{"id":5835,"date":"2009-09-30T14:28:05","date_gmt":"2009-09-30T13:28:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/2009\/09\/30\/e-doceo-le-e-learning-qui-monte-qui-monte.php"},"modified":"2009-09-30T14:28:05","modified_gmt":"2009-09-30T13:28:05","slug":"e-doceo-le-e-learning-qui-monte-qui-monte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2009\/09\/30\/e-doceo-le-e-learning-qui-monte-qui-monte\/","title":{"rendered":"e-doceo, le e-learning qui monte, qui monte"},"content":{"rendered":"

e-doceo, le e-learning r\u00e9ussi : trois nouvelles franchises sur le dernier exercice et l\u2019ouverture d\u2019un institut de formation. e-doceo d\u00e9montre que les entreprises fran\u00e7aises savent s\u2019exporter. <\/strong><\/p>\n

Nantes, le 30 septembre 2009<\/strong> \u2013 e-doceo, \u00e9diteur fran\u00e7ais de logiciels d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la formation \u00e0 distance cr\u00e9\u00e9 en 2002, renforce son d\u00e9veloppement en France et \u00e0 l\u2019international. La soci\u00e9t\u00e9 a su hisser ses logiciels et ses services dans l’univers hautement comp\u00e9titif du e-learning. <\/p>\n

Un exercice pass\u00e9 tr\u00e8s convaincant et en tout point r\u00e9ussi<\/strong>
\nLe chiffre d\u2019affaires pr\u00e9vu pour l\u2019exercice qui vient de se cl\u00f4turer (juin 2009) a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pass\u00e9. La soci\u00e9t\u00e9 qui esp\u00e9rait 2,2 millions d\u2019euros, a r\u00e9alis\u00e9 2,5 millions d\u2019euros de chiffre d\u2019affaires en France. Les r\u00e9sultats de la soci\u00e9t\u00e9 qui compte \u00e9galement huit franchises et une filiale sont \u00e9galement en forte augmentation avec un chiffre d\u2019affaires global de 4,3 millions d\u2019euros.<\/p>\n

e-doceo a confirm\u00e9 sa pr\u00e9sence sur la sc\u00e8ne internationale du e-learning avec l\u2019ouverture de trois nouvelles franchises \u00e0 l\u2019Ile Maurice, au Chili et en Colombie sur le dernier exercice. Fort de deux bureaux en France, Nantes et Paris, e-doceo est d\u00e9sormais pr\u00e9sent dans dix pays. Ses outils et services sont ainsi propos\u00e9s en Europe, Am\u00e9rique du Nord, Am\u00e9rique du Sud et Oc\u00e9anie. Pour asseoir son d\u00e9veloppement, e-doceo a d\u00fb recruter. La soci\u00e9t\u00e9 qui comptait une cinquantaine d\u2019employ\u00e9s \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re est aujourd\u2019hui forte de 90 employ\u00e9s dont 47 bas\u00e9s en France.<\/p>\n

Reconnu comme acteur de qualit\u00e9 et d\u2019envergure, e-doceo fait partie des meilleurs LCMS du march\u00e9 mondial. Brandon Hall, base de donn\u00e9es mondiale e-learning l\u2019a cit\u00e9 comme l\u2019une des meilleures plateformes http:\/\/www.brandon-hall.com\/publications\/lcmskb\/lcmskb_firms.shtml.<\/p>\n

Enfin, en tant qu\u2019\u00e9diteur pilier du secteur du e-learning, e-doceo a pris l\u2019initiative de la cr\u00e9ation d\u2019une formation professionnelle en janvier dernier. Baptis\u00e9 ISTF, l\u2019Institut Sup\u00e9rieur des Technologies de la Formation offre des cursus courts et longs aux professionnels de la formation et r\u00e9pond ainsi \u00e0 une attente du march\u00e9. La croissance du e-learning n\u00e9cessite en effet la mise \u00e0 niveau des comp\u00e9tences en transformant les formateurs en sp\u00e9cialistes de leurs domaines pour la ma\u00eetrise de comp\u00e9tences technico-p\u00e9dagogiques. Les premiers cursus longs viennent de d\u00e9buter. <\/p>\n

Une structure grandissante qui s\u2019organise<\/strong>
\nSi la soci\u00e9t\u00e9 grandit, elle n\u2019en a pas pour autant oubli\u00e9e les principes de management au quotidien.
\ne-doceo vient ainsi de regrouper ses 90 collaborateurs lors de son s\u00e9minaire international \u00e0 la fin ao\u00fbt. Pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, la soci\u00e9t\u00e9 a pu ainsi pr\u00e9senter, b\u00e2tir et harmoniser sa strat\u00e9gie avec les diff\u00e9rents dirigeants. L\u2019ensemble de ses collaborateurs reconnaissent que l\u2019\u00e9v\u00e9nement permet de mieux conna\u00eetre ses coll\u00e8gues de travail et contribue ainsi \u00e0 un meilleur avancement des projets. Avec un programme dense autour d\u2019ateliers, les collaborateurs ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9s par les e-doceo awards, une strat\u00e9gie d\u2019animation interne bas\u00e9e sur les meilleures ventes et les meilleures r\u00e9alisations. La part belle est revenue \u00e0 e-doceo Espagne avec le troph\u00e9e de la meilleure r\u00e9alisation et celui de la plus importante progression, e-doceo Mexique a quant \u00e0 lui remport\u00e9 celui de la plus belle vente avec l\u2019\u00e9quipement des centres CONALEP (l\u2019\u00e9quivalent de l\u2019AFPA en France). <\/p>\n

\u00ab Nous avons effectu\u00e9 un virage r\u00e9ussi en peu de temps avec un vrai positionnement strat\u00e9gique. e-doceo a gagn\u00e9 en maturit\u00e9. Au-del\u00e0 des outils, la force d\u2019e-doceo est d\u2019avoir su calquer en temps et en heure les organisations de l\u2019international sur une PME \u00bb <\/em>explique J\u00e9r\u00f4me Bruet, PDG d\u2019e-doceo. \u00ab Si aller \u00e0 l\u2019international peut \u00eatre long et compliqu\u00e9, notre strat\u00e9gie mise en place il y a trois ans nous laisse entrevoir de tr\u00e8s belles perspectives compte tenu de notre positionnement dans chacun des territoires o\u00f9 nous sommes pr\u00e9sents \u00bb<\/em> ajoute t\u2019il.<\/p>\n

Les objectifs de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir<\/strong>
\nAvec d\u00e9sormais dix bureaux dans le monde, e-doceo va cette ann\u00e9e consolider sa pr\u00e9sence actuelle et son d\u00e9veloppement commercial dans chacun des pays o\u00f9 elle est pr\u00e9sente. La soci\u00e9t\u00e9 a d\u2019ailleurs d\u00e9j\u00e0 une position de leader dans certains pays, notamment en Espagne. Si la croissance du e-learning est forte dans tous les pays o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 est implant\u00e9e, les diff\u00e9rentes implantations \u00e9trang\u00e8res permettent \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de r\u00e9pondre \u00e0 des appels d\u2019offre internationaux et de favoriser l\u2019augmentation de ses parts de march\u00e9 en France. <\/p>\n

\u00ab Dans la particularit\u00e9 de la formation, la France de par ces organisations administratives a au niveau mondial a r\u00f4le strat\u00e9gique \u00e0 jouer y compris dans les groupes am\u00e9ricains. La force d\u2019e-doceo repose dans sa pr\u00e9sence internationale et ses outils et logiciels fran\u00e7ais reconnus. En phase de d\u00e9ploiement de projet, l\u2019appui international des franchises et filiales est un crit\u00e8re de choix. Le positionnement d\u2019e-doceo permet d\u2019arriver en phase finale d\u2019appels d\u2019offres internationaux \u00bb<\/em> conclut Hugues Foltz, directeur d\u2019e-doceo Canada.<\/p>\n

e-doceo d\u00e9passe la success story franco-fran\u00e7aise. La soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9montre que les entreprises fran\u00e7aises savent s\u2019exporter et de surcroit dans les nouvelles technologies. e-doceo r\u00e9pond \u00e0 la tendance majeure des entreprises et organisations qui pr\u00e9voient de basculer en masse des formations classiques pr\u00e9sentielles vers des formations distancielles. Le march\u00e9 est loin d\u2019\u00eatre satur\u00e9 et les quatre \u00e0 cinq ann\u00e9es \u00e0 venir seront cruciales dans le d\u00e9veloppement de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

e-doceo ambitionne un chiffre d\u2019affaires pr\u00e9visionnel de 3,3 millions d\u2019euros en France pour l\u2019exercice en cours et de 5,5 millions consolid\u00e9 \u00e0 l\u2019international. e-doceo devrait passer la barre des cent collaborateurs sur le prochain exercice. Les recrutements concernent aussi bien le commercial administratif que le conseil et la production. Enfin, toujours dans la course \u00e0 l\u2019innovation qui recoupe de plus en plus la t\u00e9l\u00e9phonie, l\u2019internet et le mobile, la R&D et l\u2019innovation technico-p\u00e9dagogique sont au c\u0153ur des r\u00e9flexions et des investissements. e-doceo souhaite conserver son avance en termes de produits int\u00e9grants de l\u2019intelligence p\u00e9dagogique. <\/p>\n

A propos d\u2019e-doceo <\/strong>
\nEditeur fran\u00e7ais de logiciels d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la formation \u00e0 distance, e-doceo dispose d\u2019un dispositif complet, \u00e0 la fois technologique, p\u00e9dagogique et organisationnel pour r\u00e9ussir des projets e-learning. Cr\u00e9\u00e9 en 2002, e-doceo est pr\u00e9sent en France (Nantes et Paris), Belgique, Pays-Bas, Suisse, Espagne, Canada, Mexique, Chili, Colombie et Oc\u00e9an Indien. La soci\u00e9t\u00e9 s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e autour de trois p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s :
\n– Le conseil et l\u2019accompagnement de projets e-learning
\n– La conception et la r\u00e9alisation de programmes de formation \u00e0 distance
\n– L\u2019\u00e9dition de logiciels d\u00e9di\u00e9s au e-learning
\nLa qualit\u00e9 des services, la puissance des logiciels et l\u2019exp\u00e9rience des \u00e9quipes e-doceo satisfont des clients tels que Groupama, Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, Minist\u00e8re de l\u2019Industrie et des Finances, Total, Hachette Education, Edition Foucher, CNAM, AFPA, NorthgateArinso\u2026
\nPour en savoir plus, consultez le site : www.e-doceo.com<\/p>\n

Pour plus d\u2019informations, veuillez contacter :<\/strong>
\nGa\u00eblle Delehelle-Tapissier
\nResponsable Relations Presse
\ncgo&co
\nTel : 02 28 03 90 47
\ngdelehelle@cgoandco.com<\/p>\n

Olivier Leclercq
\nCharg\u00e9 de communication
\ne-doceo
\nTel : 02 51 12 96 74
\nolivier.leclercq@e-doceo.net<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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