{"id":6026,"date":"2009-10-17T14:56:51","date_gmt":"2009-10-17T13:56:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/2009\/10\/17\/assemblee-generale-annuelle-de-la-chambre-professionnelle-de-la-mediation-et-de-la-negociation.php"},"modified":"2009-10-17T14:56:51","modified_gmt":"2009-10-17T13:56:51","slug":"assemblee-generale-annuelle-de-la-chambre-professionnelle-de-la-mediation-et-de-la-negociation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2009\/10\/17\/assemblee-generale-annuelle-de-la-chambre-professionnelle-de-la-mediation-et-de-la-negociation\/","title":{"rendered":"Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale annuelle de la Chambre Professionnelle de la M\u00e9diation et de la N\u00e9gociation"},"content":{"rendered":"

La volont\u00e9 de la professionnalisation
\nFaire de la m\u00e9diation et vivre de la m\u00e9diation<\/strong><\/p>\n

Les membres du syndicat des m\u00e9diateurs professionnels ind\u00e9pendants cr\u00e9\u00e9s en 2001, la Chambre Professionnelle de la M\u00e9diation et de la N\u00e9gociation, CPMN, ont r\u00e9affirm\u00e9 samedi 10 octobre 2009, \u00e0 l\u2019occasion de leur Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale annuelle, leur volont\u00e9 de poursuivre leur action de faire reconna\u00eetre l\u2019originalit\u00e9 de leur profession : une profession \u00e9mergente et atypique. Ils indiquent que pour utiliser la terminologie de m\u00e9diateurs professionnels il convient d\u2019apporter les garanties d\u2019ind\u00e9pendance tut\u00e9laire et culturelle, d\u2019impartialit\u00e9 et de neutralit\u00e9 qu\u2019apportent la formation sp\u00e9cifique et l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la CPMN.<\/p>\n

Le CODEOME, un code d\u2019\u00e9thique et de d\u00e9ontologie de r\u00e9f\u00e9rence, pl\u00e9biscit\u00e9 par la profession<\/strong>
\nLa CPMN a \u00e9labor\u00e9, sur une p\u00e9riode de quatre ann\u00e9es, le premier COde D\u2019Ethique et de d\u00e9Ontologie des M\u00e9diateurs, le CODEOME. Celui-ci identifie les engagements des m\u00e9diateurs professionnels dans la vie soci\u00e9tale et la rigueur de leurs comportements professionnels.
\nL\u2019exemple fournit par la CPMN a int\u00e9ress\u00e9 de nombreuses organisations dans le monde et en France. Cherchant \u00e0 se signaler sur le terrain de la professionnalisation d\u2019une certaine activit\u00e9 de m\u00e9diateur, ces organisations s\u2019appuient sur le CODEOME pour pr\u00e9senter des chartes ou des \u2018\u2019codes de bonne conduite\u2019\u2019.<\/p>\n

Le positionnement professionnel dans quatre mani\u00e8res de penser la m\u00e9diation<\/strong>
\nFace \u00e0 la diversit\u00e9 id\u00e9ologique, les travaux de la CPMN ont d\u00e9j\u00e0 permis d\u2019identifier les quatre courants de pens\u00e9e qui animent les pratiques de la m\u00e9diation :
\nSpiritualiste<\/strong>, avec une relation au bien et au mal, et une recherche de solution marqu\u00e9e par l\u2019id\u00e9e du pardon.
\nJuridique<\/strong>, avec une relation aux droits et aux obligations, et une recherche de solution dans l\u2019indemnisation.
\nPsychoth\u00e9rapeutique<\/strong>, avec une conception pathologique de l\u2019individu et une recherche de solution marqu\u00e9e par l\u2019accompagnement th\u00e9rapeutique.
\nM\u00e9thodologique et philosophique<\/strong>, avec une approche scientifique de la personne humaine, identifiant l\u2019ignorance et la maladresse parmi les fondamentaux des comportements.<\/p>\n

Les m\u00e9diateurs professionnels de la CPMN ont d\u00e9fini cette quatri\u00e8me posture comme celle permettant le d\u00e9veloppement du processus structur\u00e9 de la m\u00e9diation en tant que discipline de traitement des situations d\u2019ind\u00e9cision, de changement et de conflit o\u00f9 ils sont appel\u00e9s \u00e0 intervenir.<\/p>\n

Lever les obstacles nuisant \u00e0 l\u2019exercice de la profession<\/strong>
\nProfessionnels de l\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision dans les situations de conflits, accompagnateurs des changements de modes relationnels, facilitateurs de n\u00e9gociation, les m\u00e9diateurs professionnels de la CPMN s\u2019inqui\u00e8tent de la mise en place d\u2019obstacles dans l\u2019exercice lib\u00e9rale de leur activit\u00e9, seule garantie d\u2019une prestation efficace et de qualit\u00e9.
\nLes m\u00e9diateurs professionnels insistent sur le fait que la m\u00e9diation ne peut r\u00e9ellement \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9e que dans les pays o\u00f9 un Etat de droit garantit le respect des droits humains, selon les principes de leurs reconnaissances par la d\u00e9claration universelle de 1948. Ils font observer que la m\u00e9diation ne peut aboutir que si l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits est garantie. Enfin, ils attendent que le l\u00e9gislateur offre une sortie aux personnes en conflit en leur apportant l\u2019assistance d\u2019un m\u00e9diateur comme pr\u00e9alable \u00e0 toutes actions judiciaires, notamment celles pr\u00e9voyant l\u2019assistance obligatoire des avocats.
\n
\nUne organisation de professionnels pour les professionnels<\/strong>
\nLa CPMN est la premi\u00e8re organisation proposant un encadrement professionnel de la r\u00e9solution des conflits par la m\u00e9diation. Elle participe \u00e0 la mise en place et au d\u00e9ploiement de moyens importants :
\n\u2022\tLe d\u00e9ploiement du WikiM\u00e9diation, sur Internet, en plusieurs langues
\n\u2022\tDes actions sp\u00e9cifiques sur le dialogue social, avec des partenariats europ\u00e9ens
\n\u2022\tL\u2019organisation et la participation \u00e0 d\u2019\u00e9v\u00e9nements, de manifestations et des rencontres sur la m\u00e9diation judiciaire, civile et commerciale
\nEn outre, \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale 2009, trois annonces importantes pour la profession ont \u00e9t\u00e9 faites :
\n\u2022\tLa cr\u00e9ation en 2009 du centre de m\u00e9diation professionnelle, ViaM\u00e9diation, qui r\u00e9pond aux besoins des clients de la m\u00e9diation, entreprises et particuliers.
\n\u2022\tLa mise en place pour 2010 de l\u2019Ecole Professionnelle de la M\u00e9diation et de la N\u00e9gociation, \u00e0 Bordeaux. Cette ville ayant \u00e9t\u00e9 choisie pour faciliter l\u2019identification de l\u2019objectif de cette \u00e9cole : entr\u00e9e en parall\u00e8le du centre institutionnel de formation
\n\u2022\tLa tenue pour 2011 d\u2019un \u00e9v\u00e8nement d\u2019ampleur internationale sur la r\u00e9solution scientifique des conflits<\/p>\n

La Chambre Professionnelle de la M\u00e9diation et de la N\u00e9gociation<\/strong>
\nCr\u00e9\u00e9e en 2001, la CPMN est la premi\u00e8re chambre syndicale de la m\u00e9diation. Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Louis Lascoux depuis 2007, la CPMN rassemble plus de cent cinquante membres, titulaires du CAP\u2019M\u00ae, Certificat d\u2019Aptitude \u00e0 la Profession de M\u00e9diateur, d\u00e9livr\u00e9 sous l\u2019\u00e9gide de la Chambre et dans le cadre d\u2019une formation homologu\u00e9e par le Conseil National des Barreaux depuis juillet 2007.
\nDot\u00e9e de statuts d\u2019ONG, La CPMN agit aupr\u00e8s des pouvoirs publics pour une d\u00e9finition pragmatique et une reconnaissance de la M\u00e9diation en tant que profession, une profession \u00e9thique bas\u00e9e sur un processus structur\u00e9 dans la r\u00e9solution des conflits. A contrario d\u2019autres m\u00e9thodes de r\u00e9solution de conflits, comme l\u2019arbitrage, la n\u00e9gociation ou la conciliation, cette discipline \u00e0 part enti\u00e8re vise \u00e0 rendre aux parties, d\u00e9stabilis\u00e9es par la dynamique conflictuelle, leur libre arbitre et leur facult\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer une solution qui leur convient. La M\u00e9diation Professionnelle est la seule voie par laquelle les parties en conflit aboutissent \u00e0 une libre d\u00e9cision.<\/p>\n

Pour une profession \u00e9thique
\nUn m\u00e9diateur, une mission, un r\u00e9sultat<\/strong><\/p>\n

Contact presse : Sophie Renard
\n06.62.82.78.78 \u2013 renard@cpmn.info<\/p>\n

Contact et information
\nSi\u00e8ge social : CPMN \u2013 9, rue Vauban \u2013 33000 Bordeaux
\n05.57.88.27.79 \u2013 secretariat@cpmn.info
\nLe site de la CPMN : www.cpmn.info
\nLe site de la M\u00e9diation : www.wikimediation.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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