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Catégorie : Marketing

  • La Journée de l’Emploi J-5 : Déjà des actions de prévues !

    Paris, le 18 septembre 2009 –

    Des entreprises, des personnes en poste et de nombreux partenaires se sont déjà mobilisés le 24 septembre, le jour de la Journée pour l’Emploi (site web : lajourneedelemploi.org), lancée par un collectif constitué de professionnels de tous horizons et représenté par leur porte-parole Hervé Sérieyx, véritable autorité sur les questions de l’emploi et de l’insertion.

    Un jeune cadre travaillant chez Aragon eRH, fournisseur de logiciel et de services pour la gestion et le développement des ressources humaines, va organiser une soirée informelle, baptisée Techie Hours, pour amener à se rencontrer autour d’un verre des pros des RH, des jeunes diplômés, des cadres en place en quête de changement ou simplement des professionnels à l’écoute des évolutions du marché.

    Du côté de Meteojob, on a pris la décision de proposer aux entreprises de publier gratuitement, jusqu’à fin 2009, toutes leurs offres d’apprentissage, alternance ou stage, et de bénéficier des services à valeur ajoutée de réception et pré-sélection de candidatures qualifiées.

    En tant que spécialiste du recrutement par Internet par affinités, Meteojob diffuse cette opération spéciale pour favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi.

    Altaïde, premier recruteur des start-ups et du web, propose une journée de speed recrutement pour des profils de développeurs logiciels, marketing web, ingénieurs commerciaux, et managers. Par demi-journée, les candidats potentiels échangeront tout d’abord ensemble avec les dirigeants d’Altaïde (questions / réponses autour de la bonne attitude à avoir avec un chasseur de têtes, et sur les techniques du recrutement 2.0). Ensuite ils auront un entretien de 20 mn en face à face avec un des consultants.

    De nombreuses autres sociétés soutiennent cette initiative, parmi lesquelles Monster.fr, La Tribune, le site lesaperodujeudi.com, Linked’In, SeniorAgir, Elyséa, Groupe Urvika, Aragon eRH…

    Petit rappel sur ce qu’est la Journée de l’Emploi

    Il faut donner des signaux positifs pour apporter espoir et stimulation. Pas besoin d’immenses plans de communication ni de dépenses extravagantes pour cela. C’est tout le sens de la démarche de La Journée de l’Emploi. Inviter toutes et tous à prendre des initiatives, dialoguer, encore plus que les autres jours, en prenant peut-être le temps de regarder les situations avec une perspective autre, nouvelle, rafraîchie. Chacun se plaît à faire connaître au plus tôt ses actions pour inspirer confrères, partenaires, clients ou simples citoyens sur le site www.journeedelemploi.org.

    Le collectif derrière cette initiative est constitué de professionnels de tous horizons, représenté par leur porte-parole Hervé Sérieyx, véritable autorité sur les questions de l’emploi et de l’insertion, ayant tour à tour apporté ses compétences à l’université (Professeur à Paris VIII), à l’Etat (conseiller au commerce extérieur, délégué interministériel à l’insertion des jeunes, membre du Conseil Economique et Social) et dans le privé (Directeur général adjoint du groupe Lesieur, PDG d’Eurequip et de GMV Conseils, PDG du groupe Quaternaire…), il a exercé également de hautes fonctions à l’Institut Européen du Leadership et à la Fédération Française des Groupements d’employeurs. Il est également l’auteur d’ouvrages à succès sur le management et la stimulation : L’entreprise du troisième type ; Zéro Mépris, sanctionnés tous deux du prix Harvard-L’Expansion, et également son dernier opus : Confiance, mode d’emploi aux éditions Maxima. Il a également participé à la rédaction de nombreux autres ouvrages.

    « A mi-chemin depuis l’annonce de la Journée de l’Emploi, nous sommes très touchés par les nombreuses réactions positives reçues de toute la France » déclare Hervé Sérieyx. « C’est précisément cet effet boule de neige, en s’appuyant sur tous les sites, blogs et réseaux sociaux qui ont voulu jouer le jeu, qui légitime notre initiative et la place comme nous l’espérions directement entre les mains des premiers concernés : professionnels des ressources humaines, formateurs, sites d’annonces, prestataires… Nous mettons toute notre énergie pour que les jours prochains fédèrent encore plus de monde et nous comptons sur la presse pour relayer la démarche. Je suis personnellement disponible pour continuer de répondre à un maximum de sollicitations ! »

    Pour en savoir plus sur la Journée de l’Emploi avec un entretien avec M. Sérieyx, pour un logo ou toute information sur les initiatives déjà enregistrées, merci de contacter Sébastien Célimon – Agence Actual Public Relations au 01 41 10 41 16 (ligne directe) ou sur sebastien@actual.fr.

    Quelques adresses des sites et réseaux sociaux où sont diffusées les informations sur la Journée de l’Emploi :

    Twitter : journee_emploi
    Facebook : http://www.facebook.com/journeedelemploi
    Friendfeed : journeedelemploi

    À propos de la Journée de l’Emploi :

    La Journée de l’Emploi (www.journeedelemploi.org) est une initiative citoyenne initiée par un collectif de professionnels et de responsables des Ressources Humaines, Professionnels du Recrutement et Entrepreneurs, dont le porte-parole est M. Hervé Sérieyx. Sa première édition est fixée au 24 septembre 2009.

    Contacts Presse
    Pascale Desmaele / Sébastien Célimon
    Agence Actual Public Relations
    Tél. 01 41 10 41 12 / 01 41 10 41 16 (lignes directes)
    sebastien@actual.fr

  • Grâce à Nosentreprises.com, les salariés décernent des labels de qualité aux meilleures entreprises.

    Alors que les pratiques RH douteuses de certaines entreprises éclatent au grand jour, « NosEntreprises.com » récompense les entreprises les plus respectables.

    Paris, le 18 septembre 2009 – « Nosentreprises.com », plate-forme de communication entre les entreprises et les internautes, présente aujourd’hui ses labels de qualité, décernés aux entreprises les plus méritantes dans diverses catégories. Les lauréats sont choisis grâce aux votes des salariés. En effet, sur « NosEntreprises.com », les salariés ou ex-salariés d’entreprises sont invités à donner leur avis sur les entreprises dans lesquelles ils occupent ou ont occupé un poste.

    Dans une période où l’actualité ne cesse de révéler des exemples de plus en plus flagrants de mauvaise gestion des RH, à l’heure où les relations sociales sont tendues, « NosEntreprises.com » invite les internautes à voter en masse pour leur entreprise afin de les faire connaître à leur juste valeur mais aussi de permettre des avancées concrètes en matière de Ressources Humaines et de Relations Sociales et ainsi améliorer leurs conditions de travail.

    Les Labels sont réunis sous six catégories qui requièrent des critères bien précis :

    Meilleure pour les conditions de travail

    Les critères de sélection pour le label « meilleure entreprise pour le travail » sont le dynamisme de la politique salariale, la stabilité de l’emploi, les avantages sociaux, les horaires flexibles, les RTT et un CE intéressant.

    Meilleure pour doper sa carrière

    Le label « meilleure entreprise pour doper sa carrière » est attribué aux entreprises les plus dynamiques en termes de formation, pour l’implication continue de l’entreprise dans de nouveaux projets, pour le leadership de l’entreprise dans son domaine, la qualité de son image et sa perception tant par les employés que par le milieu professionnel, pour la performance de la société concernant la gestion des carrières et par les possibilités offertes en terme de mobilité interne.

    Meilleure pour le recrutement

    Le label « meilleure entreprise pour le recrutement » est décerné aux entreprises les plus claires dans l’ensemble des processus de recrutements, les plus pertinentes lors des échanges en entretiens, les plus rapides à formuler un retour aux postulants, aux entreprises les plus appréciées pour la qualité de ses interlocuteurs, et aux entreprises assurant les meilleurs suivis et informations concernant l’évolution de la candidature.

    Meilleure pour la rémunération

    Le label « meilleure entreprise en terme de rémunération » est remporté par les entreprises les plus efficaces sur la politique salariale, les avantages salariaux du type PEE et tickets restaurant, la profitabilité de l’entreprise, la participation des employés au capital, le potentiel de croissance et la remise de primes.

    Meilleure pour l’environnement social

    Le label « meilleure entreprise pour l’environnement social » est décerné aux entreprises ayant le recrutement le plus ouvert, encourageant l’engagement social des salariés, détenant une politique de mécenat, participant à des oeuvres d’utilité publique, favorisant l’épanouissement personnel et engagée sur les écarts discriminatoires.

    Meilleure pour le développement durable

    Les critères d’obtention du label « meilleure entreprise pour le développement durable » sont le souci de la consommation d’énergie, le souci de non pollution, le soin d’éviter le gaspillage des matières, la pression sur les partenaires pour le respect de l’environnement, la politique de recyclage et la participation au développement durable.

    Le palmarès, résultat des réponses au sondage pour chacune des entreprises par ses employés, est établi par la pondération du nombre de votants avec les divers critères de qualité sollicités.

    A propos de NosEntreprises.com

    NosEntreprises.com est un site innovant permettant à l’utilisateur, de noter, consulter et partager ses expériences en entreprise selon différents critères fixés par le site. L’utilisation du site par les internautes et les membres est gratuite. Chaque entreprise a la possibilité de publier des communiqués selon un canal commercial dédié à cet effet et selon des formats prédéfinis.

    Contacts

    NosEntreprises.com
    Thierry de La Rocque
    Directeur Marketing
    Email : tlr@net-venture.biz

    Agence ACTUAL Public Relations
    Pascale Desmaele / Laëtitia D’Urso
    Tél. : 01 41 10 41 12 / 01 41 10 41 20
    Email : pascale@actual.fr / laetitia@actual.fr
    Web : www.actual.fr

  • Traduction automatique Nouvelles présentations de Systran Translation Server 7.0

    Systran lance une nouvelle série de présentations approfondies de la nouvelle version de son logiciel de traduction automatique, Systran Translation Server 7.0.
    Comme nous vous l’avions dit au printemps, le moteur de traduction a été profondément remanié, puisqu’il adopte désormais une approche hybride, qui combine traduction syntaxique et traduction statistique sur la base d’un corpus linguistique.
    Si vous voulez avoir une idée […]

    Lire la suite : Traduction automatique Nouvelles présentations de Systran Translation Server 7.0
    Cet article est sur : L’Observatoire de la traduction

  • Araxxe présente son offre de contrôle de l’interconnexion et du roaming.

    Pour détecter les erreurs de routage dans le monde télécom avant qu’elles ne se transforment en pertes de revenus ou en augmentation de coûts pour les opérateurs.

    Paris, 17 septembre 2009 – Araxxe, un des principaux fournisseurs de services de monitoring, présente les nouvelles extensions de son offre de contrôle de l’interconnexion et du roaming Arconnex, service qui détecte les erreurs de routage et les détournements de trafic dans les réseaux de télécommunications.

    Les revenus liés à l’interconnexion entrante et aux services de roaming peuvent représenter jusqu’à 20% de la marge d’un opérateur mobile. Actuellement, les nouvelles technologies de transport de la voix sur IP, les architectures de roaming de plus en plus complexes et la généralisation des least-cost routing et roaming steering multiplient les risques d’erreurs techniques ou de détournements volontaires. Des acteurs internationaux utilisent des méthodes de plus en plus sophistiquées (SIM box, SIM multiplexer …) voire frauduleuses (trunk pirates, non respect volontaire des SLA…) pour effectuer des arbitrages très profitables entre différentes méthodes d’acheminement de trafic, sans parfois que les opérateurs initiant ou terminant le trafic en soient eux-mêmes conscients.

    Face à ces risques, l’offre de monitoring de l’interconnexion et du roaming Arconnex d’Araxxe propose une approche originale de contrôle sous la forme d’un « service bureau ». Le service Arconnex est entièrement géré par l’équipe d’Araxxe et s’appuie sur des robots de tests déployés à travers le monde et gérés à distance. Ceci permet à Arconnex de contrôler en permanence l’acheminement de n’importe quel opérateur de télécommunications dans le monde, que ce soit pour son trafic d’interconnexion ou son trafic de « roaming ».

    Le service Arconnex s’appuie sur une méthode d’échantillonnage statistique issue de son expérience de la détection des fraudes d’interconnexion dans le monde entier et brevetée par Araxxe car elle constitue la clé de l’efficacité du service.

    Les robots déployés dans le monde génèrent tous les types de transactions en provenance et à destination de nombreux opérateurs. Ensuite, chaque transaction est vérifiée pour savoir si elle a été correctement acheminée en vérifiant certains paramètres techniques de l’appel : présence d’identifiant de ligne appelante, faisceau d’interconnexion utilisé, etc. Sur cette base, Araxxe réalise des rapports mensuels qui produisent des données factuelles et des indicateurs de performances. Les erreurs de routage et les détournements détectés sont décrits pour que les clients puissent y remédier. Certains rapports peuvent être utilisés dans le cadre de la gestion d’un litige entre l’opérateur et les fraudeurs concernés.

    Les bénéfices du service sont immédiats, facilement quantifiables et contribuent directement à l’amélioration de la marge financière : éradication des SIM boxes, augmentation de la durée des appels internationaux, augmentation du trafic de roaming, etc.

    «Au fur et à mesure du durcissement des fraudeurs à l’interconnexion, notamment en Amérique Centrale où nous travaillons régulièrement et où l’inventivité est très forte, nous avons du adapter nos méthodes de détection», a déclaré Philippe Orsini, responsable du service Arconnex d’Araxxe « Les algorithmes de génération des appels de détection sont ainsi régulièrement optimisés pour devenir plus précis et plus furtifs. » .

    Les atouts d’Arconnex

    Un service global :

    Le service est fondé sur l’accès à plus de 400 routes opérateurs répandus dans plus de 60 pays. Ceci permet de superviser les principales destinations d’appels ou de roaming quel que soit le pays d’origine de l’opérateur client d’Araxxe. De nouvelles routes sont ouvertes chaque mois par une équipe spécialisée dans l’identification des zones à risque.

    Service non intrusif :

    Araxxe souscrit directement toutes les connexions et gère les cartes SIM correspondantes dans son serveur central et connecte des lignes fixes, les abonnements en voix sur IP et les cartes d’appels à ses robots. Le service Arconnex d’Araxxe est ainsi indépendant, par construction, des systèmes informatiques et des réseaux de l’opérateur de télécommunications et de leur plan d’évolution. Par exemple, un opérateur peut mettre à niveau son réseau ou un système informatique sans perturber le service opéré par Araxxe.

    Service économique :

    Le coût total du service Arconnex est bien moindre qu’un outil de monitoring dédié construit en interne, grâce aux économies d’échelle réalisées par le centre d’exploitation mondial d’Araxxe partagé entre de multiples clients.

    Facile et rapide à mettre en œuvre :

    La mise en œuvre du service Arconnex prend trois semaines entre le premier contact et la première campagne d’appels.

    Monitoring durable :

    Les rapports fournis par Araxxe permettent à ses client de gérer les améliorations, de tenir compte des tendances et d’identifier les défaillances de façon plus efficace et plus fiable. Le caractère récurrent du service permet la mise en place d’un véritable outil de protection contre les différentes fraudes à l’interconnexion.

    « Les responsables réseaux doivent faire face au dilemme suivant : quelle société choisir pour monitorer mon trafic d’interconnexion et/ou de roaming ? », a déclaré Mehdi Bencheqroun, responsable de la relation avec les clients d’Araxxe « Les trois principaux arguments en faveur d’Arconnex sont le prix, la couverture mondiale et l’efficacité. En effet, notre service administré est 20 à 30% moins onéreux que nos concurrents en raison de nos algorithmes brevetés de campagnes d’appels de détection. De plus, le réseau d’Araxxe couvre déjà plus de 60 pays et nous prévoyons de couvrir les 300 plus grandes villes du monde en 2012. Enfin, le service découvre de très nombreuses fraudes grâce au savoir-faire de nos équipes qui connaissent la plupart des routes frauduleuses conduisant à des détournements.»

    À propos d’Araxxe

    Araxxe offre aux opérateurs de télécommunications un éventail de services de monitoring dans les domaines du Revenue Assurance et du Service Assurance.

    Depuis sa création en 2004, Araxxe a supervisé plus d’une trentaine d’opérateurs de télécommunications dans divers pays, depuis les gros opérateurs gérant quelques dizaines de millions d’abonnés jusqu’aux petits opérateurs spécialisés gérant des parcs de quelques centaines de milliers d’abonnés. La société est présente dans une centaine de villes et continue à déployer régulièrement des équipements de tests dans le monde entier. Les services de monitoring sont actuellement délivrés en six langues : allemand, anglais, arabe, espagnol, français et russe. Araxxe est membre de l’ETSI (European Telecommunications Standards Institute) et contribue activement à la définition des standards internationaux en matière de contrôle de facturation. Araxxe est le premier fournisseur de services de supervision à avoir obtenu la certification ISO 27001 : ses clients sont ainsi assurés que les services de monitoring fournis sont livrés avec une garantie de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité de l’information.

    Contacts Presse

    Araxxe
    Xavier Lesage
    Email: marketing@araxxe.com

    Actual Public Relations
    Pascale Desmaele / Laëtitia d’Urso
    Tél directs : 01 41 10 41 12 / 20
    Email : pascale@actual.fr / laetitia@actual.fr

  • Colour Confidence devient le distributeur officiel de la gamme RAL en Europe.

    Birmingham, le 15 septembre 2009 – Colour Confidence, le spécialiste de la gestion de la couleur et de l’imagerie numérique, annonce sa nomination en tant que distributeur officiel de RAL pour toute l’Europe. Colour Confidence étend ainsi sa position de distributeur de solutions sur le marché de la couleur. En ajoutant à son catalogue les nuanciers RAL, tels que les guides K5 et K7. La gamme complète RAL est disponible au travers du réseau de partenaires revendeurs et directement sur le site www.colourconfidence.com.

    La gamme RAL comprend comme caractéristiques principales :

    · La définition et la standardisation des tons de couleur pour la peinture et la décoration d’intérieur
    · Le choix de guides de couleurs classiques, design, avec effets et de nuanciers
    · La solutions numérique RAL Digital permet l’intégration de couleurs dans les logiciels graphiques et de CAO
    · Le système de notation numérique standard apporte une communication sur les couleurs simple et précise

    « La gamme RAL est une référence de couleurs industrielles standard pour les professionnels artisans et commerciaux de la peinture, de l’aménagement d’intérieur et de l’architecture, » déclare Geoffrey Clements, Directeur Général de Colour Confidence. « Nous offrions déjà un large éventail de solutions de spécification de la couleur, avec Pantone et DCS, et nous sommes ravis de l’élargir grâce à cette nomination par RAL comme distributeur officiel. Cela signifie un choix encore plus grand pour nos clients et notre position de fournisseur au catalogue le plus complet possible s’en trouve renforcée et incontournable pour tous les métiers touchant à la couleur. »

    Depuis 1927, RAL définit des standards pour spécifier, vérifier et appliquer avec précision les couleurs dans les métiers de la peinture, de l’aménagement d’intérieur et de l’architecture. La large gamme de produits de la société est devenue un standard industriel pour l’étalonnage des couleurs et comprend des guides faciles à utiliser et des éditions numériques.

    « Colour Confidence a été un choix évident de partenaire distributeur pour notre gamme de produits RAL en Europe, car cette société apporte à ses clients un savant dosage d’excellente connaissance des produits et un service clientèle de premier plan, ce qui constitue une qualité essentielle pour le développement de notre marque RAL, » déclare Franz Eilerts, directeur des ventes et du marketing de RAL.

    Dans le cadre de cette expansion de catalogue, Colour Confidence recrute de nouveaux partenaires sur les métiers du Design, de l’architecture, du CAO et de l’aménagement d’intérieur.

    Pour interviewer un représentant de Colour Confidence suite à cette annonce, merci de contacter Sébastien à l’agence Actual au 01 41 10 41 16 ou sur sebastien@actual.fr.

    À propos de Colour Confidence

    La démocratisation de la gestion de la couleur, tel est le credo de Colour Confidence. Premier spécialiste européen indépendant, leur catalogue propose la plus large offre du marché, complété par des services de conseils et un travail pédagogique au quotidien, destinés à une base variée de clients, des créateurs enthousiastes en imagerie, en passant par des entreprises multinationales ou des services gouvernementaux. Le catalogue Colour Confidence est disponible soit sur le site www.colourconfidence.com, soit dans les magasins membres du réseau européen ColorStore.

    A propos de RAL

    Depuis 1927, RAL a créé une même table de références dès qu’il s’agit d’utiliser des couleurs dans les métiers de la peinture, l’aménagement d’intérieur et l’architecture. Le système de couleurs standardisées de RAL est devenu une référence dans l’industrie, pour la sélection, la vérification et l’application des couleurs dans des environnements commerciaux. La gamme RAL propose des modèles classiques, pour le design, avec des effets et des bases numériques. En outre, RAL publie chaque année en septembre son livre des tendances des couleurs « Colour Feeling ». www.ral-colours.com

    Colour Confidence
    Paula Rosales
    prosales@colourconfidence.com
    +44 (0)121 689 1025
    www.colourconfidence.com

    Actual Public Relations

    Hervé Delemarre / Sébastien Célimon
    Tél direct : 01 41 10 41 16
    herve@actual.fr / sebastien@actual.fr
    Visitez notre Salle de Presse sur www.actual.fr

  • L’assurance habitation « low-cost nouvelle génération » :

    L’assurance habitation « low-cost nouvelle génération » :
    •Une seule formule avec des garanties complètes, claires et transparentes,
    •Des options à la carte,
    •Une offre très compétitive,
    •Et bientôt un service de prévention innovant.

    1.Je bénéficie de tarifs extrêmement compétitifs pour mon assurance habitation, en moyenne 25% moins chère !

    2.Avec l’offre habitation d’amaguiz, mon logement est bien protégé grâce à des garanties complètes et notamment à la garantie « Tous risques immobiliers ».

    3.L’assurance habitation d’amaguiz s’adapte à mes besoins avec jusqu’à 5 options complémentaires à la carte.

    4.Pendant 3 ans, ma prime d’assurance habitation n’augmentera pas si je n’ai pas de sinistre durant cette période.

    5.Mon conseiller dédié amaguiz est à mon écoute dès mon identification sur le site. Je le reconnais grâce à sa photo et je peux l’appeler sur sa ligne directe ou lui demander de me rappeler (web call back). En cas de sinistre, il s’occupe de tout par téléphone.

    6.Je souscris simplement en quelques clics : je réalise mon devis en 3 minutes, je paie et je signe en ligne mon contrat. Fini la paperasse inutile !

    7.Je peux aussi résilier facilement, à tout moment et sans motif. C’est ça la vraie liberté !

    8.D’ici la fin de l’année 2009, je pourrai choisir en option un service de prévention innovant pour protéger mon logement des intrusions, des vols, des débuts d’incendie….

    9.Je peux donner mon avis en ligne et faire des suggestions pour faire changer l’assurance sur amaguiz.com.

    10.Amaguiz.com est une filiale de Groupama, 1er assureur en habitation : j’ai la garantie d’un grand groupe, c’est rassurant…

    Contact presse : Nelly Brossard – Directrice Marketing et Communication
    nelly.brossard@amaline-assurances.com

    Karine Durand – Chargée de Communication
    karine.durand@amaline-assurances.com

  • Ayez accès à des fichiers clients qualifiés avec les solutions de Webleads Tracker

    Webleads Tracker vous apporte toute son expertise pour générer des fichiers clients qualifiés. Augmentez vos retours clients avec ces solutions personnalisées et innovantes au service de votre réussite.

    Un système de génération de leads à la pointe

    De très nombreux visiteurs se rendent sur votre site B to B et pourtant vous n’arrivez pas à vendre. Les statistiques sont parlantes. 65% des visiteurs d’un site B to B sont soit des clients soit des leads. Cependant, seul 1 à 5% feront une demande de contact. Cette perte sèche n’est pas irrémédiable, il existe des solutions innovantes et performantes. Pour transformer vos visiteurs en leads, Webleads Tracker vous propose une solution inédite de génération de leads. Grâce à sa technologie, Webleads Tracker génère des fichiers clients qualifiés selon leurs parcours et leurs origines. Vous pourrez alors récupérer toutes les informations nécessaires pour une prise de contact gagnante.

    De la plus-value pour votre site

    Au service de la plus-value de votre marketing B to B, Webleads Tracker vous permet de bénéficier de fichiers hautement qualifiés avec les coordonnées, la localisation, le téléphone ou encore les motivations qui ont poussé le prospect à visiter votre site. De précieuses informations qui vous permettront dans 7 cas sur 10 d’être en relation avec un contact qui reconnaît avoir un projet. C’est alors avec une longueur d’avance que vous pourrez attaquer votre prospection commerciale et augmenter vos taux de transformation de manière importante. Des résultats trois à quatre fois supérieurs à ceux d’une campagne de phoning classique pour un coût 10 fois inférieur. Des résultats impressionnants mais qui n’ont rien du hasard. La technologie unique de Webleads Trackers est l’une des plus abouties du marché.

    A propos de Webleads Tracker

    Webleads Tracker est une solution éditée par Smartline Systems, Agence de conseil en Web Marketing, spécialisée dans le fichier client qualifié. Opérant pour de grands comptes et des PME, Webleads Tracker est, avant tout, une équipe dévouée à la réussite de vos projets d’acquisition et de transformation de visiteur en lead.

  • Cession d’entreprise : trouvez vos réponses sur transmission-entreprise.fr

    En France, près de 450 000 entreprises devraient changer de main d’ici 2020. Faces à de nombreuses défaillances, c’est l’économie du pays qui est touché, entrainant la suppression de nombreux emplois. L’une des seules raison revient à une préparation insuffisante de la succession. Pour un dirigeant, évaluer le présent et le futur est un moyen d’assurer la pérennité de son entreprise.

    Diagnostiquer son entreprise :
    Préparer la transmission d’une entreprise, est une étape importante pour la survie de cette dernière puisqu’elle va être décisive pour l’ensemble des salariés. En effet, une mauvaise anticipation amène régulièrement le dirigeant à déposer le bilan. Cette raison explique souvent la crainte des entrepreneurs à annoncer un bilan négatif à ses actionnaires, salariés,…De nombreux facteurs sont donc à analyser (juridiques, fiscales, sociales, économiques et humain) et cela sur une longue période. Afin de mener à bien une succession, la décision finale doit avoir été réfléchie pendant au moins 2 à 3 ans.

    A la recherche du repreneur :
    Il n’est pas simple de dénicher le successeur adéquat. En effet, l’activité de l’entreprise doit avant tout paraître vraiment intéressante pour le repreneur, et surtout elle ne doit pas donner l’impression d’être dans le rouge. L’objectif du cédant est plus compliqué que celui du revendeur. En effet, étant en position de demandeur, il doit multiplier les opportunités de rencontres et de recherches pour trouver le bon partenaire.

    Transmission-entreprise.fr vous met en relation :
    Site internet spécialisé, http://www.transmission-entreprise.fr est un portail du groupe Equilybre mettant en relation directe des acheteurs et des cédants d’entreprise. Par le biais d’annonces, vous pourrez vous adresser à l’interlocuteur de votre choix, et ainsi trouver l’entrepreneur souhaitant transmettre sa société ou l’entrepreneur souhaitant reprendre une société. Anticipez la transmission d’une entreprise de manière simple et gratuite ! Transmission-Entreprise.fr, vous permet de vous informer et de communiquer au mieux dans la recherche d’une succession ou d’une reprise d’entreprise.

    Contact Presse
    Abdel TAMRANE
    info@transmission-entreprise.fr
    http://www.transmission-entreprise.fr

  • Langues vivantes : toute l’actualité avec L’APLV

    Ce billet pour vous signaler le site de l’Association des professeurs de langues vivantes, dont l’actualité est toujours très riche. A côté d’informations pratiques destinées aux professeurs, le site publie aussi des extraits de presse et des réactions à ces articles, des actes de colloques, des critiques de livres, ou l’annonce de festivals. Avec en plus un suivi des informations : par exemple, Sylvestre Vanuxem, ancien président […]

    Lire la suite sur : L’Observatoire de la traduction
    Url de l’article : Langues vivantes : toute l’actualité avec L’APLV.

  • Création site internet toulouse

    L’agence web Oxycrea, spécialisée en creation site internet à Toulouse, est fière de vous annoncer la réalisation du site internet Style Traduction

    Jeune agence de traduction français-italien, Style Traduction nous a confié la création de son site internet ainsi que la conception de ses cartes de visite.

    C’est avec enthousiasme que nous avons mené à bien cette mission, et nous sommes aujourd’hui fiers de vous présenter le projet abouti.

    Comme Style Traduction, vous aussi n’hésitez pas à nous contacter pour toute création de site internet , nous saurons répondre à vos attentes.