{"id":6039,"date":"2009-10-19T17:29:56","date_gmt":"2009-10-19T16:29:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/2009\/10\/19\/nosentreprisescom-remporte-un-vif-succes-avec-ses-labels-%c2%ab-nosentreprises-%c2%bb.php"},"modified":"2020-02-07T17:36:26","modified_gmt":"2020-02-07T16:36:26","slug":"nosentreprisescom-remporte-un-vif-succes-avec-ses-labels-nosentreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2009\/10\/19\/nosentreprisescom-remporte-un-vif-succes-avec-ses-labels-nosentreprises\/","title":{"rendered":"Nosentreprises.com remporte un vif succ\u00e8s avec ses labels \u00ab Nosentreprises \u00bb."},"content":{"rendered":"<p><strong>Paris, le 19 octobre 2009<\/strong> \u2013 \u00ab <strong>Nosentreprises.com<\/strong> \u00bb, plate-forme de communication entre les entreprises et les internautes, remporte un vif succ\u00e8s depuis le lancement de ses labels \u00ab Nosentreprises \u00bb en septembre dernier, le site ayant enregistr\u00e9 un pic de visites \u00e0 la publication des r\u00e9sultats de septembre dernier.<\/p>\n<p><strong>Les labels concernent 6 cat\u00e9gories<\/strong> : <\/p>\n<p>\u00b7\tmeilleure entreprise pour les conditions de travail,<br \/>\n\u00b7\tmeilleure entreprise pour doper sa carri\u00e8re,<br \/>\n\u00b7\tmeilleure entreprise pour le recrutement,<br \/>\n\u00b7\tmeilleure entreprise pour la r\u00e9mun\u00e9ration,<br \/>\n\u00b7\tmeilleure entreprise pour l\u2019environnement social, et<br \/>\n\u00b7\tmeilleure entreprise pour le d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n<p>Avec la mise en place des labels \u00ab Nosentreprises \u00bb, le site apporte son soutien aux entreprises de tous secteurs qui souhaitent am\u00e9liorer de fa\u00e7on durable les relations sur le lieu de travail. Le label \u00ab Nosentreprises \u00bb vise \u00e0 lutter contre l\u2019absence de confiance qui s\u2019est install\u00e9e entre les employ\u00e9s et leur entreprise avec l\u2019actuelle crise \u00e9conomique.  <\/p>\n<p>\u00ab Dans un contexte de crise comme celle que nous traversons actuellement, l\u2019am\u00e9lioration des relations de travail et une confiance r\u00e9ciproque conduisent \u00e0 une meilleure performance et profitabilit\u00e9. Or, beaucoup d\u2019entreprises constatent une d\u00e9gradation des ces relations et cherchent par tous les moyens comment y rem\u00e9dier \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Thierry de La Rocque, directeur marketing de Nosentreprises.com.<\/p>\n<p>La confiance est vitale pour tous, employ\u00e9s comme organisations. L\u2019entreprise doit pouvoir gr\u00e2ce \u00e0 nosentreprises.com \u00e9tablir son sens des valeurs et ses projets sous la forme d\u2019actes et pas seulement en discours, qui d\u00e9moralisent bon nombre d\u2019employ\u00e9s. Les employ\u00e9s disposent eux aussi d\u2019un espace de parole constructif qui permet d\u2019apporter son v\u00e9cu, ses id\u00e9es et ses critiques (constructives) dans le but de faire avancer son entreprise et finalement sa vie professionnelle.<\/p>\n<p>Ce n\u2019est pas un hasard si <strong>Herv\u00e9 S\u00e9rieyx<\/strong>, v\u00e9ritable autorit\u00e9 sur les questions de l\u2019emploi et de l\u2019insertion, vient de sortir un livre <strong>Confiance, mode d\u2019emploi<\/strong>. Selon lui, la confiance est le premier carburant de l\u2019action de chaque \u00eatre humain. Elle contribue \u00e9galement \u00e0 un bon \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Si le management et les employ\u00e9s deviennent m\u00e9fiants, la soci\u00e9t\u00e9 toute enti\u00e8re est en panne. Il faut donc tout faire pour que la confiance revienne et se d\u00e9veloppe.<\/p>\n<p>Dans une entreprise o\u00f9 la confiance est omnipr\u00e9sente, les employ\u00e9s sont enthousiastes et passionn\u00e9s par leur travail et il s\u2019en suit une productivit\u00e9 accrue et une meilleure rentabilit\u00e9 et le site <a href=\"http:\/\/www.nosentreprises.com\">www.nosentreprises.com<\/a> est un outil dont l\u2019objectif est de r\u00e9tablir cette confiance en faisant dialoguer employ\u00e9s et entreprises dans un respect mutuel. <\/p>\n<p><strong>A propos de NosEntreprises.com<\/strong><\/p>\n<p>NosEntreprises.com est un site innovant permettant \u00e0 l&rsquo;utilisateur, de noter, consulter et partager ses exp\u00e9riences en entreprise selon diff\u00e9rents crit\u00e8res fix\u00e9s par le site. L&rsquo;utilisation du site par les internautes et les membres est gratuite. Chaque entreprise a la possibilit\u00e9 de publier des communiqu\u00e9s selon un canal commercial d\u00e9di\u00e9 \u00e0 cet effet et selon des formats pr\u00e9d\u00e9finis. <\/p>\n<p><strong>Contacts<\/strong> <\/p>\n<p><strong>NosEntreprises.com<\/strong><br \/>\nThierry de La Rocque<br \/>\nDirecteur Marketing<br \/>\nEmail : tlr@net-venture.biz <\/p>\n<p><strong>Agence ACTUAL Public Relations<\/strong><br \/>\nPascale Desmaele \/ La\u00ebtitia D\u2019Urso<br \/>\nT\u00e9l. : 01 41 10 41 12 \/ 01 41 10 41 20<br \/>\nEmail : pascale@actual.fr \/ laetitia@actual.fr<br \/>\nWeb : <a href=\"https:\/\/www.actual.fr\/\">www.actual.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paris, le 19 octobre 2009 \u2013 \u00ab Nosentreprises.com \u00bb, plate-forme de communication entre les entreprises et les internautes, remporte un vif succ\u00e8s depuis le lancement de ses labels \u00ab Nosentreprises \u00bb en septembre dernier, le site ayant enregistr\u00e9 un pic de visites \u00e0 la publication des r\u00e9sultats de septembre dernier. 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