Autopromopro

Étiquette : Formation

  • Mon-immigration.ca : toutes les informations sur l’immigration au Québec ou au Canada

    Partir vivre, travailler ou étudier au Canada ou au Québec : un rêve que plus de 250 000 personnes réalisent chaque année… Le cabinet WMR de Montréal, spécialisé en droit d’immigration donne rendez-vous sur Mon-immigration.ca pour des informations et conseils avisés !

    Avec Mon-immigration.com, bénéficiez des conseils avisés d’avocats de Montréal, spécialisés en droit d’immigration
    Pour soutenir les projets d’immigration au Canada ou au Québec, le site Mon-immigration.com offre une synthèse actualisée de tout ce qu’il faut savoir pour immigrer au Canada et en particulier au Québec.
    Canada et Québec : des atouts séduction…

    Deuxième pays au monde en superficie, le Canada jouit non seulement d’un environnement exceptionnel mais aussi d’une importante diversité culturelle. Terre d’accueil, le Canada cultive ses valeurs et traditions et perpétue l’histoire avec quelques 280 681 nouveaux résidants accueillis en 2010.

    Une richesse culturelle, des paysages grandioses, une qualité de vie, des opportunités économiques… Nombreux sont les atouts du Canada et du Québec qui séduisent chaque année de nouveaux candidats à l’immigration.
    Mon-immigration.com : une mine d’informations
    Au delà des informations concernant les conditions de vie, il est important de se pencher sur les conditions et procédures d’immigration spécifiques à chaque projet. En effet, selon ses motivations, suivre des études, travailler, faire des affaires, investir, rejoindre des proches, ou encore devenir résidant permanent, l’immigration au Canada ou au Québec emprunte divers chemins !

    Mon-immigration.com récapitule les principaux programmes d’immigration en vigueur, leurs conditions d’accès et leurs spécificités, les lois et réglementations en vigueur au Canada et au Québec.

    Pour permettre aux candidats à l’immigration d’évaluer leur projet, plusieurs formulaires en ligne sont disponibles et donnent accès aux conseils d’un cabinet d’avocats de Montréal spécialisé en droit d’immigration.
    Les conseils avisés d’un cabinet d’avocats de Montréal
    Conçu et développé par le bureau d’avocats Wellstein Mora Rodriguez International s.a. (WMR), implanté à Montréal, le site Mon-immigration.com garantit des conseils et des informations de grande qualité.

    Grâce à leurs connaissances juridiques en matière de droit de l’immigration et à leur grande expérience, les avocats du cabinet WMR peuvent accompagner tout type de projet d’immigration et conseiller toute personne quelle que soient ses motivations ou la complexité de son dossier.
    Guilhem Villard – gvillard@siloas.com – 0175438567.

  • Pour visiter le site diagnostic-alarme.com ?

    Diagnostic-alarme.com est une plateforme qui fournit divers renseignements sur les alarmes. En effet, ne se contentant de fournir des informations sur les alarmes, le site publie aussi des articles qui parlent du taux de vols et cambriolages en France, et attire l’attention de ses visiteurs sur la nécessité de se prémunir en alarme pour contrecarrer ces méfaits, qui généralement se passent pendant que la maison ou la société est inoccupée.

    Les renseignements divers fournis par diagnostic-alarme.com

    Dans un de ses articles qu’il publie dans la rubrique guide alarme et sécurité, diagnostic-alarme.com informe ses visiteurs sur les objectifs de la pose d’un système d’alarme chez soi ou dans les locaux de sa société, ainsi que les rôles qu’il doit remplir. Cet article renseigne le lecteur sur les composants majeurs d’un système d’alarme, en commençant par la centrale d’alarme, les détecteurs, le clavier et la sirène. Puis il continue sur les rôles que le système d’alarme doit remplir, à savoir détecter, dissuader, analyser et alerter. Tous ces éléments contribuent enfin au déclenchement de l’alerte au niveau des personnes compétentes, qui vont alors intervenir efficacement. Un autre article guide dan la façon pour définir quel système d’alarme convient le mieux à son domicile, en donnant les paramètres à prendre en compte, comme par exemple le repérage du parcours d’effraction le plus probable.
    En apprendre un peu plus sur les normes françaises en matière de sécurité avec diagnostic-alarme.com

    Toujours en lisant les articles publiés sur la plateforme diagnosti-alarme.com, on apprend un peu plus sur les normes qui concernent les alarmes ainsi qu’à leur correspondance, et spécialement sur la norme NF A2P. C’est en fait une norme qualitative qui garantit la qualité du système d’alarme. C’est une certification qui doit apparaître sur le produit acheté et qui informe que ce dernier bénéficie de la certification délivré par le CNPP pour l’Alarme, Protection, Prévention. Tandis que NF signifie que le produit a reçu la certification de l’AFNOR. Le site diagnostic-alarme.com

    Toujours souciant par votre sécurité, Diagnostic alarme vous donnes bien d’autres informations nécessaires sur un devis alarme, choix d’alarme, ou encore l’installation d’un système d’alarme. Il vous guidera dans vos recherches et vous montrera l’alarme le mieux adapté a vos besoins et a vos attentes. Trouvez aussi toutes les réponses à vos éventuelles questions concernant votre système d’alarme.

    N’hésitez pas à demander votre devis gratuit en ligne, tant pour l’alarme que pour la télésurveillance sur le site Diagnostic alarme, Il vous répondra dans un plus bref délai.

  • Codra, la société de services en ingénierie informatique lance une nouvelle version de son site internet

    Codra, la société de services informatiques et d’édition de logiciel de gestion industrielle, lance une nouvelle version de son site Internet. Retrouvez sur le nouveau site codra.net, les différents domaines d’expertise de la société.

    Codra est une société informatique fondée en 1986 spécialisée dans les services en ingénierie informatique et l’édition de logiciels de gestion industrielle. Dans un secteur en perpétuelle évolution, c’est naturellement que la direction de Codra a décidé de lancer une nouvelle version de sa vitrine en ligne. Cette nouvelle version du site Internet rassemble l’ensemble des informations relatives à la société et permet aux visiteurs de découvrir le savoir-faire de Codra en matière notamment de supervision industrielle.

    Ce nouveau portail Internet présentera ainsi les différents secteurs d’activité dans lesquels est spécialisé Codra : Energie, Transport, Environnement, Nucléaire… Des secteurs pour lesquels Codra a développé un haut niveau d’expertise afin de fournir des services d’ingénierie industrielle sur-mesure. Navigation hédonique, animations, clarté des contenus ont été au cœur de la réflexion des équipes Codra dans la définition de leur nouveau site Internet.

    Le nouveau site Internet de Codra permet également de prendre connaissance de l’intégralité des services offerts par les différentes branches de la société. Ainsi, la suite de progiciel Panorama qui a été adoptée par plusieurs centaines d’entreprise est mise à l’honneur. Il s’agit d’une suite de logiciels de télégestion et de supervision modulables, conçue spécifiquement par Codra pour répondre aux problématiques spécifiques de ses clients depuis plus de 20 ans.

    A propos de Codra :
    Depuis vingt-cinq ans, Codra offre à ses clients des solutions informatiques sur-mesures en matière d’ingénierie informatique et de logiciels de gestion industrielle. Codra est une référence en France en matière de supervision et d’ingénierie industrielle. La société collabore avec des grands comptes comme des PME innovantes.

    Contact :
    Codra
    19, avenue de Norvège – Narvik
    91953 Courtaboeuf Cedex – France
    Tel : +33 1 60 92 93 02
    Fax : +33 1 60 92 93 01

  • Pourquoi commander un gerbeur semi-électrique ?

    Le gerbeur constitue un outil qui sert spécialement à manutentionner, déplacer et stocker des cargaisons. Les charges sont en général palettisées. Cet outil possède des fourches qui permettent de manier aisément ces palettes. Il est indispensable, si vous souhaitez vous en acheter un, de recueillir les renseignements nécessaires à propos de ce produit pour procéder au meilleur choix. C’est pourquoi nous invitons à lire les suggestions ci-après afin de vous guider dans l’achat de votre appareil. Karister.com s’affiche donc en tant que spécialiste dans la commercialisation de table élévatrice.

    Effectivement, pendant l’acquisition d’un gerbeur, vous devez nécessairement spécifier vos contraintes pour acquérir l’appareil adéquat. Vous devrez également préciser des éléments tels que la particularité des charges à manipuler, qui varie entre 1 et 1,4 tonnes ou le type d’énergie. Habituellement, les gerbeurs sont vendus avec plusieurs genres de mâts qui vont avec des hauteurs de levage différentes. Les hauteurs, de leur côté, atteignent jusqu’à plus de 2,5 mètres. Pour plusieurs gerbeurs, ces derniers sont pourvu d’une pile dont l’autonomie est apte à atteindre jusqu’à 8 heures. Conformément aux besoins des consommateurs, on dénombre plusieurs sortes de gerbeurs sur le marché. Voici quelques-uns.

    Le gerbeur dit électrique, notamment, est équipé d’un moteur de levage ainsi que d’un moteur pour tracter des charges. Si vous bossez sur des applications réitérées et extrêmes, choisissez ce type de gerbeur. Le gerbeur manuel, de son côté, est parfait pour des tâches un peu moins intensives. Avec cet appareil, la manipulation des charges se fera de manière manuelle parce qu’il n’est pas équipé de moteur. Pour ce qui est du gerbeur semi-électrique, ce dernier dispose d’un système de levage électrique et d’une translation manuelle. Cet outil correspond parfaitement aux applications peu extrêmes et sur de petites étendues.

    Vous verrez sur karister.com plusieurs équipements de manutention supplémentaires notamment les plateaux roulants. Au cas où vous désirez plus d’informations, parcourez le site ou contactez l’équipe par l’intermédiaire du formulaire que vous verrez sur le site internet.

    En savoir plus sur :

    • Cliquez ici pour en savoir toujours plus sur le gerbeur manuel de Karister.com
    • En savoir plus sur le diable de manutention

  • De nouveaux services pour les seniors Marcquois avec O2

    Aujourd’hui, une personne sur trois de plus de 80 ans demeure toujours à son domicile. Mais quand on avance en âge, certains actes de la vie quotidienne peuvent devenir difficiles à exécuter seul…Pourtant, ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire…

    A deux, tout redevient possible !

    Depuis quelques semaines, l’agence O2 Marcq-en-Baroeul, située au 276 avenue de la Marne à Marcq en Baroeul, propose des services d’aide aux personnes âgées et surtout une nouvelle philosophie : « Ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire… »

    En effet, O2 mise sur le « Faire Ensemble » pour préserver au maximum le niveau d’autonomie des seniors à domicile. De nombreuses personnes âgées ne peuvent plus réaliser certaines tâches seules, la cuisine par exemple car les casseroles sont devenues trop lourdes ou aller au marché car ils ont du mal à se déplacer… O2 a ainsi décidé de faire les choses à deux pour permettre aux seniors de toujours réaliser ces activités qui leur font tant plaisir !

    Professionnelles du maintien à domicile, les assistantes de vie O2 concentrent donc leurs interventions sur des prestations d’aide aux actes de la vie courante (préparer le repas ensemble, faire les courses ensemble, se déplacer ensemble, utiliser ensemble un ordinateur…) et à l’hygiène (aide à la toilette, levers, couchers,…)

    Profiter pleinement de sa retraite !

    A côté de cela, certains seniors autonomes souhaitent profiter pleinement de leur retraite et déléguer leurs tâches ménagères. O2 a donc lancé l’offre « A ma Place » qui concerne uniquement l’entretien du cadre de vie avec un intervenant qui prête une attention toute particulière à la personne chez qui il intervient (suivi de l’évolution de l’état de santé de la personne, coordination avec les proches).

    Ces services ont été élaborés par une équipe d’experts O2, composée de gérontologues et de spécialistes des seniors de plus de 70 ans.

    L’agence O2 Marcq-en-Baroeul offre ainsi un véritable gage de qualité par le savoir-faire et le professionnalisme de ses équipes.

    O2 recrute une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012 !

    Les besoins des uns font les emplois des autres. Avec le développement de l’activité d’aide aux seniors, Sylvie DEBUYSER DE PAGE, chargée de l’activité seniors de l’agence O2 Marcq-en-Baroeul, souhaite recruter une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012. Les personnes recherchées doivent être titulaires d’un diplôme dans l’aide aux seniors ou avoir une expérience vérifiée de 3 ans minimum dans l’assistance aux personnes âgées. Pour plus d’informations, se rendre à l’agence située 276 avenue de la Marne à Marcq en Baroeul ou appeler le 02.43.72.02.02.
    A propos du Groupe O2

    Depuis 1996, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait, refait ou remboursé », il est devenu le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage et garde d’enfants. S’appuyant sur 7400 collaborateurs et un réseau national de 140 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu «l’oxygène du quotidien» de plus de 28 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. En 2010, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 62 millions d’euros hors taxes et ambitionne de réaliser 78 millions d’euros en 2011. Classé 10ème recruteur de France, O2 prévoit de recruter plus de 4200 personnes, sur toute la France, en 2011. Pour plus d’informations : www.o2.fr

  • SIAL 2012, la Food Connections dynamisée

    Paris, le 6 avril 2012

    Salon d’affaires et d’anticipation, SIAL 2012 concentre ses efforts sur la valorisation des exposants, l’accessibilité des visiteurs, une mise en scène renouvelée dans un environnement festif.
    Olivia Milan-Grosbois Directrice du SIAL Group
    « La meilleure façon de prévoir l’avenir est de participer à un événement d’envergure au coeur de l’agroalimentaire mondiale, souligne Olivia Milan-Grosbois, directrice du SIAL Group. Le concept de ‘Food Connections’ n’est pas seulement un slogan, c’est la réalité d’un salon global et connecté aux marchés ». Une manifestation mondiale qui fédère l’essentiel des professionnels ciblés —centrales d’achats, distribution, commerces de proximité, industries agroalimentaires, restauration, import/export…, à la recherche de nouveautés et d’innovations alimentaires, de fournisseurs, en quête d’idées neuves pour séduire leurs clients de demain.
    Le tour du monde en 5 jours
    « Notre priorité est de garantir un bon retour sur investissement, qui se mesure à l’aune de nos 140.000 visiteurs attendus, de près de 6.000 exposants et 1.500 journalistes présents », détaille le directrice du salon. Avec une offre équilibrée entre petites et grandes entreprises originaires d’une centaine de pays de tous les continents, SIAL 2012 est en effet un voyage d’affaires très rentable pour développer des marchés export à moindre coût avec un point de vue concurrentiel ultra complet en 5 jours.
    Un espace qualitatif et un accompagnement opérationnel
    Plateforme active et interactive de premier plan, SIAL 2012 se déclinera au singulier et au pluriel. Singulier par sa structure plus conviviale d’accueil marquée sous le sceau de la « French Touch » avec des services « facilitateurs ». Pluriel par la diversité de son dispositif d’informations et de solutions qui éveille la curiosité et favorise la découverte des tendances capitales, des innovations majeures, de la réalité des marchés d’aujourd’hui pour demain. « Nous souhaitons que le SIAL 2012 soit bien plus qu’un salon, qu’il soit un véritable espace d’échanges et de découvertes, de plaisir et de business », conclut Olivia Milan-Grosbois.
    Toujours plus connecté sur le Web
    A compter de mi-avril, les visiteurs du SIAL qui réserveront leur badge sur sialparis.fr
    bénéficieront d’un tarif préférentiel Web. Ils pourront également profiter d’un tarif spécial pré-vente sur le catalogue officiel du salon et le répertoire SIAL Innovation.
    Dans le même temps, un jeu-concours sera lancé à destination des « Fans » de la page facebook du SIAL. A gagner en avril et en mai : 50 invitations au SIAL 2012 et 50 abonnements d’un an à la newsletter du magazine français LSA dédié aux professionnels de la restauration.
    Nouveauté 2012 : le SIAL va à la rencontre des professionnels de l’agro-alimentaire sur Linked In. Des groupes de discussions organisés autour de thématiques spécifiques au secteur et encadrés par des experts verront le jour chaque mois jusqu’au salon.
    Et toujours… toute l’actualité du secteur et des salons SIAL dans le monde sur le site www.sial-group.com : salons agroalimentaires internationaux SIAL.

  • De nouveaux services pour les seniors Sarthois avec O2

    Aujourd’hui, une personne sur trois de plus de 80 ans demeure toujours à son domicile. Mais quand on avance en âge, certains actes de la vie quotidienne peuvent devenir difficiles à exécuter seul…Pourtant, ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire…

    A deux, tout redevient possible !

    Depuis quelques semaines, l’agence O2 Le Mans, située au 28, rue Edgar Brandt au Mans, propose des services d’aide aux personnes âgées et surtout une nouvelle philosophie : « Ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire… »

    En effet, O2 mise sur le « Faire Ensemble » pour préserver au maximum le niveau d’autonomie des seniors à domicile. De nombreuses personnes âgées ne peuvent plus réaliser certaines tâches seules, la cuisine par exemple car les casseroles sont devenues trop lourdes ou aller au marché car ils ont du mal à se déplacer… O2 a ainsi décidé de faire les choses à deux pour permettre aux seniors de toujours réaliser ces activités qui leur font tant plaisir !

    Professionnelles du maintien à domicile, les assistantes de vie O2 concentrent donc leurs interventions sur des prestations d’aide aux actes de la vie courante (préparer le repas ensemble, faire les courses ensemble, se déplacer ensemble, utiliser ensemble un ordinateur…) et à l’hygiène (aide à la toilette, levers, couchers,…)

    Profiter pleinement de sa retraite !

    A côté de cela, certains seniors autonomes souhaitent profiter pleinement de leur retraite et déléguer leurs tâches ménagères. O2 a donc lancé l’offre « A ma Place » qui concerne uniquement l’entretien du cadre de vie avec un intervenant qui prête une attention toute particulière à la personne chez qui il intervient (suivi de l’évolution de l’état de santé de la personne, coordination avec les proches).

    Ces services ont été élaborés par une équipe d’experts O2, composée de gérontologues et de spécialistes des seniors de plus de 70 ans.

    L’agence O2 Le Mans offre ainsi un véritable gage de qualité par le savoir-faire et le professionnalisme de ses équipes.

    O2 recrute une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012 !

    Les besoins des uns font les emplois des autres. Avec le développement de l’activité d’aide aux seniors, Elise BAGUELIN, chargée de l’activité seniors de l’agence O2 Le Mans, souhaite recruter une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012. Les personnes recherchées doivent être titulaires d’un diplôme dans l’aide aux seniors ou avoir une expérience vérifiée de 3 ans minimum dans l’assistance aux personnes âgées. Pour plus d’informations, se rendre à l’agence située 28, rue Edgar Brandt au Mans ou appeler le 02.43.72.02.02.
    A propos du Groupe O2

    Depuis 1996, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait, refait ou remboursé », il est devenu le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage et garde d’enfants. S’appuyant sur 7400 collaborateurs et un réseau national de 140 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu «l’oxygène du quotidien» de plus de 28 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. En 2010, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 62 millions d’euros hors taxes et ambitionne de réaliser 78 millions d’euros en 2011. Classé 10ème recruteur de France, O2 prévoit de recruter plus de 4200 personnes, sur toute la France, en 2011. Pour plus d’informations : www.o2.fr

  • Ostéopathie – Samedi 14 avril 2012 : découvrez le métier d’Ostéopathe à l’occasion des Journées Portes Ouvertes de l’Ecole Supérieure d’Ostéopathie (ESO Paris Marne-la-Vallée)

    L’Ecole Supérieure d’Ostéopathie (ESO Paris-Marne la Vallée) organise toute l’année des journées d’information en collaboration avec les étudiants des promotions en cours, des ostéopathes et des professeurs qui présentent l’établissement, l’organisation des études, sa clinique intégrée (la plus importante clinique ostéopathique de France) ainsi que des démonstrations de techniques ostéopathiques.
    Thèmes abordés
    Qu’est-ce que l’Ostéopathie ?
    L’organisation des études.
    L’Ostéopathie : un métier d’avenir.
    Visite de l’Ecole.
    Rencontre avec des étudiants et des professeurs.

    La prochaine Journée Portes Ouvertes de l’ESO se déroulera, le SAMEDI 14 avril 2012 de 09H30 à 16H00,
    Pour assister à ces Journées Portes Ouvertes : infos@eso-suposteo.fr ou tél. 01 64 61 66 21 Inscription possible depuis notre site internet eso-suposteo.fr

    Ecole Supérieure d’Ostéopathie ESO Paris-Marne la Vallée
    Cité Descartes – 8, rue Alfred Nobel
    77420 CHAMPS SUR MARNE – Marne la Vallée
    Tél. 01 64 61 66 21
    www.eso-suposteo.fr

    A propos de l’Ecole Supérieure d’Ostéopathie
    L’Ecole Supérieure d’Ostéopathie (ESO) a pour vocation de former des praticiens exclusifs. Près de vingt ans après sa création, l’ESO figure parmi les meilleures écoles au monde en matière d’enseignement supérieur et de formation en ostéopathie.
    Etablissement privé fondé en 1990 par son actuel Président, Roger CAPOROSSI, l’ESO figure parmi les établissements historiques en Europe. L’ESO coopère avec de nombreuses écoles d’ostéopathie et universités étrangères pour la formation des ostéopathes et des enseignants.

    L’ESO est un établissement supérieur :

    – Accrédité par la Commission Nationale d’Accréditation des établissements d’enseignement supérieur privés en ostéopathie, sous le n° 030920 – FI – 77/1 pour le respect des normes du « Référentiel Profession Ostéopathe » édictées par les organisations professionnelles ostéopathiques, quant aux locaux et leurs normes de sécurité, au niveau de qualification du corps enseignant, au programme d’enseignement supérieur en ostéopathie et au respect des normes d’évaluation des connaissances (annexes n° 1 à 4).

    – Agréé par le Ministère de la Santé par arrêté ministériel en date du 09 août 2007 pour délivrer le diplôme d’ostéopathe et obtenir le Titre d’Ostéopathe (titre protégé et validé par l’Etat et les organisations représentatives de la profession d’ostéopathe).

    – Enregistré auprès du Rectorat de l’Académie de Créteil – Chancellerie des Universités.
    – Certifié aux normes internationales de Qualité ISO 9001 pour l’enseignement supérieur en ostéopathie.

    – Le Diplôme Français d’Ostéopathe (DOF) de l’ESO est homologué comme titre de Niveau I (Master 2 professionnel) par le Répertoire National des Certifications Professionnelles.

    – Lauréat de la charte universitaire Erasmus.

    – Agréé par la Société Internationale d’Ostéopathie (Genève), organisme non gouvernemental à statut d’utilité publique non lucratif dont l’objet est la promotion de l’Ostéopathie, les recommandations en matière de formation en ostéopathie et le référencement des enseignements aux normes internationales.

    – Membre de l’European Council of Osteopathic Education, organisme européen regroupant les enseignements aux normes européennes de Bologne (LMD).

    – Membre de l’Osteopathic International Alliance (OIA) regroupant les établissements aux normes de formation recommandées par l’OMS.

  • Toshiba TFIS

    A l’occasion de la semaine du développement durable 2012,
    Toshiba TFIS mène campagne auprès de ses collaborateurs
     pour une 100% éco-attitude !

     

    Puteaux, le 3 avril 2012 – Toshiba TFIS, entité du groupe Toshiba dédiée à l’activité de gestion de documents, profite du 10e anniversaire de la semaine du développement durable pour renforcer sa campagne de sensibilisation auprès de ses collaborateurs. Avec une thématique différente par jour, le plan d’actions dévoilé lundi 2 avril, propose à chacun des gestes simples pour devenir de vrais consom’acteurs.

    Mardi 3 avril – Thème N°1 : trier ses déchets

    Cette journée sera consacrée à la collecte des déchets et à leur réutilisation. Ainsi, les collaborateurs de Toshiba seront sensibilisés à nouveau sur le tri de leurs déchets (papier et gobelets en plastiques), A ce titre, Toshiba fait notamment appel aux personnes handicapés (via un partenariat) pour traiter les gobelets collectés par les collaborateurs,  lesquels seront recyclés en socle de machines à laver.

    En parallèle, une animation centrée autour de l’éco-fabrication sera proposée sous la forme d’un stand de bijoux recyclables, fabriqués en France.

    Mercredi 4 avril – Thème N° 2 : économiser l’énergie

    La journée du mercredi sera dédiée aux économies d’énergie facilement réalisables en entreprise. Pour exemple, la mise en veille programmée des PC permet de sauver 4 arbres chaque jour. Autres actions mises en œuvre : le remplacement des ampoules classiques par des LED, le paramétrage des multifonctions en mode économie d’énergie, ou encore la gestion intelligente des appareils de climatisation en fonction de la météo, des horaires de présence et du tarif heures creuses/pleines.

     

     

     

    Jeudi 5 avril – Thème N° 3 : favoriser le co-voiturage

    La journée du jeudi sera l’occasion de rappeler l’initiative de co-voiturage mise en place par Toshiba à Puteaux: www.covoiturage-puteaux.fr. Ce mode de transport permet à la fois de réduire les émissions de CO2 et de réaliser des économies. A titre d’exemple, un aller-retour Paris-Lyon en TGV coûte 150 euros contre 50 euros en covoiturage.

     

    Vendredi 6 avril – Thème N° 4 : découvrir l’éco-conduite

    Un  atelier éco-conduite sera organisé avec six pôles d’animation dont un simulateur de conduite, qui permettra de tester pendant une heure les bienfaits de l’éco-conduite et de mettre en exergue les émissions de  CO2 et le carburant consommé.

     

    —fin—

    À propos de TOSHIBA

    Toshiba Tec France Imaging Systems, filiale du groupe Toshiba Tec Corporation et leader du marché de la bureautique, accompagne les entreprises dans leur gestion de documents au travers d’une offre complète de matériels multifonction, de solutions logicielles et de services.

    Et pour offrir un service de qualité et de proximité à ses clients, Toshiba TFIS s’appuie sur ses 8 filiales métropolitaines, et sa structure de vente directe auprès des clients grands comptes, sans oublier son réseau indirect de distributeurs agréés France et export.

    Pour plus d’informations, visitez le site : www.impression.toshiba.fr

  • De nouveaux services pour les seniors Cessonnais avec O2

    Aujourd’hui, une personne sur trois de plus de 80 ans demeure toujours à son domicile. Mais quand on avance en âge, certains actes de la vie quotidienne peuvent devenir difficiles à exécuter seul…Pourtant, ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire…

    A deux, tout redevient possible !

    Depuis quelques semaines, l’agence O2 Cesson Sévigné, située au 1 Square du Chêne Germain à Cesson Sévigné, propose des services d’aide aux personnes âgées et surtout une nouvelle philosophie : « Ce n’est pas parce que l’on ne peut plus tout faire que l’on ne peut plus rien faire… »

    En effet, O2 mise sur le « Faire Ensemble » pour préserver au maximum le niveau d’autonomie des seniors à domicile. De nombreuses personnes âgées ne peuvent plus réaliser certaines tâches seules, la cuisine par exemple car les casseroles sont devenues trop lourdes ou aller au marché car ils ont du mal à se déplacer… O2 a ainsi décidé de faire les choses à deux pour permettre aux seniors de toujours réaliser ces activités qui leur font tant plaisir !

    Professionnelles du maintien à domicile, les assistantes de vie O2 concentrent donc leurs interventions sur des prestations d’aide aux actes de la vie courante (préparer le repas ensemble, faire les courses ensemble, se déplacer ensemble, utiliser ensemble un ordinateur…) et à l’hygiène (aide à la toilette, levers, couchers,…)

    Profiter pleinement de sa retraite !

    A côté de cela, certains seniors autonomes souhaitent profiter pleinement de leur retraite et déléguer leurs tâches ménagères. O2 a donc lancé l’offre « A ma Place » qui concerne uniquement l’entretien du cadre de vie avec un intervenant qui prête une attention toute particulière à la personne chez qui il intervient (suivi de l’évolution de l’état de santé de la personne, coordination avec les proches).

    Ces services ont été élaborés par une équipe d’experts O2, composée de gérontologues et de spécialistes des seniors de plus de 70 ans.

    L’agence O2 Cesson Sévigné offre ainsi un véritable gage de qualité par le savoir-faire et le professionnalisme de ses équipes.

    O2 recrute une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012 !

    Les besoins des uns font les emplois des autres. Avec le développement de l’activité d’aide aux seniors, Asmaa CHEMAA, chargée de l’activité seniors de l’agence O2 Cesson Sévigné, souhaite recruter une trentaine d’auxiliaires de vie d’ici fin 2012. Les personnes recherchées doivent être titulaires d’un diplôme dans l’aide aux seniors ou avoir une expérience vérifiée de 3 ans minimum dans l’assistance aux personnes âgées. Pour plus d’informations, se rendre à l’agence située 1 Square du Chêne Germain à Cesson Sévigné ou appeler le 02.43.72.02.02.
    A propos du Groupe O2

    Depuis 1996, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait, refait ou remboursé », il est devenu le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage et garde d’enfants. S’appuyant sur 7400 collaborateurs et un réseau national de 140 agences de proximité, le Groupe O2 est devenu «l’oxygène du quotidien» de plus de 28 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. En 2010, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 62 millions d’euros hors taxes et ambitionne de réaliser 78 millions d’euros en 2011. Classé 10ème recruteur de France, O2 prévoit de recruter plus de 4200 personnes, sur toute la France, en 2011. Pour plus d’informations : www.o2.fr