{"id":9440,"date":"2010-03-30T15:53:34","date_gmt":"2010-03-30T14:53:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autopromopro.com\/?p=9440"},"modified":"2010-03-30T15:53:34","modified_gmt":"2010-03-30T14:53:34","slug":"web-policier-en-devenir-ergonome-editorial-en-herbe-community-manager-de-vocation-%e2%80%a6-les-nouveaux-metiers-du-web-le-point-sur-ces-nouveaux-profils-avec-carriereonline-com","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autopromopro.com\/articles\/2010\/03\/30\/web-policier-en-devenir-ergonome-editorial-en-herbe-community-manager-de-vocation-%e2%80%a6-les-nouveaux-metiers-du-web-le-point-sur-ces-nouveaux-profils-avec-carriereonline-com\/","title":{"rendered":"WEB POLICIER EN DEVENIR, ERGONOME EDITORIAL EN HERBE, COMMUNITY MANAGER DE VOCATION, \u2026 : LES NOUVEAUX METIERS DU WEB, LE POINT SUR CES NOUVEAUX PROFILS AVEC CARRIEREONLINE.COM"},"content":{"rendered":"<p>Paris, le 30 Mars 2010 \u2013 La toile bouge vite. La plupart des m\u00e9tiers qui explosent aujourd&rsquo;hui dans le secteur du web n\u2019existaient pas il y a quelques ann\u00e9es, et de nouvelles sp\u00e9cialit\u00e9s voient r\u00e9guli\u00e8rement le jour.  <\/p>\n<p><strong>QUELS PROFILS LES RECRUTEURS CHERCHENT-ILS AUJOURD\u2019HUI, ET QUELS SONT LES METIERS DE DEMAIN ? <\/strong><br \/>\nLE POINT AVEC JULIEN ANDRE, RESPONSABLE DU SITE CARRIEREONLINE (WWW.CARRIEREONLINE.COM)<\/p>\n<p><strong>DES METIERS DE SPECIALISTES<\/strong><\/p>\n<p>La tendance dans les m\u00e9tiers du Web est \u00e0 la sp\u00e9cialisation. En effet, l\u00e0 o\u00f9 il y a quelques ann\u00e9es un webmaster se chargeait \u00e0 la fois du design, du contenu r\u00e9dactionnel, de la cr\u00e9ation et de l\u2019administration d\u2019un site internet, aujourd\u2019hui, chacune de ces branches exige un professionnel sp\u00e9cialis\u00e9, avec parfois sa propre sp\u00e9cialisation ! Ce sont autant de possibilit\u00e9s de cr\u00e9ations de postes. Les besoins en comp\u00e9tences des entreprises \u00e9voluent avec les innovations technologiques : chaque outil devenant de plus en plus pointu, les m\u00e9tiers doivent s\u2019adapter. <\/p>\n<p>Responsable de l\u2019exp\u00e9rience utilisateur, Veilleur strat\u00e9gique, Ergonome \u00e9ditorial, Podcasteur, Cyber-documentaliste, Consultant internet, Chef de projet SEO, \u2026 autant de nouvelles \u00ab casquettes \u00bb pour les sp\u00e9cialistes du Web !<\/p>\n<p>Pour aller plus loin : CarriereOnline TV &#8211; http:\/\/www.carriereonline.com\/tv\/?channel=metiers<\/p>\n<p><strong>MARKETING ET RESEAUX SOCIAUX : UN ENJEU DE TAILLE POUR LES ENTREPRISES<\/strong><\/p>\n<p>En 2009, plus de 33 millions d\u2019individus d\u00e9clarent se connecter \u00e0 internet, soit deux tiers des Fran\u00e7ais \u00e2g\u00e9s de 15 ans et plus (65%). Le temps pass\u00e9 sur internet progresse \u00e9galement : de 10 heures par semaine \u00e0 11 heures par semaine, soit + 1 heure en un an. On constate un renforcement de l\u2019assiduit\u00e9 des internautes avec le m\u00e9dia qui se traduit aussi par une connexion de plus en plus multi-quotidienne (56%). La population internaute continue donc de croitre : + 1 million  par rapport \u00e0 2008. La fr\u00e9quentation des r\u00e9seaux sociaux (Facebook, Twitter, Viadeo\u2026) atteint 65% (Source : Profiling 2009 &#8211; Ipsos MediaCT, Mars 2010). <\/p>\n<p>La puissance des r\u00e9seaux sociaux se d\u00e9veloppe ainsi fortement, l\u2019enjeu pour les entreprises d\u2019y \u00eatre pr\u00e9sent et actif est d\u00e9terminant et d\u00e9sormais incontournable. Il y a quelques ann\u00e9es, pour animer un forum, il suffisait de \u00ab tracker \u00bb les propos discriminatoires, violents ou choquants. Aujourd\u2019hui avec l\u2019arriv\u00e9e d\u2019outils comme Facebook et Twitter, les entreprises ont besoin d\u2019experts capables de g\u00e9rer ces nouveaux vecteurs de communication. <\/p>\n<p>Quel type de formation pour ces m\u00e9tiers ? Ces m\u00e9tiers requi\u00e8rent avant tout du \u00ab bon sens \u00bb m\u00eame s\u2019ils n\u00e9cessitent une ma\u00eetrise technique de l\u2019outil web. La plupart de ces professionnels sont dipl\u00f4m\u00e9s en Marketing\/Communication ou ont suivi une formation au Web et ont compl\u00e9t\u00e9 par la suite leur savoir-faire. Petit \u00e0 petit, les formations initiales suivent le mouvement, mais si certaines proposent par exemple des sp\u00e9cialisations en e-business, il n\u2019existe encore aucun BTS Com-r\u00e9seaux sociaux ou DUT Twitter-Marketing ! A quand l\u2019option Facebook en IUT ?<br \/>\n<strong><br \/>\nFOCUS SUR UN METIER TRES EN VOGUE : LE COMMUNITY MANAGER<\/strong><\/p>\n<p>Le Community Manager a aujourd\u2019hui un r\u00f4le de plus en plus fort au sein de l\u2019entreprise. Son r\u00f4le est de \u00ab parler \u00bb et surtout \u00ab faire parler \u00bb au maximum de la marque, il est charg\u00e9 de g\u00e9rer sa communaut\u00e9 sur le web : <\/p>\n<p><em>En interne<\/em> : il mod\u00e8re les discussions et les anime au sein d\u2019un forum, sur un blog et tous les \u00ab User Generated Content \u00bb de son site. <\/p>\n<p><em>En externe<\/em> : il effectue une veille de la Toile, suit les conversations \u00e0 son sujet sur le Web afin d\u2019y r\u00e9pondre et contr\u00f4ler ce qui se dit. Il va chercher \u00e0 d\u00e9velopper la connaissance de la marque au sein des diff\u00e9rentes communaut\u00e9s du web : posts sur les blogs, cr\u00e9ation d\u2019une page Facebook, d\u2019un compte Twitter, Viadeo ou encore LinkedIn, cr\u00e9ation de \u00ab viral content \u00bb sur YouTube, Dailymotion, \u2026 <\/p>\n<p>Les Community Managers ont g\u00e9n\u00e9ralement suivi des formations de journalistes\/\u00e9ditorialistes ou des \u00e9tudes en marketing et sont de v\u00e9ritables passionn\u00e9s d\u2019Internet.<\/p>\n<p>Salaire : 35 K\u20ac \u00e0 45 K\u20ac.<\/p>\n<p><strong>Petite pr\u00e9sentation de CarriereOnline, un portail \u00e0 la pointe de l\u2019innovation\u2026<\/strong><\/p>\n<p>Trouver un emploi, g\u00e9rer sa carri\u00e8re, \u2026 CarriereOnline met \u00e0 disposition des candidats toute une palette de services novateurs pour une recherche d\u2019emploi rapide et efficace (g\u00e9olocalisation, Web TV, CV Vid\u00e9o, blogs, \u2026). En phase avec les tendances Internet, CarriereOnline est pr\u00e9sent sur le r\u00e9seau social Facebook, sur le site de partage de photos FlickR, sur NetVibes et la plateforme communautaire Twitter. <\/p>\n<p>CarriereOnline, c\u2019est toute l\u2019actualit\u00e9 de l\u2019emploi et des conseils carri\u00e8res avec un contenu \u00e9ditorial actualis\u00e9 chaque semaine (dossiers m\u00e9tiers, br\u00e8ves emploi de la semaine et nombreux conseils) et des services gratuits (Bilan de personnalit\u00e9, \u00e9valuation de salaire, \u2026). <\/p>\n<p><strong>A propos de ParuVendu<\/strong><br \/>\nParuVendu est une publication de Groupe Hersant M\u00e9dia et est le 1er r\u00e9seau fran\u00e7ais de presse gratuite d\u2019annonces avec 260 \u00e9ditions locales et plus de 19 millions de lecteurs r\u00e9guliers* (source France Pub Consommateurs &#8211; TNS Sofres 2009). En d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2010, ParuVendu renforce son ancrage local en lan\u00e7ant sa nouvelle formule et se positionne ainsi comme le seul et premier hebdo \u00ab City Guide local \u00bb dans plus de 260 agglom\u00e9rations. Selon la derni\u00e8re enqu\u00eate Satisfaction Client** men\u00e9e par TNS Direct, soci\u00e9t\u00e9 du Groupe TNS, ParuVendu b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une excellente \u00e9valuation de ses services (97% de ses clients sont satisfaits), d\u2019un tr\u00e8s bon niveau de fid\u00e9lisation (96% reviendront passer une petite annonce) et d\u2019un taux de recommandation \u00e9lev\u00e9 (95% ont l\u2019intention de recommander ParuVendu \u00e0 un tiers).<br \/>\nLes hebdomadaires ParuVendu sont fabriqu\u00e9s \u00e0 base de p\u00e2te recycl\u00e9e (r\u00e9cup\u00e9ration de vieux journaux) ou de p\u00e2te m\u00e9canique, r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 partir de fibres vierges (coupe de bois d\u2019\u00e9claircies, sciures de bois inutilisables \u00e0 d\u2019autres fins).<\/p>\n<p>* lecteur r\u00e9gulier = au moins une fois par mois.<br \/>\n** Enqu\u00eate t\u00e9l\u00e9phonique r\u00e9alis\u00e9e entre le 24 novembre et le 03 d\u00e9cembre 2009 aupr\u00e8s de 853 clients particuliers ayant vendu leur bien \u00e0 la suite de la parution de leur annonce.<\/p>\n<p><strong>Le site ParuVendu.fr<\/strong><br \/>\nAvec 7,2 millions de visites par mois (source Xiti\/Certifi\u00e9 OJD octobre 2009) et plus de 5,3 millions de petites annonces et produits en ligne, ParuVendu.fr propose la plus large base de petites annonces actualis\u00e9es chaque jour partout en France, r\u00e9parties dans 8 grands univers : immobilier, automobile, emploi, bonnes affaires, vacances, animaux, services et affaires de pros. D\u00e9but septembre 2009, ParuVendu.fr a lanc\u00e9 ses sites d\u2019informations locales, v\u00e9ritables sources d\u2019informations pratiques pour les internautes  (id\u00e9es sorties, cin\u00e9mas, bons plans, services de proximit\u00e9, &#8230;) et couvrent \u00e0 ce jour 265 villes.<\/p>\n<p>La marque ParuVendu avec les journaux, le site internet, Windil.fr et CarriereOnline.com, r\u00e9pond aux besoins des particuliers comme des professionnels qui cherchent \u00e0 vendre, acheter, louer, recruter, trouver un emploi.<\/p>\n<p><strong>Contacts Presse : <\/strong><br \/>\nZacharie Communication &#8211; 01 46 04 75 30<br \/>\nCorinne Charles (06 60 64 33 72) &#8211; agence@zacharie-communication.com<br \/>\nCharlotte Robic \u2013 c.robic@zacharie-communication.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paris, le 30 Mars 2010 \u2013 La toile bouge vite. 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