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Auteur/autrice : Jobberry

  • Offres d’emploi assurance, faites confiance à JOBBERRY

    Spécialiste en recrutement cadre, JOBBERRY vous invite à consulter les offres d’emploi du secteur Assurance et Banque disponibles sur www.jobberry.com. Dans ce domaine d’activité, les perspectives d’emploi sont nombreuses, tant pour les fonctions commerciales que support.

    En matière d’emploi, les spécialistes s’accordent à constater que le secteur de l’assurance reste dynamique : entre 10 000 et 13 000 recrutements par an seraient nécessaires pour prendre le relais des quelque 30 000 salariés des sociétés d’assurances qui partiront à la retraite d’ici 2020. En outre, les besoins des particuliers comme des entreprises restent importants dans ce secteur d’activité, et les métiers de l’assurance demeurent donc porteurs de service. Comme souvent, les profils commerciaux représentent une part importante des postes à pourvoir, mais les profils d’experts tels que les actuaires, les contrôleurs de gestion et les gestionnaires de sinistres seront aussi demandés. Cherchant à assurer toujours mieux la qualité de leurs services et de leurs conseils à leur clientèle, les banques et assurances auront naturellement tendance à rechercher des candidats répondant d’un niveau d’études supérieures bac +2 à bac +5.

    Avec JOBBERRY, cabinet de recrutement et agence d’intérim pour les cadres, les candidats en recherche d’emploi dans le domaine de l’assurance et de la banque pourront profiter du dynamisme des recrutements dans ce secteur : auditeur interne, chargé de clientèle, conseiller commercial… des profils de postes variés sont recherchés, et JOBBERRY saura vous accompagner pour un recrutement réussi. Rendez-vous en ligne, sur www.jobberry.com, pour consulter toutes les offres d’emploi en ligne pour le secteur de l’assurance, et profiter des opportunités professionnelles proposées par le cabinet spécialiste du recrutement des cadres en Ile-de-France comme en province.

    JOBBERRY est un cabinet de recrutement « nouvelle génération », qui place la valeur humaine au centre de sa démarche de recrutement. Il est spécialisé dans le recrutement de cadres débutants, confirmés ou experts, pour différents secteurs d’activité et métiers : Banque/Assurance, Finance/Comptabilité, Supply Chain, Commercial et Ressources Humaines. Annonces, approche directe, aide à la sélection ou prestation de recrutement personnalisée, JOBBERRY met en place des démarches de recrutement diverses pour s’adapter aux attentes de chaque entreprise. Pour les candidats en recherche d’emploi, JOBBERRY est un partenaire d’expérience, qui sait répondre à leurs besoins, grâce à des conseils et un accompagnement personnalisé, sur la construction du projet professionnel et la gestion de carrière.

  • Cabinet de recrutement JOBBERRY : offres d’emploi Commercial – Marketing

    Cabinet de recrutement « nouvelle génération », plaçant la valeur humaine au centre de sa démarche de recrutement, JOBBERRY est spécialisé dans le recrutement de cadres débutants, confirmés ou experts, par métiers : Commercial et Marketing,  Finance et Comptabilité, Supply Chain, et Ressources Humaines. JOBBERRY met en place des démarches de recrutement diverses : annonces, approche directe, aide à la sélection ou prestation de recrutement personnalisée, pour s’adapter aux attentes des entreprises. Pour les candidats en recherche d’emploi, JOBBERRY est un partenaire d’expérience, qui sait répondre à leurs besoins, grâce à des conseils et un accompagnement personnalisé, sur la construction du projet professionnel et la gestion de carrière.

    Après une période de stagnation sur certaines fonctions, les profils Commerciaux et Marketing sont de nouveau fortement recherchés. Nous enregistrons le contrecoup de la période de relative immobilité des mois de crise.

    JOBBERRY intervient nationalement pour accompagner ses clients dans la sélection de profils issus de la grande consommation, la grande distribution, l’e-commerce, la santé, la vente de services ou de produits en BtoB ou BtoC. L’ensemble des fonctions Commerciales et Marketing est concerné par nos interventions : de l’Animateur(rice) Réseau au Directeur(rice) de Magasin ou Chef de Secteur, du Directeur(rice) des Ventes au Responsable de Secteur grande consommation, du KAM au Commercial, du Chef de Groupe Marketing au Chargé(e) d’études marketing, chef de produit, chargé(e) de plan trade marketing ou Category Manager. Vous retrouvez l’exhaustivité de nos offres en ligne, sur www.jobberry.com.

    Notre équipe de consultants spécialisés sur ces métiers nous permet de maximiser la réussite de nos recrutements et de jouir d’une bonne attractivité candidats et sociétés sur le marché.

    Avec JOBBERRY, cabinet de recrutement et agence d’intérim pour les cadres, profitez de la relance des recrutements sur le secteur du Commerce et du Marketing : des profils de postes variés sont recherchés, et JOBBERRY saura vous accompagner pour un recrutement réussi. Rendez-vous sur www.jobberry.com, pour consulter toutes les offres d’emploi en ligne, et profiter des opportunités professionnelles proposées par le cabinet spécialiste du recrutement des cadres en Ile de France, en province et dans les DOM TOM sur les métiers Commerciaux et Marketing.

  • Cabinet de recrutement JOBBERRY : offres d’emploi Banque/Assurance

    Cabinet de recrutement « nouvelle génération », plaçant la valeur humaine au centre de sa démarche de recrutement, JOBBERRY est spécialisé dans le recrutement de cadres débutants, confirmés ou experts, pour différents secteurs d’activité : Banque/Assurance, et par métiers : Finance/Comptabilité, Supply Chain, Commercial et Ressources Humaines. JOBBERRY met en place des démarches de recrutement diverses : annonces, approche directe, aide à la sélection ou prestation de recrutement personnalisée, pour s’adapter aux attentes des entreprises. Pour les candidats en recherche d’emploi, JOBBERRY est un partenaire d’expérience, qui sait répondre à leurs besoins, grâce à des conseils et un accompagnement personnalisé, sur la construction du projet professionnel et la gestion de carrière.

    Après une période de stagnation sur certaines de ses lignes de métiers, le secteur de la Bancassurance connaît une reprise uniforme et croissante de son volume de recrutement.

    Moins impacté par la période de crise que l’on vient de connaître, le volume de recrutement sur les fonctions commerciales ne cesse d’augmenter. Ceci correspond à une recherche de collecte de plus en plus forte des institutions bancaires et des compagnies d’assurance. Cette volonté d’augmenter le volume de collecte (répétition) s’explique principalement par une palette de services communs  et donc une concurrence de plus en plus affirmée entre ces structures, une obligation de conseil-client renforcée, une réglementation imposant un montant obligatoire des fonds propres de plus en plus important.

    Les fonctions support (finance, analyse, audit, support commercial…)  connaissent, par ailleurs, une forte reprise de leur volume de recrutement, liée, d’une part, à une réglementation de plus en plus importante sur la Bancassurance (renforcement des politiques de risques opérationnels et crédit, renforcement des entrées en relation client KYC…) et, d’autre part, à l’augmentation du volume d’affaires insufflé par les lignes commerciales. Les besoins actuels de recrutement externes  sur ces fonctions sont importants. En effet, pendant la crise, les recrutements externes ont été gelés sur ces fonctions, laissant la place aux mobilités internes rendues obligatoires par les rapprochements et les fusions de groupes ou d’entités de groupes. Cet effet est accentué par une « immobilité » du marché pendant près de trois ans sur ces fonctions et par la forte envie des collaborateurs de changer d’entreprise, de service et/ou de poste suite à cette période de crise. Pour faire face à cela, les structures tentent de limiter les départs par une politique de GRH et une politique de rémunération favorable aux collaborateurs.

    Nous sommes intervenus sur ces différentes problématiques dans les missions que nous avons menées sur le secteur de la Bancassurance en nous positionnant aussi bien du côté de nos clients que de nos candidats. Cette vision nous permet de maximiser la réussite de nos recrutements et de jouir d’une bonne attractivité candidats et sociétés sur le marché de la Bancassurance.

    Avec JOBBERRY, cabinet de recrutement et agence d’intérim pour les cadres, profitez de la relance des recrutements sur le secteur de la Banque et de l’Assurance : des profils de postes variés sont recherchés, et JOBBERRY saura vous accompagner pour un recrutement réussi. Rendez-vous en ligne, sur www.jobberry.com, pour consulter toutes les offres d’emploi en ligne, et profiter des opportunités professionnelles proposées par le cabinet spécialiste du recrutement des cadres en Ile de France et en province.

  • Offres d’emploi Ressources Humaines avec le cabinet de recrutement Jobberry

    Cabinet de recrutement « nouvelle génération », plaçant la valeur humaine au centre de sa démarche de recrutement, Jobberry est spécialisée dans le recrutement de cadres débutants, confirmés ou experts, pour différents secteurs d’activité : Finance et Comptabilité, Supply Chain, Commercial et Ressources Humaines. Jobberry met en place des démarches de recrutement diverses, annonces, approche directe, aide à la sélection ou prestation de recrutement personnalisé, pour s’adapter aux attentes des entreprises.  Pour les candidats en recherche d’emploi, Jobberry est un partenaire d’expérience, qui sait répondre à leurs besoins, grâce à des conseils et un accompagnement personnalisé, sur la construction du projet professionnel et la gestion de carrière.

    Après une période difficile, le secteur des Ressources Humaines connaît un regain d’activité : c’est à nouveau toute la palette des métiers des ressources humaines qui sont recherchés par les entreprises, formation, développement RH, gestion de carrières, communication interne… Les offres d’emploi dans ce secteur d’activité sont par conséquent bien plus variées depuis quelques temps. Jobberry relaie un certain nombre de ces missions en ligne, sur www.jobberry.com : assistant RH, chargé de recrutement, responsable formation, gestionnaire paie, responsable ressources humaines…  CDD, CDI ou missions d’intérim, Jobberry propose toutes sortes de missions, à Paris, en Ile-de-France, en province et dom-tom. Les candidats intéressés par ce type de poste dans les ressources humaines peuvent consulter le descriptif de poste en ligne, prendre connaissance du profil de candidat recherché, et postuler en ligne. Il est toujours possible également de déposer un CV sur le site ou de prendre contact avec un conseiller du cabinet de recrutement Jobberry.

    Avec Jobberry, cabinet de recrutement et agence d’intérim pour les cadres, profitez de la relance du secteur des ressources humaines : des profils de postes variés sont recherchés, et Jobberry saura vous accompagner pour un recrutement réussi. Rendez-vous en ligne, sur www.jobberry.com, pour profiter des opportunités professionnelles proposées par le cabinet spécialiste du recrutement des cadres à Paris et en région parisienne.