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Catégorie : Activité

  • Spécial Rentrée / Professions Libérales

    1.      Professions libérales, pensez Ticket CESU pour une rentrée en toute sérénité.

    2.      Professions libérales pour une rentrée en toute sérénité, Ticket CESU vous simplifie la vie.

    3.      Ticket CESU simplifie la rentrée des professions libérales.

    4.      La rentrée des professions libérales avec Ticket CESU. 

    La rentrée est souvent une période synonyme de dépenses et de stress pour la plupart des familles : achats de fournitures scolaires, garde d’enfants, entretien de la maison… Pour une rentrée plus sereine, les professions libérales accèdent aujourd’hui au Ticket CESU, Chèque emploi service universel préfinancé, et peuvent ainsi profiter à titre personnel à plus de 20 services à la personne à moindre coût. En finançant Ticket CESU avec leur activité, les professions libérales réalisent d’une économie d’impôt pouvant aller jusqu’à 1 007 € grâce à une déduction du bénéfice imposable, un crédit d’impôt famille de 25% et une exonération de charges sociales et fiscales. En tant qu’utilisateur, c’est au quotidien que le professionnel profite du Ticket CESU. L’accès aux services à la personne est d’autant plus facilité qu’il bénéficie de 50% de crédit d’impôt sur les dépenses personnelles engagées. Ticket CESU contribue à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour toujours plus de simplicité, Ticket CESU existe sous forme entièrement dématérialisée : le @Ticket CESU électronique pour payer les intervenants directement sur internet. A propos de Ticket CESUTicket CESU, leader du marché des entreprises, est le Chèque emploi service universel préfinancé émis et commercialisé par Accor Services et le Groupe Caisse d’Epargne.

    Contact

    Ticket CESUImmeuble Columbus
    166-180, boulevard Gabriel Péri
    92240 MALAKOFF
    Tél : 0820 15 16 16
    Email : dominique.lorenz@ticket-cesu.fr
    Sites web :www.ticket-cesu.fr
    Professions libérales, un site vous est dédié : www.ticket-cesu-cest-facile.fr

  • Le Groupe O2 souhaite recruter 2000 personnes en France d’ici la fin de l’année.

    Alors que le chômage augmente, les services à la personne continuent de recruter et suscitent des vocations.

    Face à une explosion de la demande, le Groupe O2 souhaite recruter 2000 personnes en France d’ici la fin de l’année.

    Le Mans, 1er septembre 2009 – Malgré la crise de l’emploi, les services à la personne sont l’un des très rares secteurs qui recrutent. A l’heure où le chômage est reparti à la hausse, le Groupe O2, leader en ménage repassage et garde d’enfants, propose pour la rentrée près de 2000 postes en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) répartis dans ses 120 agences.

    Une demande qui a doublé en un an

    Malgré la conjoncture, le Groupe O2 connaît une demande exceptionnelle pour ses services d’aide à la vie quotidienne, signe que les Français continuent à consommer des services qui répondent à leurs besoins. Ainsi, au mois d’août 2009, le Groupe a enregistré une demande pour des services de ménage/repassage et de garde d’enfants deux fois plus importante qu’au mois d’août 2008.

    Des métiers de plus en plus valorisés et reconnus

    Les 2000 professionnels recrutés par le Groupe O2 depuis le début de l’année se sont vu proposer, dès leur arrivée, des conditions de travail, des formations et des possibilités d’évolution professionnelle qui revalorisent à leur juste niveau ces métiers de service hautement exigeants, tant sur le plan du savoir-faire que du savoir-être. Les parcours professionnels proposés se font dans le respect des contraintes et des souhaits des salariés, en termes de volume d’heures et de secteur géographique, afin de leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

    Annie*, 51 ans, assistante ménagère et tutrice dans le Groupe O2, transmet son savoir-faire

    Annie intervient entre 30 et 34h par semaine chez des particuliers. Son niveau d’expertise en ménage lui permet d’intervenir comme tutrice et sur des prestations « Confort » et « Prestige », missions pour lesquelles elle bénéficie de primes qui augmentent de 5 à 10% son salaire horaire. Annie témoigne :

    « Avant de rejoindre le Groupe O2, je travaillais en tant qu’assistante ménagère en direct chez les particuliers dans la Marne. Suite à des ennuis de santé, tous mes clients m’ont laissée tomber. J’ai été embauchée en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) par le Groupe O2. A 50 ans et avec des problèmes de santé, j’avais envie de travailler autrement. O2 m’en a donné la possibilité. J’ai suivi une formation pour devenir tutrice. Je transmets désormais mon expérience et mon savoir-faire aux personnes qui débutent dans le métier. »

    Adelyne*, 22 ans, étudiante en théâtre et garde d’enfants dans le Groupe O2, se passionne pour son travail autant que pour ses études

    Adelyne garde des enfants scolarisés le mercredi toute la journée et le soir après l’école : «En tant qu’élève comédienne, j’ai des horaires décalés qui ont en plus été modifiés en cours d’année. Ce n’était donc pas facile de trouver un emploi compatible avec mes études. Le Groupe O2 m’a embauchée en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et proposé uniquement des missions qui correspondaient à mes disponibilités. J’ai donc pu très facilement concilier mon travail avec ma vie étudiante. »

    740 postes d’assistantes ménagères et 1260 postes de garde d’enfants à pourvoir

    Les profils recherchés :

    – Ménage/repassage : le Groupe O2 recherche des personnes ayant au minimum une première expérience dans le ménage (à défaut, les compétences seront évaluées lors d’une mise en situation) et une disponibilité régulière (au minimum 15h par semaine)

    – Garde d’enfants à domicile : pour la garde d’enfants de plus de 3 ans, le Groupe O2 recherche des personnes ayant une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l’encadrement d’un enfant. Pour la garde d’enfants de moins de 3 ans, étant donné qu’il s’agit d’un public fragile, les personnes devront impérativement justifier d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans la garde d’enfants, ou d’un diplôme de la petite enfance (type CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Auxiliaire de vie sociale….)

     

    Les avantages proposés aux nouveaux embauchés

    Au sein du Groupe O2, tous les intervenants à domicile sont embauchés en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ; toutes les missions proposées sont adaptées aux attentes et aux contraintes du salarié. Selon le baromètre social interne réalisé en janvier 2009, 89% des intervenants à domicile déclarent qu’ils peuvent choisir leurs horaires en fonction des missions proposées.

    Par ailleurs, de nombreuses formations telles que « perfectionnement aux techniques de repassage », « ménage écologique » dans le domaine du ménage, ou « sauveteur secouriste du travail », « gestion de la fratrie » en garde d’enfants sont proposées aux salariés afin de leur permettre d’accroitre leur compétence et d’évoluer dans leur métier.

    Le Groupe O2 propose également différents niveaux de rémunérations, et de nombreux avantages tels qu’un téléphone portable avec l’accès à des tarifs téléphoniques très bas, une participation aux frais de transport, une assurance complémentaire santé (mutuelle) et un club avantages permettant de bénéficier d’offres de partenaires (places de spectacle à prix réduit, bons de réduction dans différentes enseignes…).

    Guillaume Richard, Président du Groupe O2, souligne qu’ « au-delà des compétences initiales, nous recherchons surtout des hommes et des femmes qui ont le sens du service au client. Grâce à notre croissance et à notre politique de formation, tout salarié qui montre une volonté et des compétences peut évoluer, soit dans son métier, soit vers des postes d’encadrement. Un salarié satisfait, c’est un client satisfait ! »

    Où postuler ?

    – Par internet : www.o2recrute.fr

    – Directement en se présentant aux agences

     

    * Les 2 intervenantes citées dans le présent communiqué peuvent être contactées sur simple demande au service relations presse du Groupe O2.

    A propos du Groupe O2 – Depuis plus de 10 ans, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait, refait ou remboursé », le Groupe O2 est désormais le 1er réseau certifié qualité** en ménage, repassage, garde d’enfants et jardinage. S’appuyant sur un réseau national de 120 agences de proximité et 4.500 collaborateurs, le Groupe O2 est devenu « l’oxygène du quotidien » de plus de 15.000 familles et l’un des principaux partenaires des enseignes et des sociétés d’assistance. En 2008, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 26,5 millions d’euros hors taxes. Il prévoit de réaliser 50 millions d’euros en 2009.

    ** Selon le référentiel Qualicert « Prestations de service à la personne », 1er réseau en nombre d’implantations

    Groupe O2

    15, rue Edgar Brandt, BP 25118 – 72005 LE MANS

    Tél : 08 11 16 11 16

    Sites Internet du Groupe O2 : www.o2.fr, www.o2recrute.fr, www.mamie-nounou.fr, www.hommedemenage.fr

    Contact presse nationale : 

    Marie France FOURGEAUX Laurène VIOLETTE

    marie-france.fourgeaux@wanadoo.fr laurene.violette@o2.fr

    Tél : 06 14 61 47 60

    Contact presse spécialisée, régionale ou locale : 

    Laurène VIOLETTE

    laurene.violette@o2.fr 

    Tél : 06 23 46 82 67

  • Recrutement homme et femme de ménage : BienServi organise un Job Dating jeudi 1er Octobre.


    La société de ménage BienServi organise un Job Dating jeudi 1er octobre afin de recruter 50 collaborateurs. Retrouvez toutes les informations sur : www.bienservi.com/jobdating.html

    Recrutement d’homme et de femme de ménage

    La société de ménage BienServi recrute 50 personnes en CDI à en temps plein et temps partiel. Grâce à nos 7 agences de ménage en Île-de-France travaillez à proximité de votre domicile.

    Les 7 agences Bien Servi qui recrutent : Paris Nord, Paris Sud, Hauts de Seine, Val d’Oise, Val de Marne, Yvelines Nord, Yvelines Sud.

    Profil recherché pour les hommes et les femmes de ménage

    – 2 ans d’expérience requis dans le ménage

    – Français lu, écrit, et parlé

    – Candidats sérieux et motivés

    – Savoir-être et bonne présentation

    – Références vérifiables

    Venez nous rencontrer !

    Journée JOB DATING avec BienServi

    (Venir avec votre CV)

    Date et lieu

    Jeudi 1er octobre 2009 – de 9h à 18h

    Tour Europe (Eurosites) – 33, Place des Corolles 92400 -Courbevoie – La Défense.

    Renseignements et préinscriptions :

    Téléphone : 01 78 09 12 71

    Mail : recrutement@bienservi.com (nom + prénom + CV en précisant « JOB DATING »)

    Accès

    RER : Ligne A jusqu’à Grande Arche de la Défense, ‘sortie F’. Marcher vers Paris avec la Grande Arche dans le dos. La tour Europe est située à gauche dans la défense 2. A hauteur du restaurant Le Mond., 1 place des Corolles, prendre complètement à gauche. La Tour Europe est droit devant.

    Métro : Ligne 1 – sortie Esplanade de la Défense ou Grande Arche de la Défense. A partir de l’Esplanade de la Défense, marcher vers la Grande Arche. La tour Europe est située sur la droite dans la Défense 2. Au restaurant Le Mond., 1 place des Corolles, prendre complètement à droite, la Tour Europe est droit devant.

    SNCF : il y a trois lignes possibles à la Défense (Grande Arche) : St Lazare – St Nom la Bretèche, St Lazare -Versailles rive droite, St Quentin en Yvelines – La Défense.

    Tramway : ligne T2 : Issy Plaine – La Défense (Grande Arche).

    Bus : 14 possibilités différentes pour la Défense (Grande Arche) Du centre de Paris – 73. De l’Ouest de Paris – 141, 144, 159, 258, 262, 272, 275, 278, 360, 378. Du Nord de Paris – 161, 174, 178.

  • OASIS : Portail e-Commerce ou Centre Commercial

    Le Grand Oasis est un portail e-commerce aux allures de Centre Commercial qui souhaite faire redécouvrir aux internautes le shopping plaisir. Cet espace commercial d’un nouveau genre vient d’ouvrir ses portes à l’adresse http://www.legrandoasis.fr.  Il mise avant tout sur des offres de qualité à travers d’enseignes connues et moins connues dont le principal objectif est la satisfaction client. Le Grand Oasis permet de flâner, trouver des idées cadeaux, découvrir les tendances du moment, passer d’une boutique à l’autre sans se perdre dans une multitude de liens et relancer des recherches fastidieuses à travers des moteurs de recherche.

    A travers des halls et des vitrines originales, Le Grand Oasis présente une sélection limitée de boutiques en ligne associée à de nombreuses sources d’information : guide d’achat, guide conso, inventaire des grands noms de la vente en ligne, … A l’aide de galeries thématiques mise en place toute au long de l’année, de cartes de fidélité et d’outils de recherche régulièrement mis à jour, le Centre Commercial Virtuel saura intéresser un large public au fil du temps.

  • Des absorbants en poudre aux absorbants en polypropylène, faîtes le pas… la nature vous en remerciera !

    La protection de l’environnement et les démarches éco-citoyennes sont de plus en plus présentent au sein des entreprises.

    C’est dans ce sens qu’Haléco, expert en environnement et sécurité des sites et des Hommes, sélectionne les produits qu’elle distribue. Cette démarche environnementale se traduit notamment au travers de sa gamme d’absorbants.
    Depuis plusieurs années, les experts Haléco recommandent à leurs clients l’utilisation d’absorbants en polypropylène.
    Ces produits plus respectueux de l’environnement, présentent de nombreux avantages par rapport aux absorbants en poudre, dont l’utilisation est encore répandue.
    Contrairement aux absorbant en poudre (volatiles et poussiéreux), les absorbants polypropylène peuvent être utilisés en intervention après une pollution mais aussi en prévention des risques de fuites et déversements. Grâce à la multitude de formats disponibles (feuilles, rouleaux, boudins, coussins, …), ils sont adaptés à toutes les situations.
    Par ailleurs, les absorbants polypropylène ont une capacité d’absorption bien supérieure à celle des poudres. La conséquence directe est budgétaire : ils permettent de diminuer le coût d’utilisation de 35% !

    Ces absorbants, bien plus légers que les poudres, permettent une absorption immédiate des liquides pour une efficacité maximale en cas de pollution.
    En conclusion, ces absorbants modernes sont plus économiques, plus pratiques, plus efficaces et plus respectueux de l’environnement.
    Pour la protection de l’environnement, Haléco a poussé encore plus loin cette démarche en proposant à ses clients, depuis janvier 2009, la première marque d’absorbants éco-responsables en France ; NaturSorb®. Fabriqués en fibres naturelles de cellulose, ces absorbants sont issus de la technologie Q-CelTM, qui leur assure une excellente qualité. Ces produits ont d’ailleurs été récompensés par le PRIX DE L’INNOVATION lors du salon Préventica de Toulouse en février 2009.
    Haléco c’est donc une gamme très large d’absorbants qui permet à ses clients de trouver à coup sûr, l’absorbant qui convient à leurs besoins.
    Cette politique d’engagement environnemental et cette démarche éco-citoyenne s’intègrent parfaitement dans la stratégie globale de l’entreprise, Haléco étant une entreprise certifiée ISO14001 depuis plusieurs années qui compense ses émissions de CO2 depuis l’année 2007 (informations disponibles sur le site www.haleco2.fr).
    Retrouvez toutes nos offres sur le site haleco.fr.

  • Une console extensible sur Meuble a chaussures

    La boutique en ligne Meuble a chaussures propose une nouvelle gamme de console extensible.

    Meuble a chaussures .com est une enseigne Atout Design, spécialisé dans la vente de mobilier de rangement, gain de place et de qualité. La console extensible fait parti du mobilier gain de place qui apporte de nombreuses qualités pour optimiser l’espace. La nouvelle collection de console extensible propose une gamme de haute qualité, fabriquée en France. Entièrement en médium, vous pourrez personnaliser votre console extensible en fonction des finitions et revêtements disponibles. Une console extensible en placage bois wengé ou encore en laqué bordeaux ou gris anthracite. Le principe est simple et permet d’une simple console prenant peu de place, de la transformer en une vraie table de salon pour recevoir vos convives.

    La console extensible un meuble de rangement pour les petits espaces.

    La console extensible peut remplacer facilement une table relevable ou une table extensible. Elle apporte en comparaison un gain optimum de place. En effet une console extensible pliée peut se poser contre un mur avec un encombrement minimum. Une profondeur de seulement 40 cm, beaucoup volumineux qu’une table relevable ou extensible, la console extensible permet une déploiement avec les allonges jusqu’a 240 cm. Autant vous dire que vous recevoir de nombreux amis ou toute la famille. La console extensible reste un meuble d’usage quotidien dans de nombreux cas. C’est pourquoi nous recommandons une qualité pour ce type de mobilier qui sera mis à l’épreuve fréquemment. Vous aurez quatre rallonges, qui par leur taille seront faciles a ranger et peu encombrante. Vous pourrez pour réduire le budget opter pour des allonges en mélaminé noir ou au contraire si vous souhaitez un ensemble design, choisir les quatre allonges de la même teinte que la console extensible.

    La console extensible en double panneau.

    Si une console extensible peu profonde convient mieux à vos attentes, vous pourrez vous diriger vers la console extensible Giro qui propose une ouverture simple et facile en quelques secondes. Pas de rallonges a stocker, la console extensible Giro possède un double panneau qui en s’ouvrant permet le doublement du plan de travail. Le mécanisme d’ouverture ingénieux permet de déplier les pieds et de les faire venir se poser sous le plateau pour le soutenir. Cette console extensible est idéal pour une ouverture quotidienne. Alors si la console extensible devient votre table de salon, votre bureau, quotidiennement, ce modèle est pour vous.

    Atout Design /Enseigne:

    Meuble a chaussure

    Console extensible

  • Confidentielles présente le premier livre co-écrit par les membres d’un forum feminin !

    En avril dernier, le forum feminin Confidentielles.com (1er en affinité sur la cible des 25-34 ans) a sélectionné parmi ses membres un panel de quatorze auteurs en fonction de leur attrait pour la lecture et l’écriture. L’objectif : écrire un roman sous la forme de « Cadavre exquis » jeu collectif inventé par les surréalistes en 1925, en un mois ! Les Confinautes ont choisi un thème puis ont construit l’histoire progressivement, se transmettant la plume.

    Ivresse sanguinaire : le forum feminin mène l’enquête !

    Les auteurs membres du forum feminin ont donc choisi le polar comme champ d’écriture pour ce Cadavre exquis.

    A Paris, une femme est retrouvée égorgée chez elle. Puis, les crimes se répètent.
    Simples faits divers dans les journaux ? C’est compter sans l’intervention de l’inspecteur Aurélie Dubard et de son fidèle coéquipier Julien.

    Ces derniers n’ont ni indice, ni suspect, ni même de mobile apparent. C’est alors que des images du passé d’Aurélie refont surface… Pourquoi à ce moment précis ? Parviendra-t-elle à mener à bien cette enquête surprenante ?

    Quand le forum feminin devient  fruit d’un travail commun…

    L’union fait la force, voilà une belle opportunité d’allier passion et communion !

    Voici quelques témoignages des co-auteurs, mis en ligne sur le forum feminin : « Ivresse sanguinaire a été une expérience très enrichissante à laquelle j’ai pris plaisir à participer. J’ai découvert des personnes formidables, venant des 4 coins de la France », « […] Avant d’être notre livre et notre premier bébé c’est avant tout une belle histoire humaine ! » ou encore « Il nous a fallut commencer et arriver au bout tout en gardant la logique de l’histoire, rester sur le fil conducteur. Rester cohérentes jusqu’à la fin du roman, nous a apporté à toutes une certaine satisfaction. Cette dernière serait encore plus grande, si notre livre se vendait bien !»

    Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à vous rendre dans le dossier dédié à Ivresse sanguinaire, le livre écrit en commun,

    Prix maximum conseillé : € 12 50 *TVA incluse
    ISBN 978-2-8106-1101-0, Couverture souple, 156 Pages

    Contacts presse :                               

    Laura Barsamian – laura.barsamian@confidentielles.com

     

  • Pour une déco originale et zen !

    Envie de changer votre intérieur, d’ajouter une touche de couleur et de gaité?   Venez visiter notre site www.opensticker.com.

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  • Le Groupe Europatours performe ses campagnes d’e-mailing avec Dolist

    Le Groupe Europatours, réseau d’agences de voyages et autocariste, dresse un bilan de sa stratégie e-commerce et de sa collaboration avec Dolist, spécialiste de l’e-mail marketing. 

    Bordeaux, le lundi 14 septembre 2009 – Issue d’une rencontre sur le salon Top Résa 2007, la collaboration entre le Groupe Europatours, réseau d’agences de voyages, et Dolist, professionnel de l’e-mailing, a amplement porté ses fruits.

    Une nécessaire optimisation des campagnes d’e-mail marketing
    « Il y a environ 2 ans, nous tentions de développer notre stratégie d’e-mail marketing. Que ce soit en matière d’enrichissement de nos fichiers de contacts, de création ou d’envoi des messages, nous faisions tout en interne, de manière assez artisanale. Résultats : nous ne passions pas les filtres anti-spam, nos performances étaient très moyennes et notre image fortement impactée », explique François Greyer, Responsable E-Marketing au sein du Groupe Europatours.

    Europatours cherchait donc un prestataire d’e-mail marketing capable de lui fournir à la fois un outil professionnel adapté et simple d’utilisation mais aussi des conseils avisés pour optimiser l’ensemble de ses pratiques. Les objectifs à atteindre étaient alors multiples : améliorer la délivrabilité des messages en boîte de réception, optimiser la collecte et la qualification des contacts, qualifier la base de données et générer du trafic sur le site Internet afin de booster les ventes.

    De vrais résultats de performance
    « Aujourd’hui, l’objectif est largement rempli pour Europatours puisque 99 % de nos messages aboutissent dans les boîtes de réception de nos 25 000 contacts et les taux d’ouvertures atteignent plus de 30 % contre moins de 10 % auparavant. Nous avons aussi remarqué une nette augmentation du trafic et des ventes sur notre site Internet et sur ceux de nos partenaires ».

    Pour arriver à ce niveau de performance, le Groupe Europatours, en collaboration avec le spécialiste Dolist, a mis en œuvre plusieurs types de bonnes pratiques. Au niveau de la base de données et de sa qualification :
    – L’optimisation globale de la collecte des contacts
    – La mise en place de coupons-réponse simples afin de qualifier les fichiers de contacts de manière non intrusive
    – L’organisation d’un jeu-concours via la plateforme de Dolist facilitant l’ensemble de la mise en œuvre et des démarches légales
    – L’intégration de Web Services (système d’échanges automatisés de flux de données) entre le site Internet et la plateforme de Dolist afin de relier les deux systèmes d’information

    Concernant les envois :
    – La limitation volontaire de la pression portée sur les contacts au profit d’une pertinence accrue des messages
    – Le ciblage géographique des campagnes en fonction du lieu ou de l’aéroport de départ des voyages
    – L’envoi séquencé et étalé des messages, très bénéfique pour la délivrabilité

    L’e-mail marketing au service de la relation client
    Grâce à la plateforme de services de Dolist et à l’accompagnement de ses équipes, Europatours a réussi à développer, via le canal e-mail, une relation à long terme avec l’ensemble de ses clients et prospects.
    « En tant qu’agent de voyage, on ne peut être que satisfait des retombées bénéfiques apportées par la collaboration avec Dolist. Les gains de temps et financiers sont loin d’être négligeables et la performance de nos campagnes comble nos attentes. De plus, la toute nouvelle version de la plateforme de gestion de campagnes d’e-mailing, très simple d’utilisation et très complète, permet même pour un novice en la matière de trouver facilement ses marques ».

    Dolist organise régulièrement des conférences sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre en matière d’e-mailing. Pour en savoir plus : http://www.dolist.net

    Dolist au salon IFTM TOP RESA, Paris-Porte de Versailles, du 22 au 25 septembre, stand B66
    Dolist sera présent sur le salon IFTM TOP RESA, stand B66, du mardi 22 au vendredi 25 septembre 2009.

    Dolist accueillera tous les acteurs du secteur souhaitant développer leurs potentiels en matière d’e-mail marketing.
    De nombreuses pistes sont possibles pour la mise en œuvre d’une stratégie d’e-mail marketing dans le secteur du tourisme, surtout pour une activité recoupant de forts besoins d’interaction et de fidélisation. Que ce soit pour débuter dans l’e-mailing, pour optimiser des campagnes ou être tout simplement conseillé, Dolist présente un panel de services répondant aux attentes des professionnels du tourisme.

    A propos du Groupe Europatours
    1929 – 2009 : Cela fait 80 ans que le Groupe Europatours partage avec ses clients sa passion du voyage. Fort de son réseau d’agences de voyages idéalement implanté sur le territoire Alsacien, de son département commercial au service des groupes, de son agence de voyages en ligne permettant de réserver 24h/24 7j/7 et de sa flotte d’autocars grand tourisme sans cesse renouvelée et modernisée, le Groupe Europatours se donne les moyens de poursuivre l’aventure. Depuis 2003, le Groupe Europatours est présent sur la toile Internet. Mais c’est fin 2007 que le Groupe a décidé de se lancer dans l’aventure de l’E-Commerce en créant sa première agence de voyages en ligne : europatours.fr. Avec plus de 1 300 séjours, circuits, hôtels, locations, vols, l’agence de voyages en ligne europatours.fr est devenue l’un des leaders du voyage sur Internet en Alsace.
    Mise à jour quotidiennement, l’agence de voyages en ligne europatours.fr propose des nouveautés, des promotions, des vols, des dernières minutes au départ de Strasbourg, de Mulhouse, de Metz-Nancy, du Luxembourg, de Francfort et de tous les aéroports de France.
    L’agence de voyages en ligne europatours.fr est un distributeur générique, proposant les offres de voyages de : FTI, Starter, Marmara, Thalasso n°1, Fram, Tourivac, …

    A propos de Dolist
    Depuis sa création en 2000, Dolist, spécialiste de l’e-mail marketing, propose des solutions et services d’e-mailing et d’envoi de sms, facilement accessibles par Internet. Grâce à sa plateforme SaaS (Software as a Service) disponible 24h/24 et 7j/7, les annonceurs disposent en ligne de tous les outils nécessaires à la réalisation de leurs opérations d’e-mailing et sms. Dolist offre également une gamme complète de services, de la sous-traitance de prestations techniques au conseil en stratégie e-mail marketing. Des solutions technologiques sont fournies aux professionnels de la communication et du marketing direct pour le compte de leurs annonceurs.

    Plus de 750 clients et annonceurs font confiance à Dolist : 64, Adidas, Altares, Budget, Ciel, Clairefontaine, Cofinoga, CRT Aquitaine, Cultura, Feu Vert, Fondation l’Abbé Pierre, FordRent, Fram, Hôtels Mercure, Infoflash, Sud-Ouest, Laboratoires Pierre Fabre, Lafuma, Logis de France, Marmara, Max Havelaar, Mediapart, NRJ Mobile, One Direct, Orange, Puma, RATP, Ravensburger, Reed Business, Sage, Société Générale, Solidays, Vocable, WWF…

    Une croissance continue : CA de plus de 2,8 millions d’euros en 2008, soit une progression de + 98 % par rapport à l’année précédente.

    Informations et actualités : http://www.dolist.net

    Contact presse
    Carine Lennuyeux
    Agence RP² Paris
    +33 (0)6 84 10 73 02
    carine.lennuyeux[at]rp-aucarre.com

  • Les nouvelles versions de SEPTEMBRE 2009 de France Prospect sont disponibles !

    Les nouvelles versions de SEPTEMBRE 2009 de France Prospect sont disponibles !Profitez en dès maintenant en vous rendant sur http://www.audentia-gestion.frFRANCE PROSPECT, c’est quoi ? : 4 millions d’entreprises 3,6 millions de dirigeants statutaires 2 millions de n° de téléphone 1 million de n° de fax 400 000 emails (pour la version V400). Exportations illimitéesCRITERES DE SELECTION : Activité : France Prospect est le seul annuaire d’entreprises à proposer et à autoriser la combinaison des 3 classifications d’activité suivantes :Code NAF Familles d’activités Rubriques professionnelles Ainsi, vous pouvez effectuer votre sélection en combinant 746 codes NAF, 60 familles d’activités et 1820 rubriques professionnelles. Zone géographique Région, département ou ville Eléments financiers En complément des critères de sélection usuels, France Prospect propose descritères financiers tels que : Le chiffre d’affaires, l’effectif, indicateur de solvabilité. Ces critères permettent d’obtenir des fichiers avec une segmentation plus fine et une prospection axée uniquement sur les entreprises fiables.NOUVEAUTES : Une nouvelle source de données. France Prospect est le seul annuaire officiellement lié au Registre National du Commerce et des Sociétés. Un dictionnaire thématique France Prospect a doté tous ses annuaires d’un dictionnaire thématique facilitant la recherche par activité. Cette nouvelle fonctionnalité permet de faciliter la recherche par activité en indiquant simplement un mot clé dans le moteur de recherche. Exemple : Je souhaite prospecter tous les boulangers de France : 1- Dans l’onglet  » rubriques professionnelles « , je tape le mot clé  » boulangerie  » 2- Je sélectionne les activités parmi la liste proposée 3- Je lance ma recherche 4- J’exporte les noms, adresses complètes et n° de téléphone sous Excel, Access.FONCTIONNEMENT :1. EFFECTUEZ VOTRE SELECTION A PARTIR DE 3 GRANDES FAMILLES DE CRITERES Activité : France Prospect est le seul annuaire d’entreprises à proposer et à autoriser la combinaison des 3 classifications d’activité suivantes : Code NAF Familles d’activités Rubriques professionnelles Ainsi, vous pouvez effectuer votre sélection en combinant 746 codes NAF, 60 familles d’activités et 1820 rubriques professionnelles. Zone géographique : Région, département ou ville Eléments financiers : En complément des critères de sélection usuels, France Prospect propose des critères financiers tels que : Le chiffre d’affaires, l’effectif, indicateur de solvabilité. Ces critères permettent d’obtenir des fichiers avec une segmentation plus fine et une prospection axée uniquement sur les entreprises fiables.2. LANCEZ VOTRE COMPTAGE ET EXPORTEZ VOS FICHIERS DE FACON ILLIMITEE En quelques secondes vous obtenez le résultat de votre sélection et l’exportez sous le format désiré (csv, txt, xls) en indiquant les champs que vous souhaitez exporter : Raison sociale Adresses postales Téléphone/ Fax (si disponible) Nom du dirigeant (3.6 millions de dirigeants statutaires) Code NAF et rubrique professionnelle. Email3. EXPLOITEZ VOS DONNEES Vous pouvez à partir des fichiers générés réaliser toutes vos opérations de prospection commerciale (phoning, courrier, mailing fax, e-mailing) à moindre coût.EXPORT : Champs exportables – Raison sociale – Adresses postales – Téléphone/ Fax (si disponible) – Nom du dirigeant – Code NAF et rubriques professionnelles – Adresse email Formats d’exports – CSV, Excel ou Access Impression – Format listing – Format étiquettes pour publipostageCONFIGURATION REQUISE : Installation sur PC et compatible uniquement Windows 98SE, 2000, XP,NT et Vista1Go d’espace disponible, 32 Mo de mémoire viveEcran VGA 256 couleursLecteur CD-Rom x 4