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Catégorie : Vie pratique

  • Le Spécialiste des perroquets c’est Colony Perroquet.

    A Colony vous trouver toutes sortes d’espèces de perroquets rivalisant de leur beauté et leur intelligence. Noyée dans la verdure, le centre d’élevage et de conservation des oiseaux exotiques vous donne toute l’information pour comprendre, éduquer et bien vivre avec son perroquet avec des vidéos à l’appui. Dans la boutique Coloney vous trouverez tout l’harnais de perroquets indispensable au bien-être du perroquet: les variétés de cage perroquet, les accessoires, les produits de soins sélectionnés par l’équipe de spécialistes animaliers. Ainsi adopter une perruche devient un plaisir.
    Les fiches infos vous permettent d’améliorer l’intelligence des perroquets notamment ceux d’Afrique.
    Jaco le perroquet gris d’Afrique.
    Le perroquet gris se distingue par sa faculté de parler. A partir de 1 an les Jaco commencent à montrer ses capacités à imiter l’homme. Mais se sera à vous de lui apprendre. Comme votre enfant il faudra lui parler et l’entourer d’affection. Ne surtout pas l’isoler, c’est un membre de la famille et il doit se sentir comme tel. Le perroquet n’aime pas l’ennui ça le rend hystérique. Il faut qu’il vous entende parler pour qu’il puisse développer ses capacités.
    Pour son alimentation certains sont difficiles. Donc il faudra le mettre en confiance en goutant en premier à la nourriture avant de le lui donner pour qu’il baisse sa garde.
    Les avocats, persils, chocolats, caramels sont toxiques pour le perroquet Jaco. Quant aux sucreries, aliments salés ou laitages le perroquet africain le digère difficilement. Il ne faut pas lui donner trop de graisse mais beaucoup de calcium come les feuilles de moutarde, le bricoli, les oranges.
    En bon Africain il aime le riz cuit, le pain humide, les patates douces, les carottes etc.
    Il faut placer son perchoir près de la table lors des repas familiaux. Ainsi comme il est curieux il voudra gouter aux plats et apprendre de nouveaux mots. « Les inséparable d’Afrique » sont des perroquets affectueux qui aiment jouer, la baignade et briser les petites branches. IL n’y a pas de différence entre le mâle et la femelle qui est plus robuste et plus grande. Ils peuvent vivre 12 à 15 ans et sont facile à reproduire.
    Les perroquets les grands et plus beau parleur sont au Congo. Ils peuvent mémoriser jusqu’à 300 mots et associer les objets pour exprimer un refus ou une demande.

  • Formation professionnelle : Demos lance la 4e édition des Trophées du DIF

    Le droit individuel à la formation (DIF) prend de plus en plus d’importance en matière de formation professionnelle. Depuis quatre ans, Demos organise une compétition destinée à promouvoir son développement. L’édition 2010 des Trophées du DIF sera encore une fois l’occasion de récompenser ceux qui s’investissent dans le domaine de la formation DIF.

    Les meilleures initiatives de formation DIF récompensées !

    Cette année les Trophées du DIF attribueront neuf prix. Neuf car, pour la première fois, le concours s’ouvre au secteur public. Trois prix seront attribués pour la formation DIF des grandes entreprises, trois pour celles des PME et trois pour les initiatives du secteur public. Le jury sera composé de spécialistes de la formation professionnelle, de partenaires médias et de professionnels du secteur privé ou public. Les trois meilleurs dossiers de chaque catégorie seront jugés sur des critères liés à la qualité de l’offre de formation DIF et à ses résultats pour l’entreprise et les salariés. Un deuxième ensemble de critères sera destiné à évaluer plus spécifiquement la qualité de gestion des projets, l’implication du management et le dialogue social autour de la formation professionnelle.

    Valorisez l’engagement de votre entreprise en matière de formation professionnelle

    Quel est l’intérêt pour une entreprise de participer aux trophées du DIF ? Cette compétition permet d’attirer l’attention de l’ensemble des publics d’une société sur ses actions de formation professionnelle, élément déterminant de sa compétitivité. Les Trophées du DIF sont l’occasion, pour les responsables formation des sociétés, de communiquer sur leurs résultats en matière de formation DIF, de valoriser leur travail auprès de la hiérarchie et des salariés et de tirer profit des expériences des autres afin d’améliorer leur propre politique de formation professionnelle.

    Demos, acteur majeur de la formation professionnelle, promeut le DIF !

    Demos est un groupe majeur dans le secteur de l’économie du savoir et plus particulièrement dans le domaine de la formation professionnelle. Demos propose l’offre de formation la plus large du marché et se fait un devoir d’innover constamment pour proposer des formations en totale adéquation avec l’évolution du monde du travail. Les formations Demos sont accessibles avec la plupart des dispositifs de formation tel que le DIF, le CIF ou dans le cadre d’un projet personnel. A l’occasion des Trophées du DIF 2010, le groupe lance deux grandes enquêtes sur les pratiques de formation DIF.

    Le dossier de candidature est disponible sur le site de Demos et doit être retourné avant le 28 janvier 2010.

    Contact Presse :
    Jennifer Girault
    01 44 94 20 09

    presse@demos.fr

  • Vous aimez le luxe alors pour la location de maison à Marrakech venez à Villavanille.

    Villavanille c’est le haut de gamme dans la location de maison à Marrakech. Vous serez émerveillé par ce que vous verrez, des tapis doux comme de la laine, des lustres, de la soie, des meubles rares, des couleurs exquises et les salles de bains tout en marbre. Pourquoi se priver quant on a les moyens de se faire plaisir? Alors réalisez vos envies en choisissant la plus raffinée des maisons d’hôtes à Marrakech. Le meilleur dans la location à Marrakech c’est Villavanille.
    Il n’y a que luxe, confort et goût à villavanille. Les chambres sont spacieuses et douillées avec une connexion internet et un sauna. Pour vos séminaires, réceptions et soirées faites nous part de vos attentes et nous nous chargerons de les concrétiser. Aucun effort n’a été ménagé pour votre confort.
    Dans un pays islamique comme le Maroc qu’elle est la place du christianisme ?
    La place du christianisme au Maroc.
    Le christianisme s’est installé au Maghreb vers le III è siècle et a été supplanté par l’islam au VII siècle. Bien que la proportion de chrétien soit faible en Afrique du nord il s’y trouve des églises. De nos jours l’islam est la religion d’Etat de tous les pays maghrébins. La liberté religieuse varie selon les législations nationales.
    La population Marocaine compte 31 432 511 millions d’habitants en 2005. La religion majoritaire est l’islam avec un taux 98,63%. D’après World Christian database du centre pour l’étude du christianisme mondial depuis 1985 le christianisme est la religion dont le taux de croissance au Maroc est élevé. Ces confessions sont surtout le fait d’étranger. Les chrétiens indépendants (protestants évangéliques) connaissent une croissance en 2005 environs 84.000 adhérents soit plus de3% en 2005. Les protestants représentent 73,11% du christianisme Marocain.
    Le nombre de conversion au christianisme est suspecté par certains d’être soutenu par les Etats Unis.
    Il semble que les missions d’évangélisations sont soutenues par les églises évangéliques des USA. Le prosélytisme non musulman est interdit au Maroc. La stabilité vient du fait que les églises reconnues par l’Etat Marocain sont majoritairement des églises catholiques et ils adoptent une position neutre.
    Le Maroc prévoit une sanction pécuniaire mais aussi une sanction pénale alllant de six mois à quatre ans pour quiconque qui emploie ses moyens pour convertir un musulman.

  • HUZZ.COM : Plus de 400 inscrits et 100 annonces d’emploi dix jours seulement après son lancement !

    Huzz.com joue à fond la carte de l’Humain puisqu’un interlocuteur réel assiste en direct les utilisateurs et facilite la création de liens professionnels.

    Paris, le 9 novembre 2009 –
    Huzz.com, site communautaire d’échanges professionnels et d’offres d’emploi (www.huzz.com), comptabilise, dix jours après son lancement, plus de 400 inscrits et a accueilli parmi ses early adopters des sociétés comme Pixojob, Talent Public et Beezen Search. Le choix de Huzz de mélanger savamment ce qui se fait de mieux en matière de sites communautaires et de sites d’emploi paie déjà en termes de satisfaction des utilisateurs.

    La démarche de Huzz s’apparente à une version « Ressources Humaines 2.0 » des réseaux sociaux. Tout le site est pensé pour le confort et la convivialité entre utilisateurs, qu’ils soient professionnels en quête de contacts, en veille, ou en recherche de postes ; ou qu’il s’agisse de professionnels des ressources humaines en quête de nouveaux collaborateurs.

    Premier point fort apprécié des utilisateurs : un interlocuteur réel est constamment disponible pour répondre à toute question. Les dirigeants Jérôme Perret et Benjamin Bühler tiennent d’ailleurs à prendre une part significative dans le Community Management. : « L’équipe est disponible à tout moment pour apporter des réponses souriantes aux utilisateurs de Huzz ! ».

    Bonne qualité du dialogue et disponibilité sont au diapason de l’esprit qui anime les fondateurs de Huzz.

    « Dès la page d’accueil, l’utilisateur sait qui est en ligne sur la plateforme, quelles sont les attentes de chacun et qui peut répondre très rapidement à ses sollicitations. Ce rapport réel est au cœur de notre démarche. Il offre un gain de temps considérable, permet d’avoir un lien direct avec ses interlocuteurs, afin de mesurer au mieux et au plus vite les possibilités de synergie professionnelle. Huzz met tous les professionnels au même niveau et chacun dispose des mêmes outils, ce qui vient gommer les obstacles à la communication entre candidats et recruteurs, » déclare Benjamin Bühler.

    Huzz.com propose des services distincts et complémentaires selon que le visiteur est :

    Un candidat

    Huzz donne la possibilité de créer un compte gratuit, où l’utilisateur peut apporter un grand nombre d’informations pertinentes sur son parcours, complétées par des renvois vers ses autres profils Facebook, Linkedin, ou encore son blog : une manière de maîtriser au mieux sa e-réputation. Il est ensuite possible de se constituer un réseau de contacts, de connaître l’identité de ceux qui ont consulté son profil, d’envoyer des messages, de dresser un CV complet, d’indiquer sa situation (en veille, en recherche d’emploi, en poste)… Bref, de personnaliser au mieux son espace. Bien entendu, 1 clic suffit pour postuler à une annonce intéressante.

    Une entreprise

    Premier point d’importance, les profils des candidats étant libres d’accès, il est très facile de repérer ceux qui peuvent potentiellement convenir à un besoin voire d’établir un premier contact.

    L’entreprise a l’opportunité d’avoir un visage ce qui donne un caractère infiniment plus humain au lien entre les professionnels. Le recruteur dispose, à proximité de son nom, d’une icône spécifique bleue qui signale qu’il recrute et le rend donc immédiatement identifiable par les candidats.

    Huzz entend faire tomber une à une les barrières du recrutement en ligne.

    Pour dialoguer avec un représentant de Huzz, merci de contacter Sébastien à l’agence Actual au 01 41 10 41 16 ou sur sebastien@actual.fr.

    A propos de HUZZ.COM

    Huzz est une plateforme de communication innovante où les utilisateurs peuvent entrer en contact librement et instantanément, qu’ils soient à la recherche d’un emploi, en quête de talents, d’expertise ou de nouvelles opportunités. Grace à un modèle original qui laisse une large place au gratuit, Huzz permet à tous les recruteurs, quelle que soit la taille de leur entreprise, l’importance ou même l’existence de leur budget, d’accéder au recrutement sur Internet. Huzz favorise ainsi la multiplication des offres et des opportunités publiées sur le web.
    Site : www.huzz.com

    Contacts presse :

    Pascale Desmaele/Sébastien Célimon
    Agence Actual
    Tel : 01 41 10 41 16
    pascale@actual.fr – sebastien@actual.fr

    Benjamin Bühler
    Directeur Marketing de Huzz.com
    benjamin.buhler@huzz.com

  • PHYTOQUANT PRESENTE Quantastimmun,

    Ideal pour le prévention des infections hivernales !
    .

    Phytoquant, toujours à l’écoute de ses clients et des risques qu’ils encourent, présente aujourd’hui Quantastimmun, un complément alimentaire simple mais très complet.

    L’hiver apporte son lot de froid, d’humidité et sa dose de germes. Sans parler de notre environnement, notre alimentation, la pollution et le stress qui ont tendance à diminuer nos défenses immunitaires.
    Ce complément alimentaire entièrement naturel est basé sur des constituants en synergie et sous forme de mono-dose buvable comme :
    Miel d’Eucalyptus, cacao, pollen, gelée Royale, pépins de pamplemousse…(voir fiche notre technique en pièce jointe)

    Posologie : une dosette chaque jour à prendre pendant 24 jours par mois, le matin au début du petit déjeuner

    Information techniques
    Boîte de 24 dosettes de 9ml soit 11 gr

    Prix: 89€ les 3 boites
    En vente au Numéro vert: 0 805 11 0 3 27 ou sur le site www.phytoquant.net

  • homeDNAdirect étend ses opérations à travers l’Europe

    L’entreprise internationale de tests ADN de paternité homeDNAdirect  a étendu ses services à travers toute l’Europe par le lancement de ses opérations dans certains pays membres de l’EU.

    KENT, UK Juillet 2009 : homeDNAdirect, un fournisseur international de tests ADN, a déployé ses services dans un certain nombre de pays Européens par une présence au Royaume-Uni, en Irlande, Italie  et Belgique pour ne citer que ceux-là. La compagnie a précisé qu’elle offre une gamme complète de tests ADN comprenant entre autres le test ADN de paternité à caractère personnel ou juridique, le test ADN pour l’immigration et le test ADN médico-légal.

    En plus de ce déploiement, la compagnie a lancé une série de sites internet en plusieurs langues pour toucher les différents marchés qu’elle vise. Les clients pourront trouver toute les informations sur les tests ADN dont ils ont besoin et pourront en outre passer leurs commandes directement en ligne sur ces sites.  Les clients qui ont besoin de plus d’informations peuvent directement  appeler l’un des bureaux homeDNAdirect implantés dans toute l’Europe et faire part de leurs préoccupations dans leur langue maternelle.

    Concernant ce déploiement, les dirigeants d’ homeDNAdirect ont précisé que leur but est d’avoir une présence dans toute l’Europe. Ils ont aussi ajouté qu’à part les tests ADN de paternité et autres tests ADN de parenté, ils planifient de mettre prochainement sur le marché une gamme novatrice de tests ADN.

    Vous pouvez avoir plus d’informations sur homeDNAdirect en visitant notre site internet http://www.homednadirect.fr  ou en contactant directement l’un de nos bureaux implantés dans le monde entier.

  • Planète Ecotourisme, votre guide écotourisme et voyage responsable

    Vous voulez tester le tourisme responsable avec les hommes et la nature, Planète Écotourisme vous aide et vous conseille sur cette nouvelle forme de voyage. Bons plans conseils et actualité sur le thème de l’écotourisme sont sur Planète Écotourisme

    Le guide du tourisme responsable

    L’écotourisme est une tendance nouvelle dans le tourisme. Eloigné du tourisme du masse, Le tourisme durable tend a concilié la découverte et l’évasion que procure un voyage avec un secteur très polluant qu’est le tourisme. Planète Écotourisme est donc un guide pour découvrir, comprendre et pratiquer le voyage nature mais aussi informer sur les emplois dans l’écotourisme ou les stages proposés dans le tourisme responsable. Un guide complet clair et actuel sur le tourisme de demain.

    Un maximum de conseils et d’idées sur l’écotourisme

    Planète Ecotourisme est avant tout un concentré de conseils et de bons plans sur le tourisme durable. Retrouvez ainsi de nombreux articles pour vivre l’écotourisme de manière ludique et cohérente mais aussi de nombreux bons plans pour visiter et dormir dans des lieux respectueux de l’environnement et de la planète. Enfin, c’est une sélection de guide sur l’écologie, la randonnée et le tourisme responsable qui vous ai proposé afin de préparer ses vacances nature.

    Une nouvelle manière de voir l’écologie et le voyage

    Le tourisme écologique n’est pas que dans la restriction mais peu se voir comme une manière de re découvrir à vire et à voyager. Apprendre à ses ressourcer lors d’une randonnée nature, à échanger avec les populations locales le temps d’un voyage responsable ou solidaire, avoir les bons gestes pour préserver dame nature. Le guide de voyage Planète Ecotourisme tente de vous apporter toutes les informations nécessaires pour des vacances réussies.

    Contact :

    www.planete-ecotourisme.com

    contact@planete-ecotourisme.com

  • L’aquisition d’un fauteuil massant vous garantit un massage relaxant moins cher

    En achetant du matériel de massage vous entretenez votre capital santé. Vous retrouvez l’impression de réel massage prodigué par des mains humaines. Le fauteuil de massage possède les mêmes atouts qu’ un fauteuil pour se relaxer. En dehors de l’aspect visuel, cet appareil de massage a un atout considérable il devient masseur ! A croire qu’il y a un praticien en massage à l’intérieur du fauteuil relaxant, on pourrait presque perçevoir ses mains dans le dos. En fait, les airbags, les disques, les coussins vibrants fonctionnent un à un afin de faire ressentir les sensations du massage. Suivant le type de fauteuil de massage, le massage procure un effet relaxant ou dynamisant.

    Mais cette machine peut-elle recréer exactement le toucher manuel d’un kiné et procurer l’impression d’un vrai massage professionnel ?

    Les fournisseurs parviennent maintenant à usiner des sièges résolument efficaces, avec la possibilité d’épouser les formes anatomiques pour masser les bons endroits. Cette avancée ingénieuse a motivé plusieurs salons à conseiller à leur fidèle clientèle un massage pas très cher mais tout autant efficace.

    Comment faire votre choix de fauteuil de massage mécanique – Quels sont les éléments à relever

    A notre avis, le meilleur atout se situe d’un point de vue technique. Parmi les différents arguments d’achat à analyser, n’oubliez pas de dénombrer les fonctions et les sortes de massages que fait le fauteuil sans omettre la conformité du massage réalisé.

  • A chaque ville son évènement, pour vos vacances, séminaires ou congrès choisissez le Ryad Marrakech de Casalalla.

    Toute fraichement rénovée à 2 minutes de la célèbre place Jemâa el Fna, la Casalalla vous fera déguster toute sorte de plats lors de votre séjour à Ryad Marrakech. La casalalla n’a rien laissé au hasard pour vous satisfaire. Les chambres climatisées avec mini bar et coffre fort, une coursive meublée entourant un élégant patio où vous pourrez admirer le coucher du soleil pendant une partie d’échec avec Richard. Les salles de bain couleur cannelle sont d’une finesse rare. Vous bénéficierez d’un hammam à l’oriental.
    Vous voulez réussir un séminaire ou un congrès optez pour l’hébergement d’un Riad à Marrakech à Casalalla. L’hôtellerie y est de très haut niveau avec des équipes d’encadrement expérimentées.
    La femme Marocaine est elle vraiment émancipée et indépendante ?
    La position de la femme dans la société Marocaine.
    Face à l’évolution des choses on note une transition de la société traditionnelle vers la société moderne. Eh bien ces changements ont eu beaucoup plus d’impact sur le statut de la femme.
    Celle qu’on avait toujours l’habitude de laisser dans les foyers est devenue présente dans les lieux publics. Elle ne se couvre plus forcément la tête. Désormais la loi lui permet de s’habiller à sa guise dans les lieux publics.
    L’évolution de la position de la femme dans la société Marocaine s’est accélérée ces vingt dernières années. D’ailleurs la promulgation de cette loi sur l’habillement en est la preuve et seulement 27% des marocains sont pour cette promulgation.
    Selon une enquête du haut commissaire au plan 77% les marocains pensent que la place de la femme est au foyer. Et pourtant il ya chaque jour un peu plus de femme dans les lieux de travail. Les Marocains ou plutôt les mentalités n’ont pas préparé à ces changements, elles se sont été heurtées à la réalité.
    Toutefois les Marocaines sont conscientes qu’elles ont un rôle important à jouer dans le développement de leur pays et elles comptent y apporter leurs contributions. D’ailleurs aucun développement ne peut se faire sans l’implication de la femme et surtout dans les sociétés Africaines.

  • Les motifs de refus d’un rachat de crédit

    Le rachat de crédit est aujourd’hui entré dans les mœurs des consommateurs, surtout de ceux qui souffrent d’un malendettement, c’est-à-dire d’un endettement excessif, voire même d’un surendettement.

    Le regroupement de crédits est également utilisé de plus en plus fréquemment pour financer un projet sans déséquilibrer son budget, c’est-à-dire en ne dépassant pas un taux de charge raisonnable qui permet un « reste à vivre » satisfaisant, c’est-à-dire permettant de conserver un pouvoir d’achat suffisant pour couvrir ses besoins.

    A l’exception de cette année 2009 qui, en raison de la crise économique, a vu son volume baisser sensiblement, le marché du rachat de crédit aujourd’hui mature était en progression constante.

    Cependant, la grande majorité des demandes s’achoppe à une fin de non recevoir malgré la compétence, on peut même parler d’expertise, et les efforts des bons intermédiaires en opérations de banque ( IOB ) dont le rachat de crédits est le cœur de métier. Il n’est donc pas inutile d’insister sur la nécessité de prendre le temps de bien choisir son courtier en rachat de crédit pour optimiser ses chances d’obtenir le sien. Multiplier les demandes auprès d’autant d’IOB est une fausse bonne solution car le résultat s’avère souvent contre-productif. L’immense majorité des IOB ( environ 2000 en France ) travaille avec la petite vingtaine d’établissements de crédit pratiquant la restructuration des particuliers par un réseau de courtiers. Ainsi, pour éviter d’être assaillis des mêmes demandes, la plupart de ces établissement a instauré la règle du « premier arrivé, premier servi « , ce qui est une bonne chose lorsque le dossier a été bien monté par un professionnel compétent et sérieux, ce qui l’est beaucoup moins lorsque ce professionnel est juste un peu moins compétent et sérieux … D’où l’intérêt de préférer un intermédiaire bancaire membre de l’un des deux syndicats professionnels représentatifs : l’AFIB et le SIOB.

    Quelles sont les causes principales, en tous cas les plus courantes, de refus d’une demande de réaménagement de crédits ?

    En voici une liste non exhaustive :

    ? Les fichages par la Banque de France ( FCC pour toutes les catégories d’emprunteurs et le FICP pour les non-propriétaires de leur logement ) ou en interne par les établissements de crédit eux-mêmes qui font souvent partie d’un groupe auquel le fichier des incidents de paiement est commun ;

    ? Un taux d’endettement après restructuration supérieur à 40%, voire exceptionnellement 50% ;

    ? Un reste à vivre ou un résiduel ( revenus mensuels réguliers moins le remboursement du crédit de restructuration, du loyer ou de la mensualité du prêt immobilier ainsi que, le cas échéant, des impôts ) insuffisant selon les charges de famille ;

    ? Le statut professionnel de l’emprunteur : CDD ou contractuel, par exemple ;

    ? Un précédent rachat de crédits trop récent ( moins d’un an ) ou ayant fait l’objet d’incident de paiement ;

    ? De trop nombreux rejets de prélèvements non régularisés, une saisie-attribution ou un ATD ;

    ? Une « balance » bancaire déficitaire, c’est-à-dire un montant de dépenses sur une période de trois mois supérieur à celui des revenus desquels sont déduits la mensualité du prêt de restructuration et du loyer ou celle du prêt immobilier le cas échéant. Autrement dit, que la baisse de la charge de remboursement de crédit soit insuffisante pour rétablir l’équilibre du budget en raison d’un niveau de dépenses de consommation excessif par rapport aux revenus et charges fixes, rendant inopérante la restructuration et laissant un risque de récidive.

    Il existe deux motifs de « consolation » pour l’emprunteur éconduit:

    -1°) Aucun frais n’est dû en cas de refus, l’IOB comme la banque feront leur perte du travail accomplis et des frais exposés ;

    -2°) Lorsqu’un motif de refus disparaît la demande de rachat de crédit peut alors être représentée. Toutefois, certains établissement de crédits impose un délai d’attente entre deux saisines, six mois par exemple.

    Françoise FONDADOUZE
    RAINBOW FINANCE

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