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Catégorie : Communiqué

  • Brice Jammet, pour Filiassur : « nous construisons une offre très simple »

    Comment se démarquer au sein du marché de l’assurance ? À l’heure de la cyberconsommation, Brice Jammet, Denis Bizien et Jean-Marie Evrat ont fait le pari de se développer grâce à la vente d’assurances par téléphone, tout en élaborant des produits simples. Et les résultats de Filiassur, leur entreprise, leur donnent raison.

    Brice Jammet, Jean-Marie Evrat et Denis Bizien, trois spécialistes du courtage et de l’assurance

    Experts en courtage, en centres d’appels et en assurance, c’est tout naturellement que Brice Jammet, Denis Bizien et Jean-Marie Evrat ont mutualisé leurs compétences afin de créer le groupe Filiassur. Et c’est Le Havre que Denis Bizien, Brice Jammet et Jean-Marie Evrat ont choisi pour leur centre d’appels téléphoniques. Grâce à celui-ci, ils peuvent tester la pertinence de leur argumentaire de vente.

    Selon Brice Jammet, la force de Filiassur réside dans sa clarté

    « Notre démarche se caractérise par sa simplicité et son adaptabilité », insistent Brice Jammet, Denis Bizien et Jean-Marie Evrat. Les trois cofondateurs de Filiassur ont ainsi décidé d’investir des secteurs précis : l’hospitalisation, la dépendance, la perte d’emploi et les accidents domestiques. Brice Jammet explique que leur objectif est d’élaborer « une offre très simple qui va permettre de se couvrir pour la fin de ses jours ». Les différentes solutions proposées sont ainsi présentées de manière claire et exhaustive, afin de permettre aux assurés d’obtenir toutes les informations souhaitées rapidement et de choisir une offre qui leur convient.

  • Déposer son annonce immobilière avec le site novemo.com – Juillet 2011

    Juillet 2011- Novemo.com , site d’annonces immobilières proposant des offres de vente et de location en France, est un site incontournable pour les particuliers.

    Facile d’utilisation, et présentant une ergonomie attrayante, novemo.com est un outil idéal pour vendre, acheter, louer un bien immobilier.
    Rechercher un bien immobilier s’effectue en quelques clics et le service propose un large choix d’annonces immobilières de vente et de location, aux caractéristiques variées.

    Aussi, les propriétaires peuvent s’appuyer sur ce service pour vendre leur bien immobilier. Simple, et rapide, déposer son annonce s’effectue en quelques minutes. Il s’agit d’un avantage de premier plan, d’autant que les particuliers peuvent illustrer leur annonce avec une ou plusieurs photos.

    Aujourd’hui, pour vendre ou louer un bien immobilier, les particuliers sont prêts à recourir aux outils les plus innovants. Grâce à l’appui d’Internet, les vendeurs se sont vus offrir de nouvelles possibilités.

    Les site immobilier entre particuliers novemo.com offre ainsi un service pratique, ayant pour principal objectif de faciliter la vente et la location des biens immobiliers des particuliers. Pour déposer une annonces immobilière, novemo.com constitue de ce fait, une véritable opportunité.

    Site : novemo.com

  • 550 Millions d’euros au service de l’innovation technologique dans les infrastructures ferroviaires : feu vert pour RAILENIUM

    Le gouvernement français vient d’annoncer que la candidature de « RAILENIUM, Institut Européen de Recherche Technologique dédié à l’infrastructure ferroviaire », déposée par l’Université Lille Nord de France, a été retenue avec 5 autres projets. La voie est donc ouverte pour RAILENIUM, projet d’envergure européenne et internationale, qui vise à prendre la position de leader mondial pour la Recherche et le Développement, l’innovation et l’ingénierie de formation en matière d’infrastructure ferroviaire et à promouvoir l’excellence de la Technologie française et européenne.

    Rassemblant les meilleurs chercheurs publics et industriels français et demain européens, RAILENIUM mettra à disposition des équipements et des plateformes de recherche uniques en Europe : boucle d’essais ferroviaire de 5 km, piste d’essais tramway, manège de fatigue, bancs d’essais dynamiques, pôle tertiaire, ainsi qu’un campus d’excellence qui seront implantés à Valenciennes et dans sa région pour le site principal et dans l’agglomération lilloise pour le site secondaire. Au travers de partenariats publics-privés en matière de recherche, de formation et d’innovation, l’objectif affiché est de répondre aux besoins des industriels pour développer les capacités d’innovation et d’homologation d’équipements. Trois axes stratégiques sont ainsi au programme : le développement d’une infrastructure durable, d’une infrastructure plus performante, plus sûre et plus intelligente et enfin d’une infrastructure plus facilement homologable. Le centre de recherche, dont la construction sera engagée en 2015, sera opérationnel en 2017.

    Lors de la présentation de RAILENIUM, Hubert du Mesnil, président directeur général de RFF/ Réseaux Ferrés de France a souligné : « Le projet RAILENIUM représente un atout considérable pour aider l’industrie ferroviaire française et européenne à occuper une place de leader en matière de R&D et d’innovation ».

    Construit sur les fondations du Pôle de compétitivité à vocation mondiale i-Trans, RAILENIUM se développe autour d’un consortium exemplaire, réunissant le monde industriel (entraîné par RFF / Réseau Ferré de France), les acteurs de la recherche publique et les collectivités territoriales, emmenées par le Conseil Régional Nord-Pas de Calais qui a largement soutenu ce dossier.

    Membres de RAILENIUM

    Organismes de Recherche et de Formation Membres :

    Pôle de Recherche & d’Enseignement Supérieur de l’Université Lille Nord de France

    Ecole Centrale de Lille,

    Ecole des Mines de Douai

    IFSTTAR Institut français des sciences et technologies des transports, de l’aménagement et des réseaux

    Université d’Artois,

    Université de Technologie de Compiègne

    Université des Sciences et Techniques de Lille,

    Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrèsis,

    Industriels Membres :

    Réseau Ferré de France- RFF

    ALSTOM

    ANSALDO STS

    BOUYGUES TP

    COLAS RAIL

    EGIS RAIL

    ESI GROUP

    EUROTUNNEL

    GHH-VALDUNES

    I-TRANS

    MER MEC France

    NORPAC

    SATEBA

    SETEC

    SNCF

    TATA STEEL

    THALES 3S

    VOSSLOH-COGIFER

    Collectivités Membres de RAILENIUM

    Conseil Régional Nord-Pas de Calais

    Conseil Général du Nord

    Communauté d’Agglomération de Valenciennes-Métropole

    Communauté d’Agglomération de Maubeuge Val de Sambre

    Lille-Métropole Communauté Urbaine

    Partenaires

    Association des Industries du Ferroviaire, Nord-Pas de Calais/Picardie- AIF

    CERTIFER

    Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire à Amiens – EPSF

    European Railway Agency, à Valenciennes et Lille – ERA

    Fédération des Industries Ferroviaires – FIF

    Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés –

    STRMTG

    Union Internationale des Chemins de fer – UIC

    PME partenaires

    ADES

    AETECH

    GEOMNIA

    SOGEMA Engineering

    STRATIFORME

    Contact :

    NFX – Nord France Experts

    Marie-Hélène CAUCHY

    Communications Manager

    Tel +33 (0) 359 562 336

    Email: mh.cauchy@nfx.fr

    Website: www.investinnorthernfrance.com

  • Kaspersky Lab annonce des modifications dans sa gouvernance d’entreprise et la nomination d’un nouveau conseil d’administration



    Rueil Malmaison, le 15 juillet 2011 – Kaspersky Lab, éditeur reconnu de solutions de sécurité informatique, annonce la nomination d’un nouveau conseil d’administration à la suite d’une modification de ses règles de gouvernance d’entreprise visant à assurer une représentation proportionnelle des actionnaires de la société. L’assemblée des actionnaires au cours de laquelle est intervenue la nomination du conseil d’administration s’est déroulée le 30 juin 2011. Le 13 juillet, Eugene Kaspersky, CEO et cofondateur de Kaspersky Lab, a été désigné président du conseil d’administration. En outre, John Bernstein, directeur général de General Atlantic pour l’Europe, deuxième actionnaire de Kaspersky Lab par ordre d’importance, a fait son entrée au conseil d’administration.

    Eugene Kaspersky commente : « La transition vers les nouvelles règles de composition du conseil, à savoir la représentation proportionnelle, a pour but d’instaurer un meilleur équilibre entre les intérêts des divers groupes d’actionnaires et représente une nouvelle étape dans l’introduction de meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise. Grâce à cette initiative, notre société gagne nettement en transparence vis-à-vis de nos clients, partenaires et investisseurs, tout en protégeant au mieux les intérêts de nos actionnaires. En outre, nous avons le plaisir d’accueillir John Bernstein au sein du conseil. General Atlantic possède une expertise unique des partenariats avec les entreprises technologiques en forte croissance, ce qui constituera un formidable apport au développement de Kaspersky Lab sur le long terme. »

    John Bernstein commente pour sa part : « Kaspersky Lab connaît une très forte croissance et atteint de nouveaux sommets sur le marché de la sécurité informatique grâce au développement stratégique pertinent de l’entreprise et à la grande qualité de son équipe dirigeante. Nous sommes heureux de devenir des partenaires stratégiques actifs de Kaspersky Lab. »

    La composition du nouveau conseil d’administration est la suivante : Eugene Kaspersky, CEO (Chief Executive Officer) et cofondateur ; Eugene Buyakin, COO (Chief Operating Officer) ; Stephen Orenberg, CSO (Chief Sales Officer) ; Alexey De‑Monderik, CTA (Chief Technology Advisor) ; John Bernstein, directeur général de General Atlantic pour l’Europe.

    About Kaspersky Lab

    Kaspersky Lab is the largest antivirus company in Europe. It delivers some of the world’s most immediate protection against IT security threats, including viruses, spyware, crimeware, hackers, phishing, and spam. The company is ranked among the world’s top four vendors of security solutions for endpoint users. Kaspersky Lab products provide superior detection rates and one of the industry’s fastest outbreak response times for home users, SMBs, large enterprises and the mobile computing environment. Kaspersky® technology is also used worldwide inside the products and services of the industry’s leading IT security solution providers. Learn more at: www.kaspersky.com. For the latest on antivirus, anti-spyware, anti-spam and other IT security issues and trends, visit: www.securelist.com

    A propos de Kaspersky Lab

    Fondé en 1997, Kaspersky Lab, éditeur international de solutions et de services de sécurité, protège plus de 300 millions d’utilisateurs à travers le monde.

    Ses solutions, destinées à un usage privé et professionnel, s’appuient sur le laboratoire où travaillent de nombreux « malware-doctors » parmi les plus réputés à l’échelle internationale.

    24 h sur 24 h, 7 jours sur 7, les experts de Kaspersky Lab analysent, traitent les codes malicieux et développent les antidotes proposés aux utilisateurs via des mises à jour toutes les 45 minutes.

    Les technologies développées par Kaspersky Lab assurent la protection contre les programmes malveillants et la sécurité totale des informations, qu’elles soient stockées sur serveurs, postes de travail ou encore appareils mobiles.

    Les laboratoires de tests indépendants, qui mesurent les performances des technologies disponibles sur le marché, ont confirmé à maintes occasions la supériorité des solutions conçues par Kaspersky Lab, retenues par plus de 120 acteurs majeurs de la sécurité informatique.

    En 10 ans, Kaspersky Lab est devenu un leader mondial, présent dans plus de 60 pays. Kaspersky Lab compte près de 2000 employés à travers le monde, dont plus de 700 chercheurs et développeurs, et dispose de bureaux en Russie, en France, en Allemagne, en Australie, au Benelux, au Canada, en Chine, en Corée du Sud, en Espagne, aux Etats-Unis, en Grande-Bretagne, en Italie, au Japon, aux Pays-Bas, en Pologne, en Suède…

    Contact presse :

    Agence onechocolate
    Joëlle Rousseau
    joeller@onechocolatecomms.fr
    Tél. +33 1 41 31 75 07

    www.onechocolatecomms.fr

  • Syntec RP, changements pour de meilleures relations avec ses publics

    Le syndicat professionnel des agences de communication et relations publiques, évolue pour être davantage en phase avec le métier et les attentes de ses adhérents et des différents acteurs des RP.

    A l’occasion de son Assemblée Générale Extraordinaire du 7 juin 2011, Syntec Conseil en Relations Publiques a donc voté son changement de nom, pour devenir Syntec Conseil en Relations Publics. Cette modification intervient suite à une volonté du syndicat de clarifier l’image et l’identité des RP auprès de ses publics : la France est en effet un des rares pays où l’on croit encore que les relations publiques se résument à de l’événementiel, auquel on ajoute un soupçon de compétences en relations presse. Or il faut entendre avec l’expression anglaise « Public Relations » les relations avec les publics, c’est-à-dire les relations avec l’ensemble des parties prenantes d’une organisation. « Pourquoi dès lors  ne pourrait-on parler  de Relations Publics ? L’orthographe Relations « publics », de fait, est  à la fois plus juste, plus explicite de nos métiers et beaucoup plus cohérente avec les expertises requises. », explique Thierry Wellhoff, président de Syntec Conseil en Relations Publics. A travers ce changement de nom, Syntec Conseil en Relations Publics souhaite fédérer toujours plus de professionnels des RP et réaffirmer la place des « relations publics » comme une des expertises majeures des métiers de la communication dans une ère où l’image et la réputation de l’entreprise sont déterminantes pour son succès.

    Par ailleurs, Syntec RP fait partie intégrante du Groupement des syndicats Syntec Etudes et Conseil.  Dans un souci d’harmonisation des pratiques intra-syndicales au sein de ce groupement, Syntec RP a initié à cette même occasion une révision de ses statuts de fonctionnement.

    De plus, Syntec Conseil en Relations Publics a créé un nouveau statut de membre associé, qui permettra l’adhésion au syndicat de petites structures ne répondant pas au critère d’effectif attendus, à savoir 5 salariés permanents minimum. Ce nouveau statut ne leur donnera pas droit de vote aux Assemblées Générales et aux réunions du Conseil d’Administration mais leur permettra de bénéficier des mêmes informations et mêmes services de la part du Syndicat, d’avoir le droit de participer aux groupes de travail du Syndicat, d’utiliser le droit de communiquer à l’extérieur sur leur qualité de membres de Syntec Conseil en Relations Publics.

    Ces changements mis en place par Syntec Conseil en Relations Publics participent à la volonté du syndicat professionnel de mieux représenter les métiers des relations publics, d’en clarifier l’image auprès de tous, professionnels des RP et clients potentiels, pour créer une vraie cohérence avec le métier et l’expertise des relations publics. Rendez-vous sur www.syntec-rp.com, pour davantage de renseignements sur le syndicat,  les commissions et groupes de travail mis en place, les agences membres et les modalités d’adhésion à Syntec Conseil en Relations Publics.

  • Marché locatif : les charmes (trop) discrets de la GRL

    La grande majorité des français voit dans l’accession à la propriété un passage obligé. Cette aspiration est tellement ancrée dans les mœurs qu’elle fût une promesse-choc de la campagne présidentielle de 2007. Pourtant, le marché immobilier actuel ne permet pas à tous les ménages d’acheter un bien adapté à leurs besoins. Ces ménages, le plus souvent modestes, doivent alors affronter les difficultés du marché de la location.

    Après avoir été historiquement bas au cours du second semestre 2010, les taux de prêt immobilier sont nettement repartis à la hausse depuis le début de l’année. En outre, les prix de l’immobilier n’ont jamais vraiment cessé de monter, même au plus fort de la crise. Le résultat ? Une frange de la population, la plus jeune, la plus modeste, n’est plus en mesure d’accéder à la propriété et se retrouve sur le marché de la location : en 2011, près de la moitié des locataires entrants ont moins de 30 ans, d’après Century 21.

    Leur situation actuelle ne semble pourtant pas si mauvaise : les loyers ont tendance à stagner partout en France. D’après les chiffres du réseau Century 21, leur hausse (+1,71%) a même été inférieure à l’inflation (2%) au cours des 12 derniers mois.

    Toutefois, même dans ces conditions, louer n’est pas toujours facile, surtout lorsque l’on gagne moins de 2000€ par mois. L’augmentation du nombre de candidats à la location pousse les propriétaires à être plus exigeants en termes de garanties : il est devenu naturel de demander des revenus 3 fois supérieurs au loyer, pour minimiser les risques de pertes locatives.

    Cette prudence de la part des propriétaires bailleurs est bien compréhensible. Eux-mêmes comptent souvent sur cette source de revenus, comme complément à un salaire ou une retraite, ou pour rembourser leur crédit immobilier. Une récente étude de Century 21 a d’ailleurs montré l’émergence d’un nouveau profil d’investisseur, moins aisé et donc plus fragile financièrement : en 2011, 16,40% des bailleurs sont des employés ou ouvriers, contre 14,70% en 2010. Comme leurs revenus locatifs ne progressent plus depuis l’année dernière, les bailleurs veulent au moins être certains de les toucher régulièrement.

    Le gouvernement a tenté de prévenir cette situation en mettant en place l’assurance GRL. Pour un tarif modeste (2,50% du loyer charges comprises), les revenus locatifs sont garantis en cas de défaillance du locataire. Les propriétaires peuvent alors louer leurs biens en confiance à des ménages dont le profil financier n’est pas optimal.

    Ce dispositif ne rencontre hélas pas le succès escompté (60 000 contrats signés en 2010, contre 400 000 attendus). En cause, une communication gouvernementale calamiteuse et la mauvaise volonté affichée des assureurs (seuls 3 d’entre eux se sont tant soit peu impliqués dans le dispositif).

    L’accès au logement semble devoir être un enjeu central des prochaines échéances électorales. Il serait donc judicieux pour le gouvernement de remettre en selle l’assurance GRL, pour pouvoir inscrire cette mesure positive dans son bilan social.

  • Des intervenants prestigieux à la table ronde pour les 5 ans d’ENACO

    5 ans, cela n’est pas si fréquent pour une entreprise ! ENACO a préparé pour honorer son anniversaire une table ronde sur le thème « Good to Great » en partenariat avec l’Institut Régional de Développement pour sa soirée Créateurs d’Avenir. Dirigée par Eve Chegaray, journaliste de BFM Académie, la table ronde a réuni Xavier Dura, PDG de Nocibé, Thierry Dujardin, Directeur adjoint de l’IRD, Hélène Lejeune, PDG d’ENACO et Andy Di Paolo, Doyen associé de Stanford University. Les intervenants ont mis en avant leurs points de vue sur ce thème : comment devenir une grande entreprise ?

    ENACO a commémoré ses 5 ans avec un tournant majeur de son développement : la concrétisation d’un partenariat exclusif avec Stanford University pour la distribution de cours en e-learning. C’est, pour ENACO qui compte aujourd’hui 3000 étudiants, 20 formations et 58 salariés ; le premier pas de son programme vers le « Great ». Inspirée du l’oeuvre de Jim Collins, Good to Great, réception avait pour désir de bousculer les discours convenus sur le développement d’entreprise en France. Trop peu d’entreprises françaises arrivent à s’accroître sans être rachetées par de grands groupes ou sans perdre leur identité, leurs valeurs et leur culture d’entreprise : or c’est un enjeu décisif pour la stabilité de l’économie française et pour espérer sortir de la crise. De nos jours, seulement une entreprise sur deux parvient à passer les 5 ans et bien peu aboutissent à une taille significative (sans même parler d’ETI).

    Hélène Lejeune a plébiscité ce thème pour illustrer les 5 ans de son entreprise, mais aussi parce qu’il est impératif de discuter des véritables questions des entreprises qui cherchent à monter en puissance : s’organiser rapidement, ne pas être gênées par les contrôles administratifs, avoir un groupe flexible. Aujourd’hui, ENACO vient de fêter son cinquième anniversaire mais la PDG se pose nécessairement la question du développement ultérieur de son entreprise. ENACO est engagée en tant qu’ entreprise, mais aussi en tant qu’école à travers la formation « Management des Organisations » développée en partenariat avec l’université de Stanford. Celle-ci traite d’ailleurs les points indispensables à la l’exécution de la stratégie d’entreprise en action, comme le leadership, l’organisation et la motivation des groupes dans la société.

    Les intervenants ont croisé leurs arguments autour de quelques questions : quel élément permet aux sociétés de franchir le fameux cap des 5 ans ? Quels sont les clés de réussite ou au contraire les difficultés au développement des entreprises en France ? Est-ce que les entreprises implantées à la Silicon Valley retrouvent les mêmes difficultés ? Comment Stanford University a pu voir émerger des start-up devenues des multinationales ?

    Thierry Dujardin a débuté en évoquant le soutien de l’IRD au développement des entreprises : l’IRD a disposé au milieu de sa stratégie un suivi actif et personnalisé aux chefs d’entreprises. Xavier Dura a d’ailleurs encouragé les quelques 150 chefs d’entreprise présents à soutenir les jeunes « créateurs d’avenir ».

    Andy Di Paolo a quant à lui eu des dires très motivants, en évoquant non seulement la dynamique entrepreneuriale californienne, mais aussi en traitant le besoin d’une équipe partageant les désirs des entreprises. L’entrepreneuriat n’est pas exclusivement l’affaire du chef d’entreprise, c’est une mentalité et une nécessité partagée. A la question : à quoi tient le triomphe de Stanford University, avec ses start-up devenues des multinationales, ses 19 prix Nobel sortis de ses rangs, Andy Di Paolo répond : « Stanford déteste la médiocrité ». Eve Chegaray a d’ailleurs cité la première phrase du livre de Jim Collins, de la soirée : « le bien est l’ennemi du mieux » !

    Andy Di Paolo n’a pas hésité à dire que dans la Silicon Valley, les salariés, très engagés dans la vie de leur entreprise, travaillent parfois jusqu’à 70 heures par semaine ! Il a accentué également sur le fait que se tromper et endurer une faillite d’entreprise n’est pas inacceptable, que c’est valorisé sur le marché du travail. A la question, « qu’est ce qui vous a amené à travailler avec ENACO ? » Andy Di Paolo a réutilisé ses arguments précédents en évoquant l’ambition, la dynamique et le sérieux de la start-up du nord. Il s’est remémoré que, tout comme Stanford a utilisé les pierres de Saint Maximin depuis maintes années pour structurer ses nouveaux bâtiments universitaires en Californie, avec ce partenariat avec ENACO, c’est une partie de Stanford University qui vient s’implanter en France !

    La soirée s’est ensuite déroulée autour d’un cocktail convivial où les discussions initiées se sont poursuivies bon train…

    Contact :
    ENACO
    Hélène Lejeune
    helenelejeune@enaco.fr

  • Audition Benoit : campagne de prévention des risques sonores auprès des jeunes

    Déjà 6 000 protections auditives offertes : nouvelle distribution au Mix Up Festival de Creil

    Dans le cadre du lancement en 2011 d’une campagne de sensibilisation aux risques sonores à destination des jeunes, Audition Benoit, leader de la correction auditive en Picardie, a mis en place un partenariat avec les salles de concert et festivals en Picardie. 6 000 protections auditives ont déjà été offertes au public. La prochaine action est prévue à l’entrée du Mix Up Festival de Creil, dimanche 26 juin à Creil (Ile Saint Maurice).

    4 millions de Français souffrent de surdité plus ou moins grave.

    40 % des malentendants ont moins de 55 ans.

    Les bruits liés aux loisirs engendrent une nouvelle génération de malentendants précoces.

    Bertrand Benoit, directeur des centres Audition Benoit, a décidé de lancer en 2011 une campagne pour sensibiliser le grand public et prévenir les jeunes de leur exposition aux bruits.  Par la prise de conscience des risques et le changement des habitudes de chacun, l’objectif est de limiter à long terme les traumatismes sonores et ainsi reculer l’âge d’utilisation d’appareils auditifs.

    Tant le volume sonore que la durée d’exposition peuvent nuire à l’audition. La tolérance au son est différente selon chaque individu. Les salles de concert ont une réglementation (105 décibels pour les concerts). Le son y est maîtrisé. Certaines personnes ressentent néanmoins le besoin d’utiliser des bouchons d’oreilles qui atténuent le bruit tout en laissant passer la parole et la musique.

    Le jeune public doit prendre conscience que dans son environnement quotidien son audition est souvent malmené : à l’occasion d’écoute de musique trop forte et prolongée (en soirées privées, avec son baladeur, par exemple).

    Un partenariat a été mis en place avec le Mix Up Festival de Creil. Dimanche 26 juin, des protections auditives et des documents d’information seront distribués.

    « L’objectif de cette opération est de sensibiliser les personnes exposées aux risques sur les lieux de consommation de musique live et d’offrir des protections auditives réutilisables pour protéger les oreilles tout en gardant le plaisir et la qualité d’écoute de la musique. Cette campagne a débuté en mars et nous sommes très satisfaits de l’accueil du public dans les salles de concerts et festival. Les personnes sont curieuses de comprendre cette campagne de sensibilisation et adhèrent complètement à notre démarche. Depuis 3 mois, nous avons déjà distribué 6 000 bouchons d’oreilles ! » déclare Bertrand Benoit, directeur d’Audition Benoit

    AUDITION BENOIT

    AUDITION BENOIT est une entreprise spécialisée dans la correction auditive. Depuis sa création en 1992, à Senlis dans l’Oise, l’entreprise connaît un développement continu avec à ce jour 22 centres.

    La plupart des magasins ont la particularité d’être exclusifs : ils possèdent, à la fois, un atelier de fabrication, de réparation et des cabines audiométriques. AUDITION BENOIT est indépendant des fabricants d’appareillage. Il garantit un équipement personnalisé.

    AUDITION BENOIT adhère au concept de développement durable par la proximité, l’attention, l’écoute et le sur-mesure de ses prestations. Les spécialistes de l’audition réalisent des tests auditifs de dépistage et proposent des produits de prévention tels que des protections anti-bruit ou des bouchons anti-eau. Ils proposent également une large gamme d’accessoires pour améliorer le quotidien des malentendants (téléphone, réveil,…).

    AUDITION BENOIT connaît un développement continu ces dernières années et poursuit son maillage du territoire picard.

    MIX UP FESTIVAL

    Le Festival Mix Up est un festival de musique avec une programmation éclectique : reggae, rock, dub, électro, Dj, vjing. Tremplin lycéen et Premix dans toute l’Oise (Picardie). Cette année, le Mix Up Festival accueille deux légendes de pointures internationales : l’ex Mano Negra Manu Chao et Alpha Blondy, pionnier du reggae africain.

    Ces deux éminents artistes ont posé une empreinte unique et majeure sur tout un courant de consciences. Mille fois adulé à travers le monde, Manu Chao et Alpha Blondy débarquent donc le 26 juin sur l’île St-Maurice à Creil. En raison de la récente confirmation de Manu Chao, le concert initialement prévu à la Faïencerie est donc déplacé sur l’Île St Maurice. Pour sa venue, Manu se produira avec ses trois vieux amis de la Ventura tandis qu’Alpha Blondy, sera accompagné de son nouveau groupe : le Solar System, grand orchestre réunissant cuivres et choristes. La venue sur l’Île St Maurice de géants comme Manu Chao et Alpha Blondy est une chance inouïe pour les creillois. D’autant plus qu’il s’agit d’une date unique en ce qui concerne Manu Chao.

  • Del Arte poursuit ses engagements auprès de la famille en proposant une carte enfant

    Del Arte, leader de la restauration italienne en France, lance dès aujourd’hui une nouvelle carte spécialement conçue pour les enfants. Renouvelée chaque année, cette carte ludique, permet aux enfants de choisir en toute autonomie la composition de leur menu et leur réserve de multiples surprises.

    (suite…)

  • Innovation : Dolist préserve la qualité des campagnes e-mails de ses clients en intégrant sa technologie OPERA

    Afin de réguler les pratiques en e-mailing et préserver la réputation de ses clients, Dolist routeur et spécialiste de l’e-mail marketing, équipe sa plateforme Dolist-V8 d’une technologie innovante. Objectifs : respect des bonnes pratiques du secteur et des contacts ainsi que performances accrues des campagnes e-mails.

    Face aux difficultés grandissantes que connaissent tous les professionnels de l’industrie de l’e-mail marketing pour assurer à leurs clients des performances de campagnes maximales et éviter les incidents de routage, Dolist est le premier acteur français à innover avec sa nouvelle technologie OPERA (Optimum Predictive E-mail Reputation Activity).

    OPERA, la technologie proactive en termes de délivrabilité des messages et de réputation
    La délivrabilité est un domaine complexe, spécifique à chaque contexte de routage. Les expéditeurs apprennent bien souvent trop tard que leur réputation et la délivrabilité de leurs messages e-mails sont endommagées, sans pour autant en connaître réellement la raison. La technologie OPERA pallie à ce manque en détectant de manière anticipée les problèmes à venir afin d’agir en conséquence et de proposer la meilleure stratégie possible aux expéditeurs en difficulté.

    Grâce à un algorithme d’analyse complexe développé et perfectionné par les équipes Dolist, OPERA permet de déduire la qualité des actions de communication des utilisateurs de la plateforme Dolist-V8 et de détecter dans le temps les conditions et méthodes de travail d’un client. Ce calcul se base sur l’IGQ, ou Indice Global de Qualité (voir paragraphe ci-dessous), sur l’analyse constante et dynamique des milliards de données transitant via la plateforme depuis plus de 10 ans et sur les règles incontournables de l’industrie de l’e-mail marketing.

    La raison d’être d’OPERA : réguler les pratiques en e-mail marketing
    Alors que les acteurs de l’industrie de l’Internet (FAI, opérateurs de filtres anti-spam, etc.) durcissent de plus en plus fortement leurs règles pour endiguer le fléau qu’est le spam, les acteurs du routage e-mail subissent également une plus grande pression de la part de l’industrie et doivent aussi participer à leur niveau à la régulation des envois de communications par e-mail.

    C’est dans cette optique que Dolist propose depuis plusieurs mois la technologie OPERA à ses clients. Parmi les enjeux :
    – contrôler automatiquement et en temps réel l’ensemble des actions menées sur la plateforme Dolist-V8 et éviter toutes formes d’abus de la part des utilisateurs,
    – préserver la qualité de l’infrastructure technique afin de faire bénéficier aux clients d’une solution de routage saine et efficace en permanence,
    – protéger la réputation des expéditeurs en prévenant tout risque de blacklistage ou autre situation délicate via une attitude et des actions proactives,
    – accompagner et encadrer les pratiques des utilisateurs de la plateforme Dolist-V8 afin qu’ils ne voient pas leurs campagnes e-mails assimilées à du courrier indésirable et afin de rendre efficaces et pérennes leurs communications par e-mail.

    La version ‘rapprochée’ de l’accompagnement client
    Pour chaque nouvel utilisateur de la plateforme Dolist-V8, OPERA initialise un premier routage dans un environnement de protection maximale. En fonction de la qualité de ce dernier, il élabore un scénario proposant les meilleures conditions pour les routages suivants.

    En cas d’incident, OPERA va tout d’abord exécuter automatiquement un ‘plan de secours’ visant par exemple à réguler les flux d’envoi ou encore à imposer des règles de segmentation de la base. L’utilisateur de la plateforme Dolist-V8 est alors informé immédiatement par e-mail ou sms et est invité à réagir rapidement avant que l’incident ne prenne de plus graves proportions. Il est ensuite guidé dans ses pratiques pour tendre vers une meilleure réputation. Cela passe notamment par une gestion efficace de sa base de données, une meilleure connaissance des attentes de ses contacts, la mise en place d’actions engageantes et le respect de l’ensemble des bonnes pratiques de l’e-mail marketing.

    Toutefois, dans le cas où OPERA détecte des incidents répétitifs et où les actions préconisées sont ignorées de l’expéditeur, les ‘plans de secours’ se transforment en restrictions pouvant même aboutir à une interdiction totale de routage.

    L’ensemble de ce dispositif est par ailleurs soutenu par les équipes Dolist, entièrement mobilisées pour assister et accompagner les clients lors de ces situations pouvant s’avérer compliquées.

    « Cette technologie est à l’heure actuelle unique et spécifique à Dolist. Si nous comprenons que l’e-mailing est un métier demandant de nombreuses connaissances dans divers domaines, nous avons rassemblé dans OPERA le meilleur de notre savoir-faire, assurant ainsi à nos clients une quiétude productive, sécurisée par un réel accompagnement professionnel », conclut Denis Olivier, Directeur associé en charge de la Recherche & du Développement de Dolist.

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    L’IGQ, l’indicateur de la qualité des campagnes e-mails
    Réservé aux utilisateurs de la plateforme d’e-mailing Dolist-V8, l’IGQ (Indice Global de Qualité) a pour vocation d’évaluer rapidement la réussite des campagnes d’e-mail marketing et la qualité du routage dans le temps. Il permet de détecter rapidement les dysfonctionnements liés à une campagne et facilite la mise en place d’actions correctrices.

    L’IGQ est un indicateur composite qui se base sur divers paramètres des campagnes envoyées (ouvertures, clics, plaintes, désinscriptions, retours, etc.). Le score qui en découle, proposé sur une échelle de 100 points, s’appuie sur les éléments jugés importants pour la réussite d’une campagne et sur le respect des bonnes pratiques de l’e-mail marketing.

    L’évolution des pratiques dans le temps fait également partie des éléments pris en compte par l’IGQ. Après une période d’apprentissage, le résultat de l’IGQ est totalement représentatif des actions de routage menées.

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    A propos de Dolist
    Créée en 2000, Dolist, spécialiste de l’e-mail marketing, propose des solutions et services d’e-mailing, d’envoi de sms et d’e-mails transactionnels. Disponibles 24h/24 et 7j/7 via Internet, ses deux plateformes SaaS (Software as a Service), Dolist-V8 et Dolist-EMT, fournissent aux annonceurs tous les outils nécessaires à la réalisation de leurs opérations d’e-mail marketing. Dolist offre également une gamme complète de services, de la sous-traitance de prestations techniques au conseil en stratégie e-mail marketing.

    Plus de 850 clients et annonceurs font confiance à l’équipe Dolist, aujourd’hui composée d’une quarantaine de collaborateurs : Agence Nationale des Services à la Personne, Beezik, Ciel, CRT Aquitaine, Cultura, Feu Vert, Fondation l’Abbé Pierre, Hachette, Laboratoires Pierre Fabre, Max Havelaar, New Look, NRJ Mobile, Orange, Pfizer, RATP, Sage, Société Générale, Voyages Auchan…

    Informations et actualités : www.dolist.net

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