{"id":6903,"date":"2009-12-29T16:44:37","date_gmt":"2009-12-29T15:44:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/2009\/12\/29\/demos-et-le-e-learning-au-service-des-organisations.php"},"modified":"2020-02-07T17:24:04","modified_gmt":"2020-02-07T16:24:04","slug":"demos-et-le-e-learning-au-service-des-organisations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2009\/12\/29\/demos-et-le-e-learning-au-service-des-organisations\/","title":{"rendered":"Demos et le e learning au service des organisations"},"content":{"rendered":"

Le e learning s\u00e9duit de plus en plus d\u2019entreprises, grands groupes comme PME. Une \u00e9tude du groupe de formation professionnelle Demos t\u00e9moigne de cet engouement. Face \u00e0 des contraintes de flexibilit\u00e9 de plus en plus importantes, Demos propose des solutions adapt\u00e9es \u00e0 ses clients, notamment gr\u00e2ce \u00e0 un investissement important dans les nouvelles technologies.<\/strong><\/p>\n

Le e learning se d\u00e9veloppe dans les budgets de formation professionnelle<\/strong><\/p>\n

Le e learning est de plus en plus appr\u00e9ci\u00e9 par les entreprises et particuli\u00e8rement par les grands groupes. Demos a men\u00e9 une \u00e9tude aupr\u00e8s de trente soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es \u00e0 la bourse de Paris. Elle r\u00e9v\u00e8le que ces soci\u00e9t\u00e9s envisagent \u00e0 plus de 90 % d\u2019accro\u00eetre la part consacr\u00e9e au e learning<\/strong> dans leur budget de formation professionnelle<\/strong> pour les deux ann\u00e9es \u00e0 venir. Cette strat\u00e9gie s\u2019explique ais\u00e9ment. Les th\u00e9matiques d\u00e9sormais prises en charge par le e learning<\/strong> se sont diversifi\u00e9es. Les modules de formation professionnelle<\/strong> concernant la s\u00e9curit\u00e9, les ressources humaines, le management etc. creusent d\u00e9sormais leur sillon face aux habituels modules \u00ab m\u00e9tiers \u00bb.<\/p>\n

Blended learning et e learning avec tuteur : les raisons du succ\u00e8s<\/strong><\/p>\n

L\u2019\u00e9tude de Demos met en \u00e9vidence l\u2019essor des pratiques de formation mixte . En alliant s\u00e9ances en pr\u00e9sentiel et e learning<\/strong>, on additionne les atouts de ce type de formation professionnelle<\/strong>. On cr\u00e9e une r\u00e9flexion collective et des \u00e9changes vertueux entre collaborateurs, qui, confront\u00e9s aux m\u00eames probl\u00e9matiques sur leur module e learning<\/strong> se retrouvent en salle pour les r\u00e9soudre. On rassure les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la formation en leur proposant un suivi et une aide. On diminue les inconv\u00e9nients li\u00e9s \u00e0 l\u2019isolement d\u2019une formation e learning<\/strong> classique qui repr\u00e9sentent un frein au recours \u00e0 la formation professionnelle<\/strong> \u00e0 distance.<\/p>\n

Demos, organisme de formation professionnelle<\/strong><\/p>\n

Demos est un acteur global de l\u2019\u00e9conomie du savoir. \u00c0 travers son c\u0153ur de m\u00e9tier, la formation professionnelle<\/strong> puis le conseil et l\u2019\u00e9dition, le groupe permet aux organisations de s\u2019adapter aux contraintes de leur temps en faisant \u00e9voluer les comp\u00e9tences de leurs collaborateurs. Tr\u00e8s implant\u00e9 \u00e0 l\u2019international, Demos a su convaincre plus de 30 000 entreprises dans dix-sept pays gr\u00e2ce \u00e0 des formations concernant toutes les th\u00e9matiques de l\u2019entreprise. Ces formations sont accessibles en pr\u00e9sentiel, en e learning<\/strong> ou blended learning.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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