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Catégorie : Services

  • Offrez un cadeau personnalisé et unique pour un départ à la retraite

    A la recherche d’une idée cadeau original de départ en retraite à offrir ?

    Les Cloonies vous propose un grand choix de cadeaux de départ retraite originaux réalisés à partir de photos personnelles. Portrait Pop’Obama, personnage de BD à son image, tableau sur bois Black and Pop, cadeau photo Scrapbooking,……

    Les Cloonies, c’est plus de 750 idées de cadeaux de départ en retraite originaux pour tous les âges et pour tous les goûts… un cadeau de départ en retraite pour un homme, un cadeau de départ en retraite pour femme, un cadeau départ en retraite pour son patron ou pour ses salariés… Des centaines de possibilités pour une idée cadeau originale de départ en retraite vraiment personnalisée !

    Un tableau sur bois de « Super Chasseur » pour un collaborateur, un tableau sur toile « Beach Girl » pour une collaboratrice, un encadrement « Globe trotteur » pour son patron ou son chef de service, un tapis de souris pop’Obama, une tasse Black & Pop … Une idée cadeau de départ en retraite qui saura surprendre votre patron, vos salariés ou vos collaborateurs. Les Cloonies, le monde de toutes vos fantaisies !!

  • Lancement du nouveau site de l’agence web Softibox

    Découvrez la nouvelle mouture du site de Softibox, agence spécialisée dans la communication web et la création de site à Madagascar.

    Présentation du site
    Après cinq ans de bons et loyaux services, le site internet de Softibox prend sa retraite et laisse place à un site à la navigation plus aisée et à un côté esthétique mis au goût du jour. Le site propose de manière plus claire les différents services regroupés en trois rubriques :

    • Solutions web : cinq années d’expériences ont permis à Softibox de maîtriser des outils de pointes en matière de technologies web. La récupération de données d’un autre site via fichier XML ou webservices, la mise en place de logiciels ERP ou CRM pour tout ce qui est gestion commerciale ou d’un réseau intranet pour entreprise et, plus récemment, le développement d’application mobile sous android ou Iphone.
    • Webmarketing : Softibox assure la promotion de votre entreprise sur Internet en utilisant les techniques reconnues en matière de référencements naturel et payant, de communication sur les réseaux sociaux (social marketing) ou en proposant des services de rédaction web créateur de contenus uniques.

    La totalité de la chaîne Internet est ainsi couverte, et le nouveau site détaille chaque prestation pour une meilleure explication de nos démarches et de nos procédures. La rigueur, la qualité et le respect des délais restent les maîtres mots de l’agence web Softibox qui œuvre désormais non seulement pour les entreprises européennes mais également pour le marché local de plus en plus présent sur la toile.

    Pour tous renseignements :

    Accueil


    Tel : 45678921 (Cout d’un appel local)
    Adresse : Lot VA 19H Ter Tsiadana
    101 Antananarivo Madagascar

  • La maintenance industrielle, un enjeu de taille

    Dans un contexte économique fortement concurrentiel, la maintenance de l’outil de production constitue un enjeu économique décisif pour les entreprises, tant au plan strictement économique qu’au plan humain.

    Maintenance industrielle, un métier en constante évolution

    Aujourd’hui la fonction maintenance industrielle consiste de moins en moins souvent à remettre en état un outil de travail mais beaucoup plus d’aller à la rencontre des dysfonctionnements, à les anticiper. Cette maintenance préventive est vitale pour ne pas stopper la chaine de production en cas de problème technique. Dans tous les secteurs industriels, le bon fonctionnement des machines est une condition sine qua none pour des questions de sécurité et de productivité.

    En permanente évolution, la maintenance industrielle suit le développement technologique, et voit apparaitre de nouveaux modes de gestion et la nécessité de réduire toujours plus les coûts de production. Dans cette incessante course a la rentabilité, il est parfois difficile de maintenir des machines obsolètes. La recherche des composants électroniques de remplacement fait partie du cœur du métier de la maintenance industrielle.

    Les matériels de production incluant toujours plus de technologies différentes (Mécanique, électromécanique, électronique, automatismes…), un technicien en maintenance industrielle doit avoir de multiples connaissances techniques et avoir une bonne capacité d’adaptation aux situations données.

    RMS  le leader de la maintenance industrielle

    Avec RMS, la maintenance industrielle est assurée dans les règles de l’art. Réactivité, prêt de matériel, tests des produits… RMS propose une gamme complète de prestations. Dans le but d’être le plus efficace et de palier à tous les problèmes, RMS dispose d’une large gamme de matériel neuf et d’occasion. Déplacement, dépannage, prise en charge immédiate de la demande, évaluation du problème, intervention d’un technicien compétent… Voici toutes les étapes qui permettent à RMS d’être une entreprise reconnue dans son secteur.

    A propos de RMS

    L’entreprise RMS est spécialisée dans la maintenance industrielle, l’automatisme, la réparation électronique, la robotique et le négoce de matériels obsolètes. Afin de fournir un service de maintenance industrielle complet, RMS est à disposition 24h/24 et ce, 7j/7. Grâce à un diagnostic précis des besoins, RMS intervient avec rapidité et efficacité pour un bon fonctionnement de vos outils de production.

    Pour plus d’informations sur la maintenance industrielle, n’hésitez pas à contacter

    RMS

    RUE DES COLIBRIS

    PARC D ACTIVITE LES OISEAUX

    62300 LENS

    Tél : 03 91 84 71 20

    Site : http://www.rms-france.com

  • Hôtel appartement avec jacuzzi privatif à Lyon

    Situé dans le cœur historique de Lyon, Le Gourguillon propose des chambres de charme avec jacuzzi privatif. Véritable hôtel appartement, Le Gourguillon apporte un service de grande qualité, pour une clientèle d’amoureux tout comme une clientèle business.

    Dans le Vieux-Lyon, à deux pas du centre ville de Lyon, se trouve un endroit incomparable pour passer un séjour exceptionnel dans la capitale des Gaules. Le Gourguillon, nom d’une des plus vieilles rues de Lyon, propose un service d’hôtel appartement, qui ravira les personnes de passage à Lyon ou tous les amoureux qui souhaitent passer un séjour romantique.

    En effet, non seulement, ces chambres de charme, à 5 minutes à pied du centre ville, offrent une vue splendide sur Lyon, mais elles détiennent aussi un jacuzzi privatif qui fera le bonheur des amoureux ou des hommes d’affaires stressés. Les chambres, la Papillote, la Fenotte et la Grotte, détiennent tout le confort nécessaire dans un raffinement absolu. Ecrans plats miroir, salon, king size bed, connexion wifi, dock ipod, mini bar, cafetière Nespresso, jacuzzi, champagne sur demande, petit déjeuner et restauration servis en chambre, parking, baby sitting, massage, blanchisserie, parure de lit en soie,  service personnalisé sur demande, Le Gourguillon apporte tout ce dont on est en droit de demander dans un hôtel de luxe. L’hôte des lieux reçoit chaleureusement ses convives et sait être aux petits soins pour chacun d’eux.

    Ainsi, Le Gourguillon se démarque de l’hôtellerie classique ou des traditionnelles chambres d’hôtes en proposant l’intimité pour un we romantique, un service exceptionnel et raffiné digne d’un palace et un confort inégalable tout en restant abordable et en plein centre de Lyon.

    Pour avoir plus de renseignement sur les chambres de charme à Lyon – hôtel appartement à Lyon :

    http://www.legourguillon.fr

    contact@legourguillon.fr

    Tél. (+33) 6 66 66 11 17

    46, montée du Gourguillon – 69005 Lyon

  • Faire garder son enfant en urgence est désormais plus simple !

    Mon enfant est malade ! Ma nounou est malade !

    Comment faire ?

    « Il est 7h, Matthieu a 38°C de fièvre et il ne va pas pouvoir aller à l’école ! » ; « Cathy, ma nounou, est malade ! » ; « J’ai un rendez-vous de dernière minute et je ne peux pas aller chercher Juliette à la crèche ! »… Quelle famille n’a jamais connu l’une de ces situations ?

    Une première en France : une garde d’enfants d’urgence en 30 minutes avec O2

    Fini le parcours du combattant pour trouver une solution de garde d’enfants en urgence. C’est une première sur le marché de la garde d’enfants. Une solution nationale de garde d’enfants d’urgence a enfin été créée. En effet, à partir de mai 2011, O2 lance ce nouveau service de garde d’enfants d’urgence, tant attendu par de nombreux parents. Avec 130 agences partout en France, il sera disponible dans plus de 5 000 communes.

    Comment ça marche ?

    En tant que prestataire de services, O2 s’occupe de tout. Plus précisément, après l’appel effectué par le parent, le conseiller proposera en 30 minutes, dans la mesure du possible, la disponibilité d’une garde d’enfants O2. Grâce à l’équipement de 100% des gardes d’enfants O2 en téléphonie mobile et au développement d’une technologie unique, O2 est la seule société de services à la personne à pouvoir mobiliser ses intervenants en temps réel.

    Une innovation technologique dédiée à la garde d’enfants d’urgence

    Une fois la disponibilité validée, le parent se rendra sur son espace client O2. O2 a en effet développé spécifiquement un espace client permettant aux parents d’accomplir certaines formalités, rapidement et à distance : transmission d’informations sur la garde d’enfants (missions confiées à l’intervenant, informations sur l’enfant et le domicile,…), signature du contrat et paiement du contrat. O2 se chargera ensuite d’établir la facture client et la feuille de salaire de la garde d’enfants.

    Tout a vraiment été pensé pour simplifier et faciliter la mise en place rapide et efficace de la prestation.

    Pour ce faire, il suffit d’appeler le numéro national d’O2, le 02.43.72.02.02 de 7h à 20h30 en semaine et de 9h à 18h le samedi : les appels de garde d’enfants d’urgence seront traités en priorité.

    Avec ce nouveau service, le Groupe O2 souhaite véritablement venir en aide aux parents confrontés à ces imprévus, qui arrivent si souvent…

    A propos du Groupe O2

    Depuis 1996, le Groupe O2 a bâti sa stratégie d’entreprise sur la qualité de ses prestations. Inventeur du « satisfait,  refait ou  remboursé », il est devenu  le 1er réseau certifié qualité en ménage, repassage et garde d’enfants. S’appuyant sur 6300  collaborateurs et un réseau national de 130 agences de  proximité, le Groupe O2 est  devenu «l’oxygène  du  quotidien» de plus de 25 000 familles et l’un des principaux partenaires des sociétés d’assistance. En 2010, le Groupe O2 a réalisé un chiffre d’affaires de 62 millions d’euros hors taxes et ambitionne de réaliser 84 millions d’euros en 2011, soit une progression de plus de 30% en un an.

    Classé 10ème recruteur de France, O2 prévoit de recruter plus de 4200 personnes, sur toute la France, en 2011.
    CONTACT : Laurène VIOLETTE – 06.23.46.82.67 – laurene.violette@o2.fr

  • Stylassistance – services administratifs aux professionnels et particuliers

    Laura Blicq, gérante de Stylassistance, vous propose ses services de secrétariat à domicile. Située dans le Finistère, nous pouvons nous déplacer sur site selon vos besoins.

    Cette méthode de travail vous permet de vous réinvestir totalement dans votre activité principale et ainsi de vous dégager du temps libre mais également des tâches administratives et commerciales les plus rébarbatives.

    Nous proposons diverses prestations de télésecrétariat :

    • saisie de tout document
    • relecture et correction de tout document
    • retranscription audio et manuscrite
    • mise sous pli
    • création et saisie de base de données…

    Nombreux sont les avantages en faisant appel à Stylassistance :

    • aucune charge
    • aucune contrainte liée à l’embauche
    • collaboration immédiate
    • aucun engagement de durée
    • flexibilité
    • rapidité
    • qualité du travail rendu
    • économie assurée

    Stylassistance s’adapte à vos habitudes et méthodes de travail. Nous vous permettrons d’alléger votre surcharge de travail.

    N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations  au : 06 66 26 36 57 ou par mail : contact@stylassistance.fr

    Pour vous renseigner sur les différentes prestations que propose Stylassistance : www.stylassistance.fr.

    Stylassistance

    Blicq Laura

    3 place de la fontaine – rumengol

    29590 le faou

     

  • Consultant ou formateur? Pourquoi pas les deux ?

    Etre consultant c’est bien. Etre consultant ET formateur, c’est mieux ! Pourquoi ? Ces différents métiers sont complémentaires dans le service apporté aux clients. Etre compétent dans un domaine, mais pouvoir assurer plusieurs fonctions (conseil, coaching, formation,…) est un atout majeur dans le monde du travail aujourd’hui.

    Le consultant est par définition un spécialiste qui a des compétences pointues dans un domaine spécifique. Son axe de travail s’oriente vers l’audit, l’analyse, le conseil. Par exemple, mes entreprises font appel à lui pour obtenir un avis au sujet d’une question ou apporter des solutions précises dans l’entreprise.

    Le formateur quand à lui assure une prestation d’enseignement et de perfectionnement auprès des entreprises clientes. Il doit avoir un bon sens pédagogique.

    Ces deux métiers sont complémentaires, et permettent de proposer au client une offre complète : effectuer une analyse en amont, proposer des solutions, les mettre en place et former l’entreprise. La polyvalence est le maitre mot de ces deux métiers ou il faut sans cesse se renouveler et acquérir de nouvelles compétences au service des ses clients.

    De plus, avoir une double casquette, celle de consultant et celle de formateur, permet de toucher une plus large clientèle.

    Sur ruedesmissions.com, trouvez vos missions en tant que formateur et/ou consultant !

    Rendez vous vite sur ruedesmissions.com, votre place de marché privilégiée.

  • Directeur fonctionnel: comment optimiser votre budget grâce à l’externalisation?

    L’externalisation consiste à confier à un prestataire extérieur tout ou partie d’une activité, stratégique ou non, qui jusqu’alors était réalisée en interne.

    Plutôt que de recruter un salarié à temps plein, pourquoi ne pas externaliser ? Les avantages sont nombreux, notamment pour les directeurs fonctionnels.

    Accès à de nouvelles compétences :

    Externaliser permet d’avoir accès à ces compétences sans pour autant avoir à les développer en interne. Vous disposez de ressources que vous ne possédez pas en interne, et pouvez ainsi déléguer une activité que vous ne maitrisez pas totalement.

    Centralisation de la gestion et des compétences :

    Externaliser permet d’apporter une compétence spécifique a l’entreprise, qu’elle ne possède pas et dont elle a besoin pour réaliser une tache ponctuelle. Le prestataire de service est le seul interlocuteur de l’entreprise cliente.

    Gain de temps et d’argent :

    Vous n’avez pas à supporter les couts de recrutement, car le prestataire est engagé pour réaliser une mission précise dans un temps défini à l’avance. Vous avez une totale maitrise des couts et de votre temps. Vous réduisez également vos coûts indirects (salaire, perte d’efficacité, perte de temps…).

    Organisation plus souple des services de l’entreprise :

    Confier une mission à un prestataire vous permet d’avoir une meilleure organisation des services de votre entreprise, le prestataire ne venant pas s’ajouter dans la hiérarchie. Vous êtes plus réactif face aux imprévus ou quand vous êtes en période de forte variation d’activité.

    Meilleure gestion des ressources internes :

    En vous  concentrant sur les activités à forte valeur ajoutée, vous optimisez la gestion de vos ressources en interne. Vous êtes plus performants, votre personnel est déchargé de certaines taches et ainsi plus efficace.

    Gestion des risques existants :

    Confier une mission à un prestataire extérieur permet d’avoir une totale gestion sur les risques que vous prenez. Vous savez où vous allez, avec qui vous travaillez et avez une vision claire de la situation.

    Avec ruedesmissions.com, gérez votre temps et votre budget en recrutant votre prestataire de service gratuitement ! Inscrivez-vous simplement et en quelques minutes, déposez votre offre de mission, et recrutez le prestataire qu’il vous faut !

  • 5 conseils pour débuter en tant que consultant indépendant

    Aujourd’hui, faire valoir son expérience et ses compétences quand le marché est en difficulté, que l’on veut changer de travail ou que l’on est sénior relève du parcours du combattant. Pourquoi ne pas se mettre à son compte et devenir consultant ? Si vous avez acquis une expérience pratique dans un domaine bien précis, que vous aimez le gout du challenge et avez un bon sens commercial, vous pouvez vous pencher sur la question… Voici quelques conseils pour bien démarrer votre nouvelle activité.

    1. Se spécialiser dans un domaine de compétence

    Mieux vaut être spécialiste que généraliste, en se spécialisant dans un domaine en particulier vous acquerrez plus de compétences et serez plus apte à répondre à une demande précise. Cibler votre offre vous apportera plus de crédibilité envers vos clients potentiels.

    2. Ne pas se précipiter

    Quand on débute en tant que consultant indépendant, il faut définir de façon précise ses objectifs, tant d’un point de vue qualitatif que quantitatif. A court terme, le but est de se créer un portefeuille client et générer du chiffre d’affaires rapidement. Il faut prendre en compte le salaire que l’on veut percevoir, le chiffre d’affaires à réaliser, tenir compte des frais et des charges sociales. On doit définir le nombre de jours travaillés, le temps passé à la prospection (à ne pas négliger), le nombre de clients à avoir pour atteindre ses objectifs. C’est un travail laborieux mais nécessaire pour établir une ligne de conduite et atteindre dans les meilleures conditions possibles vos objectifs. Comparez les tarifs de vos concurrents, aidez-vous de professionnels (coachs, autres consultants, formateurs) qui vous aiderons dans votre démarche et pourrons vous donner leur avis et vous apprendre les bonnes méthodes pour bien commencer.

    La franchise et la clarté envers les clients seront des atouts pour vous s’ils sont bien respectés. Ne mentez pas sur vos compétences et définissez dès le départ votre offre et les tarifs de vos prestations, une date limite à leur réalisation, après laquelle les prestations supplémentaires seront facturées en plus.

    3. Savoir gérer son réseau et en tirer des opportunités

    Savoir se construire et gérer un réseau est nécessaire pour développer votre activité, mais également pour ne pas être isolé. Recherchez les associassions de consultants et syndicats qui vous permettrons d’échanger avec d’autres consultants. Le portage salarial est un bon moyen de se lancer en alliant sécurité et indépendance.

    Ayez toujours un blog ou site web irréprochable, 70% des clients consultant au préalable les sites web des prestataires avant de faire leur choix. Créez du trafic et faites vous connaitre en écrivant régulièrement des articles, en postant des commentaires sur les sites spécialisés, tout en  insérant des liens vers votre site web. Les réseaux professionnels, les salons ou vos prospects sont présents,  sont également de bon moyen de prospection à ne pas négliger. N’hésitez pas à chercher du coté des marketplace (sites de mise en relation entre entreprises et consultants, comme ruedesmissions.com) qui sont en pleine expansion et proposent des offres intéressantes.

    4. Savoir écouter et dialoguer dans le temps

    Pour convaincre le client, mettez en avant votre façon de travailler plutôt que vos diplômes, et écoutez le pour prendre le maximum d’information, le mettre en confiance et évaluer au mieux ses besoins. Dans la mesure du possible, proposez plusieurs solutions et laissez-lui toujours le choix.

    Laissez-lui le temps de réfléchir, et le cas échéant relancez régulièrement vos contacts par le biais d’invitations à des évènements ou l’envoi de newsletter ou communiqués de presse, car il arrive qu’un prospect qui a refusé vos services revienne vers vous plus tard.

    5. Les erreurs à éviter

    Au début, acceptez toutes les missions, sauf bien sur si elles ne sont pas dans votre domaine de compétence.

    Avant de vous lancer ayez déjà quelques clients en réserve, histoire de ne pas être pris au dépourvu !

    Lors du premier entretien, évitez de donner des conseils gratuits, au risque que le client potentiel décide de tout faire lui-même.

    Enfin, soyez confiant et persévérant. Le métier de consultant est soumis aux aléas du marché, ce qui implique des périodes de vide et de forte activité. N’hésitez pas à demander conseil et à vous remettre en question régulièrement, car c’est un métier sans cesse en mouvement !

    Le portage salarial est un excellent mode d’organisation professionnelle, destiné aux professionnels autonomes. Il offre une solide protection pour le salarié porté, tout en lui laissant une grande liberté et autonomie dans son travail. Cela lui permet également de se concentrer sur la prospection des clients et la constitution de son réseau, la société de portage salarial s’occupant de toute la gestion administrative, juridique, sociale et financière.

    Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : http://www.portageo.fr

    Votre contact chez PORTAGEO :

    – M. Franck BEGUE – Directeur Général

    E-mail : contact@portageo.fr

  • L’Express parle de Microsupport à ses lecteurs

    Dans ses écrits consacrés aux Meilleures adresses High-tech à Paris distribué dans son dernier numéro, le journal l’Express a eu la bienveillance d’aviser ses lecteurs des à propos de la société Microsupport Microsupport.

    Trois spécialités essentielles de notre activité de depannage informatique proposées à la disposition de nos clients et de tous particuliers ont été relevées par le journal L’express :

    – Un choix de services informatiques définis dans le domaine du dépannage informatique à domicile par le biais de procédés d’intervention typiques et parachevées spécialement pour le dépannage des ordinateurs et des ordinateur portable

    – La gratuité pour les clients de nos prestations du déplacement du technicien et de l’évaluation de l’intervention sur Paris.

    – Un système de propositions de formation informatique chez-soi pour déployer ses aptitudes en micro-informatique.

    La fourchette des prix Microsupport a également incité l’intérêt du journal L’Express précisant aux liseurs que les solutions informatiques Microsupport sont entendues « réduction incluse immédiatement » (de 50%).

    Microsupport est indubitablement chanceux d’être remarqué parmi une importante variété de sociétés d’assistance informatique pour particuliers à Paris et aiguillonnée dans son penchant à vous faire profiter régulièrement d’une assistance informatique irréprochable, garantie et attirante d’un point de vue économique pour ses utilisateurs.

    Vous parcourrez l’article entier à propos de la recommandation que L’Express fait à ses lecteurs au sujet de Microsupport dans le numéro M01722 du journal L’Express (30 mars au 5 avril 2011) ou en considérant la page Facebook Microsupport

    A bientôt et bon surf