e9velopper un leadership permettant de s\u2019adapter avec rapidit\u00e9 et aisance \u00e0 n\u2019importe quelle situation. <\/p>\n
Bernard ORTEGA, coach depuis 20 ans aupr\u00e8s du top management, invente des sessions courtes d\u2019une journ\u00e9e \u00ab Journ\u00e9e Anti-Conflit \u00bb apportant aux dirigeants les r\u00e9flexes indispensables de protection au stress. La formation propos\u00e9e, en format inter-entreprises ou individuelle, est un v\u00e9ritable sas de d\u00e9compression pour apprendre les techniques de d\u00e9tente efficace afin de g\u00e9rer le mauvais stress, r\u00e9activer son \u00e9nergie, sa motivation et par ricochet celle de ses \u00e9quipes. La session d\u00e9marre par un \u00ab jeu de r\u00f4le-d\u00e9bat\u00bb autour des th\u00e8mes de la communication directe, la concertation, les d\u00e9cisions coll\u00e9giales. Au travers d\u2019exercices de communication comportementale, les participants vont apprendre \u00e0 retrouver leur \u00e9nergie et d\u00e9couvrir comment d\u00e9velopper leur potentiel d\u2019influence. Le d\u00e9jeuner sera l\u2019occasion d\u2019\u00e9changer sur les th\u00e8mes de la qualit\u00e9, de la charte \u00e9thique et des inter-liens entre les diff\u00e9rents acteurs \u00e9conomiques (clients, partenaires, collaborateurs…). L\u2019apr\u00e8s-midi sera uniquement consacr\u00e9 \u00e0 des exercices techniques permettant de retrouver le calme mental en toute circonstance afin de diminuer les risques de crise et savoir g\u00e9rer des situations conflictuelles. Bernard Ortega, par ces sessions courtes, enseigne les qualit\u00e9s intrins\u00e8ques d\u2019un grand dirigeant : sa capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper son BIB, Bonheur Int\u00e9rieur Brut.<\/p>\n
Biographie de Bernard ORTEGA<\/p>\n
Bernard ORTEGA
\nCoach et com\u00e9dien, Bernard Ortega adapte les techniques de l\u2019acteur au monde de l\u2019entreprise. Apr\u00e8s avoir fait ses \u00e9tudes au Conservatoire National Sup\u00e9rieur d\u2019Art Dramatique, il d\u00e9bute par une carri\u00e8re d\u2019acteur au th\u00e9\u00e2tre, puis cr\u00e9e 6 pi\u00e8ces en tant qu\u2019auteur, signe 25 mises en sc\u00e8ne et enseigne \u00e0 plus de 400 \u00e9l\u00e8ves \u00e0 l\u2019American Center, dont Jean-Marc Barr ou encore Gilbert Melki. Pendant 6 ans, Bernard Ortega intervient pour Hay Group et pour le CECO (Centre Europ\u00e9en de Communication Orale pour chefs d\u2019entreprises), deux cabinets de Consulting en Management en Communication Orale. L\u00e0, il adapte avec succ\u00e8s les techniques du th\u00e9\u00e2tre et du cin\u00e9ma au monde de la communication en entreprise.
\nEn 2000, fort de toutes ces exp\u00e9riences, Bernard Ortega met en place une m\u00e9thode originale, la MBO*, technique de formation \u00e0 la communication comportementale. Des hommes politiques, des dirigeants de grands groupes industriels, des chefs d\u2019entreprises, des DRH , tous issus de soci\u00e9t\u00e9s prestigieuses comme Dell, Grand Vision, MacAfee, Otis, Saint Gobain, Sita, Suez, Salmson, Total… lui font confiance.
\nDepuis 2007, Bernard Ortega travaille avec l\u2019organisme de formation Parme Communication, r\u00e9cemment devenu Parme Formation.<\/p>\n
La m\u00e9thode MBO<\/p>\n
Con\u00e7ue et anim\u00e9e par le coach Bernard ORTEGA, la m\u00e9thode M.B.O. repose sur le fruit d\u2019une exp\u00e9rience riche et multiple :
\n\u2022 Le travail d\u2019acteur de Bernard Ortega, par lequel il incarne les plus grands r\u00f4les du r\u00e9pertoire fran\u00e7ais
\n\u2022 Son sens de la p\u00e9dagogie acquis en tant que professeur et directeur d\u2019acteurs \u00e0 l\u2019American Center.
\n\u2022 Ses qualit\u00e9s de metteur en sc\u00e8ne, obligeant une observation aiguis\u00e9e pour obtenir une synchronisation parfaite.
\n\u2022 Ses dons d\u2019auteur qui soulignent l\u2019importance des discours et textes efficaces par des mots justes.
\n\u2022 Ses voyages en Asie et Extr\u00eame Orient qui confortent sa pratique des arts martiaux (A\u00efkido) ainsi que les techniques d\u00e9veloppant l\u2019\u00e9nergie et le calme mental.
\n\u2022 Son exp\u00e9rience de formateur puis de coach pendant 20 ans aupr\u00e8s des cadres des plus grandes entreprises fran\u00e7aises et europ\u00e9ennes.<\/p>\n
A propos de Parme Formation<\/p>\n
Parme Formation est un organisme de formation d\u00e9di\u00e9 au management innovant et sp\u00e9cialis\u00e9 dans les techniques de communication orale, \u00e9crite et comportementale.
\nLes relations humaines doivent \u00eatre au centre du management des soci\u00e9t\u00e9s modernes. Le r\u00f4le des coachs est d\u2019apprendre aux hommes et aux femmes \u00e0 mieux se g\u00e9rer, mieux communiquer, savoir se cr\u00e9er des sas de d\u00e9compression et, dans ce monde o\u00f9 tout est m\u00e9diatis\u00e9, entretenir un leadership de haut niveau et des relations interpersonnelles de grande qualit\u00e9. <\/p>\n
Parme Formation travaille avec le coach Bernard ORTEGA depuis 2007.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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