{"id":40135,"date":"2012-02-23T11:25:35","date_gmt":"2012-02-23T10:25:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/?p=40135"},"modified":"2012-03-08T12:53:14","modified_gmt":"2012-03-08T11:53:14","slug":"salarie-du-prive-ou-fonctionnaire-le-rachat-de-credit-aide-tous-les-particuliers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2012\/02\/23\/salarie-du-prive-ou-fonctionnaire-le-rachat-de-credit-aide-tous-les-particuliers\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9 du priv\u00e9 ou fonctionnaire, le rachat de cr\u00e9dit aide tous les particuliers"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\">Souvent on estime que les fonctionnaires sont des privil\u00e9gi\u00e9s qui ne connaissent pas la pr\u00e9carit\u00e9, et ne ressentent que tr\u00e8s peu les effets de la crise. Or nombre d\u2019entre eux ont des emplois pr\u00e9caires, en CDD, ou des salaires modestes. Un rachat de cr\u00e9dit peut les aider \u00e0 mieux g\u00e9rer leur budget.<\/p>\n<p>Le <a title=\"Rachat de credit\" href=\"http:\/\/www.finadea.fr\/contenu\/credit\/rachat-de-credit.aspx\">rachat de cr\u00e9dit<\/a> est une op\u00e9ration financi\u00e8re qui peut intervenir comme une aide pr\u00e9cieuse pour de nombreux particuliers, qu\u2019ils soient salari\u00e9s du priv\u00e9 ou du public. En effet, en permettant de rassembler l\u2019ensemble de ses dettes et emprunts en un nouveau pr\u00eat unique, il leur est possible de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un nouveau taux d\u2019int\u00e9r\u00eat, plus avantageux, et de jouer sur la dur\u00e9e de ce nouveau cr\u00e9dit. Ils peuvent ainsi voir le montant des mensualit\u00e9s \u00e0 rembourser diminuer consid\u00e9rablement. De plus la gestion de budget est grandement facilit\u00e9e. Pour peu que l\u2019on fasse par la suite preuve de sagesse dans ses d\u00e9penses, il devient bien plus simple de g\u00e9rer ses finances au quotidien. Le rachat de cr\u00e9dit se veut donc un outil utile pour s\u00e9curiser sa situation financi\u00e8re, qui convient aux retrait\u00e9s, aux jeunes couples, aux m\u00e9nages en difficult\u00e9, aux salari\u00e9s du priv\u00e9 comme \u00e0 ceux du public.<\/p>\n<p>Car il ne faut pas oublier qu\u2019un emploi dans la fonction publique ne met pas automatiquement \u00e0 l\u2019abri des difficult\u00e9s financi\u00e8res. Si le reflexe courant veut que l\u2019on associe automatiquement fonctionnaire et s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi, il y a aussi dans la fonction publique des gens qui exercent des m\u00e9tiers simples, sont agents des services techniques, auxiliaires de pu\u00e9riculture, surveillants de l&rsquo;administration p\u00e9nitentiaire, agents de la police municipale\u2026 et gagnent un revenu modeste. On trouve aussi dans la fonction publique des agents contractuels, qui ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de la fameuse s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi\u00a0: s\u2019ils exercent bien un emploi de fonctionnaire, ils sont cependant embauch\u00e9s en CDD, pour une dur\u00e9e maximale de trois ans, renouvelable une fois. S\u2019ils n\u2019obtiennent pas le concours permettant la titularisation, ils devront alors trouver un nouvel emploi. C\u2019est une situation pr\u00e9caire, qui ne facilite pas les projets \u00e0 long terme. Un projet de loi doit d\u2019ailleurs \u00eatre examin\u00e9 prochainement au Parlement, afin de r\u00e9duire la pr\u00e9carit\u00e9 de ces contractuels de la Fonction publique\u00a0: le ministre de la Fonction publique Fran\u00e7ois Sauvadet souhaite\u00a0 voir s\u2019engager une proc\u00e9dure acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e afin de garantir une adoption d\u00e9finitive du texte avant la fin f\u00e9vrier. Ce texte devrait permettre la titularisation de pr\u00e8s de 40 000 agents, et l\u2019obtention de CDI pour 100 000 agents actuellement en CDD.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Souvent on estime que les fonctionnaires sont des privil\u00e9gi\u00e9s qui ne connaissent pas la pr\u00e9carit\u00e9, et ne ressentent que tr\u00e8s peu les effets de la crise. Or nombre d\u2019entre eux ont des emplois pr\u00e9caires, en CDD, ou des salaires modestes. 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