{"id":5703,"date":"2009-09-18T15:14:59","date_gmt":"2009-09-18T14:14:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/2009\/09\/18\/grace-a-nosentreprisescom-les-salaries-decernent-des-labels-de-qualite-aux-meilleures-entreprises.php"},"modified":"2020-02-07T17:36:25","modified_gmt":"2020-02-07T16:36:25","slug":"grace-a-nosentreprisescom-les-salaries-decernent-des-labels-de-qualite-aux-meilleures-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2009\/09\/18\/grace-a-nosentreprisescom-les-salaries-decernent-des-labels-de-qualite-aux-meilleures-entreprises\/","title":{"rendered":"Gr\u00e2ce \u00e0 Nosentreprises.com, les salari\u00e9s d\u00e9cernent des labels de qualit\u00e9 aux meilleures entreprises."},"content":{"rendered":"<p><strong>Alors que les pratiques RH douteuses de certaines entreprises \u00e9clatent au grand jour,  \u00ab NosEntreprises.com \u00bb r\u00e9compense les entreprises les plus respectables.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Paris, le 18 septembre 2009<\/strong> \u2013 \u00ab Nosentreprises.com \u00bb, plate-forme de communication entre les entreprises et les internautes, pr\u00e9sente aujourd\u2019hui ses labels de qualit\u00e9, d\u00e9cern\u00e9s aux entreprises les plus m\u00e9ritantes dans diverses cat\u00e9gories. Les laur\u00e9ats sont choisis gr\u00e2ce aux votes des salari\u00e9s. En effet, sur \u00ab NosEntreprises.com \u00bb, les salari\u00e9s ou ex-salari\u00e9s d\u2019entreprises sont invit\u00e9s \u00e0 donner leur avis sur les entreprises dans lesquelles ils occupent ou ont occup\u00e9 un poste.<\/p>\n<p>Dans une p\u00e9riode o\u00f9 l\u2019actualit\u00e9 ne cesse de r\u00e9v\u00e9ler des exemples de plus en plus flagrants de mauvaise gestion des RH, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 les relations sociales sont tendues, \u00ab NosEntreprises.com \u00bb invite les internautes \u00e0 voter en masse pour leur entreprise afin de les faire conna\u00eetre \u00e0 leur juste valeur mais aussi de permettre des avanc\u00e9es concr\u00e8tes en mati\u00e8re de Ressources Humaines et de Relations Sociales et ainsi am\u00e9liorer leurs conditions de travail.<\/p>\n<p><strong>Les Labels sont r\u00e9unis sous six cat\u00e9gories qui requi\u00e8rent des crit\u00e8res bien pr\u00e9cis<\/strong> :<\/p>\n<p><strong>Meilleure pour les conditions de travail<\/strong><\/p>\n<p>Les crit\u00e8res de s\u00e9lection pour le label \u00ab meilleure entreprise pour le travail \u00bb sont le dynamisme de la politique salariale, la stabilit\u00e9 de l&#8217;emploi, les avantages sociaux, les horaires flexibles, les RTT et un CE int\u00e9ressant.<\/p>\n<p><strong>Meilleure pour doper sa carri\u00e8re<\/strong><\/p>\n<p>Le label \u00ab meilleure entreprise pour doper sa carri\u00e8re \u00bb est attribu\u00e9 aux entreprises les plus dynamiques en termes de formation, pour l&rsquo;implication continue de l&rsquo;entreprise dans de nouveaux projets, pour le leadership de l&rsquo;entreprise dans son domaine, la qualit\u00e9 de son image et sa perception tant par les employ\u00e9s que par le milieu professionnel, pour la performance de la soci\u00e9t\u00e9 concernant la gestion des carri\u00e8res et par les possibilit\u00e9s offertes en terme de mobilit\u00e9 interne.<\/p>\n<p><strong>Meilleure pour le recrutement<\/strong><\/p>\n<p>Le label \u00ab meilleure entreprise pour le recrutement \u00bb est d\u00e9cern\u00e9 aux entreprises les plus claires dans l&rsquo;ensemble des processus de recrutements, les plus pertinentes lors des \u00e9changes en entretiens, les plus rapides \u00e0 formuler un retour aux postulants, aux entreprises les plus appr\u00e9ci\u00e9es pour la qualit\u00e9 de ses interlocuteurs, et aux entreprises assurant les meilleurs suivis et informations concernant l&rsquo;\u00e9volution de la candidature.<\/p>\n<p><strong>Meilleure pour la r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/p>\n<p>Le label \u00ab meilleure entreprise en terme de r\u00e9mun\u00e9ration \u00bb est remport\u00e9 par les entreprises les plus efficaces sur la politique salariale, les avantages salariaux du type PEE et tickets restaurant, la profitabilit\u00e9 de l&rsquo;entreprise, la participation des employ\u00e9s au capital, le potentiel de croissance et la remise de primes.<\/p>\n<p><strong>Meilleure pour l&rsquo;environnement social<\/strong><\/p>\n<p>Le label \u00ab meilleure entreprise pour l&rsquo;environnement social \u00bb est d\u00e9cern\u00e9 aux entreprises ayant le recrutement le plus ouvert, encourageant l&rsquo;engagement social des salari\u00e9s, d\u00e9tenant une politique de m\u00e9cenat, participant \u00e0 des oeuvres d&rsquo;utilit\u00e9 publique, favorisant l&rsquo;\u00e9panouissement personnel et engag\u00e9e sur les \u00e9carts discriminatoires.<\/p>\n<p><strong>Meilleure pour le d\u00e9veloppement durable<\/strong><\/p>\n<p>Les crit\u00e8res d&rsquo;obtention du label \u00ab meilleure entreprise pour le d\u00e9veloppement durable \u00bb sont le souci de la consommation d&rsquo;\u00e9nergie, le souci de non pollution, le soin d&rsquo;\u00e9viter le gaspillage des mati\u00e8res, la pression sur les partenaires pour le respect de l&rsquo;environnement, la politique de recyclage et la participation au d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n<p>Le palmar\u00e8s, r\u00e9sultat des r\u00e9ponses au sondage pour chacune des entreprises par ses employ\u00e9s, est \u00e9tabli par la pond\u00e9ration du nombre de votants avec les divers crit\u00e8res de qualit\u00e9 sollicit\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>A propos de NosEntreprises.com<\/strong><\/p>\n<p>NosEntreprises.com est un site innovant permettant \u00e0 l&rsquo;utilisateur, de noter, consulter et partager ses exp\u00e9riences en entreprise selon diff\u00e9rents crit\u00e8res fix\u00e9s par le site. L&rsquo;utilisation du site par les internautes et les membres est gratuite. Chaque entreprise a la possibilit\u00e9 de publier des communiqu\u00e9s selon un canal commercial d\u00e9di\u00e9 \u00e0 cet effet et selon des formats pr\u00e9d\u00e9finis. <\/p>\n<p><strong>Contacts<\/strong><\/p>\n<p><strong>NosEntreprises.com<\/strong><br \/>\nThierry de La Rocque<br \/>\nDirecteur Marketing<br \/>\nEmail : tlr@net-venture.biz \t<\/p>\n<p><strong>Agence ACTUAL Public Relations<\/strong><br \/>\nPascale Desmaele \/ La\u00ebtitia D\u2019Urso<br \/>\nT\u00e9l. : 01 41 10 41 12 \/ 01 41 10 41 20<br \/>\nEmail : pascale@actual.fr \/ laetitia@actual.fr<br \/>\nWeb : <a href=\"https:\/\/www.actual.fr\/\">www.actual.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alors que les pratiques RH douteuses de certaines entreprises \u00e9clatent au grand jour, \u00ab NosEntreprises.com \u00bb r\u00e9compense les entreprises les plus respectables. 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