Bruxelles, le 23 novembre 2012<\/p>\n
La sant\u00e9 d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 se mesure gr\u00e2ce \u00e0 la qualit\u00e9 de son personnel. C\u2019est pour cette raison que, deux fois par an, R\u00e9f\u00e9rences organise une conf\u00e9rence de recrutement intitul\u00e9e Talentum<\/em>. Cette conf\u00e9rence permet \u00e0 des milliers d’hommes et de femmes talentueux issus de divers horizons d\u2019entrer en contact avec des entreprises cherchant du personnel. Les visiteurs peuvent aussi s\u2019y rendre pour \u00eatre conseill\u00e9s par des professionnels, assister \u00e0 des conf\u00e9rences sur les plans de carri\u00e8re et en apprendre davantage sur les derni\u00e8res tendances en mati\u00e8re de t\u00e9l\u00e9communications.<\/p>\n Cet \u00e9v\u00e9nement est l’occasion id\u00e9ale pour les entreprises de rencontrer de jeunes cadres dynamiques et d\u2019apprendre \u00e0 les conna\u00eetre, mais ceci est aussi valable r\u00e9ciproquement. De nos jours, les demandeurs d’emploi hautement qualifi\u00e9s ont des attentes plut\u00f4t \u00e9lev\u00e9es vis-\u00e0-vis de leurs futurs employeurs. En effet, pour eux, le salaire n’est pas toujours la donn\u00e9e la plus importante. L’environnement de travail et les opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution, ainsi qu\u2019un bon \u00e9quilibre entre travail et vie priv\u00e9e sont des \u00e9l\u00e9ments ayant de plus en plus de poids. Les entreprises pr\u00e9sentes \u00e0 la conf\u00e9rence Talentum<\/em> ont donc l\u2019opportunit\u00e9 de montrer l\u2019\u00e9tendue de ce qu\u2019elles ont \u00e0 offrir.<\/p>\n Il est pourtant vrai qu\u2019en temps de crise, il est loin d’\u00eatre \u00e9vident pour les entreprises de recruter de nouveaux employ\u00e9s. Mais cette d\u00e9marche s\u2019est cependant r\u00e9v\u00e9l\u00e9e b\u00e9n\u00e9fique. Une \u00e9tude men\u00e9e par Graydon et R\u00e9f\u00e9rences d\u00e9montre en effet que le fait de recruter r\u00e9guli\u00e8rement des nouveaux talents hautement qualifi\u00e9s est l\u2019assurance de r\u00e9sultats en hausse pour les entreprises. Ainsi, afin d\u2019embaucher du nouveau personnel, Servcorp met \u00e0 votre disposition une permanence t\u00e9l\u00e9phonique multilingue et des salles de r\u00e9unions. De cette mani\u00e8re, vous pourrez conduire vos entretiens en toute tranquillit\u00e9 avec vos candidats potentiels tout en ayant acc\u00e8s \u00e0 un environnement de travail ad\u00e9quat.<\/p>\n Capitale de l’Europe et centre de toutes les institutions f\u00e9d\u00e9rales et europ\u00e9ennes, Bruxelles a toujours attir\u00e9 les jeunes talents issus des quatre coins du monde et a toujours \u00e9t\u00e9 une destination privil\u00e9gi\u00e9e pour les entreprises. Avec des bureaux \u00e0 louer dans le quartier europ\u00e9en \u00e0 deux pas du rond-point Schuman et au sommet de la Bastion Tower, Servcorp offre aux entreprises un emplacement id\u00e9al au c\u0153ur des institutions europ\u00e9ennes. Ici, vous serez assur\u00e9s d\u2019\u00eatre au c\u0153ur du centre d\u2019affaires international de la ville, p\u00f4le d\u2019attractivit\u00e9 pour la main-d\u2019\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e.<\/p>\n De plus, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de tout ce que la ville de Bruxelles peut vous offrir sans avoir de r\u00e9elle pr\u00e9sence physique sur place. En effet, avec l\u2019offre de bureaux virtuels de Servcorp, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une permanence t\u00e9l\u00e9phonique ainsi que d\u2019une gestion correcte de tous vos dossiers sans les co\u00fbts induits par un bureau \u00e9quip\u00e9. Votre entreprise en tire une meilleure visibilit\u00e9 vis-\u00e0-vis des autres soci\u00e9t\u00e9s, et il en va de m\u00eame pour les jeunes talents.<\/p>\n Pour toute information sur les services de location de bureaux et de salles de r\u00e9unions \u00e0 Bruxelles, veuillez contacter Servcorp Belgique au +32(0)25\/50.35.00.<\/p>\n