{"id":6295,"date":"2009-11-09T15:53:13","date_gmt":"2009-11-09T14:53:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/2009\/11\/09\/huzzcom-plus-de-400-inscrits-et-100-annonces-d%e2%80%99emploi-dix-jours-seulement-apres-son-lancement.php"},"modified":"2009-11-09T15:53:13","modified_gmt":"2009-11-09T14:53:13","slug":"huzzcom-plus-de-400-inscrits-et-100-annonces-d%e2%80%99emploi-dix-jours-seulement-apres-son-lancement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2009\/11\/09\/huzzcom-plus-de-400-inscrits-et-100-annonces-d%e2%80%99emploi-dix-jours-seulement-apres-son-lancement\/","title":{"rendered":"HUZZ.COM : Plus de 400 inscrits et 100 annonces d\u2019emploi dix jours seulement apr\u00e8s son lancement !"},"content":{"rendered":"

Huzz.com joue \u00e0 fond la carte de l\u2019Humain puisqu\u2019un interlocuteur r\u00e9el assiste en direct les utilisateurs et facilite la cr\u00e9ation de liens professionnels.<\/strong><\/p>\n

Paris, le 9 novembre 2009<\/strong> \u2013
\nHuzz.com, site communautaire d\u2019\u00e9changes professionnels et d\u2019offres d\u2019emploi (www.huzz.com<\/a>), comptabilise, dix jours apr\u00e8s son lancement, plus de 400 inscrits et a accueilli parmi ses early adopters des soci\u00e9t\u00e9s comme Pixojob, Talent Public et Beezen Search. Le choix de Huzz de m\u00e9langer savamment ce qui se fait de mieux en mati\u00e8re de sites communautaires et de sites d\u2019emploi paie d\u00e9j\u00e0 en termes de satisfaction des utilisateurs.<\/p>\n

La d\u00e9marche de Huzz s\u2019apparente \u00e0 une version \u00ab Ressources Humaines 2.0 \u00bb des r\u00e9seaux sociaux. Tout le site est pens\u00e9 pour le confort et la convivialit\u00e9 entre utilisateurs, qu\u2019ils soient professionnels en qu\u00eate de contacts, en veille, ou en recherche de postes ; ou qu\u2019il s\u2019agisse de professionnels des ressources humaines en qu\u00eate de nouveaux collaborateurs.<\/p>\n

Premier point fort appr\u00e9ci\u00e9 des utilisateurs : un interlocuteur r\u00e9el est constamment disponible pour r\u00e9pondre \u00e0 toute question. Les dirigeants J\u00e9r\u00f4me Perret et Benjamin B\u00fchler tiennent d\u2019ailleurs \u00e0 prendre une part significative dans le Community Management. : \u00ab L\u2019\u00e9quipe est disponible \u00e0 tout moment pour apporter des r\u00e9ponses souriantes aux utilisateurs de Huzz ! \u00bb.<\/p>\n

Bonne qualit\u00e9 du dialogue et disponibilit\u00e9 sont au diapason de l\u2019esprit qui anime les fondateurs de Huzz.<\/strong><\/p>\n

\u00ab D\u00e8s la page d\u2019accueil, l\u2019utilisateur sait qui est en ligne sur la plateforme, quelles sont les attentes de chacun et qui peut r\u00e9pondre tr\u00e8s rapidement \u00e0 ses sollicitations. Ce rapport r\u00e9el est au c\u0153ur de notre d\u00e9marche. Il offre un gain de temps consid\u00e9rable, permet d\u2019avoir un lien direct avec ses interlocuteurs, afin de mesurer au mieux et au plus vite les possibilit\u00e9s de synergie professionnelle. Huzz met tous les professionnels au m\u00eame niveau et chacun dispose des m\u00eames outils, ce qui vient gommer les obstacles \u00e0 la communication entre candidats et recruteurs, \u00bb d\u00e9clare Benjamin B\u00fchler.<\/p>\n

Huzz.com propose des services distincts et compl\u00e9mentaires selon que le visiteur est<\/strong> :<\/p>\n

Un candidat<\/strong><\/p>\n

Huzz donne la possibilit\u00e9 de cr\u00e9er un compte gratuit, o\u00f9 l\u2019utilisateur peut apporter un grand nombre d\u2019informations pertinentes sur son parcours, compl\u00e9t\u00e9es par des renvois vers ses autres profils Facebook, Linkedin, ou encore son blog : une mani\u00e8re de ma\u00eetriser au mieux sa e-r\u00e9putation. Il est ensuite possible de se constituer un r\u00e9seau de contacts, de conna\u00eetre l\u2019identit\u00e9 de ceux qui ont consult\u00e9 son profil, d\u2019envoyer des messages, de dresser un CV complet, d\u2019indiquer sa situation (en veille, en recherche d\u2019emploi, en poste)\u2026 Bref, de personnaliser au mieux son espace. Bien entendu, 1 clic suffit pour postuler \u00e0 une annonce int\u00e9ressante.<\/p>\n

Une entreprise<\/strong><\/p>\n

Premier point d\u2019importance, les profils des candidats \u00e9tant libres d\u2019acc\u00e8s, il est tr\u00e8s facile de rep\u00e9rer ceux qui peuvent potentiellement convenir \u00e0 un besoin voire d\u2019\u00e9tablir un premier contact. <\/p>\n

L\u2019entreprise a l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019avoir un visage ce qui donne un caract\u00e8re infiniment plus humain au lien entre les professionnels. Le recruteur dispose, \u00e0 proximit\u00e9 de son nom, d\u2019une ic\u00f4ne sp\u00e9cifique bleue qui signale qu\u2019il recrute et le rend donc imm\u00e9diatement identifiable par les candidats.<\/p>\n

Huzz entend faire tomber une \u00e0 une les barri\u00e8res du recrutement en ligne.<\/p>\n

Pour dialoguer avec un repr\u00e9sentant de Huzz, merci de contacter S\u00e9bastien \u00e0 l\u2019agence Actual au 01 41 10 41 16 ou sur sebastien@actual.fr.<\/p>\n

A propos de HUZZ.COM<\/strong><\/p>\n

Huzz est une plateforme de communication innovante o\u00f9 les utilisateurs peuvent entrer en contact librement et instantan\u00e9ment, qu\u2019ils soient \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, en qu\u00eate de talents, d\u2019expertise ou de nouvelles opportunit\u00e9s. Grace \u00e0 un mod\u00e8le original qui laisse une large place au gratuit, Huzz permet \u00e0 tous les recruteurs, quelle que soit la taille de leur entreprise, l\u2019importance ou m\u00eame l\u2019existence de leur budget, d\u2019acc\u00e9der au recrutement sur Internet. Huzz favorise ainsi la multiplication des offres et des opportunit\u00e9s publi\u00e9es sur le web.
\nSite : www.huzz.com<\/a><\/p>\n

Contacts presse<\/strong> :<\/p>\n

Pascale Desmaele\/S\u00e9bastien C\u00e9limon
\nAgence Actual
\nTel : 01 41 10 41 16
\npascale@actual.fr – sebastien@actual.fr\t<\/p>\n

Benjamin B\u00fchler
\nDirecteur Marketing de Huzz.com<\/strong>
\nbenjamin.buhler@huzz.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Huzz.com joue \u00e0 fond la carte de l\u2019Humain puisqu\u2019un interlocuteur r\u00e9el assiste en direct les utilisateurs et facilite la cr\u00e9ation de liens professionnels. Paris, le 9 novembre 2009 \u2013 Huzz.com, site communautaire d\u2019\u00e9changes professionnels et d\u2019offres d\u2019emploi (www.huzz.com), comptabilise, dix jours apr\u00e8s son lancement, plus de 400 inscrits et a accueilli parmi ses early adopters […]<\/p>\n","protected":false},"author":217,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[463,8,12],"tags":[],"class_list":["post-6295","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emplois","category-internet","category-marketing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/users\/217"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6295"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6295\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}