{"id":4716,"date":"2009-06-23T11:38:46","date_gmt":"2009-06-23T10:38:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/2009\/06\/23\/carriere-logistiqueeu-lancement-du-nouveau-site-demploi-specialise-pour-les-techniciens-et-cadres-du-transport-et-de-la-logistique.php"},"modified":"2009-06-23T11:38:46","modified_gmt":"2009-06-23T10:38:46","slug":"carriere-logistiqueeu-lancement-du-nouveau-site-demploi-specialise-pour-les-techniciens-et-cadres-du-transport-et-de-la-logistique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2009\/06\/23\/carriere-logistiqueeu-lancement-du-nouveau-site-demploi-specialise-pour-les-techniciens-et-cadres-du-transport-et-de-la-logistique\/","title":{"rendered":"Carriere-logistique.eu lancement du nouveau site d’emploi sp\u00e9cialis\u00e9 pour les techniciens et cadres du transport et de la logistique"},"content":{"rendered":"

Carriere-Logistique.eu<\/a> \u00a0\u00ab\u00a0le site d\u2019emploi sp\u00e9cialis\u00e9\u00a0\u00bb pour les techniciens et cadres du transport et de la logistique fera son apparition dans le paysage des jobs board sp\u00e9cialis\u00e9s fin juin 2009.<\/font><\/p>\n

Pour Michel PIGNOL responsable du site emploi sp\u00e9cialis\u00e9, \u00ab\u00a0Carriere-Logistique.eu n\u2019est pas un job board de plus mais un outil\u00a0 permettant aux entreprises du secteur du transport et de la logistique d\u2019affiner et d\u2019optimiser leur recrutement sur des postes cl\u00e9s.\u00a0\u00bb\u00a0<\/font><\/p>\n

En effet les ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience emmagasin\u00e9es en temps que responsable de cabinet de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9 dans les m\u00e9tiers du transport et de la logistique RH-Logistic , lui ont permis d\u2019appr\u00e9hender au mieux les attentes et besoins des entreprises du secteur du transport et de la logistique en terme de recrutement. <\/font><\/p>\n

\u00a0\u00ab\u00a0L\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019un job board sp\u00e9cialis\u00e9 est de permettre aux entreprises d\u2019effectuer un recrutement de qualit\u00e9 en un minimum de temps, pourtant actuellement aucun job board, dans les m\u00e9tiers du transport et de la logistique\u00a0ne remplit r\u00e9ellement ses deux caract\u00e9ristiques.\u00a0\u00bb souligne t\u2019il.<\/font><\/p>\n

\u00a0<\/font>Pour le cr\u00e9ateur du site , \u00ab\u00a0Carri\u00e8re-Logistique.eu donnera la possibilit\u00e9 aux entreprises de disposer de candidatures de qualit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la captation des meilleurs professionnels du secteur, attir\u00e9s par une ergonomie de qualit\u00e9, une sp\u00e9cialisation pertinente des formulaires, requ\u00eates et des champs, des articles conseils sur l’emploi, la formation, r\u00e9cents et de qualit\u00e9s, une rationalisation des fonctionnalit\u00e9s (gain de temps et recentrage sur l’essentiel pour les candidats), \u00a0des offres d’emploi \u00a0pr\u00e9sent\u00e9es de mani\u00e8re qualitative.<\/font>\u00a0<\/font>\u00a0<\/font>L’\u00e9quipe RH’logistic ont mis un point d\u2019honneur \u00e0 \u00e9laborer un outil de recherche on line alliant \u00e0 la fois \u00ab\u00a0efficacit\u00e9 et rapidit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/font>\u00a0En effet pour le responsable du site \u00ab\u00a0Un joab board sp\u00e9cialis\u00e9 doit permettre au recruteur d\u2019obtenir des candidatures adapt\u00e9es \u00e0 ses besoins en un temps minimum\u00a0\u00bb. Pour cela l\u2019\u00e9quipe Carri\u00e8re Logistique s\u2019est efforc\u00e9e d\u2019apporter des applications \u00e9volutives en terme de ciblage et de sp\u00e9cialisation\u00a0 afin d\u2019\u00e9viter des flux de candidatures inutiles \u00e0\u00a0 traiter.<\/font>\u00a0<\/font>D\u2019autre part le site Carriere Logistique.eu mettra \u00e0 disposition des entreprises une CVth\u00e8que qualifi\u00e9e et r\u00e9cente\u00a0 de 8 000 personnes au d\u00e9part, compos\u00e9e \u00e0\u00a0 + de 90 %\u00a0 d’agents de ma\u00eetrise et cadres, professionnels des m\u00e9tiers du transport et de la logistique, disposant de requ\u00eates pointues destin\u00e9es \u00e0 faciliter le processus de recherche et l\u2019extraction d\u2019un flux de candidature qualifi\u00e9e.<\/font>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Enfin un(e) charg\u00e9(e) de recrutement d\u00e9di\u00e9(e), reste \u00e0 la disposition des entreprises dans un r\u00f4le de conseil et d\u2019assistance en vue de valoriser leurs annonces et la pertinence de leurs crit\u00e8res de recherche CVth\u00e8que. <\/font>\u00a0<\/font>Pour finir Michel PIGNOL affirme avec conviction\u00a0\u00ab\u00a0Je suis certain que cet outil va rendre service \u00e0 la profession, aussi bien aux entreprises qu’aux professionnels du secteurs\u00a0\u00bb. <\/font>\u00a0<\/font>\u00a0<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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