{"id":42021,"date":"2012-03-26T18:51:54","date_gmt":"2012-03-26T17:51:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/?p=42021"},"modified":"2020-02-07T17:28:41","modified_gmt":"2020-02-07T16:28:41","slug":"jeremy-hue-patron-humain-dans-la-securite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2012\/03\/26\/jeremy-hue-patron-humain-dans-la-securite\/","title":{"rendered":"J\u00e9r\u00e9my Hue: Patron humain dans la s\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>J\u00e9r\u00e9my Hue a cr\u00e9\u00e9 son entreprise dans la s\u00e9curit\u00e9,  surveillance, gardiennage et protection rapproch\u00e9e en d\u00e9cembre 2008. En  2011, la petite EI est devenue grande et compte pr\u00e8s de 20 salari\u00e9s. Ce  n&rsquo;est pas sans poser des probl\u00e8mes et susciter la convoitise de certains  concurrents. VIP S\u00e9curit\u00e9 est devenue \u00ab\u00a0l&rsquo;entreprise \u00e0 abattre\u00a0\u00bb pour  beaucoup, sauf pour ses employ\u00e9s. En mars dernier, le chef de VIP  S\u00e9curit\u00e9 est oblig\u00e9 de d\u00e9poser le bilan de son EI. Retour sur l&rsquo;histoire  d&rsquo;un entrepreneur humain.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>En d\u00e9cembre 2008 apr\u00e8s 10  ans d&rsquo;exp\u00e9rience en s\u00e9curit\u00e9 \/ gardiennage, s\u00e9curit\u00e9 \u00e9v\u00e9nements\/  incendie et escorte de convois \/ personnes, J\u00e9r\u00e9my Hue a cr\u00e9\u00e9 son EI  (Entreprise Individuelle). Son nom commercial est VIP S\u00e9curit\u00e9 et il  exerce sur Angers et le Grand Ouest principalement. L&rsquo;entrepreneur  d\u00e9veloppe si bien son entreprise de s\u00e9curit\u00e9 qu&rsquo;il r\u00e9ussit \u00e0 embaucher  et former pr\u00e8s de 20 salari\u00e9s. De grands noms dans le secteur public  comme dans le secteur priv\u00e9 confient leurs prestations de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 VIP  S\u00e9curit\u00e9. Pourquoi? Professionnalisme, Qualit\u00e9 de services, assur\u00e9s  7jours\/7 et 24h\/24 et prestations sur-mesure. Ainsi parmi les clients de  J\u00e9r\u00e9my Hue, on retrouve, entres autres, Bouygues Immobilier, GTB  Construction, le CNFPT, Angers Loire M\u00e9tropole ou encore V\u00e9olia (Liste  non exhaustive). VIP S\u00e9curit\u00e9 s&rsquo;est d\u00e9velopp\u00e9e tr\u00e8s vite et comme toute r\u00e9ussite est envi\u00e9e, la  concurrence surveille l&rsquo;affaire de pr\u00e8s. A ce moment, les SIRET et APE  rattach\u00e9s \u00e0 l&rsquo;entreprise individuelle de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9taient respectivement  50965349900038 et 8010Z Activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e.<\/p>\n<p>En un peu  moins de 3 ans, J\u00e9r\u00e9my Hue est donc \u00e0 la t\u00eate d&rsquo;une entreprise de  s\u00e9curit\u00e9 florissante mais il est \u00e9galement devenu un manager \/ formateur  d&rsquo;une vingtaine d&#8217;employ\u00e9s (5 en CDI, les autres en CDD ou contrats  intermittents). Ce personnel form\u00e9 et qualifi\u00e9, l&rsquo;entrepreneur y tient  comme \u00e0 la prunelle de ses yeux, c&rsquo;est ce qui contribue au succ\u00e8s de son  entreprise.<\/p>\n<p>En \u00abbon p\u00e8re de famille\u00bb, J\u00e9r\u00e9my Hue souhaite que son  entreprise lui profite mais que ses salari\u00e9s en fassent de m\u00eame. Il  rencontre son expert comptable pour \u00e9valuer vers quel statut s&rsquo;orienter  pour continuer \u00e0 exercer son activit\u00e9 en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et \u00e0 former son  \u00e9quipe sans que celle-ci soit impact\u00e9e par son changement de forme  juridique. Il faudrait opter pour une transmission-fusion d&rsquo;entreprise  par absorption.<\/p>\n<p>Le g\u00e9rant de VIP S\u00e9curit\u00e9 est loin d&rsquo;avoir trouver  le repreneur id\u00e9al: Il souhaite en effet conserver la totalit\u00e9 de sa  masse salariale, ce qui n&rsquo;est pas du go\u00fbt de toute le monde (banque,  investisseur, repreneur, etc.). La banque de l&rsquo;entrepreneur se fait de  plus en plus pressante et demande des garanties financi\u00e8res  suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>Un changement de statut trop complexe, des  demandes bancaires impossibles \u00e0 combler, J\u00e9r\u00e9my Hue fait face durant  plusieurs mois mais la coupe est pleine. Il souhaite garder ses salari\u00e9s  et continuer \u00e0 honorer ses contrats de s\u00e9curit\u00e9\/ gardiennage\/ escorte \/  s\u00e9curit\u00e9 \u00e9v\u00e9nements aupr\u00e8s des clients qui lui font confiance depuis le  d\u00e9but de VIP S\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Devant l&rsquo;\u00e9quation difficile \u00e0 r\u00e9soudre, le  chef d&rsquo;entreprise choisit de conserver son statut d&rsquo;entreprise  individuelle jusqu&rsquo;au bout. C&rsquo;en est trop et la banque ne veut plus  suivre, comme pour la plupart des TPE depuis la crise av\u00e9r\u00e9e. J\u00e9r\u00e9my Hue  est oblig\u00e9 de faire appel \u00e0 un mandataire judiciaire pour liquider son  affaire. Ma\u00eetre Bernard Jumel proc\u00e8de \u00e0 la dissolution de l&rsquo;entreprise  le 7 mars dernier. Il fait de m\u00eame pour la SARL VIP S\u00e9curit\u00e9, cr\u00e9\u00e9e par  un repreneur potentiel, qui s&rsquo;est d\u00e9sengag\u00e9 en cours de route.<\/p>\n<p>En  mars 2012, J\u00e9r\u00e9my Hue a dit au revoir \u00e0 son EI mais il a r\u00e9ussi gr\u00e2ce \u00e0  sa pers\u00e9v\u00e9rance et sa force de conviction \u00e0 faire r\u00e9embaucher par une  autre entreprise de s\u00e9curit\u00e9 les 13 salari\u00e9s qui souhaitaient poursuivre  l&rsquo;aventure avec lui.<\/p>\n<p><strong>Contact Presse<\/strong><\/p>\n<p>Agence L&rsquo;O-Geek<\/p>\n<p>presse[at]agence-logeek.fr<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J\u00e9r\u00e9my Hue a cr\u00e9\u00e9 son entreprise dans la s\u00e9curit\u00e9, surveillance, gardiennage et protection rapproch\u00e9e en d\u00e9cembre 2008. En 2011, la petite EI est devenue grande et compte pr\u00e8s de 20 salari\u00e9s. Ce n&rsquo;est pas sans poser des probl\u00e8mes et susciter la convoitise de certains concurrents. 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